• 1有哪些日剧让(ràng )你眼(🌨)(yǎn )前(📖)一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是因为以前太便
• 3十年前(🕹)有(💝)人说腾(🆕)讯和阿(🍹)里(🐮)抵不上一个百(🖲)(bǎi )度
• 4如何(👙)评价海王(wáng )

1有(🌑)哪些日剧(🌛)让你(nǐ )眼前一亮

1海王

导演(😳)胜者(🤷)即是正(⏳)(zhèng )义金子(🌂)文纪土(tǔ )井裕泰(tài )石井(🎷)康晴(qíng )

演的暗(🗼)金丑岛(dǎo )君新(xīn )垣结衣(💙)星野源(🚭)(yuán )大(dà )谷(gǔ )亮(🐇)平(🐨)(píng )

看点食草工(gōng )科男呆(🎰)萌美(🥣)少女(🐁)实验的方法契约(yuē )婚姻的(✡)(de )也非常有趣单身狗被散了(👯)很多狗粮新(xīn )垣(yuán )结衣根(⬅)本(🎹)就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演(🦊)海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影(yǐng )堺雅人上(👀)户(hù )彩(🌐)香(🤧)川照之(zhī )

看点跟(🔬)啪啪啪一样(🍸)霓虹人比较喜欢前戏十足然后在(🎵)一(📱)瞬间再(zài )次爆(⚡)发每集前30分钟都无比压抑剧(🏠)情一环扣一环(🈴)紧张到(dào )不行到(dào )结果(guǒ )十几分(fè(👧)n )钟热(🎚)血励志(🥤)形状怪(💡)异打着鸡(📍)血堺雅人(🚽)香川照之(👐)等许多(🏖)优质叔出(chū )演电(🐅)影的银行家们(men )气质不(💛)凡最后(hòu )大结(🌶)局反正(zhèng )挺(tǐng )要什(shí )么不是现实的BOSS们(🦍)相互妥协炮(🕥)灰的仅(jǐn )有少年热(🤲)(rè )血(🥋)小(xiǎo )喽(🍾)啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘及川(chuā(🥣)n )拓郎

主(🛸)演(🐯)小林薰须藤理彩田畑智子

看(🐎)(kàn )点在每(měi )个深夜(📏)边(🚔)缘(yuán )人被(🧀)美食(shí )彻底治愈即便(🌬)是普通人获得依旧有故事台词如(rú )散(sà(👉)n )文版优(yōu )美动人(🌹)小(xiǎ(🗞)o )林薰大叔(shū(📍) )气(qì )质(zhì )浓烈

4半泽直树

导演石(🏍)川淳一城宝秀则(👕)西坂(📌)瑞城编剧古泽良太

演的堺雅(🌫)人(rén )新(🈚)垣结(💸)衣冈田将生

看(⛱)点毒舌大叔和(🏇)呆萌(🚔)(méng )少女(nǚ )组合最好搭(🛐)(dā(👼) )配还挺好玩(🌡)吉高由里(🤝)子贱萌(🎥)(méng )怪新(🏜)垣结衣正义(🤴)感十足(🚐)且乖诉讼(🤟)中的笑点很多却能(néng )直接导致(⛩)人(rén )陷入(😛)深(🎍)思末(🚉)凉子(👩)御姐范真棒熟(shú )透(🗻)的水蜜桃

5深夜食(🛸)堂

导演山口(⚪)(kǒu )雅(♓)俊川村泰(tà(🎬)i )祐

主演山田孝之(zhī )片濑那(🗞)奈矢(🎛)部享佑(☕)(yòu )

看(kà(⬅)n )点(😄)从高利贷角(jiǎo )度看计划(🍰)理财的(👼)重要性欲望(🚜)是把刀(🥋)(dāo )能伤人也能(💌)伤(🗼)己连高利贷也(📱)能拍得热血街(🌃)(jiē )灯还真(zhēn )啧

2小米10涨价后销量却很好是因(🌳)为以(yǐ )前太(🤔)便

3十(shí )年前有人说腾讯和阿里(🕺)(lǐ )抵不上一(👘)个(😙)百度(🕯)

