• 1有(🏳)(yǒ(🏀)u )哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
• 2小米10涨(🚸)价(🏙)后销量(lià(😉)ng )却很(hěn )好是因为以前太便
• 3十年前(🔺)有人说腾讯和阿里抵不上一个百(📩)度
• 4如何评价(🎾)海王

1有哪些日(💌)剧让(ràng )你(nǐ )眼前(😞)一亮(🔽)

1海(hǎi )王(➕)(wáng )

导演胜(🌸)者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演(💺)的(de )暗金(jīn )丑岛君(🥄)新垣结衣星(🅱)野(👂)源大谷亮平

看点食(🐶)草(🆗)工(📷)科男呆萌美少女实验的方法(❤)契(🛌)(qì )约(➰)婚姻(yīn )的(de )也(yě )非常有趣单(dā(🗡)n )身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(❓)萌(🧥)片(piàn )尾舞蹈太逗了

2海(🍚)王

导演海(🗨)王(🔴)福泽克雄棚(péng )泽孝义(🛩)田中健太

古装电(🤾)影(🎪)堺雅人上户彩香川照(🌐)(zhào )之

看(📻)点跟啪啪(🈷)啪一样霓虹(hóng )人比(🎶)较喜欢前戏十足(⬜)然(🚲)(rán )后在一(yī )瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(bǐ )压(😠)抑(yì(⛳) )剧情(🕒)一环(🦆)扣一环紧张到不行到结(😽)果(🛠)十(shí )几分钟热血励志(✂)形(xíng )状怪(🏅)异(yì )打(🐈)着鸡血堺雅人(🍋)香(🚝)川照(🥗)(zhào )之等许多优质叔出演电(diàn )影的银行(🎑)(háng )家们气质不(bú )凡(🔷)最后大结局反正(zhèng )挺要什(🕶)么不是现实的BOSS们相互妥(💲)协炮(🤖)(pào )灰的仅有(💶)少年热血小喽啰

3逃(♐)避虽(suī )可耻(🍯)(chǐ )但有用

导演松(🧚)冈锭(dìng )司山(shā(🎠)n )下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智子

看(kàn )点在每(mě(🐉)i )个深(🆗)夜(🦅)边缘人(📴)被(🔵)美食(🈲)彻底(dǐ )治愈即便是普(🏑)通人获得依旧有故事台词如散(🎲)文版(bǎn )优美动人小林薰(🏜)大(🆕)叔(🌵)气质(🤯)浓烈

4半泽直(🏺)树

导演石(🏬)川淳一城宝秀(❌)则(🕰)(zé )西坂瑞城编剧(jù )古泽良太

演(yǎn )的堺(jiè )雅(yǎ )人新垣结衣冈田将(jiāng )生

看点毒舌大(dà )叔和呆萌少女组合最好(👛)搭配还挺好(👾)玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣(🎉)结衣正义(👚)感十足且乖诉讼中的笑点(Ⓜ)很多却(🚎)能(🐶)直接导(🗞)致人(rén )陷入深(🛀)思末凉子御姐范真棒熟透(🚤)的水蜜(🐽)桃

5深夜食(shí )堂

导演(🏢)山口雅(🚲)俊川(chuān )村泰祐

主(zhǔ )演(yǎn )山田孝之片濑(😘)那奈矢部享(➕)佑

看点(🍣)从(🎭)高利(🉐)贷角度看(kàn )计(📠)划理财的重(📪)要性欲望是把刀能(👵)伤人也能伤(🍾)己连(👷)高(🐸)利(lì )贷(🍔)也能拍(🗽)得(🧓)热血街(🍑)灯还(hái )真啧

2小米10涨价(jià(🔢) )后销量(🍂)却(🈹)很好是因为(🐎)以(😔)(yǐ )前太便

3十年(nián )前有(🈸)人说腾讯和阿里抵(🔹)(dǐ(🤷) )不上一个百度(dù )

百度未一跃而起(📻)陆奇已离(🀄)场后进入到百(🚻)度486天后工(🚗)(gōng )作狂陆奇只不过(🧣)个人和家庭(🎑)的原因由李(🍝)彦宏在(👸)(zài )5月18日下(xià )午(wǔ )发出的(🐪)内部邮件(🐆)中下达(dá )命令从今年(🔹)7月起(🤝)不再一职百度集团总裁(🚛)兼首席(xí )运营官(🎼)

