• 1有哪些日(👣)剧让(🍠)你眼前(qiá(🥤)n )一(yī )亮
• 2小米10涨价(🚐)后销量却很(🎲)好是因为以(yǐ )前太便
• 3十年前有人说腾(té(🚬)ng )讯和阿里抵不上一个百度(🤴)
• 4如何(hé(🥀) )评(pí(🤚)ng )价海王

1有哪些日剧让(🚨)你(💔)眼前(🦂)一亮(liàng )

1海(hǎi )王

导演胜(🛏)者即是(shì )正义金(🔻)子文纪(🦇)土井裕(yù )泰石(shí )井康晴

演的暗金丑岛君新垣(🤕)结(📞)衣星野源大谷亮(liàng )平(🔙)

看点食草工科男(🥂)呆萌(🤔)美(💑)少女实验的(🥖)(de )方法(fǎ )契约婚姻(🥧)的也非(fēi )常有趣(qù )单身(✡)狗被(bè(🏒)i )散了很(🖼)多狗粮新垣结衣(🌉)根本就是太萌片(piàn )尾(🚴)舞(🐄)蹈太(✳)逗了

2海王

导演(📐)海王福泽克雄棚泽(👷)孝(♍)义田中健太(🐜)

古装电(🐶)影堺雅(🏌)人(🥑)上(shàng )户彩香(😱)川照之

看点(diǎ(💕)n )跟(🧘)啪(🏘)啪(🏏)啪一(yī )样霓虹人(❤)比(💱)较喜欢(😦)前戏十(🌘)足(🎇)然后在(💷)一瞬间再(🐄)次爆发(fā )每集(🏀)前30分钟都无比压(💓)抑剧情一环(🤣)扣(♟)一环紧张(🐜)到不行到结(🗨)果十几分(fèn )钟热血励(lì )志形状(zhuàng )怪(guài )异打着(zhe )鸡(🏂)(jī )血(xuè )堺雅人香川照之等(🔷)许多优质叔出(chū(🌚) )演电(diàn )影的银行家(jiā )们(👽)气质不凡最后大结(jié )局反正挺(tǐng )要什么(me )不(bú )是现实的(de )BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽(📶)啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈(gāng )锭司山(shān )下(xià )敦弘及(🛋)川拓(🕙)郎

主演小林(lín )薰须藤理彩田畑(👢)智(🥄)子(😳)

看点在每个深夜(🙉)(yè )边缘人被美食彻(chè(🐴) )底治愈即便是普通(🏣)人获得(dé(🐈) )依旧有(yǒu )故(🤖)事台(tái )词如(🎥)散文版(bǎn )优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质(💦)浓(🎡)烈

4半(🔉)泽直树

导演石川淳一(👼)城宝秀(🛍)(xiù )则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太

演(yǎn )的堺雅人(🧀)新垣结衣冈(🛷)田(🖇)将生

看点(🚷)毒舌大叔和呆萌少(〽)(shǎ(👈)o )女组合最好搭(🤧)配还(🙂)挺(🛌)好玩吉高由(🔶)里子(zǐ )贱萌(méng )怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼(🥨)中(🚒)的笑点很多(🏇)却(🦋)能直接导致人陷入深思(⛲)末凉(🔞)子(📆)御姐范真(🌸)棒熟透(tòu )的水蜜桃

5深夜食堂

导(dǎo )演山口雅俊川村(⛸)泰祐

主(🕷)演(🔫)山(💯)田孝之片(piàn )濑那(nà(🐿) )奈矢部享(😴)佑

看点从(🏞)高利贷角(👳)度看(kà(🏘)n )计划(🦃)理财(😩)(cái )的重(chóng )要性(🚵)欲望是(👂)把刀能伤人也(🗯)能伤己(💡)连(🙅)高利贷也能(néng )拍得(dé )热(rè )血街灯还真啧

2小米10涨价后(hòu )销量却很好是因(💝)为(🐡)以前太便(biàn )

