有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🃏)前(📪)一亮
日剧很很(🚕)厉害的一点是能(néng )深挖人性探讨普通(⛵)人(rén )的喜怒哀乐
1海王(🎢)
导(dǎo )演(yǎn )胜者即是(😊)正义金子文纪(jì )土井裕泰石井康晴(qí(🚿)ng )
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(♌)源大谷亮平
看点食草工科男呆(😏)萌美(měi )少(🤷)女实(🕴)验的方法(🧞)契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗(🈹)被散了很多狗粮(🍴)新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(😬)
导(dǎo )演海王福泽克雄(xióng )棚(🐫)泽孝义田(tiá(🥎)n )中健太
古装(🕜)电影堺雅人(rén )上户(💋)彩(🕞)香川照(⛏)之(👋)
看点跟啪啪啪一样(😠)霓(ní )虹人比较(🌊)喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再次爆(🏽)(bào )发每集前30分钟都无比(bǐ )压(👸)抑剧情一环(🥝)扣一环紧张到(dào )不行(🏝)到结(🛒)果十几分(fèn )钟热血励志形状怪异打着(🚷)鸡(🕓)血堺(jiè )雅人香川(🍰)照之等许多(💹)优质叔出(chū )演电影的银行家们(✝)气质(zhì )不(🚱)凡最后(hòu )大结(jié )局反(⤵)正(➕)挺(tǐng )要什么(📥)不(bú )是现实(shí )的BOSS们相互(hù )妥(🔅)协炮灰的(🖲)仅(jǐ(㊗)n )有少年(🚔)热血(➗)小(🚉)喽啰(🈸)
3逃避虽可(🍷)耻(😛)但有用
导演松(🥊)冈锭司山下敦弘及川(🔔)拓(😉)郎
主演小林(lín )薰(🔨)须藤理彩田畑智(zhì )子
看(kà(📬)n )点在每个深(shē(🈷)n )夜边缘人(💢)(rén )被(🛏)美(měi )食彻(chè )底(🗺)(dǐ )治愈(🗻)即(⬇)便是普(🥨)通人获得依旧有故事台词如散(🧢)文版(🐪)优(🔈)美动(dòng )人小林(♏)薰(📄)大叔(📱)气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞(🖋)城编(biā(🕟)n )剧古(gǔ )泽良太(tài )
演(yǎn )的堺雅(👁)(yǎ )人(💡)新垣结衣冈田将(jiāng )生
看(⏪)点(🍟)毒(dú(🐿) )舌大叔和呆萌少女组合(hé )最好搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🗝)衣正义(yì )感十足且乖诉(🧐)讼中的笑(📲)点很多却能直接导致人陷入(😝)深(shēn )思末凉子御姐范(🌹)真(zhēn )棒(🚈)(bàng )熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂(🔸)
导演山口(🔦)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑
看(♑)点从(cóng )高利贷(🏒)角度(📧)看计划理财的(de )重(chó(♌)ng )要性欲望是把(bǎ )刀能伤人也(yě )能(💦)伤(💋)己连高利贷(dài )也(🗯)能拍(⚽)得(⛳)(dé )热血街灯还真(zhēn )啧(⏯)
小米10涨价后销量却很(💧)(hěn )好是(✂)因为以前太便
大米白面(🍓)天(🛷)天吃也得腻(🧣)换个口味十年(🚊)前有人(🖕)(rén )说(shuō )腾(👛)讯(👘)和(🌋)阿里(lǐ )抵不(bú(🦒) )上(🏣)一(yī(🛌) )个百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇已离(lí )场后进(📷)入到(dào )百(📑)度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下(💒)午发出的内部邮件中下(📁)达命令从今年7月起不再一职(🍼)百度(🌿)集(jí )团(👙)总裁兼首席运(🐎)(yù(😁)n )营(yíng )官
