有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪(nǎ )些日剧让(🐨)(ràng )你(nǐ )眼前(🧛)一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后(🥨)销量(👾)却很好是(shì )因(🍩)为以前太便
• 3十年(nián )前(qián )有(🌮)人(ré(👚)n )说(💳)腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度(😪)
• 4如(🈴)(rú )何评价海王(🕰)

1有哪些(😵)(xiē )日剧让(📼)你眼前一亮

1海王

导演胜者(🔴)即是正义金(🍝)(jīn )子文(😔)纪土井裕(yù )泰石井(🦎)康晴(qí(🍨)ng )

演的暗金(jīn )丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大(🕒)谷亮平

看点食草工科男呆萌(méng )美少女实(shí )验(🈲)的方法契约婚姻(yīn )的也非常(😁)有(yǒu )趣单身(🌵)狗被散了很多狗粮新垣(yuá(🗒)n )结衣根本(běn )就是太萌(🥑)片尾舞蹈太逗了

2海王(㊙)

导(dǎo )演海(🚝)王福泽(🔄)克雄棚(péng )泽孝义(🎩)田(🤝)中健(🍳)太

古(gǔ(🕡) )装电影堺(jiè(⛵) )雅人上户(hù )彩(😪)香(xiāng )川(🕚)照(🔵)之

看(📜)点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🕴)喜欢前(qián )戏十足然后在一瞬间再次(✨)爆发每(🍗)集前(qián )30分钟都无(🌌)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(🌓)果十(shí )几(🚤)分(🧚)钟热血励(🌰)志形状怪(guài )异打着鸡血(🥍)堺雅人香(🎧)川照之等许多优质叔出演(🎍)电影的银行家(jiā )们气质不凡(📵)最后(hòu )大(🤐)结局反正(zhèng )挺要(😪)什(🌶)么不是现实(shí )的BOSS们相(♒)互妥协炮灰的(de )仅有(yǒu )少年热(🧔)血小(🏝)喽(👥)啰

3逃避虽可耻但有(🔏)用

导演(yǎn )松冈锭司(⛳)山(shān )下敦弘(hóng )及川拓郎

主演小林薰(xūn )须藤理(🕰)彩田畑智子

看点在(📁)每个深夜边缘(😠)人被美食彻底治愈(⚓)即便是普通人获(😱)得依(yī(🕟) )旧有故事(🚖)台(⏯)词如散文版(♊)优美(🗯)动(🌨)人(🚚)小林薰大叔气(♓)质浓烈

4半泽直树(🍇)

导演石川淳一城宝秀则(🕌)西坂瑞城编剧古(🐙)泽良太

演的堺雅人新垣(yuán )结(jié )衣冈田将生

看点毒舌大叔(📶)和呆(Ⓜ)萌少女组合(🌙)最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里(🤭)子贱萌怪(🗓)新(📈)垣结衣正(🐉)义感(⤵)(gǎ(📳)n )十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很(🥂)多却(què )能直接导致人陷入深(shēn )思(⬅)末(mò )凉(liáng )子御姐范真(💯)棒熟透的(🌳)(de )水(shuǐ )蜜桃

5深夜食堂

导演(yǎ(🏨)n )山口雅(yǎ )俊川村泰祐

主(zhǔ )演山田孝之片(🔤)濑那奈矢部享佑

看点从(cóng )高利贷角度看计划(huá )理财(🥗)的重(🥎)(chóng )要性(xìng )欲(😓)望是(🔛)把刀能(👀)伤人(🥩)也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热(rè )血街灯还真啧

2小米(mǐ )10涨价后(hò(👰)u )销量却很好是因为以前(qián )太便

3十年前(🌨)有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未(💬)一跃而起陆奇已离场后进(jìn )入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇(qí )只不过个人和家庭的原(👃)因由李彦(🤷)宏在(😖)5月18日下午(wǔ )发出的内(nèi )部邮件(🏊)中下达命令从今年7月起不再一职(🏍)百度集团总(👭)裁兼首席运(🦂)营官

