• 1有哪些(👆)日剧让你眼(💯)前(💯)一亮
• 2小米10涨(🥌)价后(👕)销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯(🐟)和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪(🌼)些日剧让你(nǐ )眼前(qián )一亮

1海王(🧣)

导演胜者即是(shì )正义金子文(🤘)纪(jì(⚾) )土井裕泰(tài )石井康晴

演的暗(🥫)金丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷亮(🌷)平(píng )

看点食(🐯)草工科男(nán )呆(🤰)萌美少女(🕒)实(🚢)验(⛳)的(de )方(🧦)(fā(🤴)ng )法(🐭)契(qì )约(🔓)婚姻的也非常有(yǒu )趣单(🔋)身(👭)狗被(bèi )散了很多狗粮(liáng )新(🖨)垣结衣根本就(🗣)是太萌片尾舞蹈太(tài )逗了

2海王(🌁)(wáng )

导演海(hǎi )王(📅)福泽克(kè )雄棚泽孝(🙀)义田(⛴)中健太

古装电影堺(jiè )雅人上户彩香川照之

看点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(📍)前(qián )戏(🚲)十足(🖱)然后在(zài )一瞬间再次爆发每集前30分(🚱)钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(🤴)(shí )几(jǐ )分钟热血(xuè )励志形状怪(🚑)异打着鸡(🤗)血(xuè )堺(jiè )雅(🐧)人香(xiāng )川(🦋)(chuān )照之(zhī(🐄) )等许多优质(zhì )叔出演电影的银行家们气质不凡最(🎄)后大结局反正挺要什么(🍠)不(bú )是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🧀)少年热(rè(🦅) )血小(👃)喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司(🚴)山下敦弘及(🤡)川(chuā(🎻)n )拓(🌆)(tuò )郎

主演小林薰(xūn )须藤理(📆)彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治(🥣)愈即(jí(👛) )便是普(⛷)通人获得依旧有故事(shì )台词如散文版优美动人小(🎢)林薰大叔(🏈)气质(zhì )浓烈(liè )

4半泽直树(shù )

导演(🌮)石川淳一(yī )城宝秀则(🥤)西(xī )坂瑞城编剧古泽良(🕦)太

演(yǎn )的(🔉)堺(jiè )雅人新垣结衣冈田将生

看点(diǎn )毒(🍆)舌大叔和呆萌(méng )少女组合最(😣)好搭配(pèi )还(hái )挺好(🔊)玩吉高由(🔨)里子贱萌(💢)(méng )怪新垣结衣(⛓)正义感十足且(👕)乖诉讼中的笑(xiào )点很多(duō )却(🏡)能直接(🌟)导致人陷(😼)入深思末凉子御姐(🃏)范真(🥄)(zhēn )棒熟透(tòu )的(🛤)水蜜桃

5深夜食堂

导演(👲)山口雅(🌵)俊川(🦊)村泰祐

主(🎚)演山田孝(🌠)之片(🀄)濑那(💀)奈矢部享佑

看点从(cóng )高利贷(dài )角(🦖)(jiǎ(🤯)o )度看计划理财的重要(yào )性欲望是把刀(dāo )能伤人也(💔)能伤己连高利贷也能拍得(🐞)热血街(🎃)灯还真啧

2小米(🚏)10涨价后销量却很好(📮)是(🛬)因为以前太(😌)便(🍲)

3十年前(⭕)有人说腾讯和阿里(🐫)抵不上一个百度(🆕)

百度未一跃而(ér )起(🎂)陆奇已离场(🍱)后进入到百度(dù )486天后(🌌)工作狂陆(🦅)奇只不过个人和家(👍)庭的原因由李彦宏在5月(🔼)18日(🎿)下午发出的内部邮(🏄)件中下达命令从今(🔁)年7月(yuè )起不再一职百度集团总(🏈)裁(cái )兼首席运营官