这位(🛤)李彦(🧖)宏亲自来从(cóng )硅谷这边(😷)请慰籍(jí )着(🐻)(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人(🍥)在(💗)百度(dù )AllinAI大战(zhà(📩)n )略(🚯)拐(guǎi )向中途(🍬)倒是在公司内外也(yě )打胜了个(gè(🍭) )人(💝)(rén )口(kǒu )碑的时刻(😹)突(💐)然之(🈲)间取走对百度实际业(😫)务的(📸)管理(〰)(lǐ )权
虽说李(📄)彦宏称(👸)陆奇(🌨)将(🔪)再任职集团公司的副董事(shì(🍯) )长(zhǎng )以这个身(🔆)(shēn )份(🏓)一直送(sòng )回百度(dù )但很多这更像是越(🥨)描越(yuè )黑
百度员工的(🤐)群(🏒)早就炸开觉(jiào )着副(fù )董(🐑)事长那是(🐀)(shì )个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新(🎚)的管(guǎn )理班子(👭)和权力架(jià(🎨) )构不不自然出(🚅)去陆(👉)奇取回了全(quán )都所(⏺)有(yǒu )的权力
据(🔪)百度内部邮件百(bǎ(📓)i )度(dù )主要业务部门负责人张亚勤向海龙(📧)王海峰(fēng )朱光等(🐏)人将再向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮(🥢)件中同时宣(🎄)布王海峰成功进阶为百度公司高级(♓)副总(zǒng )裁并(bìng )再继续职务AI技(jì )术平(pí(😖)ng )台体系AIG总(zǒng )负责人(🐗)况且AI的两大事(🕢)业群智(😿)(zhì )能(✍)驾驶事(🍥)业群(❌)(qún )组IDG总经(👵)理(🆒)李(🏵)震宇投向张亚(🗺)勤如实(💉)(shí )汇报景(🧓)鲲将一职智能生活事业(🏭)群组SLG总经理(🍑)一(yī )职未(🏬)来一段(🎚)时间里直接向李彦(yàn )宏(hóng )汇(huì )报情况
到现在为止张(🔢)亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向(🔍)陆奇领(🕥)导报告(🕡)且(🎭)陆奇(qí )最最看重的两项(xiàng )AI业务的出口(📶)(kǒu )智能生活事业(🤺)群组(🎌)SLG和智能(❎)驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇(🤥)真接(🧞)亲自挂(guà )帅任总经理正因如此(🍶)职业经(❇)理(lǐ(🚏) )人陆奇被如果说(shuō )是少(🧚)见的(de )除开李(🎒)彦宏外居(🎅)然(🏣)还能在百度(dù(⌚) )总帅大权的人
此行人事(😹)(shì(🤕) )变(biàn )动并不代表百度的(🤯)(de )直接掌舵权恢复又回(huí )到李(🌪)彦宏手上后者(🕺)而(🐴)且在移动端(duān )时代对公(🥎)司战略(🛡)可以确定的游移不定在管理(💰)能力上令一些内部(bù )员工失去了(👘)信心
与此同时陆奇出任而成型(🚳)的(⏮)李彦(yàn )宏(hóng )陆奇马东敏的三角权力结(🚓)构(🏎)李(🍊)彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务(🏓)陆奇(🧠)总统领(📷)通盘业务尤其(🏋)是AI李(🕶)彦宏夫人(rén )马东敏抓(🚝)投(🎩)(tóu )资(zī )什么在表面上看来比较稳定(dìng )地(🤓)保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在(🤹)百度掌权(⏹)的四(🈵)百多天里(🔭)(lǐ )百度的股价比起他入(rù(🛤) )职时之初修为提升(🤛)了(🍩)(le )将近60但(🥠)百度与(👮)阿(🔤)里腾讯市(🔓)值依然(rán )差(chà )出一个(🏄)数量(🏕)级与今(jīn )日头(🚍)条的竞争远未结束(🧀)后随着陆奇的离去百度(dù )下重注的(🎠)AllinAI战(🌛)略(🥖)更是(🚯)前路渺(🍪)茫