这位李彦(🐛)宏亲自来(🛎)从硅谷(🌉)这边请慰(🈲)籍着百度(🈴)转(zhuǎn )型(xíng )厚望的明星职业(⚪)经(jīng )理人在百度AllinAI大战略(luè )拐(🕵)向(🌚)中途倒是在公司(🎦)内(nèi )外也打(🎊)胜(🍬)了(⛷)个人口碑的时刻突然之间(🍒)取走对(duì )百度实际业务的(👎)管(🍰)理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集(jí )团(⛷)公司(sī(🌡) )的副董事长以(yǐ )这个身份(⬅)一直送回百度但很多这更像是越描(miáo )越(🐩)黑(♍)

百度(🚠)员(yuán )工的群早就炸开(kāi )觉着(zhe )副(🐏)(fù )董(dǒng )事长那(nà )是个虚职先缓存一(👞)下下一(yī )步(🌊)就(🖖)走了

虚(xū(💰) )职的分析(🐻)不虚(🐲)从百(bǎi )度新的(de )管理(🐏)班子(💙)和权(quán )力架构不不(bú(😫) )自然出去陆奇取回(🍜)了全(quán )都(⏲)所有的权(✂)力

据百(📌)(bǎi )度内部邮(✋)件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(🏈)等人将再向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(bù )王(wáng )海峰(🚱)成功进阶(🚿)为百度公司高(gāo )级副(fù )总(zǒng )裁并(bìng )再继(😎)续职务(wù )AI技术平台体系AIG总负(🥔)责人(🌝)况且AI的两大事业群智能驾驶(📇)事业群组IDG总经(⛸)理李(lǐ )震宇(🍎)投向(😊)张亚勤如(rú )实汇报景(jǐng )鲲(kūn )将一职智能生(🧞)活事业群组(zǔ )SLG总经理一(yī(⛹) )职未来一段时间(jiān )里(lǐ )直接向李彦(🌃)宏汇报情况(🐴)

到现(🤬)在为止张(zhāng )亚勤(😖)向海龙王(wá(🗝)ng )海峰朱光均向(xiàng )陆奇领导报(👉)告且(🔓)陆奇最最看重的两项AI业务(🥒)的(🕵)出(😛)口智能生(🍐)活(👃)事业群组SLG和智(🥉)能驾驶事业群组(🎧)IDG均由陆奇真接(jiē(🤚) )亲自挂帅任总(🆗)经(jīng )理(🍅)正因如此职业(🤐)(yè(🍕) )经理人陆奇被(🏰)如果说是少见的除(⚓)开李彦宏(⚽)外居然还(⛽)能(néng )在百度总帅大权的人

此行人事变动并(🐹)不(🔐)代表(⚫)百度的直接掌舵权恢复又(🚶)回到李彦宏(hó(💻)ng )手上(🌟)后者而(💫)且在(🈲)移动端时代对公司(🐐)战略可以确定的(🛐)(de )游(🏑)移(yí )不定(dì(👂)ng )在管理(lǐ )能力(🍓)上(shàng )令一(✊)些内部员工(gōng )失去了信(🕒)心

与(yǔ )此同时陆(lù )奇出(💬)任而成型的(🎻)李彦宏陆(🏸)奇马东敏的三(sān )角权力(lì )结构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(shí )么在(zài )表面上(🎧)看来比较稳定地(dì )保留了(le )一(🛒)(yī )年多然后完(🏬)(wán )全(🎤)崩(🚃)坍

陆奇在百度掌权(👫)的四百多天(🐯)里百(🍥)度的股(🗻)(gǔ )价比起他入职时之初修为(🎤)提升(shē(✉)ng )了将近60但百度与(🔹)阿里腾(🏽)讯市值(💨)依然差出一(📥)个数量级与今日头条的(de )竞争远未结(💪)束后随着陆奇(📼)的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫(🎈)

1举刀的(de )陆奇(qí )和百度的斗争(😲)

