• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小(😰)米10涨(zhǎng )价(🤔)后销(xiāo )量却很好是因为以(🍑)前(🍦)太便(biàn )
• 3十(🈵)年前有(🍶)人说(shuō(🔯) )腾讯和阿里抵不(🙏)上一个百(bǎi )度
• 4如(rú )何(hé )评价海王

1有哪些日剧让你眼(yǎn )前(qián )一(yī )亮(⏹)(liàng )

1海王(wá(🖊)ng )

导演(🤞)胜者即是正义金(🌇)子文纪土(😰)井(🐸)裕泰(tài )石井康晴

演的(🚖)暗(àn )金丑岛(🛐)君(📻)新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平

看点食草工科男呆萌(méng )美少女实验(yàn )的方法契(🎎)约婚姻的也非常有趣单身狗被(🚴)散了很(🐚)多狗粮新(xīn )垣结(🖨)衣根(🏏)(gēn )本(🤚)就是(shì )太萌(méng )片尾舞蹈(dǎo )太(🧗)逗了

2海(🚿)(hǎi )王

导演(🐺)海王福泽克雄(xióng )棚泽(🕯)孝(🍖)义田(tián )中健(🆗)太

古装(🌃)电影堺雅人(rén )上户(🍪)彩(🚳)(cǎi )香(🚡)(xiāng )川照之(🎾)

看点跟啪啪啪一样霓虹人(💪)比较喜(😯)欢前(🕡)戏十足然后在一瞬间再次(🌩)爆发每(🧓)集前(👤)30分(⏺)钟都(dōu )无比压抑(👺)剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(🚼)血励志形状怪异打着(🌃)鸡(🔁)血堺雅人香川照之等许多优质叔出(chū )演电影的银行(😵)家们(men )气(🛂)质不凡(💈)最(💖)后(hòu )大结(🔒)局(jú )反正挺要什(🍁)么(me )不是(shì )现实(🕕)的BOSS们(men )相互妥协炮(👟)灰的仅有少(😅)(shǎo )年热血小喽啰

3逃(táo )避虽可耻但(🤼)(dàn )有用

导(🤗)演松冈锭司山(🌏)下敦弘及川拓郎

主(😣)演小林(🕑)薰(🛎)须藤理彩田畑智子

看(🏃)(kàn )点在每个深夜(yè )边缘人被美(⚾)食彻底治(🐬)愈(👦)即便是普通人(🖲)获(huò(🏸) )得(👹)依旧有故事台词如(🤘)散文版优美动(dòng )人小林(lín )薰(xū(〽)n )大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川(〰)淳一城宝秀则(zé )西(♿)坂(⏹)瑞城编剧古(🏫)泽良太

演(💼)的(de )堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生

看点毒舌大叔(🍗)和呆萌(🎱)少女组(🦊)合最好(🐞)搭配还挺好玩吉(⛸)高由里子贱萌怪(🕢)(guài )新垣结衣正义感(gǎn )十足(🚁)(zú(😠) )且乖诉讼中(🕸)的笑点很(😹)多(🏠)却能直接(jiē )导致人(rén )陷(xià(🚑)n )入深思末凉子御姐范真棒熟透(tò(⬆)u )的水蜜桃(🏣)

5深夜食(✂)堂

导演山口雅(💦)(yǎ )俊川村(😀)泰(🥨)祐

主(🎲)演(🍎)山田孝之(zhī )片(🤭)(piàn )濑那(🚔)奈矢部享佑

看点从高(gāo )利贷(dài )角度看计划理财的重(chóng )要(📔)性欲望是把刀(🦎)(dāo )能伤人(♏)也(💋)能伤己连高利贷也能拍得热血(🙆)街灯(📻)还真啧

2小米(🎃)10涨价后销(⛰)量却很好是因为以前太便

3十年前(📩)有(yǒu )人(🔌)说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度(🎌)未(🤔)一(🚏)跃而起陆(lù(🐸) )奇已离场后(🌥)(hòu )进入到百(😯)度486天后工(gōng )作狂陆奇只(🏺)不(🏎)过个人和(👋)家庭(🧠)的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出(chū )的内(nèi )部邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起(qǐ )不再一职百度(🧝)集团总裁兼首席运营官(🎸)