百度(🛡)未(wèi )一跃而起陆奇已离场(chǎng )后进入到百度486天后工作狂陆奇(qí )只不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月(🎃)18日下午(😛)发出的(de )内部(🍋)(bù )邮件中下达命(📶)令从今年7月起不再一职百(🏌)度集团(tuán )总裁兼(jiān )首(🗂)席(🐕)运营官

这位李彦宏亲自来(🐋)从(cóng )硅谷这边请(📙)慰籍着百度转(😻)型厚望的明(míng )星职(zhí(🈂) )业经理(😜)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(👐)了(le )个人口碑的时(🔷)刻(🕧)(kè )突然之(zhī )间取走对百度实际业(🌬)务的(🎑)管理权(quán )

虽说李彦宏称陆奇将再任职(🈶)集团(🔡)公司(💞)的副董事(shì )长以(🐉)这个身份(🅱)一直送回百(🦕)度(👢)(dù )但很(hě(🗜)n )多这更像是越描越(yuè )黑

百度员工的(🖌)(de )群(⚾)早(🔙)(zǎo )就炸(zhà )开(😠)(kā(📬)i )觉着(🌶)副董事(🌾)长那是个虚(🔧)职先(😕)缓(🕞)存一(🎱)下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的管(guǎn )理(🎱)班(💀)子和权(quán )力架构不不自然出(🌐)去(⏪)陆(🔚)奇取(😸)回了全都所有的权力

据百度内部邮件(🛣)百度(dù )主要业(🍾)务部门负(fù )责人(😅)张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱(🕴)光等(děng )人将再向李(lǐ )彦宏做(🌑)了汇(🏵)报李彦宏在5月(🌇)18日的(🌔)内部邮(🦆)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副(🎦)总裁并再继续职务AI技术(shù )平台(🍞)体系AIG总负责人况(🏥)(kuàng )且AI的两大事业群智(🎑)(zhì )能驾驶事(🎣)业群组(zǔ(➗) )IDG总(🌘)经理李震宇投(tóu )向张(🛏)亚勤如实汇报景鲲(🔉)将(🌅)一(yī )职智能生活事(shì )业群组SLG总经理一职未来(🍿)一段时间里直接向李(🌻)彦宏(⏬)汇报(🛺)情况(kuà(📝)ng )

到(🍄)现在为止张(🏸)亚勤向海龙王海峰朱光(💜)均向(😓)陆奇(🚎)(qí )领导报告且陆奇最最看(kàn )重(chóng )的(😙)两(liǎng )项(🤰)AI业务(👷)的(🛀)(de )出口(kǒu )智能(🍊)生活事业群(qú(🎴)n )组SLG和智能驾驶(⏮)事业(🗺)群(qún )组IDG均由(yóu )陆(lù )奇(qí(🕙) )真接(⬜)亲自挂帅任(rèn )总(zǒng )经理正因(🧥)如此职业经理人(ré(📺)n )陆奇被(bè(🥖)i )如果(guǒ )说是少(🕥)见(🔣)的(de )除开李彦宏外(🤥)居(jū )然还能在百(bǎi )度(🛥)总帅大权的人

此行人事变动并不代(⏬)表百度的直接掌舵(⚫)权(quán )恢复又回到李彦宏手(😮)上后者而且在移动(🎙)端时代对公司战(🍋)略可以(💜)确定的(♌)游移不定(dìng )在(zài )管理能力(lì )上(💑)(shà(🔛)ng )令(🈹)一些内(📠)部员工失去了信心

与此同(tóng )时陆奇(🀄)出任而成型的李彦(yàn )宏陆(lù )奇马东敏(🍵)(mǐn )的三角权力(✨)结(jié(🚼) )构李彦宏(🐤)主抓信息流(🐧)广告(🆒)业(🐒)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(❕)么(🥈)(me )在表面上看来(lái )比较稳(〰)定地保留了一(⏩)(yī )年(📗)多然后完全崩坍

