有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你(⬜)眼(🔼)(yǎn )前一亮
日(🔡)剧很很厉害的一点是(shì )能深挖人性探讨普通(🗯)人的喜(xǐ )怒哀(ā(🐛)i )乐
1海王
导演胜者即是(shì )正义金子文纪(🛶)土井裕泰石(shí )井康(♏)晴(qí(♑)ng )
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结(🏷)衣星野源(yuán )大谷(🗾)亮平
看点食草工科(kē )男(🏞)呆(dāi )萌美(😿)少女实验(⚓)的方(fāng )法契约(🍫)婚姻的也非常有趣单(✅)身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(🤖)王
导演(yǎn )海王福泽克(kè )雄(🥛)棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(😃)
看点跟啪啪啪一样(🕶)霓(🌃)虹人比较(jiào )喜(🎪)欢前戏(xì )十足然后在(zà(🎞)i )一(yī )瞬间再次(🔤)爆(🖤)发每(mě(🔬)i )集前(💈)30分钟都无比压抑剧(jù )情一环扣(🐄)一环紧张到不行到结果十几(💖)分钟热血励志(🌉)形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演电影的银行(🔟)家们(🏼)气质不(⛴)凡最(👐)后大结局(jú )反正挺(😟)要什么(👜)不是现(😖)实(🛰)的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅有少(shǎ(🥣)o )年热血(💶)小喽啰(🦅)
3逃避虽可耻但有用
导演松(🔙)冈锭司(🆗)山下(xià(🦈) )敦(🤕)弘及川(🛴)拓(🥗)(tuò )郎
主演(🐮)小林(👾)薰(👾)(xūn )须藤理(👰)彩田畑智子
看(🏍)(kàn )点在每个深夜边(💦)(biā(👘)n )缘人被美食彻(😛)底治愈即便(🈹)(biàn )是(📙)普(📿)通(tō(🤞)ng )人获(🐉)得依旧有故事(shì )台词如散文版(🕍)优美动人小林薰大叔(🏖)气质浓(nóng )烈(😜)
4半泽(zé )直(🦐)树
导演石川淳一城宝秀则(zé )西坂瑞城编剧古(gǔ )泽良太(tài )
演的(de )堺雅人新垣结衣(🤑)冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和(🐀)呆萌少女(⏭)(nǚ )组(💲)合最好搭配(pèi )还(🍻)挺好玩吉高由里子(🔷)贱萌怪新垣(yuán )结(💖)衣(💑)正义(🎹)感十足(zú )且乖诉讼中的(🔧)笑点很多却(☝)能(👑)直接导致人陷入(🍓)深思末(mò )凉子(🤘)御(🍵)姐(jiě )范(🕋)真棒熟透的水蜜桃(➖)
5深夜食堂
导演山(🥏)口雅(🌷)俊川村泰祐(🍜)
主演山田孝之(🐭)片濑那奈(🏮)矢部(⛷)享佑
看点从高(💘)利贷角度看计划理财的重(chóng )要(yào )性欲(yù )望(wàng )是(🗂)把刀能伤人也能伤己连高利(🔘)贷也能拍得热(💩)血街(jiē )灯还真啧
小(🔵)米10涨(🎺)价后销(xiāo )量却(què )很好是因为以前太便
大米白面天(💾)(tiān )天吃也得(🧣)腻换个口(🏔)味十(🔪)年前有人说腾讯(🐵)和阿(👯)里(lǐ )抵不上一(🌦)个百(📁)度
百度未一跃而起陆奇(🐜)已离(😑)场后(🛣)进入到百度(👹)486天后(hòu )工作狂陆奇(🚇)只不(bú )过个人和家(⤴)庭的(de )原因(💹)由李(🏄)彦宏在5月18日下午发(fā )出的内(nèi )部邮件(🏨)中下达(🔂)命令从今(jīn )年7月(💠)(yuè )起不再一(🎼)职(💄)百(bǎi )度(👌)集(jí(😮) )团总(zǒng )裁(🔓)兼(jiā(🦕)n )首席运营(♿)官