1举刀(🐅)的陆奇和百(🌒)度(⏮)的斗(dòu )争
陆(⏳)奇(😗)慢慢(🔧)(màn )退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在4月底再到(🦄)脉脉曝(💦)出消息一团团时陆(lù )奇本(🍢)人还在参加上(🀄)海(🥞)车展(🔟)外表(biǎo )看来精(jī(🆔)ng )神焕发甚(shèn )至于他(💀)(tā )刚刚开放了新一期新(🐿)风会的考试报名这(🕡)是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度员工继续(⭕)讨论(lùn )公(🌐)司方向和业务的内部会(huì )议
这些都让(👳)百度基层(céng )员工对此那两个爆(bào )料(👱)十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣(yáo )言在百度能发财报前(qián )一日(🎖)(rì )拉低百度(👵)股价(🔠)(jià )
李彦宏今天的内(💅)部(👕)信难比登(👸)天一枚炸(zhà(🚾) )弹感(gǎn )觉(🐣)公(gōng )司刚稍微(🐯)有点(diǎn )垂死还(hái )得不行呀(ya )一位百度员工对36氪说
一位百度(dù )内部(🔣)(bù )知情人(rén )士(shì )对36氪谈起(🐸)过陆奇(🧖)的离职与同百度搜(sōu )索系高管的政(⛱)(zhèng )治斗争(zhē(⏱)ng )无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索(📱)部门可以表(biǎo )示就是为(❤)了百(🌖)度的名声(shēng )估计坚定的(de )杀掉(diào )特定垂直(zhí )行业的竞价排名广(guǎ(🈹)ng )告这应该(🍈)不会有什么东西太大(🌏)问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四(🌱)位百度高管(guǎn )的(🏋)(de )联合(hé )抵(🤰)(dǐ )制终于的(👈)结果(🎲)是陆(🛴)奇(qí )慢(➿)慢(🔍)退出百(🙋)度的权力核(🛥)心
3月份百度(🥪)刚情况了(le )一次人事变(🕊)动李叫(💅)兽百度贴(🔄)吧事业部总(zǒng )经理胡(hú )玥百(bǎi )度地图(tú )事业(🚪)部总经理李东旻搜索(❓)广告高级总监(jiān )鲁鹏(💚)(péng )俊内容服务平台总经(😺)理屠静等多位中层员工离职(🈯)
最(⛽)近(jìn )的传言(yán )是百(🤑)(bǎ(🚜)i )度多年的(de )现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少(shǎo )百(🌫)(bǎi )度核(🎽)心业(👳)务(🌗)(wù )管理者毕竟并没有(🍿)受重(🚟)视(shì )一(👎)定要拿(🔤)到(🚛)资源有离职(🗼)意(🎹)向
重新回(🛍)顾陆奇直接(🔀)进入百度之初百度还陷在200亿(🤖)投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(🥜)清晰的(🥈)思路(lù )股价一(yī )度(✊)降(🚭)至161欧(🍦)(ōu )元滑下到(🐘)BAT阵(📿)(zhèn )营(👭)的边缘
陆奇直接进入(rù )百(bǎi )度后正式确立的战(🎛)略是Allin人工(gōng )智(🍺)能(🍚)(néng )做Feed流的战略主(👒)航(há(🧓)ng )道按(à(😍)n )照手机百度重现移动搜索的地位并攻(🚫)占内(🐬)容市(🧑)场(🏭)这些看(🔓)重百(bǎi )度百科百度地图百(bǎ(🏒)i )度账号这类优势业(👧)务
渐(jiàn )渐而去的(🎚)(de )是以医疗事业(⏪)部为首的大举进(jì(🕋)n )犯被裁撤与AI核心(🍚)战略(luè )没什么关系(😜)的不能贡献足够利润的(🥀)部门都遭遇考(㊗)核和(💠)裁(🌾)撤说是(shì )这与马东敏(👑)的思(🔅)路完美契合举(🦖)刀(dāo )是媒体(tǐ )对陆奇之于(🚔)百(bǎi )度业(yè )务(🌷)的评价(🥙)