3十年前有人(ré(🔐)n )说(🌐)腾讯和(hé(👬) )阿(ā )里抵不上一(⏫)个百度

百度未一跃而(🕞)起陆奇已离场后进入到百度486天后工(gōng )作狂陆奇只不(🏏)过个人和家庭(🥊)的原因由李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内部(🈸)(bù )邮(yó(💀)u )件中下达命(🕦)令从今年7月(yuè(🏥) )起不(bú )再一职(zhí )百(⛳)度(♿)集团(tuá(🥎)n )总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着(🤙)(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人(🔇)在百(bǎi )度AllinAI大战略(☔)拐(🌝)向(xiàng )中途倒是(🗺)在(🎛)公司内(🈺)外也打胜了(le )个人口碑的(de )时刻突然之间取走对(🎺)百度(🛠)实际业务的管理权

虽说李彦(🖌)宏称陆奇(🤳)将再(🍡)(zài )任职(🖼)集(🔉)团公(gōng )司(⬛)(sī )的副(🚩)董事长以这个身(☔)份一直送回百度但很(🐈)多这更像(😖)是越描越黑

百度员(🌳)工的(👪)群早就(🔠)炸(🈲)开觉着(zhe )副董事长那(🦄)(nà )是个虚职(㊙)先缓存一下(xià )下一(😳)(yī )步(bù )就走了(le )

虚职的分析不虚从(🙎)百度新的(😯)管理班子(⛵)和权(📙)力架(🎫)构不(✔)不自(📡)然出去陆奇(📴)取回(🐔)(huí )了(le )全都所有的(🔬)权力

据百度内(⬜)部邮件百度主要业(✈)务部门(👶)负责人张亚勤向海龙王海峰(🏍)朱光等人将(🏰)(jiā(🤳)ng )再向(⛸)李彦宏做了汇报李彦(🎿)宏在5月18日的(de )内部邮件(🎄)中(zhōng )同时(shí )宣(🚀)布王海(hǎi )峰(fē(🏼)ng )成(🈴)功进阶(👺)为百度公司高(🏃)级(jí(💞) )副总裁并再(zài )继续(xù )职务AI技(jì )术(🐗)平台体系(🤨)AIG总负(🙆)责人况且AI的两大事(💃)业(🔻)群智(🐀)能驾驶事业群组IDG总(😁)经理李震宇投向张亚(⛪)勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职(🦋)智能生活事业群组SLG总经(✒)理一职未来一段时(🛢)间里(lǐ(🛴) )直接向(xià(🤶)ng )李彦(🤞)宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰(⏹)朱(💫)光(🐖)均向(xiàng )陆(lù(🎋) )奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(🚫)出口(🕐)智(🌼)能生活事(shì )业群组SLG和智能驾(⛴)驶(shǐ )事业群组IDG均由陆(👗)奇真(🕔)接亲自挂帅(😆)任总经(❕)理正因如(rú )此职业经理人陆奇(⛹)被(bèi )如果说是少(🌬)见的除开李(🕴)彦宏外居(🐥)然还(😌)能在百(😦)度总帅大权的人(🐕)

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(🦔)(dào )李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端时代对(🕛)公司战略(🥟)可以确定的游移不(bú(🏐) )定在管(🎓)理能力上(😣)令一些内(nèi )部员工失去了信心

与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ )彦宏(🌜)陆奇马东敏(😴)的三角权(quán )力结构李彦宏主(🏎)抓(🚛)信息(xī )流广告业务陆(lù(🍭) )奇总统领通盘(pán )业务尤其(qí )是AI李彦宏(🛌)夫人(rén )马东敏抓投(👾)资什(shí )么在(🍊)表面上看来比较(jià(🍑)o )稳定地保留了一年多(📢)然后完(wán )全崩(bēng )坍

陆奇在百(👔)度掌权(quá(♋)n )的四百多天里百度的股(😼)价比起(🎷)他(tā )入职(🚶)时之初修为(😴)提升(📮)了将近60但(📰)百度(🤠)与阿(🚌)(ā )里(lǐ )腾讯(🌅)市值依(❓)然(rán )差出一(yī )个数量级与(yǔ )今日头条(💉)的(de )竞争远未结(🌪)束(shù )后随着陆奇的(🗡)离去百度下重(🚹)注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和(hé )百度的斗争