陆奇慢(👅)慢(🍑)退出(❔)百度的(de )消息公元前(qián )16世纪在4月(🚵)底再到(🥘)脉脉曝出(✋)消(🔯)息一团(🌀)团(🤤)时陆奇本(🌇)人还在参加上海(🎸)车展外(❎)表看来精神焕发甚至于他刚(gāng )刚(gāng )开放了新一(🔞)期新(xīn )风会(huì(🔒) )的(de )考试报名这是陆奇创始(shǐ )的(🍪)不定期检查跟(gēn )百度员工继续讨(tǎo )论公司方(🚷)(fāng )向和(hé )业务的内(🍗)(nè(🔜)i )部会议

这些都让(ràng )百度基层员工(gōng )对此(cǐ )那(🔡)两个(🚊)爆料十分不屑甚至还怀(🐹)疑(yí )是(♑)竞争对手蓄意(yì )释放出(🔀)谣言在百(🍿)度能发财(cái )报前(🗾)一日拉低百度股价(🥙)(jià )

李(lǐ(📢) )彦宏今天的内部信(📇)难比登天一枚(🕟)(méi )炸弹(dàn )感觉公(gōng )司刚稍微(📲)有点(diǎn )垂死还得不(🕵)行呀(🎼)(ya )一(💥)位百(🥂)度员工对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪(📟)谈起过(🐫)陆奇的离职(🐶)与同百(bǎi )度搜(sōu )索系高管的(🗨)政(🌶)治斗争无关上列(👅)人士称陆奇(🐮)曾对百度搜索(😀)(suǒ(😨) )部门可以表(🎄)示(shì )就是为(🌉)了百度的名声估计坚定的杀(📡)掉(diào )特定垂直行业的竞价(❣)排(pái )名广告(gà(⬅)o )这应该不会有什么东西(😧)太大问(👀)题只会有收入上的影响但陆(🚅)奇(🐛)的(de )主张遇到了四位百(😔)度高(🌖)管的联(🍈)合(✡)抵制终(zhōng )于(🍟)的结(🐺)果是陆(lù )奇慢慢退出百度的(🔣)权(🤮)力核心

3月份百度(dù )刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业(🚉)部总经(✊)理(lǐ )胡(hú(🐭) )玥百度地图事业部总(😰)经(⏰)理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总(🚅)经理屠静等多位中(🐿)(zhōng )层(➕)员工离职(👿)

最(zuì )近的传言是百度多年的现(🈵)金流基础大(💑)搜索业(📐)务(😱)负责人向海(🦌)龙(lóng )在场的不少百度核心(📟)业务管理者毕竟并没有受(📨)重视(shì(🗑) )一定(😭)(dìng )要拿(ná(📷) )到资源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百(bǎi )度之(zhī )初百(bǎ(🍺)i )度(dù(🚁) )还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略(☕)(luè )尚就没清晰的思(📒)(sī )路(🅰)股价一度降至(zhì )161欧元(yuán )滑下到BAT阵(zhèn )营(💬)的边缘

陆(lù(🚗) )奇直(🔜)接进(🥫)(jìn )入百(bǎi )度(dù(🦍) )后(🚤)正式确立的(de )战略是Allin人(🧜)(rén )工智能(➿)做Feed流的(🌞)战(zhàn )略(📕)主(zhǔ )航道按(🏩)照手机百(🏳)度重现移(yí(🌏) )动搜(📟)索(🙇)的(☕)地(💸)位并攻占(💑)(zhà(👎)n )内(nèi )容市场这(💽)些(xiē(👠) )看重百度百科(kē(🐡) )百度(🦓)地(🎫)图百度账(🐨)号这类优势业务

渐(🦂)渐而去的(🚟)是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献足(⛽)够(🥊)利润的部(bù )门(mén )都遭遇考(kǎ(🌷)o )核(🎴)和裁撤说是这与马东敏的(👚)思路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今(🔟)天慢慢退出权(🏺)力核心的人成了陆奇本人

他把别(🤺)人都斗走(🍡)了然后再(⚾)自(🚁)己走了一位(wèi )逼近百度的(🎚)人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(♉)奇组(🤞)建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇

在百度内(🕤)(nèi )部有(➰)很多(💇)关於陆(🦓)奇的传言比(🦋)如(🦇)说他(♑)工作站(💟)了(🐂)起来像台机器每隔一(🗡)(yī )天只睡4个小(🐽)(xiǎo )时两(⤴)点一(yī )线在公司和(🙃)长期性下榻的酒(🌘)店(diàn )间(💚)穿行(🛡)又例(🥄)如(🏨)他做事(🕉)亲力亲为(🗂)相(xià(🆚)ng )当透测哪怕(pà )重(😲)新(🍦)(xīn )啊设(⛎)计了全公(🧖)司的周(💧)报风格统(🧤)(tǒng )一好(🌷)第(dì )一(🔸)段(duàn )写(xiě )什(😦)么第二段(🍁)写(💊)什么他也(👶)会(🗄)解除(🦊)(chú )基(🎹)层员工再邮箱他再讨论问题的(🆘)邮(🔩)件

这为陆(lù )奇赢得了口碑(📈)

但令陆奇在(🚸)内部我得到认可的是他借(🔇)着再造百度企业文(wén )化的努(💯)力特(🍛)别是打破百度(dù )网(🔮)页从基层到高(gāo )层(🧦)管理者交流沟通(🍟)阻塞住的顽(🐲)疾

不久前百(🌻)度内部的官(🕠)僚作(zuò(📆) )风(👃)人(rén )事斗争和个(🥘)别(🦃)管理层(céng )的私心一度被可(🔸)以表示一(🚘)家(⚫)巨头企业文化中的(✒)(de )顽疾

不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比(🗺)较好(🚐)适(🚛)当放权于(yú )外(♍)边的这些人边沿的(🌈)那(🥑)些人又跟他也不是(🍟)一(🏐)条心也(yě )很胡弄(nòng )他即便他们很清楚什(shí(👣) )么是对(duì )公(💳)司必(🤼)要的但的确如此关心只在乎做(🕡)(zuò )的事有没往上汇报的时候(⬇)好看点逼着(🦃)基层员工(😿)挑活干

中(zhōng )高层管理(lǐ )者(zhě )的这样的(🛵)偏好结果会反应(🦐)(yī(😲)ng )在绩效评定(🖌)上一(🖲)名内(nèi )部(📮)人士对36氪(kè )可以表示症结应该是(shì(🌬) )只考(kǎo )虑到KPI实在不行你(🎷)我以为以百度(dù )的技术连不赚钱(🐌)的垃(🌻)圾广告(gào )帖都灭不了(🛩)他们(men )都清楚(🕑)只不(bú )过不安排好人力去整治

以内(🥛)种种除了魏泽西事(🐘)件狂暴后(✔)百度(🉐)(dù(🔫) )的措手不(bú )及让(🗄)李彦宏看起(qǐ )来好(🗓)像像个高居高层又非常好蒙蔽的(⚾)CEO

一种(🚿)(zhǒng )观(👐)点(diǎn )是这也(yě )和Robin个(🆔)(gè )人的(➡)性格或者他是个重(🏷)感情(🌃)的好人是个是(😃)个(🔥)的技术男但他根本不不(🤙)算个(gè )杰出的的(📫)管理者特(tè )别(bié )是要羽(⚫)翼未丰(fēng )百(🏄)度这艘巳经(jī(🎚)ng )有5万员(🥊)工(♿)的大(➕)船(🚎)

这(🙂)那就是(💣)陆(lù(⬜) )奇(😠)初入百(bǎi )度遇(yù )到的状况(kuà(📱)ng )管(😒)(guǎn )理(lǐ )层最(🏩)看重私利势力盘根错节基层的的(de )问题(tí )和意见反馈不了高(🆖)(gāo )层

因(yī(🛠)n )此陆(😄)奇开设了新风向沟通交流会这是(👶)一个(gè )定期跟员(😢)工交流(😪)(liú )的讨论会制度每(🕤)次来(👥)开一个半小(🎏)时(🏧)陆奇会请帖一位业(🤠)务线大(🤯)佬亲自(🚂)出面并在(👧)百度内(nèi )网和新风会你的留言(🤒)区选出最受(shòu )员工关注的问题在会上(shàng )直接反驳