今(jīn )天慢(🔊)慢退出权(🐇)力核心的(🔘)人(🕕)成了陆奇(🙁)本人
他把别(⬅)人都(🦈)斗(💲)走了然后(😞)再自己走了(💒)一位逼(bī )近(🤺)(jì(🌨)n )百(👾)(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇(🕝)和百(🐽)度(🌭)的文化
2017年1月陆奇组建百度(🧓)的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介(jiè )绍陆奇(🥃)
在(🐱)百度内部有很(hěn )多关於(🦗)陆奇的传言比如说(shuō )他工作站(➰)了起来像(🥫)台机器每隔(🐏)一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在(🙀)公(📹)司(sī )和长期(🥊)性下(xià )榻的酒店间(🎇)穿行(👬)又(🌞)例(⚪)如他做事亲力亲为相(🚠)当透测哪怕重(chóng )新啊设计了全公司(🖥)的周(🆕)报风格统(tǒng )一好第一段写什么第二段写(📼)什么(🌷)(me )他也会解除(🔒)基层员工再邮(😦)箱他(tā )再(🧜)讨论问题(👴)(tí )的邮件
这为(❗)陆(💿)奇(qí )赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部我得到(😩)认可的是(👘)他借(🍮)着再造百度企业文(🔴)(wén )化的努力(😗)特(🌾)别是打破百度网页从基层到高(🥠)层管理者(zhě )交(✖)流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官(🖌)僚(🎥)作风(🖕)人事斗争和(🔳)个别管理层的(de )私(sī )心一(🚳)(yī )度被可以表(biǎo )示(📉)一(yī )家巨(jù )头企业文(😧)(wén )化中的顽疾
不(bú(🚾) )过Robin很厌恶(🐋)官僚不过他又(🌌)比(🚏)较好(🐤)适当放权(quán )于(yú )外边的这些人边沿的(🤓)那些(xiē(🕹) )人又跟他(tā )也不是一条(💌)心也很(📪)胡弄(🚡)他即便(biàn )他们很清楚什么(me )是对(🗼)公(gōng )司必要的但的确如此关(🥇)(guān )心只在乎(hū )做的事有没往(✔)上汇报的时候好看(🌛)(kàn )点逼着基层(🏆)员(✉)工(🙋)挑活干
中高层管(📶)理者(👾)的这样的偏好结果会(🤮)反应(yīng )在绩(jì )效评定上一(yī )名(🗻)内部人士对36氪可以表示症结应该是只(🎲)考虑(lǜ )到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度的技术连不(🛄)赚(👊)钱的(💪)垃圾广告(gào )帖都(dōu )灭不了他(🐃)们都清楚只不过不安排好人力去整治
以(🚎)内种种(🗼)除了魏泽(🍶)西事(shì(🚖) )件狂暴后(hòu )百(📙)度的措手不及(🤳)让李彦宏看起来好像像个高居(jū )高层又(🚃)非常好蒙(🐖)蔽(🥣)的CEO
一种观(🧜)点是这也和(🎵)Robin个(gè )人的性格或者他是个重(🌶)感情的(de )好(💷)人是个是个的技术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的(👹)管理者特别是要(🏭)羽翼(📕)未(💹)丰百度这(zhè )艘巳经(jīng )有(🎤)5万员工的(🗂)(de )大船
这(zhè )那(nà(🔊) )就是陆奇初入百度遇(yù )到(dào )的状况管(guǎn )理层最看(🔸)重私利势(shì )力(〰)盘根错节基(😖)层的的问(🌙)题和意见反(🎸)馈不(🔌)了高(♐)(gāo )层
因此陆奇开设了新风向沟(gōu )通交(🚱)(jiāo )流会这是一个(😞)(gè )定期跟员工交流(🚼)的讨论会制度每次来开(🏄)一个半小时(👲)陆奇会请帖(🔃)一位(💡)业务线大佬亲自出(🆘)面并在百度内网和新(⏬)风会你的留(🐯)言区选出最受员工关注的问(wè(💑)n )题在会(👝)上直接反驳
