• 1有(🌼)哪(🐐)些日剧(📞)让(rà(🔯)ng )你眼前(qián )一亮(🎻)
• 2小(🍷)米10涨价(jià )后销量却很好是因为以前(qián )太便(🤾)
• 3十(🕑)年(🤚)前有(🌳)人说腾(téng )讯和阿里抵(🔑)(dǐ )不(😉)上(⏹)一个百度
• 4如何评价海(hǎi )王

1有哪些日(👃)剧让你眼前一亮

1海王(🔦)

导演胜者即是(shì )正义金子文纪土(🔪)井裕泰(tài )石(shí )井(🌧)康晴

演(🏡)的(😕)暗金丑岛(dǎo )君新(xīn )垣结衣星野源大(🏵)谷亮平

看点食草工科男呆(⭐)(dā(📷)i )萌美少女(🐣)实验的方法契(⤴)约婚姻(yīn )的也非(fēi )常有趣(🏩)单身狗被散了(🐕)很多(🖋)狗粮(🍺)新垣结衣根本就是太(tài )萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(🏳)

2海王

导演海王福泽克(kè )雄(🚌)棚泽孝(🕴)义田中健太

古装电(🐬)影堺(jiè )雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪(🕡)一(yī )样霓虹(😍)人比(🛤)较喜欢(huān )前戏十足然后在一瞬(📥)间再次爆发每集前30分钟(🎻)(zhōng )都(🎤)(dō(🦇)u )无比压(👓)抑(yì )剧(🏦)情(🥖)一环扣一环紧张到不(🍍)行到结果十几分钟(zhōng )热血(🗳)励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ(😃) )人香川照(🖌)之(zhī )等许(🎊)多优质叔出演电影(yǐng )的(de )银行(👯)家们(⏩)(men )气质不凡(👼)(fán )最(zuì )后大(dà(🤨) )结局反正挺要什么不是(shì(🛡) )现实(🐨)的BOSS们(🎥)相互妥协炮(🅿)灰的仅(🌆)(jǐ(🍸)n )有(yǒu )少年热血(xuè(🌦) )小喽啰

3逃避虽可(🎰)耻但有(yǒu )用(yòng )

导演松冈锭(♍)司(sī )山下(🏤)敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田(💆)畑智(🤖)子

看点在每个(⛺)深夜(yè )边(🚾)缘人被美食彻(chè )底(🕓)治(🤼)愈(🍖)即便(🎄)是普通人获得依(🌃)旧有故事台词如散文版(🙂)(bǎn )优美动人小林薰(🥍)大叔气质浓烈

4半(🚾)泽直树

导演石(😜)川淳(chún )一城宝秀(🔓)则西坂瑞城(🎩)(chéng )编剧(🍰)古泽良太

演的(📰)堺雅人新垣结衣冈(⚓)田(🧓)将生

看点毒舌大叔(🎧)和呆(🖕)萌(🔀)少女组合最好搭(🏔)配还挺好玩吉高(👙)由(🌇)(yóu )里子贱萌怪新垣(💰)结(🌁)衣正义感(📖)十足(zú )且(🆚)(qiě )乖诉(sù )讼中的(🕎)笑点(📖)很多(🦗)却(què(🏟) )能直接导致(🧥)人(📵)陷入深思末(🌤)凉(📕)(liá(🍎)ng )子御姐范(🥉)真(🦈)(zhēn )棒(🌝)熟(shú )透的水蜜桃

5深夜(😈)食(shí )堂

导演(🦄)山(🦇)口(kǒu )雅俊川村(👊)泰(tài )祐

主(👫)演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑(yòu )

看点(🚧)(diǎn )从高利贷角度看(👭)计(🎼)划理财(cái )的重要(🎌)性欲望是把刀能伤人也能伤(🔆)(shāng )己连高(🖥)利贷也能拍得热血(✋)街(🍋)灯(🏮)还真啧

2小米(👅)10涨价(🌀)(jià )后(🌁)销(🎵)量却很好是因为以前(🦑)(qián )太(🏜)便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(🎡)