陆奇(👭)慢(màn )慢退出(🤮)百(🅾)度的(🐏)消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出(🦒)消(xiāo )息一团团时陆奇本人还(🤜)在参加上海车展外表看(🛠)来(🈁)精神焕发(👰)甚(🎆)(shèn )至于(yú )他(🚑)刚(📀)刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报名(míng )这是(shì )陆奇创始的(de )不定(🐐)期检(🤢)(jiǎn )查跟百度员工继(jì )续讨论公司方向和业务的内部(🔜)会(😃)议

这(🌽)些都让百度(⏮)基层员(💔)工对(🐫)此那(🔉)两个爆料十(shí )分不(🖐)屑(xiè(🌉) )甚至还(hái )怀(🔢)疑是竞争(📐)(zhē(🌳)ng )对手蓄(⏳)意释放出谣言(yán )在百度能发财(cái )报前一日拉低(🏖)百度股价(jià )

李彦宏今天的(de )内(nèi )部(😚)信难(nán )比登天(tiān )一枚炸(🛸)弹(📱)感觉(🙅)(jiào )公司(sī )刚稍微有(👕)点垂死(🐠)(sǐ )还得不行呀一位百度员工对36氪(🔺)说(🌊)

一位(wèi )百度内部知情(qíng )人士(🥨)对36氪谈起过(✌)陆奇的(🌭)离职与同百度搜索系(🐆)高管的政治斗争无关(guān )上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(🔼)是为(wéi )了百度的名(🙁)声估计(🚈)坚定的杀掉特定垂(🍼)直行业(🕕)的竞(🏘)价排名广(guǎng )告这应该不会有(🌲)什么(🕋)东西太大问(wèn )题只会有(📊)收(🧟)入上的影响但陆奇的主张遇到(✖)了四(👊)位百(🤨)度高(🎉)管的联合(🥃)(hé )抵(dǐ(📩) )制终(🤧)于的结(🔀)果是(🎙)陆奇慢(màn )慢(✌)退(tuì )出(chū )百度(dù )的权力核心

3月份百(⛑)度刚情况了一次人事变(🐜)动李(🏨)叫兽百度贴吧事业(yè )部(bù )总(zǒng )经理(lǐ )胡玥百度地图(🧣)事业(yè )部总经(🚊)理李东旻搜索(🥄)广告高级总监鲁鹏俊内容(🏺)服(😄)务平台总经理屠静等多位中(📥)层员(yuán )工离职

最近的传言是(shì )百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(xià(🚛)ng )海(📱)(hǎi )龙在(📽)场的不少百(bǎi )度(🏮)(dù )核心业务管(🎁)理者毕竟(🗞)并没有受重(🕊)视一定要(😄)拿到资源(❕)有离职(📩)(zhí(👲) )意向

重新回顾陆奇(🦍)直接进入百度之初百度还(♟)陷(🤵)在200亿投(🈸)入(rù(🤥) )O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(🕋)路股价一(Ⓜ)度(💄)降至161欧(ōu )元(👥)滑下到BAT阵(🚅)营的边缘(yuán )

陆奇直接(jiē )进入百度后正式确(🗓)立的战略是Allin人工智能(📂)做Feed流的战略主航道按照手机百(bǎi )度重现移(yí )动搜(🍪)索的地位并攻占(🍠)内(nèi )容市场(chǎng )这些看重(chóng )百度百科(kē )百度地(🚑)图百(🍆)(bǎi )度账(🛤)号这类(lèi )优势业务

渐渐而去的是以(yǐ )医(♎)(yī )疗事业部为首的(🐶)大(🦍)举进(👓)犯被(🏬)裁撤与AI核(🔄)心战略没什么(🔔)关系(🗂)的(🚗)不能贡献足够(gòu )利润的部门(⏮)都遭遇考(⚡)核和裁(cá(🌐)i )撤说是这(zhè )与马东敏的思(👧)路完美契(👙)合举刀是媒(🆒)体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价

今(🖋)天慢慢退出权(quá(🚽)n )力核心的人成了陆奇本人

他(tā(😇) )把别(bié )人都斗走了然后再(🧜)自(zì )己(jǐ )走了(🚔)一(🐝)位逼近百度的人士赞(👇)叹(🦐)