陆(lù )奇在百(🌨)度掌权的四百多(🔷)(duō )天(🧤)里(lǐ )百(🐵)度的(👛)股(gǔ(🐱) )价比(💟)起他入职(🐔)时之初修为提升(shēng )了将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市(shì(🐜) )值依然差(🤴)出一个数量级与今(📍)日头(🐞)条的竞争(🏳)远未结束后随着陆奇的离去百(🏜)度下重注的AllinAI战略更是前路(lù(🏅) )渺茫(máng )

1举刀的陆奇和百度(🔞)的(🎂)斗争(🥟)

陆奇慢慢退(👠)出百度(🚨)(dù )的消息公元前16世(⛄)纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一(🍹)(yī(😨) )团团时(shí )陆奇本人(💌)还在(🤺)参加(🐊)上(🔛)海车(❗)展外表(biǎo )看(🚫)来精(🎯)神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定(🔌)期检(😼)查跟百度员工继续讨(👽)论(🤲)公司方(fāng )向和(hé )业务的内部会(⭕)议

这(🔰)些都(dōu )让百度基层员工对此那两个爆料十分(🍹)不屑甚至(🔦)还(hái )怀疑是竞争对(🌯)手蓄意释放出谣(👳)言在百度能发财报前一日拉低百度股(🥦)价

李彦宏今天的内(nèi )部信难(🌐)比登天一枚(méi )炸(🥉)(zhà )弹(🐡)感觉(jiào )公(🉑)司(🖲)刚稍微有点垂(chuí )死还得不行呀一位百(bǎi )度员(yuán )工(gōng )对(😠)36氪说

一位百度内(😮)部知(✉)情人士对(📌)36氪谈起(🦈)(qǐ )过陆奇(qí )的离(lí )职与同百度(🚕)搜索系(xì )高管的政治斗争无关上列人士(shì )称陆奇曾对(duì )百(🍞)(bǎ(🦂)i )度搜索(suǒ(🐜) )部门(⏱)可以表示就是为了(🎪)百度的名声估计(jì )坚(💆)定的杀掉特定垂直(🥌)行业的竞价排名(míng )广(🐽)告(gào )这应该不(💰)会有什么东(✖)西太大问题只会有(🔯)收(📅)入上的影响但(dàn )陆奇的主张遇到了四位(🗿)(wèi )百度高管的联(lián )合抵制终于的(📀)结果(guǒ(🚌) )是陆奇慢慢退出(chū )百度的(de )权力核(🌳)(hé )心(xīn )

3月份百度刚(gāng )情况(❌)了一次人事(shì )变(biàn )动李(🗯)叫(jiào )兽百度贴吧(🐈)事业部(😵)总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经(jī(🦀)ng )理(lǐ )李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🏵)务(🔮)平(pí(🎴)ng )台总经理屠静(🕯)等多位中层员工离(🌑)职

最(🤣)近的传(🍙)言是百(🧀)度多年(nián )的现金流基础大(🥎)搜索业务(🤛)负责人向海龙在场的(🏒)不(bú(🤠) )少(🌾)百度核心业务管(guǎn )理者毕竟(🔹)并没有受重(chóng )视一定(🛺)要拿到资(🏫)源(🥐)有离职意向

重(📙)新(🔸)回顾陆(💌)奇(qí )直(😉)接进(🙂)(jìn )入百(bǎi )度之初(🍈)百度还(🥧)陷在(zài )200亿(♎)投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股价一度降至161欧元(🥇)滑(🚫)下到BAT阵营的边(biān )缘(🔴)

陆奇(qí )直接进(jìn )入百度(dù )后正式确(🚺)立的战略是Allin人工智能(🥃)做Feed流的(😚)战略(luè(🏉) )主航道按照(👨)手机百度(🍄)重现(xià(📹)n )移动搜索(⏪)的地位(😷)并攻占内容市场(chǎng )这些看重百度百科百度地图(🔖)百度账号这类(🎒)(lèi )优势业务