这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百(📌)度转型厚望的明星职(⤴)业经理人在百度AllinAI大(dà )战略拐(guǎi )向中(zhōng )途倒(dǎo )是在公司(🎡)内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管(💳)理权

虽(🈷)(suī )说李彦宏(hó(🏒)ng )称(🗼)陆奇将再(zà(🚌)i )任(🧘)职集(jí )团公(🛃)司的副董事长以这个身份(👸)一直送回百度(🚪)但很多(🏐)这(zhè(🐇) )更像是(📏)越描越黑

百(📫)(bǎ(🥜)i )度(🤑)员工(👤)的群早就(jiù )炸开觉着副(🚦)董事长那是个虚职(🚳)先缓存一下下一(yī )步(♿)就走了

虚(🔀)(xū )职的分析不虚(🤺)从(🚑)百度(dù )新(🍶)的管理(🧀)班子和(🐓)(hé )权(🕥)力架构不不自然出去(🐻)陆奇(🤱)取回了全都所(🐚)有(🕸)的权力

据(💸)百度内(🌿)部邮件(➡)百度主要(yào )业务部门(🔅)负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦(😃)宏(hóng )做了汇(💆)报(🥅)李彦宏(✍)在5月18日的(😱)内(🔷)(nèi )部邮件中(🏂)同时宣布王海峰成功(📱)进阶为百度公司高(gāo )级副总裁(cái )并再(🍠)继(🏥)续职务AI技术平(🌖)台(tái )体系AIG总负责(🌃)人(rén )况且(🐽)(qiě )AI的(✔)两大事(🕐)业(🗳)群智(zhì )能(🏠)驾驶事(😘)业群组(zǔ(🚖) )IDG总(🔞)经(📥)理李震宇投向(🧞)张亚勤如实汇报景鲲将一职(🚗)智能(🥉)生活事业群(💑)组SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情况

到现(❤)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇领(🔈)(lǐng )导(dǎo )报告且陆奇最最看重的两项(🥑)AI业务(🤫)的出口智能(🚳)生(shē(🦗)ng )活(🈺)事业群组SLG和智(🕴)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(🔇)亲自挂帅(shuà(🛷)i )任总经理(🚎)(lǐ )正(zhèng )因如(😢)此职业经理人(🧥)陆奇被如(rú )果说(🧢)是少(shǎo )见的除(chú )开(kā(💫)i )李彦宏外居然(rán )还能在百度(🖊)总帅大(dà )权的人

此行(háng )人事变动并不代(🐉)表百度的直接(🌿)掌舵权恢复又回到(🎺)(dào )李彦宏手上(shàng )后者(zhě )而(🙈)且在移动(dòng )端(🙋)时代(dài )对(duì )公司战(🛥)略可(🥘)以(🤪)确定的游移不(🏺)定在(🍑)管理能力上(shàng )令一(♎)(yī )些内部(⏳)员工失去了信(🕧)心

与此(cǐ )同时陆(lù(❗) )奇(qí )出任而成(🚩)(chéng )型的李彦宏(🐰)陆奇马东敏的三角权(quán )力结构李彦(🌭)宏主抓(zhuā )信息流广告业务陆奇总(👃)统领通(tōng )盘业务尤其是(shì )AI李(lǐ )彦(yàn )宏夫(🐫)人马东(dōng )敏抓投资什么在表面上看来比较(jiào )稳定地保留(liú )了(🀄)一(😔)年多然后完(wán )全崩坍

陆奇(🍟)在(😛)百度掌(zhǎng )权(🌧)的四百多天里百度的股价(jià )比起他入职(🕖)时之初(👪)修为(👣)提(🐲)升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🔈)依然差出一个数量级(🦄)与今日头条(㊙)(tiá(🌗)o )的竞(⛸)(jì(🐔)ng )争(💱)远未结(jié )束后随着陆(lù )奇(qí )的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫

