• 1有哪(nǎ )些日剧让你眼(💓)(yǎn )前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以(yǐ(🚸) )前(qián )太便(biàn )
• 3十(shí )年前有(😇)人说腾讯和阿里抵不上一个百(🍋)度
• 4如何评价海王

1有哪些(😗)日剧让你眼前一亮

1海(🙆)王(➖)

导演胜者即是(🙇)正义金子(📡)文纪土井裕泰(🌁)(tài )石井(🐔)康(kāng )晴

演(😖)的暗金丑岛(📺)君新垣(🍂)(yuá(😏)n )结衣(😿)星野源大谷亮(liàng )平

看点食(🏸)草(cǎo )工科男呆(🤛)萌美少女(nǚ )实验的(de )方(fāng )法(fǎ )契约婚(🌏)(hūn )姻(❇)的也非常有(⛸)趣单身(shēn )狗被(bèi )散了很多狗粮新(xīn )垣结(⏳)衣根本就(😝)是太(tài )萌片(piàn )尾舞蹈太逗了

2海王

导演海(😰)王福(💩)泽克雄棚泽孝义(🥅)田中健(☕)太(🚯)(tài )

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟(🌛)啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(huā(🤷)n )前戏十足然后(hòu )在一(🔻)瞬间(jiān )再(zài )次爆发(fā )每集前30分(🛡)钟都无比(💏)压(🏧)抑(yì )剧情一环扣一环紧(🥧)张到(🥂)不行(🤟)到结果十几分钟热血励(lì(🍔) )志(🐘)形状怪异打着鸡(jī(⬆) )血堺雅人(rén )香(🍶)川照之等许多优(🍕)质(🈂)叔出演电影的银行家(🤧)(jiā )们气质(🐔)不凡最(💏)后大结局(🔺)反正(zhèng )挺要什么不是现实(🐟)的BOSS们相互(hù )妥协炮(🔆)灰(huī )的仅(🆙)有少年(🥀)热(rè )血小喽啰

3逃(táo )避虽可耻但有(🚭)用

导演(🦈)松冈(♈)(gāng )锭司山下敦弘(💧)及(🤱)川拓(tuò )郎

主(💹)演小林薰须藤理(lǐ )彩(cǎ(📝)i )田畑智子(🦅)

看(kàn )点在每个深夜边缘(yuán )人(ré(🎈)n )被美食彻(📸)底治(🕝)愈(🐤)即便(💳)是普(🍽)通人获得依(yī )旧有故事台词如散文版优(yōu )美(🍫)动人(ré(👃)n )小林薰大叔(shū )气(qì(😓) )质浓(nóng )烈

4半泽(🏃)直树

导演(yǎn )石川淳(🤔)一(yī )城宝秀则西坂(bǎn )瑞(🚴)城(😊)编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结(🍒)衣冈田将生

看点毒舌大叔(🧑)(shū )和呆(💏)萌少女组合最(😉)好搭配(❤)还挺好玩(🕠)吉(jí )高由里子贱萌(🛴)怪新垣结衣正(🐎)(zhèng )义感十足且(qiě )乖诉讼(🏥)中的笑点很多却能(néng )直(zhí )接导致人(🔡)陷入深思末凉子御姐范真(😓)棒熟透的水蜜桃

5深夜(yè )食堂

导演(📉)山(shān )口(❔)雅俊川村泰祐

主(zhǔ )演山田孝之片濑(🌮)那奈矢部享(🌮)佑

看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要(📡)性(🚢)欲望是把刀能(néng )伤(shā(🛡)ng )人也(🚊)能(📝)(néng )伤己连高利贷也能拍(🆒)得热血街灯还真啧(zé )

2小米10涨(zhǎng )价后销量却很(♒)好是因为以前太(🗨)便(🦈)

3十年(nián )前有人(rén )说腾讯(🥚)和阿里抵不上一个(⛽)百度

百度未(👗)一跃而起(qǐ )陆奇已离场(chǎng )后进(🍘)入到百度(📸)486天后工作(zuò )狂陆奇只不(🚖)过个人和家庭的原因(📯)由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的内(🎣)部邮件中下(🎠)达(dá )命令从今年7月起不再一(🐰)(yī )职百度(🦏)集团总裁兼首席(🧀)运营(📮)官(guān )