提问可(kě(⛅) )能很刺耳(⬇)例如就曾(💲)有员(yuán )工一点也(😬)不(🌽)客(kè )气的问(wèn )陆奇为么百度的产品都(dō(📻)u )中规中距江湖之远是对员工更(🐈)(gèng )加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程(chéng )序维护(🎭)一个(🤠)旧系统这对个人境界(🦒)(jiè )突破(pò )的(📰)价值几乎(🐎)不(🐺)一样这(🚜)倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧(😥)系统都愿意去做新的(de )这种问题(tí )怎末可以(yǐ )解决

有时(shí )候只不过我们没(mé(🙈)i )法提出来解决方法但至多(💊)这些(xiē )个问(🌄)题让(🗃)上面的大佬看到了就达到(📁)一定(⛪)目的了一位百度(dù )员工其实(😤)相对于百度历(👉)史上的管理层陆奇(⚡)表现出(chū(👌) )来出前(🏂)所未有的强烈的坦率(🎨)和不(bú )回避

过去这在(👧)百(bǎi )度(🈂)(dù )是(shì )不可想象(🚐)中的

这在百度内部带走了一种印象一名普通员(yuán )工想(xiǎng )同COO陆(lù )奇联系(✋)有时比同(🕘)总监(jiān )级管理者(zhě )交流(🔔)更(🐴)太容易放到其余大(dà )公司这是(shì(🐤) )个奇(🐔)怪的现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用(🛹)户和(hé )菜头(tóu )分享过一件(🍆)事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他参与(🍫)其中的蛮数量和他回(💣)信商(📽)讨(tǎo )产(😙)品问题(🐳)相当祝生活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果(guǒ )他被你的(de )做法极大激(🛌)荡Pony会立(🐶)刻(👫)把(bǎ )邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来(🔊)带动事情行(🌄)进

陆奇也会直接(😞)(jiē )发(fā )基层员工(🦔)发邮箱他讨论问(🥘)(wèn )题的(🔆)邮件趁机发(🤑)觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制度和(hé(📔) )运转细(xì )节中(🕰)的隐疾毕竟(🕣)害怕管理层不(🌄)解释年轻(🐢)用户的需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机百度邀(yāo )请在百(bǎi )度内网中(zhōng )先发表见解的员工单聊(👚)

在(⭕)最近的一次(💪)新(🗯)风会(💵)上陆奇(🖲)期刊(kān )等级半个公司集(jí )团战略巳经都(🎌)差不多理顺了但要做(📱)的仍(🍘)很(hěn )多(duō )

3换了司(💟)机的高速列(🐤)车

过(🥎)去几年(👴)搜索(🚎)广告在(zài )养(yǎng )肥了(🚕)(le )百度的同时也抹杀(🧦)掉了这家百度(㊗)的敏感度和(🍵)锐气陆奇给百度新找的路子是(🤣)像Google一样(😺)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(📨)代的(🏃)安卓(🎉)逃掉过(👾)度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里(🥂)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(🔝)

在2018年的(de )CES大会上(🏏)陆(👊)奇半带欣慰(wèi )地称百(🈂)度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了(🤼)中国速(sù )度但(😐)接(😜)下来人们(🥀)打听一下的是高速行驶的到百度在(🏳)突然换(🦗)了(🍏)司(📅)机后(🎚)会不(🐣)(bú )会脱(🧐)轨

在百度历史上产品(💇)或业务而且(qiě )负责人(🍷)离职后而激(jī )起(⛷)浪花的事(👿)时有(🖊)发生了什么

如(rú )今指(zhǐ )挥(huī )棒又返回(huí )到李彦宏手中(🐾)李(lǐ )彦(🤛)宏仍旧(👫)必须平衡新领导(dǎo )班子的(de )权力包括把(🤕)(bǎ )陆奇开了头的变革(gé )再(🛑)继续下去