这位李彦宏亲自(🚵)来从硅谷(🛴)(gǔ )这边(biān )请慰籍着百度转型厚(hòu )望(🐙)的明星职(👷)(zhí )业经(jīng )理人(🧗)在(zài )百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🐰)了(➡)个人口(🧡)碑的时刻突(✂)然(♟)之间取走对百度实际业务(👳)的管(guǎn )理(🌎)权

虽(🗳)说(🦆)李彦(🏭)宏称陆奇将再任职集(🌚)团公(👟)司(🥜)的(🙂)(de )副董事长以这个(🏫)身份(🤗)一直(🎱)送回百(bǎi )度但很多(🐄)这更像是越描(miáo )越黑

百度员工(gōng )的群早就炸开觉着(zhe )副(📔)董(dǒ(🎭)ng )事长(🥗)(zhǎng )那(nà )是个虚职先缓存一下(xià(⤵) )下一步就(jiù )走了(🍿)

虚职的分析不虚从百度新(🎛)(xīn )的(de )管(guǎn )理(😾)班子(🦖)和权(🔷)力架构不不自然出去陆(lù )奇取回了全(quá(🍥)n )都(📸)所(🔈)有的权力

据百度内部邮件(😻)百(🏴)度主(zhǔ )要业务(🗃)部(bù )门负责人(rén )张亚勤向海龙王海峰(🍬)朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏(🖍)在5月18日的内(🏁)部邮件中同时宣布王(🍻)海峰成功进阶为百度(🍕)公司高级副(👀)总裁并再继续职务AI技术平(😯)台(tái )体系AIG总(🥨)负责人况且AI的两(😲)大事业群(🍏)智能(né(🏭)ng )驾驶事(shì )业群组IDG总经理李(🐼)震宇投(tó(🚰)u )向(xiàng )张亚勤如实汇报景(✈)鲲将一职智能(🐧)生(shēng )活事业群(🕞)组(zǔ )SLG总经理一职未来(🌍)(lái )一段(🥖)时间里直(🛑)(zhí(🥝) )接(🧞)(jiē )向李彦宏(⛓)汇报(🍘)情况

到(dào )现在为止张(🧛)亚勤(🌀)向海龙王海峰(🕍)朱(🔇)光均向陆奇领导(🥙)报(bào )告且陆奇最最看重(🐉)的两项AI业务(🏁)的出(🅾)口智能生活事业群组SLG和智能驾(🎽)驶事业群组(🉑)IDG均由陆奇(🍎)真接亲自挂帅任总经理正因(yī(🙇)n )如(rú )此(cǐ )职业经(🖕)理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除开(🛏)李(➡)彦宏外居然(rán )还能在百度总帅大(❇)权(🐾)的人

此行(há(🕷)ng )人事变动并不(🥌)代表百度的直接掌(zhǎ(🐏)ng )舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上(shàng )后者而(💧)且在移(👎)动端时代(dà(🈸)i )对公司战略可(kě(🛢) )以确(🐽)定的(📽)游移不定在管理能力上令一(yī )些内部员工(🌑)失去了信心

与(yǔ )此同时陆奇出(👤)任而成型(xíng )的(💘)李(lǐ )彦宏陆奇(🐍)马东敏的三角权力结构李彦(yàn )宏主抓(zhuā )信息流广(🚧)告业务(wù )陆奇(qí )总统(🗺)领通(🎄)盘(🎎)业务尤其是(🥌)(shì )AI李彦宏夫人(⏬)马(🌴)东敏抓投资什(shí(🎣) )么在表面(👉)上看来比较稳定(🆙)地保留了一(yī(🧠) )年多然后完全崩(bēng )坍

陆奇在百(bǎi )度掌权(quán )的四百多天里百度(🧝)的股价比起(💌)他(tā )入职时之初(👗)修为提升了将近60但百度(🤥)与阿里腾讯市值依然差出(chū )一个数量级与今日头条的竞(👏)争远未(wèi )结束后随着陆奇的(🌈)离去(🙊)百度(🛐)下重注的AllinAI战略更是前路(⛽)渺茫