这位李彦宏亲(🛺)自(🐖)来从硅谷这边请慰籍(jí )着百(🌑)度转型厚望的明(🏫)星职业经理人在(zài )百度(🎮)AllinAI大战略拐(guǎi )向中(⛵)途倒是(shì )在公司(🐸)内外(🤜)也(🕙)打胜(😶)了个人口碑的时刻突然之间取走(🦂)对百度实际业务的管理权(📄)

虽说(🥫)李彦(🐍)宏(🐢)称(🛏)陆奇将再任职(zhí )集团公(gōng )司的副董事长以(yǐ(👚) )这个身份一直送回(huí )百度(🗻)但(🥛)很多这更像是越描越黑

百度(dù )员工(gōng )的群早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先(😧)缓存(🤣)一下(xià )下一步就走了

虚职的分(📱)析(xī )不(🌤)虚从百度(👸)新的(💌)管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(🌞)力(🤸)

据百度(🎯)内部邮(yóu )件百度主(😤)要业务部门负责人(🍰)张亚(👳)勤向海龙(📧)王海峰朱光等人(rén )将(🐸)再向(💦)李彦宏做(🥊)了(le )汇报李(🕌)彦(🙆)宏在5月(yuè )18日的内(🔊)部邮件(🔆)中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百(bǎi )度公司高(gā(🎪)o )级副总裁(👵)并再继续职务(🏬)AI技术平台体系AIG总负责人(ré(😞)n )况且AI的两(🚽)大事业(🐼)群智能驾驶(shǐ )事业(🚔)群组IDG总经(🍑)理(lǐ )李震(zhèn )宇投向张亚勤(qín )如实(👠)(shí )汇(huì )报景鲲将一职(🦓)智(⤵)能(🎌)生活事业群组SLG总(🍽)经理一职未来(👃)一段时间里直接向李彦(🖌)宏(🤴)汇(🚊)报情(➖)(qíng )况

到现在为止张亚勤向(👬)海龙王海峰(🍒)朱光均向陆(🔉)奇领导(dǎo )报告且(🌯)陆奇最最看(🥨)重的两(🕖)(liǎ(🔼)ng )项(🏣)AI业务(⏰)的出口(kǒu )智(📗)能(📠)(né(🌜)ng )生活事业群(qún )组SLG和(⏳)智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由(yóu )陆(📈)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(zhí )业经理人陆奇(🐇)被如果(guǒ(🚈) )说(shuō )是少见的(🎨)除(🐜)开李彦宏外居然还能在(🔦)百度总帅(🤶)大(dà )权的人

此行(🎻)人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵(duò(🏧) )权恢复又回(Ⓜ)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以(🔓)(yǐ )确定的游移不定(📬)在管理能力上(💤)令一些内(📕)(nèi )部员工失去(qù )了信心

与此同时(💗)陆奇出任而成(🌽)型(🛴)(xíng )的李彦宏陆(🔉)奇马东敏的(🍕)三角权力结构李彦宏主(🔄)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤其是(shì )AI李彦宏夫(🏝)人马(mǎ )东敏抓投资什么在表(🍪)(biǎo )面上看来比较稳定地(✴)保留了一年多然后完(😻)全崩坍

陆奇在(🔁)百(🌦)度掌权的四百(bǎi )多(🌲)天里百度的股(gǔ(⛴) )价比起他入职(⛵)时之初修为提(tí )升了将(🎧)(jiāng )近60但(🐲)(dàn )百度与(🕰)阿里(🏯)腾讯(xùn )市值依然差出一(yī )个数量级(⏩)与今日头条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇的(de )离去百(🌕)度下重注的AllinAI战(🔆)略更是前路渺茫

1举刀(📮)(dāo )的陆奇和(🏭)百(👸)度(dù )的斗争(zhē(㊗)ng )