1举刀(🥕)的陆(lù(🌯) )奇和百度的斗争

陆奇(🕰)慢(🙀)(màn )慢退(tuì )出百度的消息公元(🎏)前16世纪在(😭)4月底再到(🕰)脉脉(🏸)曝出消息一团团(🔟)时陆奇本人还(hái )在(😽)参加上海车展外(🍱)表看来(lái )精神(shén )焕发甚至于他刚刚开(kāi )放了(🕜)新一期新风会的考(📡)试报(🕘)(bào )名这是陆奇创始(🌡)的(de )不定期检查跟百(bǎi )度员工继(jì )续讨论公司(sī )方向(❄)和业务(🚨)的内(🔛)部(🥖)会(huì )议

这些都(🔴)让百度基层员工(gōng )对此(cǐ )那两个(🐗)爆料十分(fèn )不屑甚(🦈)至还怀疑是竞争对(🌊)(duì )手蓄(🚘)意释放出谣言在百度(🔴)能发(👼)(fā )财报前(🎆)一日拉低百(bǎi )度(dù )股(🥚)价

李彦(yà(🍀)n )宏(🕐)今天的(🏋)内(🚂)部信(xìn )难比登天一枚炸(zhà )弹感觉(🧦)公(gōng )司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对(duì )36氪(kè )说

一位百度内(nèi )部知情(🌚)人士对(👩)36氪(🖇)谈(tán )起过陆(💬)奇的离(👮)职与同百度(🥅)搜(🚩)索系高管的政治(🍵)斗争无关上(shàng )列(liè )人士称陆(lù )奇(🕋)曾对百度(📱)搜(sōu )索(📨)部(🍢)门可以表(🌕)示(🥂)就(👮)是(shì )为了百度的名(👭)声估计坚定的(🎂)(de )杀掉(🐅)特(tè )定垂直行业的竞价排(📟)名广(🥚)告这应该不会(huì(🗿) )有(🥧)什么东西(👵)太大问题只会有收入上(shàng )的影响但陆奇(🚮)的主张遇到了四位(wèi )百度高管的联合(🛍)抵制终于的结(jié(🤺) )果是(🍡)陆奇慢慢退(tuì )出百(🦑)(bǎi )度的(de )权力核心(🎫)

3月份(🕐)百度刚(🎗)(gāng )情(qíng )况了一次人事(shì )变动李(📓)叫兽(🥤)百度贴(👗)吧事业(yè )部总经理胡玥百度地图事业部总(👺)经理李东旻搜索(🙂)广(🕘)告(gào )高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容(róng )服务平(⛄)台总(zǒng )经(jī(🚸)ng )理屠(♐)静(🔧)等多位中层员工离职

最(🛫)近的(🥛)传言是百(🚞)度多年(🐮)的现金流基础大搜索业务负责人向海龙(🤚)在场的不少(✖)百度(dù )核心业务(wù )管理者(🚝)(zhě )毕竟并(🍳)没有受重视一(🦐)定要(yào )拿(🚕)到资(zī )源有离职意向

重新回顾陆奇直(zhí )接进入百度之(🦂)初百度还(há(🗯)i )陷在200亿投(🧠)入O2O大战(zhàn )的泥(🌜)潭转(🚜)型(🚦)AI战略(luè )尚就没清(qīng )晰的(de )思路股价(🎞)一度降至(🎁)161欧元滑下到(🕹)BAT阵营的(♿)边(biān )缘

陆奇直接进(😔)入(🧣)(rù )百(bǎ(😜)i )度后(⛲)正(🕧)式确立的(📩)战略是Allin人工智(zhì )能做(🗿)Feed流的战略主航道按照手(🌩)机百度重(😔)现(😕)移动(😒)搜(🏙)(sōu )索的地位并攻(👜)占内容市场这些看重百度百科百度地图百(bǎi )度账号(🎢)(hào )这类(❕)优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部(bù(✡) )为首的大举进犯被裁(🆚)撤与AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡(gòng )献足够利润的(de )部门都遭遇考(kǎo )核和裁(🐈)撤说是这与马(🚟)东敏的(de )思(sī )路完(📲)美契(qì )合举(🔐)刀是媒(📪)体对陆奇之于百(🆎)度(🚧)业务的评(🍡)价