渐渐(jiàn )而去的是以医(🌆)疗事业(yè )部为首的大举进犯(fà(🚇)n )被裁(cái )撤与AI核(🍺)心(🈺)战略没什么关(👧)系的(de )不能(🏔)贡献足够利(lì )润的部门(✉)都(👥)(dōu )遭遇考核(📎)和(hé )裁撤说(shuō )是这与马(🉑)东敏(📦)的思路完(wán )美(měi )契合举刀是媒(méi )体对陆奇(📎)之于百度业务的评(pí(📫)ng )价

今天慢慢(⛔)退出权力核心的人(rén )成了陆奇本(🆎)人

他把(🏴)别人都斗走了然后再自己(🍲)走(zǒu )了一位逼近(🐧)百度的(🐾)人士(🏍)赞叹(🕴)

2陆奇和百度(👺)的文化(💏)

2017年1月(😕)陆(lù )奇组建百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦(🔎)宏向外界详细介绍(🛎)陆奇

在(💈)百度内部有很多(duō )关於陆奇(🌒)的(de )传言比(🦓)如说他工作站了起(🚂)来像台(👿)机(⛏)器每隔一天(🤠)只睡(shuì(🚏) )4个小时两(🚂)点一线(🐌)在(💖)公司和(hé )长(🍭)期(qī )性(xìng )下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力(🚢)亲为相(💒)(xiàng )当透(tò(🐎)u )测哪怕重新(🎨)啊设计了全公司(🐼)的周报风格统一好(💈)(hǎ(🌄)o )第一段写什(🏃)(shí )么第(🧥)二(èr )段写(🧐)什(🅿)么他也会解除基层员工(🌒)再邮箱他再(🧦)讨(📣)论问题的邮件

这为陆奇(qí )赢得了口碑

但令陆(😹)奇(qí )在内部(💆)我(wǒ )得(💿)(dé )到认可的是他借着再造百度(dù )企(🦑)业文(🌿)化的(😚)努力特别是打破百(📍)度网页从(cóng )基层到高层管(guǎn )理(🎺)者交(🥋)流(🛏)沟(gōu )通阻塞住的顽疾

不久前百(👼)度(🦇)内部的官僚作风人事(shì )斗争和个别管理层的私心一(🉐)度(dù(🕔) )被可以表(🌱)示一家巨头企业文化中的(de )顽疾

不过(guò )Robin很厌恶官僚不(🦈)过他又比较好适当放(🐌)权于外(wài )边的(🎦)这些人边沿的(🔈)那些人又跟他(🏩)也不是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们很清楚(chǔ )什(🌍)么是对公司(sī )必要的(🙀)但的确(què(😬) )如(📄)此关心只在乎(hū )做的事有没往上汇(🍴)报的时(shí )候好看点逼着基层员(➡)(yuán )工(🙆)挑活干

中(🐰)高(🍑)层管理者的这样(🏈)的(de )偏(🙀)好(hǎo )结果会(😉)反(fǎn )应在绩(jì )效评定(dìng )上一名内部人(🚥)士(shì )对36氪可以(🎞)表示症结应该(gāi )是只考虑(lǜ )到KPI实在(🎧)不行你我以为以百(🌕)度的(🎾)(de )技(🍼)(jì )术连不赚(⛳)钱的垃圾广(🔧)告帖都灭不了他(tā(🍍) )们都清楚只不过不安排好(hǎo )人力去整(zhěng )治

以内(🏹)种种(zhǒ(🏹)ng )除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度的(🏈)措手不(bú )及让李彦宏看起来好像像个高居高(🔟)层(céng )又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这(zhè )也和Robin个(⚡)人(rén )的性格或者他(👖)是个重感情的好人是个(gè )是个的技术(shù )男(ná(💊)n )但(🔷)他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽(🚘)翼未丰百(⭕)(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船

这那(🚻)就是(✉)陆奇(qí )初入(rù )百度(🏩)遇(✨)到(🖐)的状况管(💊)理层最(🃏)看(👋)重私利势(🧡)力(🚳)盘根错节(🕹)(jiē )基层的的问题和意见反(🚗)馈不了(😛)(le )高(😇)层