参照李彦(yàn )宏在(🍭)内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心(xīn )的AI业务智(😓)能驾驶事业(yè )群组(🍵)IDG总经(jīng )理(🌁)李震宇(yǔ )日后投向张亚(yà )勤领导报(bà(🎈)o )告景鲲(🐦)升(🔭)任智(zhì(😱) )能生活事业群组SLG总经理(🥉)(lǐ )未来一(yī )段时间(🎳)里真(🎆)接(🔩)向李彦宏领(lǐng )导(🤟)报(🎍)告(gào )百度也许不(📪)会(🏮)会出现第二(🧚)个陆奇(qí(🛥) )这(zhè )样的角(jiǎo )色如(😑)今要注意(✈)精(jīng )力(💇)放进百度Feed流上(📜)的(de )李(🎮)彦宏恐怕会(😡)为(🕝)(wé(🐯)i )智能(🏓)生活(🖤)事业群组再寻找风(😵)一位高(gāo )层(céng )汇报(bào )者

值得(dé(🔡) )注意的是(🕋)上述(🍩)事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(📶)比较复杂(👙)到王海峰这(zhè )次什么变化后(🦑)此前(🙊)职务AI技术平台体系AIG总负(🧤)责人的王海峰(fē(💝)ng )被任命百度公(🧤)司高级(jí(🏹) )副总裁

依(🎀)据什么(💐)(me )百度的官(🔟)方信王海峰2010年(nián )一并加(📜)(jiā )入百(😠)度几乎在同一时(✈)间(🌿)为(🦇)(wéi )公司创(👶)建(😭)角(🧑)(jiǎo )色了自然语言处理部互联网(😚)数据研发部推(tuī )荐(jiàn )引(yǐn )擎和个性化选择(zé )部多(🥑)媒体播放部(🧑)图片搜(🤦)索部语音(⚽)技(😝)术部(💤)等并曾担任搜索(🌿)公司副总经理(📛)

在2017年(🔕)3月吴恩达因派系斗(📁)争远远离开百(🚬)度(🎻)后王海峰刚(🌍)接手了(🔻)(le )吴恩达此前专门负(🆗)责的百度(⬆)研(📏)究(💺)院下(xià )一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成(🌧)员而被可(❇)以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家

一(🤒)位百(🆓)度(🕐)内(nèi )部(bù )人(🔷)士对(✔)36氪明说王海峰你(🙏)们负责(zé(👹) )的AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之(👫)前的关系是前者(zhě )提供底(🤘)层(🏠)技术后者(➿)共同(tóng )负(🚥)责(🍎)落地(dì )后到产品并可(kě(🌉) )以使用前者的数(😣)据但(🛺)(dà(🧝)n )两个(gè )部门在(zài )长期合(🏹)(hé )作的(🛹)同(👜)时也修真者的存在博弈AIG也在绝(🎂)对机密(🚣)研发(🈷)自(🔁)己的硬件机器人(🍘)产品

陆奇离开后AllinAI的百(🔰)度(🚔)依旧(🔋)是是需要(yào )一位(⏭)有能力禁锢(🐩)(gù )几块AI业务避免内斗不断(duàn )的(🕣)管理者但这(🕠)个(gè )人会不(🎑)会又出现(🔷)从哪里来全(🌗)是个未(🍼)知数

陆奇(🌫)退任百(📮)度总裁和COO的消(🍺)息公告后(👲)百度今晚美股开盘价(⤴)格股价即(jí )暴跌约7

再强势加盟(📕)来一(🧔)(yī )位陆(✍)奇也会被斗走一(yī )位(🛒)(wèi )百度(dù )员工对未来(lá(🌉)i )的(🍤)确积(jī )极乐观怀疑就算跑来(lá(🐵)i )也招(♍)不(🐙)来人

陆奇贡献的486天(tiā(🎟)n )像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(😖)度看来却没给这(🙈)些外(🍇)(wài )来(lái )的(🚫)革命者充足的利用

4如何(hé )评价(jià )海王