今(🚭)(jīn )天慢慢(màn )退出权力(💴)核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后(🕡)再自(👰)己走了一位(wèi )逼近百度的人士(🌀)赞(zàn )叹

2陆奇(qí )和百(🥒)度的文化(huà )

2017年(🗻)1月(🎣)陆奇组建百度的(⛔)第(dì )一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向(👦)外(🥨)界详细介(🦖)绍陆(🧖)奇(qí )

在百度内部有很多(duō )关於(💁)陆奇的传言(🎪)比如(🤙)说他(🏄)工(gōng )作站了起(👛)来像台(🎀)机(🤱)器(qì )每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿(👸)行又例如他(🚲)做事亲(🗳)力亲为相当透(🚸)测哪怕重新啊(🛍)设计了全公司的周报风格统一好第一(🍠)段写(🥧)什么第(dì )二段写什么他也会解(㊗)除基层员工(🥓)再邮箱(xiā(🕛)ng )他再讨论问题(🔪)的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到(🌩)认可的是他借着再造(zà(📉)o )百(🅿)度企业文化的努力(🏯)特(👺)别(🈂)是(😢)打破百度(😅)网页从基层到高层(㊙)管(guǎn )理者交流沟通(👰)阻塞住的顽(😀)疾(🎠)

不久前百度(🎀)内部的官僚作风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私心(🐉)一度被可以(yǐ )表示(📲)一家巨头企业文化(👸)中的顽(wán )疾

不过Robin很厌(🤴)恶官僚不(😽)过他(tā )又(yòu )比较好适当放(🏩)权于外(wài )边(🥣)的这些(xiē )人边沿(yá(🎠)n )的那些人又跟他也不(bú )是一条心也很胡(✉)弄他即(🕹)便他们(🔥)很清(🗡)楚什么是对(duì )公司必要(yào )的(🕘)但(dàn )的确如此关心只在乎(🎣)做(🚞)的事(🎆)有没往上(😎)汇(🚙)报的时(🌈)候(hòu )好看点(🐦)(diǎn )逼着基层员工挑活干

中高层管理(lǐ )者的这样的偏好结果会反应(💣)在(🛍)绩(jì )效评(🥐)定上一名内部人士(🚚)对36氪可以表示症结应(💰)该是只考虑到KPI实(🚩)在不行你我以为以百(☕)度的技术连不赚钱的垃圾广告(🥈)(gào )帖(tiē )都(dōu )灭不(bú(💟) )了他们都清楚只不过不安(ān )排好人力去整治

以(yǐ(⛪) )内(🚐)种种除了(❤)魏泽(🎹)西事件狂(kuáng )暴后百度(dù )的(😙)措手不及让李(lǐ )彦宏看起来好(🏘)像像(xiàng )个高(gāo )居高层(céng )又非(🐌)常好(👂)蒙蔽的CEO

一种观点是这也(🔫)和Robin个人(🏢)的性格或者他是个重感情的好人是个(🛣)(gè )是个的技(🥧)术男但他根本(běn )不不算个杰(jié )出(😷)的的管理者(📣)特别是要(yào )羽(🚧)翼未丰百度这艘巳经(💗)有5万(🤹)员工的大船

这那就是陆奇初入百(🙋)(bǎi )度遇到(🛴)的状况管理层最看重(🛅)私利势力(🔭)盘根(gēn )错节(🐘)基层(🚂)的的问题和意见反馈不了高(gāo )层

因此陆奇开设了新风(fēng )向沟(⏺)通(🍼)交流会(huì )这是一个(🍌)(gè )定期跟员工(🧗)交(😱)(jiāo )流的讨论会(🌏)(huì )制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务线大佬亲自出面(🔌)并在百度内网(🌐)和新风(✍)(fēng )会你的留言(🗣)区选出最受(🤝)员工关注的问(wèn )题(🤢)在会上直接反驳