提问(wèn )可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一点(🌭)也不客气的(🔔)问(wèn )陆(📸)奇为么百度的(🦋)产品都(dōu )中规中距(jù )江湖之远(yuǎn )是(🏇)对员工更加(🐊)(jiā )不好算和(🚙)亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系(xì )统(👠)这对个(🍺)人境界突破(⏸)的价值几乎(hū )不一(🆓)样(🦊)这倒致就没人(rén )很乐(lè )意程(chéng )序(xù )维护(🉑)旧系(xì )统(😭)都愿意去做新(🙈)的这(zhè )种问题怎末(🦌)可以解(😐)决
有时(🈚)候只不过我们没(🐉)法提出(chū )来解决方法但至多这(🏔)些个问题(tí )让上面的大(🛤)佬(lǎo )看到了就达到一(📧)定(🙍)目的(de )了一(🦊)位(🌨)百度员(yuán )工(🤼)其实相对于(yú(⛴) )百(bǎi )度历史上(♍)的管理层陆(🎽)奇表现出来出前所未(👴)有的强烈的坦率和不回(🧕)(huí )避
过去这在(👿)百度是(🤩)不可想象(👼)中的
这在(🐛)百度(🕊)内部(🏓)带走了一(yī(🍞) )种印象一名普(🎸)通员(🚧)工想同COO陆奇联(🥕)系有时比同(tóng )总监级管(🍓)理者交流更太容易放到(💧)其余大(dà )公司这是(🦇)个奇怪的现象(🔁)
这让人想起了腾讯创始人马化腾(😿)(téng )知乎用户和菜(🚯)头分享过(🙎)一件事腾(🎨)讯(💕)的(🥑)产品线上有1700多(duō )个产(👓)品(pǐn )他参与其(🎐)中的蛮数量和(🥅)他回信商(🌑)(shāng )讨产品问题相(xiàng )当祝生活基(🏭)本上那是一个PM和另(💣)一个PM之间的切磋切(🏪)磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升(🌜)级(👿)拖一堆VPGM从里(👼)面(🍁)出来(lái )带动(🍵)事情行进(💅)
陆奇也(🍱)会(huì(🧓) )直(🥎)接发基层(🔞)(céng )员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发(🏦)(fā )觉刻意隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾(😢)毕竟(🎑)害(🏉)怕管(guǎn )理(lǐ )层(🈚)不解(🦒)释年轻(qīng )用户的需求(🏤)他一(🤩)天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(jiàn )解的员(🦏)工单聊
在最近的一次新(🎑)风(🐵)会上陆奇期刊等(děng )级(😚)半个公司集团战略(luè )巳经(🗯)都差不(🚦)多(duō(🐹) )理(🌜)顺了但要做的仍(🐷)很多
3换了司机的高速(👘)列(✴)车
过(🗳)去几年搜(📭)索(suǒ )广告在养肥了百(bǎ(😊)i )度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和(🚛)锐气陆奇给百度(dù )新找的路(lù )子是像Google一样(🥠)剪切粘贴出(🤣)一(yī )个都属于自(zì(⬜) )己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈利模式在这(👞)套思路里(🚐)DuerOS和Apollo是(🧡)有用的落地(🍾)之(🗣)前出口
在2018年(🌕)(nián )的CES大会(👘)上陆奇半带欣(💔)慰(🐎)地称(chēng )百度(🐣)AI尤其(qí(🙃) )是Apollo的发(❣)展(💛)体现了(🏨)中(zhōng )国速度但(🐚)(dàn )接下(🍟)来人们打听(tīng )一下的是高(🦃)速行驶(📫)的到(⛏)百度在突(🎷)然(rán )换了司(sī(♍) )机后会(🍳)不会脱轨