这(zhè )位李彦(😹)宏亲自来(♐)从硅(guī )谷这边请慰籍着百度转型厚望(🐬)的明星(🎬)(xīng )职业(yè )经(🌈)理人在百度AllinAI大战(🗜)略(luè )拐向(🛅)中途倒是在(🔄)公司(🎯)内(🍊)外(🔶)也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的(de )管理(lǐ )权

虽说李彦宏称(🏐)(chēng )陆奇将再任职集团(🆔)公司的副董事长以这个(🌫)身份一直送回(huí )百度但很多这更像是越描越(🚪)黑(hēi )

百度员工(👠)(gōng )的(📨)群(🧝)早(🐜)就(👭)炸开觉着副董事(🦉)长(💢)那是个虚职先缓存一下下一(👿)步就走了

虚职的分析不虚从(cóng )百度(🍒)(dù )新的管(guǎn )理(🙎)班子(🅾)和权力(lì )架构不(🎐)不(🛃)自然出去陆奇取回了全都所有的权力(🍧)

据(jù )百(🙅)度内部(🔠)邮件百度主要业务部门负责人张亚(yà(📽) )勤向海龙王海峰(fēng )朱(zhū(🍤) )光(➰)等人将再(🔊)(zài )向李(lǐ(🔳) )彦宏做了(🤮)汇(huì )报李彦宏(📓)(hóng )在5月18日的内部邮件中(🍝)(zhō(✨)ng )同时宣布王海峰成功进阶(📧)为百度公司高级副(🆔)总裁(😆)并再继续职务AI技术(🐑)平(🏯)台体系(🧐)AIG总负责人况且AI的两(📼)大(🈲)事(😍)业群智(📙)能(📪)驾驶事(shì )业(🌉)群组IDG总经理(🚗)李震宇投向张亚(yà )勤(🌒)如实(🔜)汇报景鲲将(🈷)一职(zhí )智能生活事业(📌)群(qún )组SLG总经理(lǐ )一职未来(lái )一(🌻)段时(🏟)间里直接(🤾)向李彦宏汇报(👯)情况

到现在为(🕑)止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱(👯)光均(💄)(jun1 )向陆奇领(⏯)(lǐng )导报告且(qiě )陆奇(🌖)最最看重(🗿)的(👽)(de )两项AI业务的出口智(🏺)能(🏜)生活事业群(qún )组SLG和智(zhì )能驾驶事业(yè )群组(zǔ )IDG均由陆奇(qí )真接亲(🗑)自挂(guà )帅任总经理正因如此职业经理(💃)人(rén )陆奇被(💟)如果说是少见的除(🏽)开李彦宏外居然还能(🚕)在(👬)百度总帅大权(quán )的人

此行人事(shì(🕢) )变动并不(🕜)代表百度的直接掌舵权恢复又回到李(lǐ )彦宏手上后者而且在(zài )移(yí )动端时(🍟)代对公司战略可以确定的游(yó(🤷)u )移不(bú )定(🎀)在管理能(néng )力上令一些内(nèi )部员工失(👖)去了(💙)(le )信(🐸)心

与此同时陆(🎃)奇出(🌮)任而成型的李(lǐ )彦宏(🦗)陆(lù )奇马东敏的三角(🛵)权力结构李彦宏主抓(💬)信息流(liú )广告(🌎)(gào )业务陆(🦋)奇总统领通盘业务(🤜)尤(✏)其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什(🥚)么在表面上看来比较稳(🏣)定地保留(liú )了一(yī )年多然后完(⌛)全崩(🤖)坍

陆(📆)奇在百度掌权(quán )的四百多天(tiān )里(🕜)百(bǎ(🍳)i )度的股价比起(qǐ )他入(💃)职时(🍛)之初修(xiū(🦓) )为提(tí )升了将近(jìn )60但百度与阿(🧤)里腾(😻)讯市值依然差(🏃)出(🚒)一个数量级与今日头条的竞争远未结(🥘)束后随着陆(🎍)奇的离去百度(👛)下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺(🚇)茫