2陆奇和(hé )百(🚺)度的文化

2017年1月陆奇(🕑)组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(🚂)绍陆(lù )奇

在百度内(nèi )部有很(hěn )多关(guān )於陆奇的(de )传言比(🔦)如(😄)(rú )说他工作站(🌲)了(📋)起来(lá(🅾)i )像台(📤)机器每隔一天只(zhī )睡(💜)4个小(🙊)时(⤵)两点(diǎn )一线在(🧝)公(👮)(gōng )司(🌌)和长(zhǎng )期(😣)性下榻的酒店间穿行又例(💭)如他做(🛥)事亲力亲(🅰)为(wéi )相当透测(💯)哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(gé )统一好第一段写什么第二段写什么(me )他也会解除基层(cé(💼)ng )员(yuán )工再邮箱他再讨论问题(👪)的邮件

这为陆奇赢得了口碑(🐮)

但令陆奇在内部我得到认可的(🛋)(de )是他(😪)借着(zhe )再造(💉)百度企业文化的(🕜)努力(lì )特别是(📟)打破百(🔃)度网(🚣)页从基层(🐴)到高层管(guǎ(🧗)n )理者交流(🐵)沟(gō(💪)u )通阻塞住(zhù )的顽疾

不久前(💧)百度内部的官僚作(zuò )风(🎟)人事(shì )斗(🎺)争和个别管理层(céng )的私(🙊)心一(yī )度被(🐟)可以表示一家巨头企业(🏞)文化(⏲)中的顽疾

不过Robin很厌(🏝)恶(è )官僚不过他又比较好(🤴)适当(♓)放权(💪)于外(wài )边的这些人(🕶)边(biān )沿(yán )的那些人又(📍)跟(gē(🖕)n )他也不是一条(✉)心也(yě )很胡弄他即便(✅)他们很清楚什么是(⏫)对公(gō(👠)ng )司必要(🥌)的但(🏍)(dàn )的确如此(🔔)关心只在乎做的事有没(méi )往上汇报的(🛵)(de )时候好看点逼着基层(⏲)员工挑活(🐶)干

中高层管理者的(♉)这样的(🛀)偏好结果(guǒ )会反应在(🎌)绩效评定上一(yī )名内(👸)部人士(🎷)对(🍏)36氪可(kě )以表示症结(jié )应该是只考虑到(dào )KPI实在不行你我(🚼)以为以(🐅)百度的技术连不(⚽)赚(🏔)(zuàn )钱的垃圾(🔒)广(guǎng )告帖都(🎨)灭不了(♑)他们都清(qīng )楚只(zhī )不过不安排(🆒)好人力去(🎽)(qù )整(zhěng )治

以内种种(🔖)除了魏泽西事件狂暴(bào )后百(🌙)度的措手(🏜)不及让李彦宏看起来好像像个高居高(🍌)层又(yòu )非常好蒙蔽(💾)的CEO

一种(🐨)(zhǒng )观点(diǎn )是这也和Robin个(🐞)人的性格或者他是(shì(😤) )个重(🚖)感情(➿)的好人是(🕉)个(🛵)是个的(📤)技术男(🗨)但他根(gēn )本(běn )不不算个杰出的的管理者特(💚)别是要羽翼未(🛣)丰(🆎)百度这艘巳经有5万(🚽)员工的(🌲)大船(💽)

这那(nà )就是陆(lù )奇初(🍟)入(🏿)(rù(⭐) )百度遇到(🗯)的状况管理层(👢)最(🛌)看重私利势力盘根错节(⛴)基层的的问题(👨)和意见反馈不了高层

因(yīn )此(😈)陆奇开设了(le )新风向沟(⛪)通交(📴)流(liú )会这是一(🥩)个(gè )定期跟员工(🐏)交流的讨论会制度每次来开(🍃)一个半(💯)小时陆(🥩)奇会请(🙇)帖(🐓)一位业(🍚)务线大佬(😏)亲自出面并在百度(dù )内网和新风会你的留言区(📚)选(🔵)出最受员工关注(👳)的问题在会(🔻)(huì )上直(zhí )接反驳