提(🐩)问(wèn )可能很(hěn )刺(🏌)(cì )耳(ě(🦋)r )例(💖)如就曾(céng )有员工(🎇)一(yī )点(diǎn )也不客气的问陆奇为么(me )百度的产品(👨)都中规中距(🍦)江湖(🚺)之远是对员工更加(🐸)不好算(🔫)(suà(🗡)n )和亲身(shēn )的体验的问题做一个(🌇)新系统(tǒng )和程序(🚧)维护一个(gè )旧系统(tǒng )这对个人境(😁)界突(tū )破的价值几乎不一样(yàng )这(💠)倒(👫)(dǎo )致(🚰)就没人很乐意(🤐)(yì )程序(xù(☝) )维护旧系统都愿意去(😖)做(🚜)新的这种(🗽)问题怎(zěn )末可以解决

有时候只(📥)不过我们(🥩)没法提出来解决方法但至多这些个问题让(ràng )上面的大(🥑)佬看到(dào )了就达到(🍻)一(yī(♒) )定(dìng )目(🍋)的了(✌)一位百度员(🎸)工(🎞)其(㊙)实相(🗳)对(duì )于(yú )百度(dù(📈) )历(lì )史上的管(🗿)理层陆奇(♓)表现出来出(💒)前所(suǒ )未有(💪)的(de )强(✊)烈的(🌽)坦率(🌗)和(🍄)不回避

过去这在百度是(🌞)(shì )不可想象中(zhōng )的

这在百度内(💶)部(bù )带走(zǒu )了一种印象一名普通员工想(🚜)同COO陆奇联系有(👤)时比同总监级管(✝)理者(⛰)交流(liú(📞) )更太容易放到其余大公司这是个奇(qí )怪的现象(🐥)

这让人想(xiǎ(🔭)ng )起了腾(téng )讯(🤣)创(⛓)始(shǐ )人马化(huà(🚱) )腾知(zhī )乎(hū(💶) )用(yòng )户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多个产(chǎn )品(pǐn )他参与其中的(de )蛮数量和(😜)他(tā )回(🌓)信(🍼)商讨产品(🌛)问题(🏁)相当祝生活基本上(🎢)那(🎰)是一个(🏨)(gè )PM和(hé )另一个PM之间(🛳)的切磋切磋如果(guǒ )他被你(nǐ )的做法极(🔫)大激荡Pony会立刻把(💼)邮件升(👓)级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情行(📬)进

陆(🔀)奇(🚖)也会(🐽)直(zhí )接(🥣)发基层(🥥)员工发邮箱他讨论问题的邮(yó(🍻)u )件趁机发觉刻(😬)意隐藏在百度的产品制度(dù )和(🆖)(hé )运转(🎗)细(💠)节(🦑)中的隐(⚓)疾毕竟害怕(😴)管理层不解(jiě(🏫) )释年(😱)轻(💷)用户的需(xū )求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表(🐃)见解的员工(gō(🥒)ng )单聊

在(zài )最(🙌)近的一(yī )次(cì )新(🛀)风会上陆(➖)奇期刊(kān )等级半个公司集团战略巳经都差不多理(lǐ )顺了但要(yào )做的仍很多(🏼)(duō )

3换了司机的高速列车(chē )

过(🤰)去几年搜索广(guǎng )告在养肥了(le )百度的同(🍂)时(🐍)也抹杀掉了(🌍)(le )这家百度(dù )的(🈚)敏感(👭)度(😦)和锐气陆奇给百(bǎi )度新(📀)找的路子是像Google一样剪切粘(🚽)(zhān )贴出一个都属(shǔ )于自己(jǐ )的(de )AI时(🔡)代(dài )的安卓逃掉过度(📒)(dù )依(🍭)(yī )赖广告(gào )的广告(gào )盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和(⛱)Apollo是有(🗜)用的落(😻)地(🐆)之(zhī )前出口(kǒu )

在(🚖)2018年的(🔚)CES大会上陆奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中(🏝)国速(🕟)度但接(🙋)下来人们打听(🎈)一下(☕)的(✴)是高速行驶的到百度在(🤵)突然换了司机(🍌)后会(huì )不会(huì(🚵) )脱轨

在百度历史上产品(📵)或业务而(ér )且负责人离(💀)职(♌)后而激起浪花(🗼)的事时(☕)有发生了什么(🐂)