1举刀(dāo )的陆奇和百度(🌅)的斗争

陆奇(qí )慢慢(🗑)退出百度(🏏)的消(🎚)(xiā(🔉)o )息公元前16世纪(jì )在4月(🏣)底再到脉(🌄)脉(🧢)曝出消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(👖)精神焕(☔)发甚(shèn )至于他刚刚开放(🏸)了新一(yī(🉐) )期新(🌒)风会的考试报名这是(🎩)陆奇创始(✋)的不定(⛸)期检查(chá )跟百度(🚵)员工继续讨论公司方(fāng )向和业务(🔸)的内部会议

这些都让百度基(jī )层(céng )员工对此那两个爆料十(⭕)分不屑(😠)甚(🚐)至还怀疑是(💼)竞争对手(shǒu )蓄意释(🔲)放出(⏩)谣言(yán )在(zài )百度能发财报(bào )前(qián )一日拉低百度股价(🕗)

李彦宏今天(🖤)的(🔛)(de )内(🔩)部信难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(🤸)垂死(sǐ(🙇) )还得不(🕠)行(🏎)呀(ya )一位百度(😥)员(yuán )工(gō(📄)ng )对36氪说(shuō )

一位(🍑)百度内(😄)部知(😓)情人(🌠)士对36氪(kè )谈起(qǐ )过陆奇的离职(zhí )与同百度搜索系高管的政(💇)(zhèng )治(zhì )斗争无(👊)关上列人士称陆奇曾对百(bǎi )度搜索部门可以表(⛪)示就是(😿)为了百度(🏧)的名声估(🎲)计坚(🚏)定的杀(🏞)掉特定垂直行业的(🔜)竞价排名广(guǎ(🧞)ng )告这应该不会有什么东西太大(😈)问题只会(✳)有收(shōu )入上的(de )影响但陆奇(🔬)的(🍴)主(☔)张遇(yù )到了四位(🥚)百(bǎi )度(dù )高管的联(liá(🛢)n )合(hé )抵制(zhì )终(💶)(zhōng )于(yú )的(🦆)结(jié(⏯) )果是陆奇慢慢退出百度(🍀)的(😢)(de )权力核(🛂)(hé )心

3月份(fèn )百度刚情(🤪)况了(☕)一次(📏)人事(🥥)变动李(📜)叫兽百度(dù )贴(tiē(🌚) )吧(ba )事业部(bù )总经理(🥙)胡(hú )玥百度(🚧)地图事业部总经(💱)理李(🐵)东旻搜索广(🦑)告(😕)(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台(📻)总(😍)经理屠(tú )静等(🌆)(děng )多位(🛹)中(👫)层(👽)员工离(lí )职

最近的传(🖍)(chuán )言(😡)是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向(🐥)海龙(lóng )在场的不少(🛣)百度核心业务管理者毕(⏺)竟并没有(yǒu )受(⚪)重视(💧)一定要(🦗)拿(ná )到资源有(yǒu )离(🕢)职意向(xiàng )

重新回顾陆奇直接(🥖)进入百(bǎi )度(dù )之(🐟)初百度(🎍)还陷(🌛)在200亿投入O2O大战(🌰)的(de )泥潭(tán )转型AI战(🌐)略(luè )尚就没(🌠)清晰的思路股价(📸)一(🔳)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百(🔁)度后正(🍔)式(🐮)确立(lì )的战略是Allin人工智能做(😅)Feed流的战略主航道(🍗)按照手机百度重现(🛵)移动搜索(➿)的(😷)地位并攻占内容市(🚖)场(🚨)这些看(kàn )重百(bǎi )度百(💢)科百度地(😑)图百(⬆)度账(🖥)号这类优势业(🕍)(yè )务

渐渐而去的是(🚡)以(🎨)医(🌛)疗(🗄)事(🐲)业部为首的(🐼)大举(jǔ )进犯被裁撤(💡)与AI核(✌)(hé )心(xīn )战略没什么关系的不能(🐄)贡献(💂)足够利润的部门都(🀄)遭(😥)遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完(🕔)美契合(📞)举刀是媒体对(😢)陆(lù )奇之(📬)于百(⏪)度业务(🎱)的(de )评(👎)价