陆奇慢(🎌)慢(màn )退出百度(dù )的(🎧)(de )消(🕶)息公元前16世纪在4月底再到脉脉(mò )曝出(chū )消息一团(tuá(👚)n )团时陆奇(🈷)本人还在参加上(🎴)海车展外表看来精神(💠)焕发(🤸)甚至于他(tā )刚刚(⏰)(gāng )开放(fàng )了新一期新(xīn )风会(🍨)的(de )考试(📼)报名这是陆奇创始的不(👷)(bú )定期检(🐓)查跟百度员工继续讨论(🍥)公司方向和业务的内部会议

这些都(📒)让百度基层员工对此那(🕔)两个爆料十分不屑甚(🚒)至还怀疑是竞争(🐩)对手蓄意释放(🏚)出(✡)谣言在百(🏔)度能发财报前(qián )一日拉低百度(🎼)股(🦇)价

李(🥄)彦宏今天的内(🕖)部(🆎)信难比登天一枚炸弹(🌥)感觉公司(sī )刚稍(shāo )微有点垂死(🌼)还得(dé )不行呀一位(🐫)百度员(😈)工对36氪说

一(👳)位百(bǎi )度内(🥀)部(👯)知(⛓)情人士对36氪谈起过(🕞)陆奇(qí )的离(💩)职与同百度搜索系(xì(🏯) )高管的政(🚠)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(😥)度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定(🥀)的杀(🚏)掉特定垂(🛠)直行业的竞(jìng )价排名广告(💗)这应该不(🚬)会有什么东西太大问题只(⛑)会有收(🔴)入上的影(💽)响但陆奇的主张遇到了四位百度高(gāo )管的联合抵制(😖)终于的结果(🐷)是陆奇慢慢退(tuì )出百度的权力(lì )核心

3月份百度刚(gāng )情(qíng )况了一次人事变动李(📎)叫(🦉)兽百度贴吧事业(🍸)部总经理胡玥百度(🚕)(dù )地(🆘)图事业(🏭)部总经理李东旻搜索广告高级(jí )总(🎧)监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总(🚝)经理屠静等多(🐜)位中(💁)层员工(👥)离(👙)职

最(💃)近的传(chuán )言是百度多(🚉)年的现金流基(✖)础大(🌶)搜索(suǒ(🔣) )业务负责人(🏨)(rén )向海(🙋)龙在场的不(🆘)少百度核心业务管理(lǐ )者(⛪)毕竟并没(mé(🔡)i )有(yǒu )受(✋)重视(🎬)一(🖱)定要(🚌)拿到资源有离职意(yì )向

重(💇)新回(huí(🛍) )顾陆奇直(zhí )接(🆘)进入百(🈳)度之(zhī )初(chū )百度还(hái )陷在200亿(🔄)投入O2O大(👨)战(zhà(👸)n )的(🤳)泥潭转(zhuǎ(👚)n )型AI战略尚(🥇)就(jiù )没清晰(🚤)的(de )思路(lù )股(🕘)价一度降至(🎱)161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘

陆(lù(🗝) )奇直接进(jìn )入(rù )百(bǎi )度后正式确立的战(🥀)(zhàn )略是Allin人工智能(🍐)做Feed流的战略主航道按照(🙆)手机百度(🐑)重现移动搜索的地(dì )位并攻占内容市(shì )场这些看重百度(dù )百(🗨)科百度地图(tú )百度(dù )账(🏭)(zhàng )号这类优(🎤)势(🚦)业务

渐渐而去(🉑)的是(🍜)以医疗(🔂)事业部为首的大举进(😔)犯被裁撤(📧)与(yǔ )AI核(🌨)心战略没什么关系的不能(néng )贡献足(🚍)够利润的部(🤯)门(mén )都遭遇考(kǎo )核(🎸)和裁撤说是这(🌌)与马(🥇)东敏的思路完美契合(✡)举刀是(shì(💍) )媒体对陆(lù )奇(🏿)之于(yú )百(👎)度业(🍷)务的(🎿)评价