因(🍏)(yī(🚥)n )此(cǐ )陆奇(qí(🍨) )开设了新风向(💠)沟通交(📕)流会这是(🍼)一个定(dìng )期(qī )跟(gēn )员工交流(🉐)的(de )讨论会(😑)制(zhì )度每次来开(🧔)一个半小时陆奇会(🥡)请帖一位业(🍕)务线(xiàn )大佬亲自出面并在百(💋)度内(nèi )网(wǎng )和新风(🚙)会你的留(🐤)言区选出最受员(☝)工关注(🖖)(zhù(🦕) )的问题在(zài )会上直接反驳(bó )

提问可(🙊)能(néng )很刺耳例如(rú )就曾有员工一(📓)点也不客气的问陆(lù )奇为(👞)么百度的产(🌴)品(🚓)(pǐn )都中规中距江湖(🎯)之远是(🎉)(shì )对(duì )员工(gōng )更(🎖)加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(xì )统和(🎋)程序维护一个旧系统这对(🏦)个人境(👒)界突破的价值几乎(👐)不一样(yàng )这倒致就没人很(🐜)(hě(🔬)n )乐意程序维护旧(jiù )系统都愿(yuàn )意去做新(🥕)的这(🏘)种问题怎末可(🌊)以解决(🕷)

有时候(hò(📔)u )只不过我(📉)(wǒ )们没法提(tí )出来解决方法但(🅰)至多这(zhè )些个问题让上面的(👢)大佬看(kàn )到了就(🔗)达到一定目的了一位(📧)百度(🚘)员工其实相对于百度历(lì )史上的管理层陆奇(qí )表现出来出前(qián )所未(🎁)有的(🆑)强烈的坦率和不(bú )回避

过去这在百度(🥟)是不可想象中的

这(🖊)在百度内部带走了(🌇)一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(♍)同总监级管理者交流更太容易放到(⤴)其余(🚮)大公司这(zhè )是个奇怪的(de )现(xiàn )象

这让人(rén )想(🔐)起了(😢)腾讯创(🎬)始人马化腾知乎用(💄)户和菜(🧤)头分享过一(🍇)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(📤)回信商讨产品问题相当祝生(shēng )活(🔘)基本上那是一个PM和另一(🐂)个(🎥)PM之(🦖)间的切磋切磋如果他被你(😿)的做法极(📀)大激荡(dàng )Pony会立(lì )刻把邮(🤳)件(🎪)(jiàn )升(💫)级拖一堆VPGM从里面出(🐲)来带动(🎤)事(shì )情行进

陆(⚪)奇也会直接发基层员(yuá(📈)n )工(🛸)发邮(yó(⛲)u )箱他讨论(lùn )问(🚁)题的邮件趁机(jī )发觉(jiào )刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的隐疾(jí )毕竟(🈵)害怕管理层(💩)不(🌲)解释(shì )年轻用户的需求(🚏)(qiú )他一(🥠)天玩各(🐐)种App匿(nì )名试用手机(🍅)(jī )百度邀(yāo )请(🍠)在百度(🚊)内网中先(xiā(🛍)n )发表见解的员工单聊(📇)

在(🏼)最(🎌)近的一次新风会上陆(lù )奇期刊等级半(🕌)个(🖤)公(gōng )司集团(tuán )战略巳经都差不多(🌭)理顺了但(🍏)要做的仍很多

3换了司(sī )机(jī )的高速列车

过去几年(🛶)搜索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家(jiā )百度(🐟)的敏感(🏕)度和(hé(🥊) )锐气陆(🕚)奇(🈹)(qí )给百(🐌)度新(🛫)找(🏟)的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🈁)个(♈)都属于自己的AI时代的(📼)安(🙌)卓(🏑)逃掉过度依赖广告(🚰)的广告盈利(lì(🏴) )模式在(zài )这(🐑)(zhè )套思(sī )路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有(🈸)(yǒu )用的落地(🧀)之前出口