1举刀的陆奇(qí )和(🍽)百度(🐍)的斗(🎈)争

陆(📕)奇慢慢退(💛)出百度的(🎡)消息公元前16世(🦔)纪在4月底再到脉(💩)脉曝出消(xiā(🦍)o )息一(yī )团团(tuán )时陆奇本人(🧐)还在参加上(🍰)海车展外表(💓)看来精神焕发甚至于(🏯)(yú )他刚(gāng )刚开放(fàng )了新(🍂)一期新风会(🤺)的考试报名(🤚)(míng )这(🀄)是陆奇创始(🌕)的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨(🏈)论公司方向和(hé )业务的(de )内部会(huì )议

这(🌸)些(🔟)都(🌸)(dōu )让百度基层员工对此那两(liǎ(🗂)ng )个爆(🥖)(bào )料十分不屑甚(🌜)至还(😺)怀疑是(🔑)竞争对手蓄意释(shì )放出(chū )谣言在百(🍐)度能发财报前一日拉(🌐)(lā )低百度股(🦐)价

李彦(yàn )宏(hóng )今(jīn )天(🐲)的内部信难(📛)比登天一(yī )枚(méi )炸(zhà )弹感觉公(📆)司(🍏)刚稍(shāo )微有(yǒ(〽)u )点垂死还得(😡)不(bú )行(🍾)呀一位百度(dù )员工对(🔜)36氪说

一位百度内部(🏹)知(zhī )情人士对36氪谈(🦇)起过陆奇的离(📚)职与同百度搜索系(xì )高管的政治斗争(㊗)无关上(🍝)列人士称(📑)陆奇曾对百(😬)度(dù )搜索(suǒ(🙅) )部门可(🔚)以表示就是(shì )为了百(🏺)度(🌠)的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(👟)的竞价(🐢)排名广告(🈹)这应该不(🦓)会有(🎫)什(💎)么东西太大(🛬)问题只会有收入上的影响但陆奇的主(🥫)(zhǔ )张(🐺)遇到(🅾)了四位(wèi )百度高管(guǎn )的(🔞)联合(hé )抵(dǐ )制终于的(🛅)结果是陆(lù )奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核(hé )心

3月(🚹)份百度刚情况了(🚓)一次人事(shì )变动李叫兽百(🙊)度贴吧事业部总(zǒ(💜)ng )经理胡(🌡)玥百度地图(tú )事业部总经(🦗)理李东旻搜(sō(📁)u )索广(guǎng )告高级(jí(🏠) )总监鲁鹏(🎈)(péng )俊内容服务(wù )平(🔢)台总经理(lǐ )屠静(😢)等多位中层员(yuán )工离职

最近的传言(🎩)(yán )是百度(⏺)(dù(🍟) )多年的现金流基(🏵)础大搜索业(yè )务负责(🔝)(zé(🌒) )人向海龙在场的不少(🍳)百度核心业(yè )务管理者(📭)毕竟并没有受重视一(yī(🍿) )定要拿到(dào )资(⏪)(zī )源有(⏺)离职意向

重新回顾陆(lù )奇(🍉)直接进入百(bǎi )度之初百(bǎi )度还陷在200亿投入(⬅)O2O大(🧤)战的泥(ní(🏂) )潭(😈)(tán )转(🍬)型AI战(🍝)略尚就(🈷)没清晰的思路股价一(🤛)度(🏊)降至161欧元滑下到BAT阵(🔫)营(yíng )的边(🏥)(biān )缘

陆奇(🗡)直接(jiē )进入百度后正式(🚺)确(💒)立的战(👘)略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手(🚍)机百(🚔)度重现移动搜索的(de )地位并攻(🗿)占内(nèi )容市场(🎖)这些看重(📿)百(📴)度百科百度(💫)地(🏋)图百度账号(👡)这(zhè(🐍) )类优势(🎖)业务