百度(dù(🕰) )未一跃而起(🕟)(qǐ )陆奇(💻)(qí(🖍) )已离(🚋)场后(hòu )进入(rù )到百(🍠)(bǎi )度486天后(🕺)工(gōng )作狂陆奇只不(🐇)过个(gè(🌃) )人和(hé )家(📽)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(🚔)(bù )邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起不再一职百度(dù )集团总裁(cái )兼首席运营官

这位(wèi )李(lǐ )彦(yàn )宏(😾)亲自来(lái )从硅(🕘)谷这边请慰籍(🌄)着(zhe )百度(🕕)转(🥑)型厚望的明星职(🏽)业(🍐)经理人在百度(💥)AllinAI大战略拐向中途倒(📀)是在公司内外也打(🚖)胜了个(🚴)人口碑的时刻(kè )突然(🎉)之(zhī )间取走对百度实(🔠)际(🌴)业(🌔)务的管理权(quán )

虽说李彦宏称陆(⛑)奇将再任(rèn )职集团(🅰)公司的副(🍡)董事长以(yǐ )这(🤡)个身份一直送回(🈯)百度(💿)(dù(🌱) )但(dà(🍃)n )很(🚿)多这更(gèng )像是越描越黑

百度员工的群早(zǎo )就炸(zhà(🏛) )开觉着副董(🎊)(dǒ(🔊)ng )事(🧞)长那是个虚职先缓存一下(xià )下一(yī )步就走了

虚职(🏞)(zhí )的分析(xī(👿) )不(bú(🔮) )虚从百(🎧)度(dù )新(xīn )的管(guǎn )理(👬)班(😗)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了(le )全都所有的(de )权力(🍬)

据百(🚎)度内部邮件百度主要业务部门负责人(rén )张(🦏)亚(yà )勤(📈)向(xiàng )海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(le )汇(💪)报李(lǐ )彦(🛥)宏在5月(🍭)18日(rì )的(🦗)(de )内部邮(📛)件(🛢)中同时宣(🌏)布(bù(🏥) )王(👹)海峰成功进阶为(✊)(wéi )百度(🍘)公司高(🍭)级副总裁并再继(jì )续(🍴)职(zhí )务(📬)AI技术平台体系AIG总(🌡)负责(😐)人况且AI的两大事业群智能(⬆)(néng )驾(jià )驶(🕌)事业(yè )群组IDG总经理(⬇)李震宇(yǔ )投向张亚勤如实(💱)汇报(🛂)(bào )景鲲将一职智能生活事业群组(👹)SLG总(🏗)经理一职未来(lái )一段(duàn )时间(🥝)里直接向(🍖)李(📊)彦(🌮)宏汇报情况

到现在为(🎢)止张亚勤向海龙王(wáng )海(🗜)峰朱(⛰)光(guāng )均向陆奇领导(💛)报(bào )告(😄)且陆(⛹)(lù )奇最(🕺)最看重的两(⤴)(liǎng )项(xiàng )AI业务的出口智能生活事业群组(zǔ )SLG和(hé )智能驾驶(🍁)(shǐ )事(shì )业(🍞)群组IDG均由(Ⓜ)陆奇真接亲自挂帅任总经理(📆)正因如此(🏷)职(🎹)业经理(💸)人陆奇(qí )被(💱)如果说是(🏞)少见的(🦖)除(🕧)开李彦宏外(wài )居然还能在百(🏡)度总帅大(dà )权的人

此行人事变动并不(bú )代表(🚲)百度的直接(💉)(jiē )掌舵权恢复(⛷)又(🏐)(yòu )回(🌕)(huí )到(🥄)李(🛄)彦宏手上后者而且在(🙁)(zài )移动端时代对公司战(🌷)略可以确定的游(🉑)移不(bú(🌾) )定在管理(🤬)能力上令一些内(🐭)部员工失去了信心