今天(🥣)慢慢退出权力(lì )核心(💮)的人成了(le )陆(🧜)奇本(běn )人

他把(😉)别人都(🏿)斗走了(🔠)然后再自己(jǐ(⤴) )走了一位逼(🍂)近百(bǎi )度(🎁)的人(rén )士(❌)赞叹(💧)(tà(⛓)n )

2陆(👉)奇和百(💏)度的(de )文(wén )化

2017年1月(💕)陆奇组建百(bǎi )度的第一(🍇)场(🛥)媒(méi )体沟(🚨)通会上(🕋)李彦宏向外界详细介绍陆(🏯)奇

在(🏐)百度内(🧘)部(🚩)有很多关於陆(♑)奇的传(🥙)言比如说他工作站(zhàn )了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在(🥢)公司和长期性下榻的酒店间(👮)穿行(háng )又例如(rú )他做事亲(qī(🆚)n )力亲为(wéi )相当(⏸)透(tòu )测哪怕(🐗)重(🥋)新(🍬)啊设计了全(🏯)公(⭐)(gōng )司的周(🔈)报(😾)风格统一好第一段(🎪)写什么(🔓)第二段写什(shí )么他也会解除(📜)基层员(💅)工(gōng )再邮箱他再(zài )讨论问题(tí )的邮(yóu )件

这为(🐄)陆(🐸)奇赢得了口碑

但(dà(📞)n )令陆(⏲)奇在内部(🍉)我得(dé )到认可的是他借着再造百度(dù )企业文化的(🚗)努力特别(🎥)是打破(pò )百度(📽)网(wǎng )页从基层到高层管理者交流沟(👑)通阻(👄)塞(sāi )住的顽疾(jí )

不久前百度内部的(💚)官僚作(Ⓜ)风人事斗争和(😵)个别管理(🐕)层的私心一(📼)度被(bèi )可以表示一(🍵)家巨头企业文(wén )化中的顽疾

不过Robin很(🚝)厌(🌬)恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(biān )沿的那些人又跟(🏧)他也不是一条心(🛁)也很胡弄他即(jí )便他们很(hěn )清楚什么是(shì )对公司必要(yào )的但的(➿)确(què )如此关(🔆)心(🛐)只(zhī(🥗) )在(👓)乎做的事(🤺)有没(🕣)往上(🍩)汇(🍢)报的时(🏾)候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这(🏛)样的(de )偏好(🐦)结果会反(fǎn )应在绩效评(📆)定(💄)上一(👖)(yī )名(míng )内(nèi )部人(🏨)士对36氪可(kě )以表示症(😩)结应该(🏺)(gā(🙅)i )是只考(🌅)虑到KPI实在不行你(🎣)我以为以百度的技术连(lián )不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好(hǎo )人力去整(zhěng )治

以(🦆)内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度(🌿)的措手(🚝)不(bú(📝) )及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(🙆)CEO

一种观点是(🎆)这(🐱)也和Robin个人的(de )性格或者(zhě(🚮) )他是个重感(📪)情的(de )好人是个是个的技术(shù )男但他根(gēn )本(💌)不(🔭)不算个(🅾)杰出的(🤼)的管理者(🛤)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🦑)船

这(🍯)那(🎱)就是陆奇初入百度遇(🏤)到的状况管理层(🐃)最看(👟)(kàn )重私(🚆)利势力盘根(🛬)错(cuò(🏦) )节基层的的问题(💋)和(hé )意见(🅿)反(fǎn )馈不了高层

因(🗿)(yīn )此陆奇开(💌)设了新风(fē(😓)ng )向沟通(🦕)(tōng )交流会(huì )这是一个(👹)(gè )定(dìng )期(🍯)跟员工交流的讨论会(🆙)制度(dù )每次(cì )来开一个半(🎖)小时陆奇(qí )会请帖(⏫)一(👣)位业务线(🚔)大(dà )佬(🔟)亲自出面并在(zài )百度内网和(🎁)新风(📢)会你的(⛽)留言区选出最受员(📷)工(🐓)关注的(♑)问题在会上直接反驳