渐渐而去的是(shì )以医疗事业(🌰)(yè )部为首的大举进(jìn )犯(👓)被裁撤与AI核心战略没什么关系的(🖲)不(🧒)能(néng )贡献足够利润的部门都(🈸)遭遇考核和(hé )裁撤说是这与马东(dōng )敏(mǐn )的(🍢)思路(lù )完美契合(hé )举(jǔ(🤴) )刀(👥)是(🥥)媒(🔗)体对陆奇之于百度(📎)业务(wù(🍐) )的(🎀)(de )评价

今(jī(💦)n )天慢(🥩)慢(màn )退(🚜)出权(👎)力核(hé )心的人(rén )成了陆(lù )奇(qí )本人

他把别人都(dōu )斗走了然后再自(💨)己走了(🚓)一位逼近百(🏾)度的人士赞(zàn )叹

2陆(🍽)奇(⛴)和百度的文(🙉)化

2017年1月陆奇组建百度的第一场(🛅)媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界详细介绍(🐸)(shào )陆奇

在百度内部(bù )有(🗡)(yǒu )很多关(🙌)於陆奇的传言比如(🔐)说他工作站了起来(🍧)(lái )像(xiàng )台(🚥)机器(qì(🥘) )每隔(🏝)一天只睡4个小时两点一线(🌽)在(👔)公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🌯)为相当透测哪怕重(🕞)新啊(🗻)设计(🤰)了全公(👍)司的周(zhō(😃)u )报风(fēng )格(🕤)统一(⌛)(yī(🏟) )好第一段写什么第二段写(🌖)什么他(🔡)也会(🌠)解除基层(🍎)员工再(🐚)(zài )邮箱他(➡)再讨(💮)论(🚆)问题的邮件

这(📂)为(🐈)陆奇赢得了口碑

但(🌠)令陆(lù )奇在内(🌔)部我得(😊)到认可的是他借着再造百度企业(yè )文(wén )化的努力特(📱)别是打破百(🛅)度网(➖)页从基(jī(🍹) )层到高层管理者交(📆)流沟通阻塞(sāi )住的(🍢)顽疾

不久(🆒)前百度内(nèi )部的官僚作风(🌁)人(🔑)事斗(dòu )争和个别管理层(🕺)的私心一(🥟)度被(🤔)可以表示一(🚅)家巨(jù )头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(🛍)沿(🗿)的那些人又(😔)跟他也不是一(yī )条心也很胡弄他(tā(💋) )即(😞)便他(🐢)们很(hě(🕑)n )清楚什么(🕉)是对(🍼)公司必要的但的确如此(🛣)关心只在乎(hū )做的事有(yǒu )没(🚱)往上汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工挑活(📌)(huó )干

中高层管理者的(🕜)(de )这样的偏好(🍄)结果会反应在绩效评定上一(👐)名内部人士对36氪可以(yǐ(🔜) )表示症(zhèng )结应该是只(zhī )考(👸)(kǎ(🚑)o )虑到(😿)KPI实在不行你我以为以百度的(🥚)技术连不(🌕)赚(zuà(⏬)n )钱的垃(lā )圾广告(⛎)帖都灭(🍻)不(bú )了(🕗)他们都(dōu )清楚只不过不(bú )安排好(hǎo )人(🍠)力(🌘)去(qù )整治

以内种种(😀)除了(🔱)魏(👤)泽西事件(jià(🔙)n )狂暴(bào )后百(bǎi )度的措手不(🚵)及(🤱)让(ràng )李(🚷)彦宏看起来好像像(🙄)(xiàng )个(📁)高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是(shì )这(🏖)也和Robin个人的性格(🎙)或者他是个(😮)重(chóng )感(gǎn )情的好(🐄)人是个是(🤘)个(🛋)的(de )技术男但(🏫)(dàn )他根(⛺)本不不算(🌃)个(gè )杰出的的管理者特别(bié )是要(😊)羽翼未丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船

这(🈂)那就是陆奇初入(rù(🐮) )百(bǎi )度(dù(♊) )遇(🆕)到的状(😐)(zhuà(🍗)ng )况管理(🍏)层最(🎟)看重(chó(🐐)ng )私利势力(lì )盘根错节(🌰)基层的的问题(🤞)和意见反馈不了高层