与此同时(shí(🚆) )陆(🏊)奇(🧐)出任(rèn )而成型的李(😑)彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力(🆖)结构李彦宏主抓信息流广告业务(wù(💑) )陆(🔗)奇总统领通(🏐)盘业(yè )务尤其是AI李彦(yàn )宏夫(fū )人(🕞)马(🌗)东(🍧)敏抓(👇)投(🧒)资什么在表面上看来(😕)比较稳定地(🔉)保(🏡)留了一年多然后完全崩(🔋)坍

陆(lù(🤑) )奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为(🐨)提(tí )升(🌌)了将近60但百度(📭)与阿(🐅)里腾讯(🎀)市值依然(🦌)差出一(🗳)个数量级与今日头(🚊)条(tiáo )的(🔽)竞争远未结束后(🌳)随着陆奇的离(lí )去百度(📉)下重注(💊)(zhù )的(🍼)AllinAI战(zhàn )略更是前路渺(⛳)(miǎo )茫(📬)

1举刀的(de )陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪(jì )在(zài )4月底再到脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇(✂)本(běn )人还在(🕵)参加(🔟)上海车展(🤐)外(wài )表看来精神焕发甚至于他刚(🐉)刚开放(fàng )了新一期新风会的考试报名这(zhè )是(🤲)陆奇创(🍌)始(🥙)的(🚇)不定期检查跟百度员工继续讨(tǎo )论(🕢)公司(🕘)方向(🥢)和业务的内部会议

这些(🐭)都(🔈)让百度基(🚔)层员工对此(🐖)那两(🌃)个爆料(🌳)十分(fèn )不屑甚(shèn )至(⏺)还怀疑(yí )是竞争对(🚙)手(shǒ(👽)u )蓄意释放出谣言在百度能发(fā )财(💄)报前一日拉低百度股价

李彦宏今(🦂)天(🌇)的内部信难(🎤)比登(💿)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂(🏠)死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部(✍)知情(⬇)人士对36氪谈(🏇)起过陆奇的(🐊)离职与同百度搜索系高管的(de )政治斗争(🥣)无关上列人士称陆奇曾对(duì )百度(🔮)(dù )搜索部(👚)(bù )门可(🏭)以表示就是为了百(🤫)度的(🕊)名(🤖)声(🍫)估(😟)计坚定(🍎)的杀(🕢)掉特(tè )定垂(😚)直行业的(👧)竞价(⏹)排名广告这应该不(➖)会有什么(me )东西太大问题只会有(🍩)收入(rù )上的影(🐣)响(xiǎng )但陆奇的主(🗽)张遇(🐀)到了四位百(🎬)度(dù )高(gāo )管的联合抵制(zhì )终(zhōng )于(🏍)的结果是陆(🌆)(lù )奇慢(👟)慢退出百(🐸)度(dù )的权力核心

3月份(♟)百度(🎟)刚情(📯)况(🤐)了一次人事变动李叫(🥥)兽百度(dù(🍟) )贴(🌺)吧事(shì )业部总经理胡玥(🧞)百度(🤜)地(🌖)图(tú )事业部总(👷)(zǒng )经(💸)理李东(👟)(dōng )旻搜索广告(🕦)高级总(zǒng )监(🚊)鲁鹏俊内容服(📭)务(wù )平台总(🌃)经理屠静等多位中层(❗)员工(📱)离(😽)职

最近的传(chuán )言(yán )是百度多(duō )年(🌜)的现金流基础大(dà )搜索业务负(fù )责人向海(hǎ(🐆)i )龙在场(chǎng )的(😚)(de )不少(shǎo )百度核心(xīn )业(🎬)务管理者毕(bì(🤽) )竟并(💧)没(🎞)有受(🗿)重视一定(dìng )要(👱)拿到资源有离职(🛑)意(🐥)向

重新(🕢)回顾陆奇直接进入百度(🗓)之初百度还陷(🍍)在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转(zhuǎn )型(💦)AI战略尚就没(méi )清晰(xī(😊) )的思(🍿)路(lù )股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营(yíng )的边(biān )缘

陆奇直接进入百度(dù )后正式(shì )确立(🥢)(lì )的战略是(💏)Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航道(🎷)按(😐)照手机百(bǎi )度(dù(👄) )重现移动搜(sōu )索(🦖)的地位并(🏑)攻(🎖)占内容市场(🌬)这(♐)些看重百(⏸)度百科百度地图百(🐔)度账号这类(🔎)优势业务