提问(🛢)可能很刺耳(🤑)(ěr )例如(🧛)就(👙)曾有员(😣)工一点也(yě )不客气(🈸)的问陆(👾)奇为么百(🤣)度的产品(🙋)都中规中(🎛)距江(💿)湖之(zhī )远是对员工更(😼)加不好算和亲身的(📳)体验的(de )问(👫)题(✏)做一个(gè )新系统和(hé )程序(🌼)维护一(🐈)个旧(🌛)(jiù )系统这对个人(rén )境界(🌗)突破的(de )价值几(jǐ )乎(🎮)不(🛏)一样这(✂)倒致就没人很(⛎)乐意程序维护旧系统(tǒng )都(💉)愿意(💼)去做(🚓)新的这种问(wèn )题怎(😂)末可以(yǐ )解(jiě )决

有时候(🍆)只不过我们(men )没法提出来(lái )解决方(🆙)法但至多(duō )这些个(gè )问题让上面的大佬看到了就达(😫)到一定(🕊)目的(🗃)了一位百度(🤨)员工(⚽)其(qí )实相对于(💹)百度历(🌒)史上(🐜)的(🔸)管(🐛)理层陆(🔫)奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的(🕍)坦率和不(🍠)回避(bì(🏃) )

过去这在百度是(shì )不可想(xiǎng )象(🐓)中的

这在百度内部(bù )带走了一(🌅)种印象一名(🕔)普(🙎)通(⛅)员工想同COO陆奇联系有(yǒ(🦌)u )时(shí )比(bǐ )同总(🏣)监级管理(🍠)者交(🏫)流更太(🖇)容易(💔)放(🕦)到其余(⏲)大(dà )公司这(zhè(😥) )是个奇怪的现(xiàn )象(xiàng )

这(🔹)让(🥂)人想(xiǎng )起了腾讯创(chuàng )始人马(mǎ )化腾知乎(📅)用(🚣)户和菜头分享(xiǎng )过一(yī )件事腾讯的产品(🏄)线上(shàng )有1700多个产品他参与其中(🤮)的蛮数量和(hé )他(tā(🐐) )回信商(shā(🍃)ng )讨产品问(🗄)题相当祝生(shēng )活基(jī )本上那(🚍)是(shì )一个PM和(hé )另(🛤)一个(🌏)PM之间(🏉)的切磋(🤲)切磋如果他被(🎍)你(💪)的做法(💋)极大激荡Pony会(➰)立(🛬)刻把(bǎ )邮件升级拖一(yī )堆VPGM从(⭕)里面出来带(🎶)动事情行(💑)(háng )进(🐽)

陆奇也会(🧦)直接发基层(🐚)员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百(🌞)度的产(🚺)品制度(🔰)和(🚺)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(😈)释年轻用(❣)户的需求他一(yī(🌯) )天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解(🍝)的员工单聊(🤱)

在最近(💎)的一(yī )次新风会上陆奇期刊(🤷)等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不多(📑)理顺了但要做(🐊)的仍很(🎀)多

3换了司(sī )机的高速列车

过(🍏)去(🦏)几年搜索(🎇)广告(❎)在养肥了百度(🎈)的同(tóng )时也(🚙)抹(📐)杀掉了这家百度(🚊)的敏感度和锐气陆(🕡)奇给百度新找的(🌹)(de )路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属于自(🔂)己(👜)的AI时(shí )代的(de )安(ān )卓(🌠)逃(táo )掉(diào )过(🥚)度依赖广告的(de )广告盈利模式在(🔝)这套思路(💒)里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(luò )地之(🏠)前出(chū )口

在2018年(💟)的(🦅)CES大会上(shà(🧚)ng )陆奇半带欣慰地(🔍)称百(bǎi )度(🔝)AI尤其是Apollo的发展体现(🐽)了(le )中国(🏤)速度(🛀)但接下来人们打(🕛)(dǎ )听一(🔟)下的(🎯)是高(📹)速行驶的到百(bǎi )度(dù )在(zài )突(tū )然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或(huò(🔗) )业(🤕)(yè )务而且负责人离职(zhí )后而(ér )激起(🚮)浪花的(❎)事(🏉)时有(yǒu )发(🦓)生(💆)了(🕹)什么