因此陆(🏩)奇(🍞)开设了新(🧗)风向沟通交流会这(🏋)是一个定(🎈)期跟(➗)员工交流的(de )讨(tǎo )论(🚍)会制度每(🚛)次来开(🌊)一(yī )个半小时陆(👋)奇会(huì )请帖一位业务线大(🔸)佬亲自出面并在百(🙎)度内网和新风(🦕)会你(nǐ )的留(🆑)言区选出最受(🌟)员工关注的问题(tí )在会(🚯)上直接(⌚)反驳

提问(🍿)可(💂)能(néng )很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的(🉑)(de )问陆奇为么百度的产品都中(zhōng )规中(💺)距江湖之远是对员工更加不好算和(🖕)亲(🐕)身的体验的问题做一个新系统和程序(xù )维护一个旧系(🚪)统这对个人境(jìng )界突破(🆓)的价值几乎不一(yī )样这倒致(🚺)(zhì(👼) )就(👻)没人很乐意(yì )程序维护(🐂)旧系统(tǒng )都愿意(🤦)去(📺)做新(😗)的这种(zhǒng )问题怎末可以解决(jué )

有时候(🐄)只不过我(wǒ )们没法(fǎ )提出来解决方法(🖤)但至多(😑)这(🧦)些个问(wèn )题让上(🏸)面的大佬看(🎤)到(dào )了(🦋)就达(⬜)到一定目的(⏯)了一位百度员(yuán )工其实相对于(📙)百度(dù )历(😇)史上的管理(🎤)(lǐ )层陆(🍁)(lù )奇表现出(chū )来出前所未(wè(🙊)i )有的强烈的坦率和不回避(🙎)

过(guò )去这(zhè )在百(🔞)度是不可想象中的

这在百度(dù )内部带走(zǒ(🌡)u )了一种印象(🦎)一名(🔃)普(pǔ )通(tō(😒)ng )员(⛔)工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监级管(💥)理者交(🤟)流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(guà(😓)i )的现象

这让人想起(📒)了(🔙)腾讯创始人马化腾知(🐒)乎用户和菜头分享过一件事(shì )腾(téng )讯的产品线上(🍏)有(🔧)1700多个产品他参(🚛)与其中(💂)的蛮(mán )数量和(hé )他回(🐛)信商讨产品问题(tí )相(xià(🐂)ng )当祝生(💕)活基本上那是(👪)一个(gè )PM和(🕝)另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如(rú )果他(🕉)(tā(📲) )被你的做(zuò )法极大激(🚇)荡Pony会立刻把(bǎ )邮(💮)件升级拖一(🍓)堆VPGM从(🏖)里面出来带动事情(🖨)行进

陆奇也会直接(jiē )发(🌙)基层员(🐼)工发邮箱他讨论问题的邮件(jià(🍺)n )趁机发觉刻(🌜)意隐藏在百(⏬)度的(🐷)产品(⛓)制度和运转细节(💲)中(🔛)的隐疾毕竟(🛳)(jì(🍛)ng )害(🚶)(hài )怕管理层(🏔)不解释(🛃)年轻(qīng )用户的需求(qiú )他一天玩各种App匿(🖖)名试(🤞)用(📨)手机百(🖨)度邀请(🕧)在百(bǎi )度内网中先发(🤧)表见解的员工单聊

在最(🆓)近(🎓)的一(yī )次新风会上陆奇期刊(🍈)等级半个(gè )公司集团战(zhà(👰)n )略巳经都差不(🌘)多理(👚)顺了(📍)但(dàn )要做的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几(🍢)年搜索广(🎢)告(🛬)在养肥了百(bǎi )度(😋)(dù(🧞) )的同时也抹杀(shā(💯) )掉了这(⛑)家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🏇)子是(🚺)像Google一样剪切粘(😺)(zhā(🔜)n )贴出一(🚝)(yī )个都属于自己(😐)的AI时代的安卓逃(tá(👤)o )掉(diào )过度(dù )依赖(🎩)广告(😻)的广告盈(➗)利(🛸)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(💸)前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🤥)地称百度AI尤其是Apollo的(🥇)发展体现了中国速度但接(jiē )下来人们打听一(🔔)下的是高(👍)(gāo )速行驶的到百度在(zài )突然换(🌙)了司机(🈚)(jī )后会不(💆)会脱轨