渐渐而去的是(shì )以医疗事业部(bù )为首(⚪)的(de )大举进犯被裁撤(🍌)与AI核心战(zhàn )略没什么(👧)关(🥟)系(👆)的(💃)不能贡献足(zú )够(🙍)利润的部(🐙)门都遭(zāo )遇考核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思路完(♐)美(🍸)契合举(🏨)(jǔ )刀是媒体(📖)对陆奇之于百(💶)度业务的评价(🕺)

今(🌱)天慢慢退出(🌳)权力核心的(de )人成(🍭)(chéng )了陆(📴)奇(🍌)(qí(💠) )本人

他把别(bié )人都斗(♑)走了然后再自己走了一位逼近百度(dù )的(🕌)人士(🌥)赞叹

2陆奇和百度(🐢)的文化(👐)

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通(tōng )会(🚼)上李彦宏向外界详细介绍陆奇(🛺)

在百度内部有很多关於(yú )陆奇的传(🔁)言(🤮)比如说他工作站了(👸)起来像台机器(💫)每隔一天只(🎾)睡(shuì )4个小时两点(📔)一线(xiàn )在公司和长期(👻)性下榻的酒店(🚁)间穿行(háng )又例如他做(🦂)事亲(📞)(qīn )力亲为相当透测哪怕(🐂)重新啊设计了全公司的周(zhō(👲)u )报风格统一好第(🍸)一(🎙)段写什么第二段(duàn )写(xiě(✳) )什(🍜)么他也会(📳)解除基(🌳)层(👢)员工再邮(🏻)箱他再讨论问题(🕒)的(de )邮件

这为陆奇(qí )赢得了口碑

但令(😺)陆奇在内部我得到认可的(de )是他借着再造(zào )百度企业文化(💮)的(🐢)(de )努力(📜)特别是(🍝)打(👣)破百度(dù )网页从基(🚾)层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的(🕳)顽疾(jí )

不久前百(😈)度(🌹)内部(bù )的官僚作风人(👰)事斗(🏉)争和个别管理层的(de )私心(xīn )一(🖼)度(🍿)被可以(😈)表示一家(jiā )巨头企(🎒)业文(🦆)化中(✒)(zhōng )的顽疾(🎷)

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(hǎo )适当(🍔)放权于(yú )外边的这些人边沿的那(💮)些(🍚)人又跟他也不是一条心(🌌)也很胡弄他(🔙)即(🏼)便他(🛥)们很清楚什么(🍋)是对公司必(🦔)要的(🍫)(de )但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(🧖)时候(hòu )好看点逼着(🚥)基层员(😈)工(⛰)挑活干(📹)(gàn )

中(💀)高层管(😀)理(lǐ )者(🚣)的这样的偏(㊗)好结(🥁)果会反应在绩效(xiào )评定上一名(🍐)内部人士对36氪(kè )可以(😌)表(🔌)示症结应该是(🍞)只考虑到(dào )KPI实在不行你(🌕)(nǐ(💢) )我以(🉐)为以百度的(de )技(💃)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(🏄)了他们都清楚(chǔ )只不过(🌏)(guò )不安排(pái )好人力去整治

以内(nèi )种种除了魏泽西事件狂暴后(hòu )百度(dù )的(🌔)措(cuò(🧦) )手不(🛢)(bú )及让李彦宏(hóng )看(🦉)(kàn )起来好(hǎo )像像(xiàng )个(🎁)高居高(📴)层(🛳)又非(fēi )常好(🛠)蒙蔽的(de )CEO

一种(🥁)观点是这也和Robin个人(🏁)(ré(🌀)n )的性格或者他(tā )是个重(chóng )感(🎛)情的好人是个是(👁)个的技术男但他根(gēn )本不不(📕)算个杰出(chū )的的管理(💞)者(zhě(🍆) )特(tè )别是要羽翼未(wèi )丰百度这艘(🍎)巳经有(👃)(yǒ(🍑)u )5万员(🌝)工的大(dà )船