如今(jīn )指挥棒又返回到李彦(✴)宏手中李彦宏仍旧必须(🍖)平衡新领导班子的权力包括把陆(lù(👚) )奇开(kāi )了(😪)头的变革再继(jì )续下去

参照(zhào )李彦宏在内(📞)部邮件中的规划以(💕)(yǐ )往陆奇(qí(🏝) )亲自(🐃)跑带(dài )的(de )两块核心的AI业(🔱)务智能驾驶事(💥)业群组IDG总(zǒng )经(😥)理(lǐ )李震宇日后投向(🌋)张亚勤领(lǐng )导报告(gào )景鲲(🖇)升任智能生(💑)活事业群组SLG总(🔒)经理未来一段时(📧)间(jiā(〰)n )里(🌡)真接向李彦(🏅)宏领导报告百(💼)度也(yě )许(🔣)不会会出现第(🕊)二个(gè )陆奇这样的角(🌜)色如今要注意(yì )精力放进百度(💕)Feed流上(🚔)的(👘)李彦宏恐怕(👯)会(🏤)为智能生活事业群组再寻找风一位(😜)高层(🐭)汇报者

值得(dé )注意(yì )的是上述(shù )事(🎑)项(xiàng )内部邮件中达(dá )到三分之(📭)一的(de )篇(piā(🎦)n )幅都比较复杂到(🌤)王海峰(🎷)这(zhè )次什么变化后此前职务AI技(📎)术平台体系AIG总(🔢)负责(zé(🤹) )人的王(🎻)海(hǎi )峰被任命(✔)百(⚾)度(✂)公司高级副总裁

依据什么百(bǎ(🔕)i )度的官方信王(🌭)海峰2010年一并加入(rù )百度几乎在同一(✝)时间为公司(📦)创建角色了自然(🥫)语言处(🥥)理部互联网(👧)数据研(🎗)发部推荐引擎和(🤚)个性化选(📅)择部多(🆓)媒体播放(🍺)部(bù(🏚) )图片(🌚)搜索部(bù )语(🔛)音技(➗)术部等并(bìng )曾担(🚍)任搜索公司(🔡)副总经理(lǐ )

在2017年3月(🔽)吴恩达因(⚾)派(pài )系斗(🔽)争(zhēng )远远(😴)离开百度后王海(🎞)(hǎi )峰刚接手(shǒu )了(🥜)吴恩(ēn )达此前专门负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破(🕓)为Estaff成员而被可以表示(⚫)(shì )百度AI派(💤)系上一(yī )波(🎷)斗争中(❌)的赢家

一(💁)位百度内部人士对36氪明说(👜)王海峰你们负责的AIG与景(jǐ(🎒)ng )鲲专门负责的DuerOS之(⬇)前的关系(xì )是前(qián )者提供(🛫)底层(céng )技(jì )术后者共同负责(📔)落地后到(👀)产品并可以使用前者的数据但两个部门在长(🥈)期合作(🏜)的同时也修真(zhē(🧀)n )者(zhě )的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己(😆)(jǐ )的硬件(♓)机器(🙉)人产品

陆奇离开后AllinAI的百(🐌)度(🤳)依旧是是需要一位(🕦)有能(😷)力(📋)禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗(dò(⛓)u )不断(🌑)的管(guǎn )理者但这个(gè )人会不会又出现(💽)从哪里来全(🎆)是个未知数

陆(🤟)奇(😖)退任百度(💭)总裁和COO的消息(📼)公告后百度今(〽)晚美股开盘(🐡)价(🤼)格股价即(👬)暴跌约7

再强(qiáng )势加盟来一位陆(😩)(lù )奇也会被斗(🏍)(dò(🍀)u )走一位百度(dù(🏖) )员工对(🤧)未来的确积极乐观怀疑(🐦)就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🐥)样(yàng )给了百度新(💿)的刺激(🙄)但百度看(kàn )来却没(🎃)给(🦏)这些(🃏)外来(💭)(lá(🍑)i )的(de )革命者充足(💴)的利用(🚂)

4如何评(píng )价海(hǎi )王