这位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的(🏏)明星(🧙)职业经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(🔱)公司内外也打胜了个人口碑(🖊)的(🎄)时刻突然之间取(qǔ )走对(🌇)百度实际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(👺)长(zhǎng )以这个身份(fèn )一直(zhí )送回百(⛄)度但(🐝)很多这更像(xiàng )是越(🧠)描(miá(🥌)o )越黑
百度员工的群早就(jiù )炸开(kāi )觉(🚪)(jiào )着副董事长那是个虚(❎)职先缓(🗽)存一(🐺)下下一步就(👬)走了
虚职(💋)的分析不虚(xū )从百度(🥢)新(xīn )的管理班子和权力架构不不自然出去陆(🥫)奇取回了(le )全都(🧓)所有的权力
据百度内部(bù )邮(yóu )件百(🈚)度主要(➡)(yào )业务部(⛵)门负责人张亚勤向(🚓)海龙王海峰朱(🎼)光(guāng )等人(rén )将再向(🔢)李(🚻)彦宏做(🎢)了(🐧)汇报李彦宏在(🚍)5月(yuè(👮) )18日的内部邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进(jìn )阶为(📓)百度公(gōng )司高级(🧢)副(fù )总裁并再继(🖊)续(🥠)职务(🎬)AI技(jì(♒) )术(🎯)平台体(📍)系(xì )AIG总负责人况且AI的两大(dà )事(shì )业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇投向张(zhā(🖤)ng )亚(👠)勤如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事(🦎)业(💔)群组SLG总经理一职未来一(♌)段时间里直(💙)接向李彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止(🚶)张(zhāng )亚(🚮)勤向(🐴)海(hǎi )龙王(🍝)海(🚛)峰朱光均向陆(😃)奇领导报(➡)告(🏬)且(🤳)陆(🔐)奇(qí )最最(zuì(💓) )看重(🔣)的两(😉)(liǎng )项AI业务(🎴)的(💇)(de )出口智(zhì )能生活事业群(🥃)组SLG和智能(🔚)驾(🎞)驶事业群组IDG均由(yó(🍟)u )陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任(🏙)总经(jīng )理(📮)正因如此职业经(jīng )理人陆(✈)奇(🈶)(qí )被如果说是少见的除(💪)开李(lǐ )彦宏(⛓)外(⛺)居然还(hái )能在(zà(🏓)i )百(⏯)度总帅大权的人
此行人事变动(🤣)并(📖)不代表百度的直接掌舵权(🛍)恢复又(yò(😱)u )回到李彦(yàn )宏手上后者(zhě )而且在移动端时(shí(👶) )代对(🏖)公(gō(👱)ng )司战略可以确定的游(🕗)移不定在管理能力(lì )上令一些内(🗃)部(bù )员(🕛)工(💄)失去了信心(xīn )
与此同(tó(🥁)ng )时陆奇出任(rèn )而成型的李彦(yà(🚻)n )宏陆奇马东敏(mǐn )的三角权力结构(gòu )李彦宏主抓(😶)信息流广告业务陆(📝)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投资(😺)什么在(zài )表面上看来(😯)比(🔃)较稳定(dìng )地保留了(🍬)一年多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(duō )天(🤡)里(💳)(lǐ )百(📺)度的股(🗺)价(jià )比(🚎)起他入职时(💑)(shí )之初修(🏏)为提升(🔀)了(le )将(jiāng )近(🐐)60但(😍)百度与阿里腾讯市值依(yī )然差出一个数(🚲)量级与今日头条的竞争远未结束后(hòu )随着(👎)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇慢(màn )慢退出百度的消(♎)息公元前16世纪(🤽)在4月底(dǐ )再(⚡)到脉(mò(🐸) )脉曝出消息一团(tuán )团时陆(📀)奇(🚪)本人还在(➰)参加上海(hǎi )车展外表看(📠)来精(🤑)(jīng )神焕发甚(shè(💿)n )至(zhì )于他刚刚开(🛄)放(fàng )了新一期(qī )新(🈲)风会(huì )的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(🐵)百(🍷)度员工继(📒)续讨论公司(sī )方向和业务(🥝)的(de )内部会议
这些都让百度基层员工(㊗)对此(🤺)那两个爆料(😦)十分不屑甚(📑)至还怀疑是(♋)竞争对手蓄意(yì )释放出(chū(🤶) )谣言在百度能发财(cái )报(🧗)(bào )前(👘)一日(💱)拉低百度(🍾)股价
李彦宏今天(😦)的内部信(xìn )难比(🛍)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🌝)有点垂死还得不行(⛳)呀一位百度(🎫)员工对36氪说
一位百度内部知情人士(shì )对36氪谈起过陆(✈)奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争(🐃)无关上列人(😆)士称(🥕)陆奇曾(💘)对百度搜索部门可(🦓)(kě )以表(biǎo )示就是为了(le )百(bǎi )度的(de )名声估(🧔)计坚定的(🚀)杀掉特定垂(chuí )直行业(yè(👺) )的竞价排名广告这应(🥊)该不会有什么东西太(🈶)大问题只(🧥)会(🕌)有收入上(shàng )的影响但陆奇的主张遇(👪)到了四位百度高管的联合(🛴)抵制(🤧)终于(🐽)的结果是陆奇慢慢(🦓)退出(chū )百(🔛)度(🕸)的权力核(👬)心
3月份(⚫)(fèn )百度刚情况了一次人事变(🛹)(biàn )动李叫兽百度贴(🌨)吧事业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广(🍎)告高级总监鲁(✈)鹏俊(jun4 )内容服(fú )务平台(😔)总(zǒng )经(🌔)理屠静等多(🌌)(duō )位中(😭)层员(yuá(🚊)n )工离职(📦)
最近的传言是百度(dù )多(duō )年的现金流基(🏷)础大搜索业务负责(🎗)人向(xià(🎌)ng )海龙在场的(😆)不少百度核(🥋)心业(⚓)务管理者毕竟(jìng )并没(🏟)有受重(🌓)视一定要拿到资源有离职(➗)意向
重新回顾陆奇直接进(😕)入百(🗝)(bǎi )度之初百(🕞)度(dù(🌃) )还(🌂)陷在200亿投入(🔋)O2O大战的泥潭转型AI战略(🤗)(luè )尚(shà(⬇)ng )就没清晰的(🗾)思路(❣)股价一度降至161欧(🏧)元滑下到BAT阵(zhè(🥣)n )营的(de )边缘
陆(🌋)奇直接(🌱)进入百度后(👌)正式确(🤽)立的战(🥤)略(🚜)是(shì )Allin人工(😄)智(🌻)能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手(😊)机(🎤)百度重(chóng )现移(🙋)动搜索的地(🎬)(dì )位并攻占内容市场这些(🕶)看重百(🚟)度(🧤)(dù(🦗) )百(bǎi )科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业务(🤓)
渐(🎯)渐而(🏛)去(qù )的是以医疗事业部为首的大(🌞)举进犯被(bèi )裁撤与AI核心(xīn )战略没什(🕎)么关系(xì )的(de )不能贡献足够(gòu )利(lì )润的部门都遭遇考(🔊)(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契(qì )合(📙)举刀是媒(méi )体对陆奇之(🥄)于百度业务的(🍪)评(píng )价
今天慢慢退出(👿)权(quán )力核心(🕚)的人(🌃)成了陆奇本人
他把(🚨)别(🛢)人都(🍶)斗走(👘)了然后再(zài )自(🌰)己走了一位逼近百(🚉)度的人士赞叹