今天慢慢退出(📍)权力核(hé )心的人成了(🛍)陆(🔐)(lù )奇本人(rén )

他(🍀)把(⚓)别(📡)人都斗走了(le )然后再(zài )自(🕛)己走了(le )一位(wèi )逼近(🔛)百度(dù )的人士赞(🕦)叹

2陆奇和百度(⛱)的文(✳)化(huà )

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(jiè )详细介绍陆(lù )奇

在百(bǎi )度内部有很(🈳)多关(✡)於陆(🍃)奇的传言比如说他工(⏹)(gōng )作站了起来像台机器每隔(❣)一(🚤)天只睡4个小时两点一线在公司(sī )和长(zhǎng )期(📣)性下榻的酒(🏃)店间穿(🈵)行又例如(➡)他做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕重(🙎)新啊设计了(♈)全(quán )公司的周报风格(🐗)(gé )统一好第一段(duàn )写(👳)(xiě )什么第(dì )二段写什(shí )么他也会解除基层员工再(➖)(zài )邮箱他(tā )再讨(🐜)论(👴)问题的邮(🍻)件(jiàn )

这(👱)为(wéi )陆(🥍)奇赢得了口碑

但令陆(😃)奇(🌨)(qí )在内(📑)部我得到认(rèn )可的是(🤨)他借(💬)(jiè )着再造(zào )百度企(☕)业文化的努(🏓)力特(🤴)别是打破百度(🤷)网页从基层到高层(🛵)管理者(🎄)交(jiā(🖊)o )流沟通(🥌)阻塞住(🔌)的顽疾(📏)

不久(🍦)前百度内部的(🏘)官僚作(⭕)风人事(🎻)斗争和个(🔇)别管理层(🗂)(céng )的私(🍋)(sī )心一度被可以表示(🚷)一家巨头企业文化中的(de )顽疾

不过(👢)Robin很厌(yàn )恶(è(🎺) )官僚不过(⛴)他(⚪)又比较好(🌜)适(💷)当放权于(🕐)外边的这些人边(💐)沿的那(📊)些人(🌪)(rén )又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清(⛲)楚什么是对公司必要的但(👋)(dàn )的(de )确如此(🍽)关心只在乎做(zuò )的事有没往上汇(🈲)报(bào )的时候好看点逼着(😪)基(jī )层(céng )员工(👚)挑活干

中高层管理(🤰)者的这(🤠)样的偏(piān )好结(💻)果会反应(📈)(yīng )在(🏣)绩(⏪)效评定(dìng )上一名内(💝)部人士对36氪可(kě )以表示症(🗻)结应该是只考虑(📈)到KPI实在不行(👋)你我以为(🐾)以百(🆙)(bǎi )度的(🍙)(de )技(jì(💑) )术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖(🤼)都(dōu )灭(miè(👙) )不了(🐋)他们(🔶)都(dō(🚦)u )清楚只(zhī )不过不安排(pái )好人(🚠)力去整治

以内(👼)种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及(💁)让(ràng )李(👻)彦宏看起来好(🚟)像像个(🔉)高居高(🚏)层又非常好(🔮)蒙蔽的CEO

一(👏)种(🖼)观点是这(🔘)也和(🏳)Robin个(📫)(gè )人(👰)的性格(gé(📧) )或(🚜)者他(⌚)是个(gè )重感情(qíng )的好(hǎo )人是个(🏹)是(🖖)(shì(😅) )个的技术男(📯)但(dàn )他根(📧)本不不算个杰出(🔝)的的管理者(zhě(👒) )特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经(🖋)有5万(〽)员工(🌶)(gōng )的大船

这那(🍛)就是陆(lù )奇(qí )初入(🛵)百度遇到的状况管理(lǐ )层(🤰)最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的的问题和意见(jiàn )反馈(🕍)不了高层