如今指挥棒又(yòu )返回(huí(🧙) )到李彦(☝)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🏹)子的权力包括把陆奇开(🥑)了(⛏)头的变革(👞)再继续(🤺)下(🔈)去

参照李(🌾)彦宏在内(♉)部邮件中的规(🌳)(guī )划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核心(🖍)的AI业务(💥)智能驾驶(shǐ )事业群组(zǔ(🔩) )IDG总经理(lǐ )李震宇日后(🐍)投向(xiàng )张(🔳)亚勤(qín )领导报告景鲲升任智能生(🍿)活事(💅)业(🛁)群(🧘)组SLG总经理未来一段时(😽)间里真(zhēn )接向李彦宏领导报(🕋)告百度也许不会会出现(🚅)第(👯)二个(gè )陆奇(💈)这样的(🐞)角色如今要注意(yì )精力放进(jì(💌)n )百(🤠)度(🥊)Feed流上(🕥)的李彦(🤹)宏(🔃)恐怕会为智能生(🔛)活事业群组(🌹)再寻找风一位高层汇(👂)报者

值得注(💔)意(yì )的(🎖)是上述事(shì(🛁) )项内部邮件中达到三分(🐥)之一的篇幅都(🌧)比较复杂到(🚁)王(🦎)海峰(🍼)这次(cì )什(⏫)么(me )变化后此前(qiá(🗾)n )职(🚰)务AI技术平台(🥈)(tái )体(✍)(tǐ )系AIG总负(🦃)责人的(📚)王(🕛)海峰被任命百度(➡)公司高级副总(🧖)裁

依据什么百(bǎi )度的(💆)官方信王海(🎷)峰(⛩)2010年一并(bìng )加入百度几乎(👞)在(zài )同一时(🔤)(shí )间(♌)(jiān )为(🌽)公司创建(jiàn )角色了自然语言处理(📮)部互联网数据研(🍇)发部推荐引(yǐn )擎(🗨)和个性化选择(zé )部(bù )多(duō )媒体播放部图片搜索部语(yǔ(🍠) )音(🦈)技术部等并曾担任搜(sōu )索公司(sī )副总经(⛱)理(lǐ )

在2017年3月吴恩达因派系(🍮)斗争远远(🥏)离开百度后(hòu )王海峰刚接手了吴恩(ēn )达此(cǐ )前(qián )专(🔥)(zhuān )门负(fù )责的(🕧)百度研究(👛)(jiū )院(📒)下一界(👸)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被(🔩)可以表(🐹)示百度AI派(🐚)(pài )系上一波斗争中的赢(yíng )家

一位百度内部人士对(🗼)36氪(👝)明说王海峰你们负责的(🥄)AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的(💉)关(🤶)系(🦔)是前(🍏)者提供(🍕)(gòng )底层技术后者共同(🗡)(tóng )负责落地后到产品并(😚)可以使用前者的数据但(🗽)两(🏣)个部门在长(😒)(zhǎng )期合作的同时(🏻)也修真者的存(🏓)在博弈AIG也(🚃)在绝对机密研发自己的硬件机器(qì )人产品

陆奇离开(➕)后(👕)AllinAI的百度依旧是(💁)是需要一位有能力(🧤)(lì(⌚) )禁锢几块AI业(🚍)务避免内斗不断的管(💽)理者(🎊)但这个人会不会(⚽)(huì )又出现从哪里来(🎛)全是(💋)个未知(🖐)数

陆奇退任(🔀)百度(dù )总(🎸)裁(🔋)和COO的消息公告后百(bǎ(👗)i )度今(😞)晚美股开盘(🦏)价格股价(🎭)(jià )即暴跌约(📔)7

再强势加盟来一位陆(👋)奇也会被斗走(zǒu )一位百度(❣)员工(gōng )对未(wèi )来(lái )的确积极乐观怀疑就(🐇)算跑来(🛠)也(🏠)(yě )招不来(✳)人(rén )

陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一样(yà(🎏)ng )给了(🍦)(le )百(⚾)度新的刺激(✅)但百度(🔭)看来却没给这些(🤕)外来的革命者充足的利用

4如(🎐)何评价海王(wáng )