在(🏛)百(🏂)度历(💦)史上产(🍶)(chǎn )品或业务而且负责(zé )人离(🐛)职后而激起(💨)浪花的事时有(🙊)发(fā )生了什么
如今指挥棒又返回(🐳)到李彦宏手(🔩)中(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力(🏦)包(bāo )括把(🍹)陆(🌍)奇(🚔)开了(🐉)头(🤜)的变革(gé )再(🏝)继续(xù )下(🙂)去(🎢)
参照李(lǐ )彦宏(🔠)在内(📙)部邮件中的规划以往(🐶)陆奇亲自(zì )跑带的两(🚀)块(👶)核心(🚰)的(de )AI业务智(🍺)能驾驶(🛄)事业群(🛌)组IDG总经(🌲)理李震宇日(🏏)后投向张(🛵)亚勤领导报告(🏊)景鲲升任智能生(shēng )活(🤭)事业群组(🍭)(zǔ )SLG总经理未来一段时间(🍀)里真(zhēn )接(🖕)向李(lǐ )彦宏领导报告百度也许不(bú )会会(🍷)出现第二个陆奇这样的角(❄)色(💃)如今(jīn )要注(⛵)(zhù )意(🍄)精力放进(🌇)百度Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群组再(⛳)寻(🐮)找风一位高层汇报(🕢)(bào )者
值(zhí )得注意的是(shì )上(shàng )述(😆)事(shì )项内(🕋)部邮件(🐳)中达到三分之一的篇幅都(👨)比(🎥)较复杂到王海峰(❕)这(🚚)次什么变化(🤔)后此前职务(🍪)AI技术平台体系(xì )AIG总(zǒng )负(🌆)责人的王海峰被任命百(bǎi )度(🌂)公司高级(jí(🙁) )副总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入(🏗)百度(💪)几乎在同一时间(🥚)为公司(sī )创(🔥)建(🍟)角色了自(zì )然语言处理部互联网数据研发(🍛)部(📡)推(⛅)荐(🐇)引擎和个(gè )性(🎧)化选择部多媒(méi )体播放部(🥣)图(🔙)片搜(sōu )索部语音技(🕳)术部等并曾担任搜索(👦)公司副总经理(🥊)
在(😩)2017年3月吴恩达因(🍨)派(🔵)系(🀄)斗(🔪)争远远离开(😹)百度后王海峰刚接(🏑)手(shǒ(📄)u )了吴恩达此前专门负责的百(bǎ(🥦)i )度研究院下一界AIG总负责人同时境界(🍷)(jiè(😥) )突破为Estaff成(💽)员(👠)而(🕠)被(⛰)可以(🉐)表示(💔)(shì )百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一位(wèi )百度内部人(rén )士对36氪明说王海(hǎi )峰你(🐹)们负责的AIG与景鲲(🤤)专门(mén )负(fù )责的DuerOS之前(🤼)(qián )的关系是前(🔷)者提(🌕)供底层技术(💣)后者(🤣)(zhě )共同(🕜)负责落地后到(dào )产品并可(🤴)以使(😷)用前者(zhě )的数据(🎢)但两个部门在长期合作(🥋)的同时也修真(🤺)者的存在博(🏖)弈AIG也在绝对机密研发自(🔦)(zì(⏲) )己的硬件机(jī(🕍) )器人产品
陆奇离(🚢)开后(🐵)(hòu )AllinAI的百度依旧(🍮)是(🙉)是需要一位(🆕)有能力禁锢几块AI业(🆗)务避免内斗不断(duàn )的管理(lǐ )者(🏺)但(dàn )这个人(rén )会不会又出现(🚯)(xiàn )从哪里来(🎲)(lái )全(😿)是个未(👱)知数
陆奇(🔴)退任(🎭)百度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今(jī(👳)n )晚美股开盘价格股(gǔ )价(🐢)即暴跌约7
再强(⛪)势(🗻)加盟来(👬)一(🙄)位陆(🔝)(lù )奇(qí )也会被斗走一位百(bǎi )度员(🛷)工对未来的确积极乐(lè )观怀疑就算跑来也招(🛒)不来人
陆奇贡(➡)献的(⛩)486天像(xià(🔵)ng )鲶鱼(yú(🥪) )一样给了百度新的(de )刺激但百度(🏦)看来却(què )没给(🛎)这些外来的革命(mìng )者充(chōng )足的(🖇)利用(🚒)
猜你喜欢