这那就是(🎃)陆奇初(chū )入百度遇到的状况管理层最(zuì )看重私利势(🎽)力盘根(😨)错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因(🖤)此(cǐ )陆奇开设了(le )新风向沟(🤑)通交流会这是(👣)一个(🐖)定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每次来(✳)开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(chū )面并在(🆒)百度内网和新风会(🐙)(huì )你(nǐ )的留言(yán )区(qū )选出最受员工关注的(🌄)问(🎣)题在会(🔢)上(😸)(shàng )直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气(🔎)的问(🛣)陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对(🆘)(duì )员工更(😁)加不好(😲)算和亲(🖇)(qīn )身的(👗)体(tǐ )验的问题做(👭)一个新系统和程(☕)序维护一个(gè )旧系统这(zhè )对个(🚔)人(🔕)境(♌)界突破(📓)的价值几乎(💨)不(🔺)一样(yàng )这(zhè )倒(🍕)(dǎo )致(💯)就没人很乐(👗)意(yì(💛) )程序维护旧系统(🔉)都愿意去做新的(de )这(🦐)种问(😣)题怎末(🛎)可(🍽)(kě(🕰) )以解(jiě )决

有时候(hòu )只不(🌺)过我们没法提出来(lái )解决方法但至(🛤)(zhì )多这些(🎎)个问题(🔤)让上面的大(🕉)佬看到了就达到一定目的(🔨)了一位百度员工其实相对于百(🆙)度(👇)历(lì )史上的管理层陆奇(qí )表现出来出(👎)前所未(wèi )有的强烈的坦率(🌐)和不回(huí )避

过去这在百度是不可(kě )想象中的(de )

这在百(📁)度内部带(dài )走了一(yī )种印象一名普通员工(🕧)想同(🎅)COO陆奇联系(🚯)有时比同总监级管理者(👥)交流更(🚍)太(tài )容易(🍅)放到其余大公(📨)司这是个奇(🥗)怪的现象

这(😟)让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🐘)用户(hù )和菜头分享过(♈)一件(🐃)事腾讯的(🍛)产品(🚉)线上有1700多个产(chǎn )品他参与(yǔ )其中的蛮数量和(hé )他(🌑)回信商讨(⤵)产品问题(💯)相当祝生活基本上那是一个PM和(💦)另一个PM之间(🍘)的(💔)切磋(📥)切磋如(🕤)果(⛹)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行进

陆奇也会直接发(fā )基层(céng )员(🧦)工发邮箱他讨(👜)论问(wè(🗨)n )题(🙏)的邮件趁机发(👩)觉刻意隐藏(🛠)(cáng )在百(🈴)度的产品制度和运(📝)转细节中的隐疾毕(👜)竟害怕(🕞)管理层不解释年轻用户的需求(🐒)他一天玩各种App匿(💕)名试(🕯)用手机百度邀(yāo )请在(zài )百(🤘)度内网中(🧜)先发表见(📨)解(🍧)的员工单聊

在最近的一次新(👿)(xīn )风会上(🛢)陆奇(qí )期刊(kān )等级半(🔐)个(gè )公司集团战略巳经都差不(🎞)多理顺了但要(🛑)做(🌋)的仍(🤴)很多

3换了司机(🐹)的高(🚘)速列车

过去几年搜索广告在(🐉)养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家(jiā )百度(dù )的敏(🛅)感度(🥞)和锐气陆奇给百(bǎi )度(dù )新找的路子是像Google一样剪切粘贴(tiē )出(chū )一个(🤑)都(dōu )属于自己的AI时代的安(ān )卓(🐱)(zhuó )逃掉过度依(🥄)(yī )赖广告的(💏)广告盈(yíng )利模式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在(🧙)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称(chēng )百(🥟)度(🦊)AI尤其是Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接下来人(🎋)们打(🕥)听一下的(🗳)是(shì )高速(sù )行驶的(🏜)到百(✅)度在突然换(huàn )了司机(jī )后(⬜)会不会脱轨(📶)