2陆(lù )奇和(hé )百度(dù )的文化
2017年1月陆奇组建(🕴)百度(📕)的(de )第(🔪)一(yī(🚻) )场(🧠)媒体(tǐ )沟通会上(shàng )李彦宏(hóng )向外界(🚉)详细(🤤)介绍陆奇
在百度内部有很多关於(👒)陆奇的传言比(🗽)如说他工作站了起来像(xiàng )台(tái )机器每(🥚)(měi )隔(gé )一(🌼)(yī )天只睡4个小时两(🧡)点一(🤥)线在公司和长期性下(🎷)榻的酒(jiǔ )店间穿(🤗)(chuān )行又例如(🐃)他(💀)(tā(🤙) )做事(🔎)亲力亲(🕕)为相当(dāng )透(🛹)测哪怕重新啊(🧞)设(🕎)计了全公司(sī )的周(🎽)报(bào )风格统(tǒng )一好第一段写什么(🌍)第二段写(🐻)什(⛔)么(me )他也会解除基(🔪)层员工再邮(yóu )箱(📉)(xiāng )他再讨论问题的邮件
这为陆(💼)奇(💾)赢得(dé )了口碑
但(dàn )令(lìng )陆奇在内(🐞)部我得到认可的(🈶)是(shì )他借着再造百度企业文化的努力特别是打破(🅱)百度(dù )网页从基层到高层管(🐃)理(🤘)者(🎹)交流(liú )沟(gōu )通(📵)阻塞住的顽疾
不久(😣)前(🥛)百(bǎi )度(dù )内部(🏰)的官(🍃)僚作风人事斗争和(🏚)个别(💲)(bié )管理层的私心一度被可以(🐕)表示一家巨(🧣)头(tó(🧡)u )企业文化(🌰)(huà )中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过(🍕)(guò )他又(🐤)比较好适当(dāng )放权(quán )于外边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也不(bú )是一条心也(🌐)很胡弄(🤧)他即(🆚)便他们很清楚什么是对公司必(bì )要的但(🍒)的确(❇)如此关心只在乎做的事有没往上汇(🦈)报的时候(🤜)好(📬)看点逼着(👚)基(📦)层员工挑活干(💕)
中高(gāo )层管理者(😒)(zhě )的这(zhè )样(yà(🚴)ng )的(📿)偏好结(jié )果(💪)会反应在绩效评定(🛠)上一名内部人(🔥)(rén )士对36氪可以表示症结应该是只考虑(🎓)到(dào )KPI实在(zài )不行你(🤳)我以为以百度(🎰)的技(jì )术(🚅)(shù )连不(♌)赚钱(👦)的垃圾广告(🛍)帖都灭不了(le )他(📅)(tā )们都(🎚)清楚只不(🚽)过不安排好人力去(👧)整治
以内种(🕙)种除了魏(🐢)泽西(😇)事(👞)件狂暴后百度(😄)的措(📥)手不及让(ràng )李彦(🅰)宏看起来好像像个高居高层又非(🈸)常(🈵)好蒙蔽的CEO
一种观(🌚)点(❌)是这也和Robin个人(🏉)的性(xìng )格或(⏺)(huò )者他是个重(🥁)感情(🤕)的好人是(🌛)个是个的技(🎒)术男但他(tā )根(⛱)本(běn )不(bú(🧒) )不算(🏛)个杰出的的管理者特别(🚬)是要(yào )羽翼未丰百度(🥃)这艘巳经有5万员工的大船
这(😎)那就(🛺)是陆奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利(😾)势力盘根错节基层的的(de )问题和意见反(fǎn )馈不了高(gāo )层
因(😾)此陆(🚺)奇开设了(le )新风向(🚥)沟通交流会这是一(🆗)(yī )个(gè )定(dìng )期跟员工交流的(🥅)(de )讨(tǎo )论会制度每次来(🚒)(lái )开一(😚)(yī )个(😦)半(bàn )小时(shí )陆(🤑)奇会请帖一位(🛫)业务(📉)线大佬亲(🤜)自出面(miàn )并(bìng )在百(🎯)度内(📰)网和新风会你(🤮)的留言区选出最(zuì )受员工关注(🦃)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例如(♉)就曾有(🎓)员(🐽)工一(🌐)点也不客(kè )气(qì )的问陆奇为(🏧)么(🚾)百度的产品(🌥)都中(zhōng )规中距(jù )江湖之远是(🎚)对员(yuán )工更(👛)加(🧜)不好(🌮)算和亲身的体验的(🚕)问题做一(⌚)个新(xīn )系统(🚅)和(⛑)程序维护一个旧系(🤼)统这(🕓)对个人(😞)境(🖲)界突破的价值几乎不一(🧘)样(yàng )这倒(🉐)致就没(☔)人很乐意程序维护旧系(🤐)统(tǒng )都愿意去(qù )做新的这种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候(😹)只不过我们没(méi )法提出来解(⏰)决方(🌧)法但至(🍨)多(duō(💙) )这些个问题让上面的大佬看(🥧)到了就达(🦍)到一(yī )定目(🎤)的了一位百度员工其(🚏)(qí )实(📏)相(💗)(xiàng )对于百度历(🤣)史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(🏯)烈的坦率和不(⚾)回避(bì )
过去(💋)这在(zài )百度是不可想象中的
这在百(bǎ(🐐)i )度(dù )内部带(🅿)走了一种印象一(🔲)名(míng )普(👨)通员(📢)工想同(tóng )COO陆奇联系(xì )有时比同总监级管(🔳)理者交流更太容(róng )易(🚂)放到(dà(⚡)o )其余大(🍢)公(🛀)司这是(shì )个奇怪(🔳)的现(🚐)象
这让(🌶)人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🌄)(cài )头分享过一件事腾讯的产(⛷)品线上有1700多(🏠)个产品他参与其(🖋)中的蛮数量和他回信商讨(🆙)产品(🍵)问题相当祝生活基(jī )本上那是一个(gè )PM和(🎃)另一个PM之(👆)间的切磋切磋如果(💔)他被你(nǐ )的(de )做法极(🔧)大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🥥)里面出(chū(🎈) )来带动事情(qíng )行(háng )进(jìn )
陆奇(🎩)也(🥃)会(huì )直(🚞)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(🤠)(chèn )机发觉刻意隐藏在百度的(de )产品制度和(🍆)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(🤷)户的需求(🧡)他(tā )一天玩各种App匿名试(🎧)用手(shǒ(📚)u )机百(😐)度(dù(🥛) )邀请在百度(📔)内网中先(🧙)发表见解的员工单聊
在最近的一(💈)次(👮)新风会(🗓)上陆奇期刊等级半个公(gōng )司集团战(🦏)略(luè(🥠) )巳经都差不多理顺(shùn )了但(💿)要做的(♑)仍很多(🏣)
3换了司机(jī )的(💄)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的(🙄)同时也抹(mò )杀掉了这家百度的敏感度和(hé )锐气(qì(🍷) )陆(📭)奇给百度(📈)新(😐)找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🔫)个都属于自己的(🕟)AI时代的(de )安卓逃掉过(guò )度依赖广告(💦)的(🏭)广(🥑)告盈利模(mó )式在这套(tào )思路(🥋)里DuerOS和Apollo是有用(🚛)的落地之(🔰)前出口(🛴)
在2018年(⏩)的CES大会上(🎩)陆奇半(🏸)带(🐾)欣慰地称百度AI尤(yóu )其(🛍)是Apollo的(⬛)发展体(tǐ )现了中国速度(dù(🛐) )但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(🍽)(dà(🎬)o )百度在突然(🥢)换了司机后会(huì )不会脱轨
在百(bǎ(🎴)i )度历(🕖)史(🍅)上产(👰)品或(🎠)业务而且负责人(🔍)离(🚑)职(🚥)后而激起浪花的事时有发生了什么