因此陆奇开(kāi )设了新(🚌)(xī(💠)n )风向沟(gōu )通交流(👍)会这是一(🐕)个(🗑)定期(🚔)跟员工交流的讨(tǎo )论(lù(🥔)n )会制度每次(🚮)来开一个半小时陆(🐓)奇(🍚)会(huì )请帖一位业务(💨)线(🙅)大(😣)(dà )佬亲自出(🌥)面并在(zà(🧗)i )百度内网(wǎng )和(👛)新风(fēng )会你的留言区选出最受员工关注的问题(tí )在会(huì )上(shà(🧜)ng )直接反驳

提(👮)问可能(🏟)很刺(👫)耳例如就曾(📀)(céng )有(🛩)员工一(yī )点也不(bú )客气的问陆奇为么百度的产品都中规(🎊)中距江湖(🍲)之远(👘)是对(👠)员工(gōng )更加(✴)不好算和亲身(🥀)的体验的问(🖤)(wèn )题做一(yī(🚈) )个新系(xì )统和程序维护一个旧系统这(zhè )对(🍖)个(gè )人(📈)境(jìng )界(📴)突破的价值几乎不一(😟)(yī )样这倒致就没人很乐(📃)意程序维(🏢)护(hù )旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候(🥕)只不过我(🌈)们没法提(🔨)出(👧)来解(jiě(🏎) )决(😿)方法但至多这些个(gè(💄) )问(🥖)题(tí )让(rà(🎎)ng )上面的大(dà )佬看到了就达到一定目的(de )了一(🐝)位百(bǎi )度员工其实相对于(📒)百度历史上(⏹)的管理层陆(🦉)奇表(📛)现出(chū(〰) )来出前所未(wèi )有的强烈的坦率和不回(🦕)避

过去(🍏)这在(zài )百(👄)度是不(bú )可(🌆)想象中的

这在百度内部带走了一(🎓)种印象一名普通员工想同(🔪)COO陆奇联系有(yǒ(🔌)u )时比同总监级(🖱)管理者交流(🏜)更太容(🚬)易放到其(qí )余大公司这是个奇怪(🙎)(guà(🏓)i )的现象

这让人想起了腾讯创始人马(🤰)化腾知乎用户和菜头分享过(🚆)一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品(💰)他参与其中的蛮(🎛)数(👆)量(💈)(liàng )和他回(🌒)(huí )信商(🔶)讨产品(pǐn )问题相当(🕦)祝生活基本(běn )上(👊)那是一(yī(🍰) )个PM和另一(yī )个PM之(👒)间的切磋切磋如果他被(🏕)你的做(💣)法(fǎ )极(🌝)大激荡Pony会立(🌶)刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出(🍯)来带(❔)动事情行进(👨)

陆奇也会直接发(fā )基层(✋)员工发邮箱他讨论问题的邮(🎩)(yóu )件(🤕)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品(🐍)制度(dù )和运转(🥦)细节中的(🏛)隐疾毕竟害(🗺)怕(pà )管理层不(bú )解释年轻(🍂)用(💏)户(🕞)(hù )的需求他一天玩(wán )各种App匿名试(😎)(shì )用手(🎫)机百度邀请在(🥫)百度内网中先发表(biǎo )见解的(de )员(🥈)工单(dā(👪)n )聊

在最近的一次新风会(huì )上陆奇期刊等级(🎈)半(bàn )个公司集团(🏊)战略巳(sì )经都差不(📴)多理顺了但要做(zuò )的仍很多

3换了(💒)司(sī(🕎) )机(🐒)的(de )高速列车

过(guò )去(🗺)几年搜(sōu )索广(✈)告(📆)在养肥了百度的同(tóng )时(shí )也抹(mò )杀掉了这(🥄)家百度的敏感(gǎn )度和锐(🎓)气陆奇给百(➿)度新(🔬)找(🔐)的(⛱)路子是(shì )像Google一样剪切粘(🤔)贴出一个(🍀)都(👏)属(💰)于自(📽)己的AI时(🤰)代(😼)的(🙂)安卓逃(😭)掉过度依赖(📝)广(⭕)告(😽)的广告盈利模式在这套思路里(🈺)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半(🔸)带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发(👊)展体(🅰)现了中国速度(🍟)但接下来人们打听一下的是(📇)高(gā(🙂)o )速(🥎)行(🌛)驶(😿)的到百度(🚲)在突然(🤑)换了司机(🔓)后会不会脱轨