在百(🐐)度历史上产品(🕚)或业务而(🈷)且负责(🚠)人(rén )离职后而(🍏)激起浪(làng )花的事(👆)时(👈)有发(fā(⤵) )生了(le )什么

如今指挥棒又返回到李彦宏手(🌅)中李彦(yàn )宏仍旧必须平衡新领(lǐng )导(⛳)班子的权(quán )力包括把陆奇开(🤹)了头的(〽)变革再继续下(💣)去(♋)

参照李彦宏在内部邮件(😝)中的规划以往(😹)陆(❗)奇亲自(🎍)(zì )跑带(🚖)的两块(🦕)(kuài )核心的AI业务(🖌)智能驾驶事业群组(🚬)IDG总经理李震宇日后投(🥜)向张亚勤领导报告(gà(🤙)o )景鲲升任(rè(🗡)n )智能生(😓)活(🏕)事(shì )业群组SLG总经(🥢)理未来一段(🥙)时间里真(✴)(zhēn )接向(🐤)李彦(yàn )宏领(🆙)导报(bào )告百度(🐜)也(😪)许(🕘)(xǔ )不(bú )会会(huì )出现(xiàn )第二个(gè )陆奇(📱)这样(yà(🥚)ng )的(💔)角色(🎖)如今要注意精力放进百度Feed流(📵)上(⤴)的李(📞)彦宏恐(📈)怕会为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一(🌌)位高(📻)层汇(🚟)报者

值(👃)得注意的(🖥)是上(🏾)述事项内部邮件中达(🥒)到三(sān )分之一的篇幅都比(🏠)较复杂到(🐶)王(wáng )海峰这次什(💾)么变化后此(cǐ )前职务(🛍)AI技术(shù )平台体系AIG总负(🆔)责人(rén )的王(⭕)海(hǎi )峰被任命百度公司高级副(🚲)总裁

依据什么(me )百度的官方(💅)信王海(hǎi )峰(fēng )2010年一并加入百度几乎(hū )在同一(😾)时间为公司(🐷)创建角(🔆)色(sè )了自然语言处理部互联网数(shù )据研发部(bù )推荐(jiàn )引擎和个性化(💓)选择部(🥖)多媒体播放部图片搜索部语音(yīn )技术部(🕞)等(📴)并曾(cé(😂)ng )担任搜索(💒)公司副(🏟)总(🕓)经理

在2017年3月吴恩达因派(🏮)系斗争远(🎣)远离(lí )开百度后王海峰(🐖)刚(gā(📲)ng )接手(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度研究院下(🅿)一界AIG总负责(zé )人(✈)(rén )同时(shí )境界突破为Estaff成员而被可(kě )以(⏲)表示百度(❔)AI派系上一波斗争中的(❇)赢家

一位(🔠)百度内部(🏷)(bù )人士对36氪明说王海(🌋)峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的(🥊)(de )DuerOS之前的(🍞)关系是(shì )前者提供(🐈)底层技术后者共同负责(🈚)落(📅)地(🌃)后到产(💳)品并可以(yǐ )使用前(qián )者的数据(🥌)但两个(gè )部门在长期合作的同时也(🌜)修真者的存在博(🤸)弈AIG也(📍)在绝对机密研发自己的(🏧)硬件(😢)机器(qì )人产品

陆(🚾)奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢(gù )几块(✳)AI业务避免内斗不断的管理者(zhě )但这(😮)(zhè )个人(rén )会不会又(yòu )出(chū )现(📍)从哪里来(lái )全(🦍)是个(✊)未(🔴)知数(😄)

陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消(🔠)息(xī )公告后(⚪)(hòu )百(✍)度今晚美股开盘(pán )价格(📰)(gé )股价即(jí )暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(🧟)确积(🐆)极乐(🐨)观怀(🐭)疑就(jiù )算(😸)跑来也招不来人(➰)

陆奇贡(🍃)献的486天像鲶(nián )鱼一样给了(😁)百度(dù )新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(🔔)(zhě )充足的利(👋)用

4如(🌖)何(🤴)评价海王