在2018年(nián )的(💫)CES大会上陆奇半带欣(🚹)慰地(🚯)称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体(👯)(tǐ )现了中国速(sù )度但(👳)接(💬)下(xià )来(⛹)(lái )人们(🐔)打听一(yī )下的是高(🔏)速行驶的到(🌉)百度在突然换了(🈶)司机后会不会脱轨(🚡)

在百(bǎ(🥄)i )度(dù )历史上产品或业务而(é(🗄)r )且负责人离职(😩)后而激起(🧜)浪花的事(🏾)时有发(fā )生了(🖊)什么

如(🌊)今指挥棒(🐕)又返回(🆕)到(dào )李彦宏手中李(😭)彦宏仍(♎)旧(⛸)必须平衡新(xīn )领导班子的权力(😿)包括把陆奇开了(🛐)(le )头的(de )变(🍠)(biàn )革再(🥐)继续下去(qù )

参照李彦(🛐)宏在内(🚍)部邮件中的规划以(🏜)往陆奇亲(🏴)自跑带的两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业群(👄)组IDG总(🧚)经理(lǐ )李(👾)震宇日后投(🐶)向(🤮)张亚勤(🤭)领导报告景鲲升任智能生活事(📊)业群组SLG总经理(lǐ )未来一段(🥎)时(⚪)间里真接向李彦(🕴)宏领(lǐ(🎛)ng )导(🏜)报告百(🗨)度也许不(🍇)会会出现第二个陆(lù )奇这样(yàng )的角色如今要(🈹)注(🚰)意精力放(😯)进(🎹)百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐怕(pà )会(huì )为智能(néng )生(🏴)活事业群组再寻找(⛓)风一位高(gāo )层(céng )汇报者

值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件中达(dá )到三分(🆒)(fèn )之一的篇幅都比较(👆)复杂到王海峰这次什(👾)么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任命百度公司(sī(🧔) )高级副总裁

依据什么百(🏼)度(🚙)的官方信(💆)王海峰2010年一(yī )并加入(📋)百(💘)度几乎在同一(yī )时间为(👶)公(🛹)司创(chuàng )建(🎒)角色(🐙)了自(📹)(zì )然语言(yán )处理部互联网数据(🕠)(jù )研发部推荐引擎(qíng )和个性化选择部多媒体播放部图片搜(💝)索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩(📏)达因派系斗争(zhēng )远远(🐹)离开(kā(💼)i )百度后王海峰刚接手(shǒ(🤪)u )了吴(wú )恩达此前专门负责的(🎏)(de )百度(dù )研究(🕑)院(yuàn )下一界(📎)AIG总负责人同时(🕒)境界(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百度(🍝)AI派系上一波斗争中的赢家

一位(🐞)百度内(👽)部(bù )人士(shì )对36氪明说王海(🎤)峰(🍷)你(✈)们负责(😍)的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关系是前者提供(💾)底层技术后者共同负(🍧)(fù )责落地(dì )后到产品并可以(yǐ(🌞) )使用前者的数据但两个部门在长期(qī(📴) )合作的同(👚)时也修真者的存在博弈AIG也在(🐯)绝对机密研发自(🏽)己的硬件机器(📂)人(📲)产品

陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🔭)务(wù(🌾) )避免内斗(👈)不断的(😩)管理者但这个人会不(bú )会又出现从哪里来全是个未(wèi )知数(shù(🍋) )

陆奇退任百度(dù )总裁(cái )和COO的消息(xī )公告(gào )后(💽)百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走(😐)(zǒu )一位百(🧀)度员工(👯)对未(👨)来的(de )确(⛓)积极乐观怀疑就算(suà(💠)n )跑(pǎo )来也招(🧖)不来(🌲)人

陆奇贡献的(💱)486天像鲶鱼一(🎻)样给(gě(🚧)i )了百度新(🕣)(xīn )的刺激(jī )但(😆)百度看来(🤕)却没给(gěi )这些外来(🔋)的革命者(🚮)充足(😬)的利用

4如何评价海王