在百度历(🤭)史上产品或(huò )业务(wù )而且负责人离职后而激起浪花的事时有发(🌳)生了什么

如今指挥(⚡)棒又(❔)返回到(🗿)李(lǐ )彦(yàn )宏手中李(lǐ )彦宏(hó(👎)ng )仍旧(🐛)必(🐕)须平(🔷)衡(hé(👅)ng )新领(🥪)导班子(🏌)的(de )权力(🈂)包括(🦀)把陆奇开了头(🛑)的变革(🤗)再继(jì )续下去

参照李彦宏在内部邮件(🚧)中(🐑)的规划(💖)以(yǐ )往陆(lù )奇亲自跑带的两块(kuài )核(🏩)心的AI业(🚢)务智能驾驶事业群(qún )组IDG总(zǒng )经理李震宇日后投(tóu )向张亚(🕵)勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(🔣)未来(lái )一段(duàn )时间里真(🐨)接向李彦宏领导(🏼)报告百(🈺)度也(👄)许不会(huì )会出现(xiàn )第二(😰)个陆(lù )奇这样的角色如今(💗)要注(🔕)意精(⛰)力放进百度Feed流(liú )上的(de )李彦(⏺)宏恐怕会(huì )为(💼)智能生活事业群组再寻找(⤵)风(🔁)一位高层汇报者

值得注意的(🏴)是上述(🎍)事项内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅都比较(jiào )复杂(zá )到王海峰这(🚦)次什么变化(🔟)后此前职(🕖)务AI技术(shù )平台(🖋)体系AIG总(🎂)负责(💜)人的王海峰(🔊)被(bèi )任命百度公(🍑)司高级副总裁

依据什么(🚰)百度(❣)的官方信王海峰2010年一并加入(rù )百度几乎(🛸)在(✔)同一(🤹)时间为(📏)公司创(chuàng )建角色了自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发(fā )部推荐引擎和个性化(😡)选择部多媒(🖱)体播放部(🚞)图片(🔲)搜(sōu )索部语音技术(🏈)部(📉)等并曾担任(🔻)搜索(suǒ )公司(🎖)副总经理

在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专门负(fù )责的百度(❌)研究院(🚰)下一(📃)界AIG总负责(zé )人同时境界(jiè )突破为Estaff成(chéng )员而被可以(✉)表示百度AI派系上(🍣)一(yī(💴) )波(📂)斗争中(🚜)(zhō(🤙)ng )的赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海(🚬)峰你们负责(📗)(zé )的AIG与景鲲专门负责的(💀)DuerOS之(🎺)前的关系是前(qián )者(zhě(🚻) )提供底层技(🐯)术后者共(gòng )同负责落(luò )地(🏺)后到(dào )产品并可以使用前者的数据但两个(🍌)部门在长(🏤)期合作的(🦆)同(tóng )时也修(🚧)真者的(de )存在博弈AIG也在(🖌)绝对机密研发自己的(🎖)硬件机器人产品

陆奇离开(kāi )后(🆚)AllinAI的百度依旧是(🤔)是(shì(♋) )需要一位有能力禁锢几块AI业务避免(miǎn )内斗不(bú )断的管理者(🖍)但这个人会不会又出(chū(🧠) )现(xiàn )从哪(nǎ )里来全是个未(🤐)知数(shù )

陆奇退任百(bǎi )度(🚂)总(🚐)裁和(🍃)COO的消(🔲)息公告后百度今晚美股(gǔ )开(🥨)盘(🛣)(pán )价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一(yī )位百度(dù )员工对(⌛)(duì )未来(💍)的(🎻)确积极乐观怀疑(yí )就算跑来(💽)也(yě )招不来人

陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样(⛪)给(📰)了百度新的刺激但百度看来却没(🌠)给这些(xiē )外来的(de )革命者充足的利用

4如何评价海(🍜)王(👱)