如(🐞)今(jī(🥚)n )指(💟)挥棒又(🏴)返(fǎn )回到李彦宏手(shǒu )中李(lǐ )彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇开了头的(😇)变革再继(jì )续下去
参照李彦(yàn )宏(🌻)在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲(qīn )自跑带的(😺)两块核心的AI业务智能驾驶事业群(📚)组IDG总经理李震宇日(👈)后投向(🔞)(xiàng )张亚勤领导(📱)报告景鲲升任智(➡)能生活事业群组SLG总(zǒng )经理未(🌿)来一段(♎)时间(😢)里真接向李(⏹)彦宏(hóng )领(👆)导报告百度也许不(bú )会会出现(😝)第二个陆奇这(🖲)样的角(📑)色如(rú )今(jīn )要注意精力放进(jìn )百(bǎi )度(dù )Feed流(liú )上(shàng )的李彦宏恐(💭)怕(pà )会为智能(🎲)生(🙌)活事(shì )业群组再寻(📐)找风一位高(🐹)层汇报(📫)者(zhě )
值得注意的(de )是上述事(⚽)项内部邮(yóu )件中达到三分之一(🧗)(yī )的篇幅都比较复(💴)杂到王海峰(fēng )这次什么(🅱)变化后此前职务AI技术平台体(🍖)系AIG总负(📷)责(🙈)人的(de )王海(🥌)(hǎi )峰被任命百度公司(sī )高级副总裁(🤔)
依据什么百度的官方信王(💏)海峰2010年一(yī )并加入百度几(😒)乎在(✈)同一时间为公(gōng )司创建角(jiǎo )色了自(zì )然语(💖)言(yán )处理(🦐)部互(🕰)(hù )联网数据研发部推荐引擎(🌇)和个性化选(🤝)择部多媒体播放(🍞)部图片搜索部(🍇)语音(yīn )技术部等(🐽)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(yuè(👉) )吴(✝)恩达因派(👰)系(xì )斗争远远离开百(bǎi )度后王海峰刚(👞)接手(🌓)了吴(😅)恩(🐿)达(🐷)(dá )此前专(📧)门负责的百度研(yán )究(🛡)(jiū )院下(xià )一(yī )界AIG总负责(zé )人(rén )同时境界(jiè )突(💡)破(💙)为Estaff成(🍨)(ché(〽)ng )员而被可以表示百(😋)度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一位百度内(🎚)部人(🤦)士对36氪(👠)明说王海(hǎi )峰你们(📐)负(🐼)责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的(🤐)关系是前(qián )者提供底层(céng )技术(🍉)后者共同负(📄)责落地后到产品(⏰)并可以使用前(♐)者的数(⏬)据但(dàn )两个部门在长期合作的(🙎)同(✉)时(📨)(shí(🌯) )也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬件机器(qì )人产品
陆奇离(lí )开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一(💦)位有能(🖱)力禁(💤)锢(✂)(gù )几块(💈)AI业务避免内(🛤)斗不断的管理(🤪)者但(🕶)这个人会不会(huì(👜) )又(yòu )出现从哪里(🔇)来(lái )全是(shì )个未知数(🚞)
陆奇退(🏜)任百(bǎi )度(🍄)总(zǒng )裁和COO的消息(xī )公告(gào )后百度今(jīn )晚美股开(🍒)盘(🎹)价(jià )格股价即暴(bà(🥍)o )跌约7
再(🕵)强势(🍬)加盟来一位陆奇(qí(🚧) )也会(huì )被斗走(🎱)一位百(bǎi )度(💜)员工对未来的确(🎓)积极乐(🎩)观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献(🥟)的486天像鲶鱼一样(😹)给了百度新的刺(cì(🦋) )激(jī )但百度看(🧢)(kà(🏑)n )来却没给这些(🕎)外来的革(😆)命(💮)者充(chōng )足的(♋)利用
猜你喜欢