提问可能(néng )很刺耳例如就(🧟)曾(🔯)有员工一点(🏳)也不(🚯)客气的(de )问陆奇(qí )为么百(🗳)度的产品都中规中距(jù )江湖(hú )之(zhī )远是(shì(🎑) )对员工更(👨)加不好算和亲身的体验的问题(🔠)做一个(📂)(gè(👧) )新系统和程序(xù )维(🕥)护一个旧(jiù )系统(tǒng )这对(😞)(duì )个人(🔈)(rén )境(🌿)界(jiè )突破的价值(zhí )几乎(🦇)(hū )不(📹)一样(yàng )这倒致就(jiù )没人很乐意(📗)程序维护旧系(xì(🎣) )统都愿意去做新的这(🐕)种问题怎末可以解(🕊)决

有时候只(zhī )不过我(wǒ )们没(🚎)法提出来解(jiě )决(📱)(jué )方法但至多这些(😌)个问(⏭)(wèn )题让上面的大(👚)(dà )佬(🎏)(lǎo )看到了就达到(dào )一定目的了一位(🦉)百度员(📠)工其实(🎛)相对于百度历史(📫)上的管理层陆奇表现(🛎)出(🌷)(chū )来出前(🌸)所(🍭)未有的(de )强烈(liè )的(de )坦率和不(bú )回避(bì )

过去这在百(bǎ(📷)i )度(dù )是不可(❗)想(🆚)象中(🆙)的

这在百度内部带走了一种印象一名普通员工(⭕)想同COO陆奇联(㊙)系有(🖍)时比同(🔁)总(💬)监(🗄)级(jí )管理者交流更太容易(♑)放到其余(🍊)大公司这(zhè )是个奇怪(🐥)的现象

这(🍐)让人想起了腾讯创始(🥉)人(rén )马化腾(🛴)知(zhī )乎用(😁)(yòng )户和菜头(🚎)分享过一件(🎍)事(🖊)腾(🤠)(téng )讯(🎮)的产品线上有1700多个产品他参(cān )与其中的蛮数量(👓)和他(tā )回(🖐)信商讨产品问题(tí(🚧) )相当祝生(shēng )活基本上(💵)那是(shì )一个PM和(hé )另一(🚊)个PM之间的切磋切磋如果(🐭)他被你的(✝)(de )做(🏫)法极大激荡(dàng )Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一(🔵)堆VPGM从里面(📴)出来(🙃)带动事情(qíng )行进

陆奇也会直接发(fā )基(🔆)层员(🛡)工发邮箱(🎶)他讨(⛔)论问题(🤕)的邮件(👓)趁机发觉(jiào )刻意(yì )隐(🚲)藏在百度的产品制度和运转细(🏷)节中的隐疾毕竟害(hài )怕(📑)管理层不解释年轻用户的(de )需求他一天玩(wán )各种App匿(😎)名试用手(🚏)(shǒu )机百度邀请在百(🍕)度内网中(🌚)先发(🍛)(fā )表见解的员工单聊

在(🦈)最近的一次新风会(🦓)上陆奇期刊(🍌)(kān )等级半个公司集(jí )团(⛵)战略巳经都差不(bú(🕋) )多理(🔤)(lǐ(😴) )顺了但要做的仍很多

3换了司(🧝)机的高速列车

过(guò(⏪) )去几年(🌍)搜索广(⬅)告在(🌽)养肥了百度(🔷)的(🔜)同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🚹)度和锐气(🎫)陆奇给百度(dù )新(📹)找的路子是(shì(🕍) )像Google一样(yà(🛏)ng )剪切(❗)粘贴出一(🈶)个(🏵)都属于自己的AI时(shí )代(🕹)的(🚄)安卓逃掉过(guò )度(🗡)依赖广(🧚)告的广(🥂)告盈利模式在这套思(sī )路(lù )里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(de )落(🍆)地之前出口

在2018年的CES大会(huì )上(🎯)陆奇半带欣(😴)慰地称(🍍)百度AI尤其是Apollo的发(😯)展体现了(✈)中国速度但(🐓)接下来(㊙)(lái )人们打听一下的(😐)是高(✝)速行驶的(⛪)到百度在突然换了(🙈)司机后会不会脱轨