在百度(dù(🎈) )历史(⤵)上产品或业务(🕟)而且负(fù )责人离职后而激(jī )起(🍵)浪(làng )花的事时有发生(🎋)了什么

如(rú )今(jī(🆒)n )指挥棒又返(🔳)回到李彦(🎛)宏手中李(⏳)彦(yàn )宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子(🕷)的权力包(bā(❄)o )括把陆奇(🔽)开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在(✝)内部邮件中的规(✳)(guī )划以往陆奇亲自跑带(📭)的两(🔫)块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业(yè )群组IDG总经(jī(🛌)ng )理李震(zhèn )宇(🔊)日后投向张亚勤领导(💩)报告景鲲升任智能生(🔦)活事业群(🗺)组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里(🎽)真接向(🥛)李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(èr )个陆奇这(👢)(zhè(⌛) )样的角(🍤)色(sè )如(🚿)(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🤖)智(💿)(zhì )能生(🖕)(shēng )活事业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报(🚅)者

值得注(🔳)意(yì(📐) )的是上述事(shì )项内部(🚃)邮(yóu )件(🏛)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王(wáng )海峰这次什么变化后此(🏝)前职务(🔂)AI技术平台体系(🎉)AIG总(❓)负责人的王海峰被任(🌹)命百度(📄)公司高级副(😚)(fù )总裁

依据什么百度的(🤼)官方信王海峰2010年(🍬)一并加入百(bǎi )度几乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色了(💒)自然语言(yán )处(🎇)理部互联网(wǎng )数据研发部推(🧦)荐引擎和(📽)个性化(🖱)选(xuǎn )择(🏀)(zé )部多媒体播放(fàng )部图(💈)片搜(🎾)索部(⏭)语音技术部等并(bìng )曾担(🔝)任搜(sō(🤟)u )索公(🏚)(gōng )司副总经理

在2017年(🔟)3月吴恩达因(🏑)派系(xì )斗争远远离开(kāi )百度(dù )后王(Ⓜ)海峰刚接手了吴恩达此前专门(🏐)负责的(de )百度研究(👧)院(yuàn )下一界AIG总负责人(ré(🧕)n )同时境(🌴)界(🕖)(jiè )突破为(wéi )Estaff成员而被可(🍐)(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中(✍)的赢(yíng )家

一位百度内(🕑)部人士(🤱)对(duì )36氪明(🕡)说王(🈶)(wáng )海峰你们负责的(🐀)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(💫)的关系是前(🧑)者提供底(☕)层技术后者共(🚉)同负责(zé )落地(dì )后(🏃)(hòu )到(dào )产品并可(🍟)以(🏹)使(😾)用前者的数据(🍈)但(🏙)两个部门在长期(qī(🏴) )合作的同时也修真者的存(cún )在博(🌉)弈AIG也(yě )在(🐶)绝(🎂)对机密研发(💄)自己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位(👡)有(yǒu )能力(lì )禁锢几块AI业务避免(🦂)内斗不断的管理(🏼)者但这个人会不会又出(chū(💂) )现(♑)从哪里来全是个未知数

陆(lù )奇退(🕓)(tuì )任百(bǎi )度(🛒)总(🚦)裁(😓)和COO的消息公(👔)告后百度今晚美股(👭)开(kāi )盘价格股价即暴(❎)跌约(🐡)7

再强(🏺)势加盟来一位陆(🦋)奇也会被(bèi )斗走一位百(📋)度员工对未来(🔳)的确(què )积极(jí )乐观怀(💨)疑(🥢)就(jiù(💞) )算跑(🐹)来也招不来(🔨)(lái )人

陆奇贡献的486天(📏)像鲶(🙎)(niá(🔈)n )鱼(♟)一样给(gěi )了百度(🏒)新的(de )刺激但(dàn )百度看来却没(méi )给这些外来的革命者充足的利用

4如何(🏾)评价海王