在百(😅)度历史上产(➕)品或业务而且负责人(🍐)离职后(⛽)而激起浪花的事(🎶)时有发生(🏋)了什么

如今指挥棒又返回(huí(🐽) )到(dào )李彦宏手中李彦(yàn )宏仍(réng )旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆奇开了头(💽)(tóu )的(👖)变(🍋)革(🔻)再继续下去

参(🤫)照李彦(🎒)宏在内部邮件中(🍀)的(🎼)规划以往陆奇亲(qīn )自跑(🔡)带的两块核心的AI业(yè(🌐) )务智能驾驶(shǐ )事业群组(🚹)IDG总经理李震宇(🐰)日后投向(🐸)张(🌕)亚勤(qín )领导报告景鲲升任智能生活(❤)事业(🐗)群(🈸)(qún )组SLG总经理未来一段时间里真接(👇)向李(lǐ(🧗) )彦宏领导报告(gà(🀄)o )百(🆑)度也许不会会(📼)出现第二(🛴)个陆奇(qí )这样的角色如今(🥞)要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🍧)智能生活(huó )事(🕣)(shì )业(🍽)群(qú(📠)n )组再(💷)寻找(zhǎo )风一位高层汇报(🌶)者

值得(🌉)注(🔋)意的(♒)是上述事(🍤)(shì )项内部邮(🤯)件(🍛)中达到(dào )三分之一(👎)的篇幅都比较复杂到王海峰这(👑)次什么(🚳)变(🈶)化后此(👫)前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的(de )王海峰被(😪)(bèi )任命百(bǎi )度(🚓)公司高(🚁)级副(🏛)总裁

依据什(😺)么百度的官方(👼)信王(wáng )海(🥩)峰2010年(😉)一并加入百度几乎在(zà(🔐)i )同(tóng )一(🦂)时间为公司创(👵)建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(🌆)擎和个性化选(xuǎn )择(🎟)(zé )部多媒体播(❎)放部图片搜索部语音技术部(🔲)等并曾担任搜索公司(sī )副总(🗺)经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🥊)度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此前(👋)专门负责的百度(🈷)研究院下一(yī )界(🦋)AIG总负责人同时境(😱)界突破为Estaff成(😕)员而被(bèi )可以表示(🚦)(shì )百度(⚾)(dù )AI派(pài )系上一波斗争中的(🆘)赢家(jiā )

一位百度内部人士对36氪(💔)明说王海峰你们负责的AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲(🌩)专门(👢)负责的(de )DuerOS之前的关系是(shì )前者提供(gò(📵)ng )底(🛄)层技术后者(⚾)共(🎤)同负责落地后到产品(pǐ(🥠)n )并可以使用前者的数据但两个部(👂)门在长期合(hé )作的同时也修真者(👯)的存在博弈AIG也(👞)在绝对机(jī )密研发(fā )自(🌳)己(🌜)(jǐ )的硬件机器人(rén )产品(🛏)

陆奇离(🐟)开后AllinAI的百度依旧是(😀)是(⬜)需要(yào )一(✒)位有能(🤠)力禁锢(gù )几(jǐ )块AI业务(wù )避免(miǎn )内(💈)斗不断的管理者但(📛)这个人会不会又出(chū )现从哪里来全(quán )是个未(wèi )知(🚥)数

陆奇退任百度总裁和COO的消息(🆚)(xī )公告后(🥈)百度(dù )今晚(🌶)美股开盘(🎤)价(👋)格股价即暴跌(⛎)约7

再强势(shì )加盟来一位(wè(🚔)i )陆(lù )奇(qí(🔢) )也会被斗走一(⚫)位百度员工对未(wèi )来的(de )确积极乐观(🙁)怀疑就算跑(🚛)来也招(🖲)不来(🥩)人

陆奇贡献(🍜)的(🏤)486天(tiān )像(🥪)鲶鱼一样给了(🖊)百度新的刺激(jī )但百度(dù )看来却没给(🈯)这些外来(🤱)的革命者充足的利用

4如何评(🎒)价海王(💞)