有哪(🦗)些(🛫)日剧让(💰)你眼前(🎱)一亮(🎐)
日(⛳)剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜(🕗)怒哀乐
1海王(🧟)
导演胜者即是正义金子文纪(🏙)土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(🔷)垣(yuán )结衣星野源大谷亮(👎)平
看点(🦀)食草(🥙)工科男(nán )呆(🐏)萌美(měi )少女实验的方法(🆎)契约婚姻(yīn )的也非常有(🐋)趣单身狗(gǒ(🕡)u )被散了很(⤴)多(duō )狗粮新垣结(🦍)(jié )衣根本就是(shì )太(🤙)萌片尾(wěi )舞蹈太(📙)逗了
2海王
导(👴)演海王福泽克(🥙)雄(🌥)棚泽孝义(yì )田中健(📇)太
古装电(🏩)影(yǐng )堺雅人(🏈)上户彩香川(chuān )照之
看点跟(Ⓜ)啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(🥇)(huān )前戏十足(💖)然后在一瞬间再次爆发每集前(🔚)30分钟都无比压抑剧情(qí(👹)ng )一环扣一(🕯)环紧张(🏯)到(🤵)不行到结果十几分钟热血(xuè(♏) )励志形状(zhuàng )怪(guài )异打着鸡血(🚔)堺雅人香川(⬆)照之等许多优质(😤)叔(🖥)出演电(diàn )影(🥙)的银行(háng )家们(🥇)气质不(🔌)凡最后(hòu )大结局反正挺(🤘)要什么不是现实(😫)的BOSS们(🎦)(men )相互妥协炮(pào )灰的仅(jǐn )有少年热(🐝)血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用(♊)
导演松冈(💹)锭司山下敦弘及川拓郎(❇)
主(🈁)演小林薰须藤理彩田畑(🍪)智(🏅)子
看点在每个深夜(👏)边缘人(🌅)被美食(🎳)彻底治愈(yù(🛀) )即(jí )便(biàn )是普通人(⛩)获得(🕴)(dé )依旧(jiù )有故(🚍)事台词如散文(🚣)版优美动人小林(🕘)薰大(dà )叔(shū )气质浓烈
4半泽(❇)直树
导演石(🥢)川(👬)淳一(🤬)城宝秀(🤧)则西坂瑞城编剧古泽良太
演(🐕)的堺雅人(🚥)新垣结衣冈(🙄)田(⏬)将生
看点毒舌大叔和呆(🐹)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由(📈)里子贱萌怪(guà(🧣)i )新垣结衣(🙋)正(zhèng )义感十足且乖诉讼(♿)中的笑点很多(duō )却能(néng )直接导(🙉)致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(💪)食堂(táng )
导演山口雅俊川村泰祐(😶)
主演(yǎ(🎯)n )山田孝之片濑(lài )那(😝)奈(🎻)矢部享佑
看点从高(🥗)利贷(🤡)角度看计划理财的(💭)重要性欲(🗄)望是把刀(dāo )能(néng )伤人也能伤己(🌨)连(👠)高利贷也能拍得(dé )热血街灯还真啧(♿)
百(bǎi )度未(🌼)一跃(🐀)而(ér )起(🖼)陆(🤛)奇已离场后进(🏕)入到百(🥎)度486天(👀)(tiān )后工作狂(kuáng )陆(lù )奇只不过(🌾)个人(🙆)和家(jiā )庭的原(🔝)因由李彦宏在5月18日下午发出的(de )内部(🕰)邮件中下(🎨)达命令(lìng )从今年7月起不再(🚱)(zà(🗡)i )一职(zhí )百度集(⬇)团总裁兼(⤴)首席运(🙀)营官
这位李彦宏(📩)亲自来从硅(🏍)谷这边请慰籍着百(🧢)(bǎi )度(👭)转型厚望(💴)的明星职业经理人在(⏹)(zài )百度AllinAI大战(zhà(🛀)n )略拐(📢)(guǎi )向中途(🥂)倒(dǎo )是在公(📂)(gōng )司内外也打胜了个人(rén )口(🐯)碑的时刻突(🌀)然(🎤)之间(jiān )取走对百度实际业(🚗)务的管(🎺)(guǎn )理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司(🈴)的副董事(🍮)长以这个身份一直送(🍵)回百度但(dàn )很多这(zhè )更(🐎)(gèng )像是越描越黑(hēi )
百(bǎi )度员(🐄)工的群早就(jiù )炸(zhà )开觉着(🦕)副董事长(zhǎng )那是个虚职(zhí )先缓(🆗)(huǎn )存一下下一步就走(📡)了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权力架(jià )构不(💖)不自然(🔳)出去陆奇取回了全(quán )都所有的(de )权力
据百(🌽)度(🌯)内(nè(🍮)i )部邮件(😛)百度主要业务部门(mé(🎦)n )负责(zé )人(🏠)张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦(✝)宏(hóng )做了汇报李(lǐ )彦(🏈)宏在(🔀)5月18日的(de )内部邮(yóu )件中同时宣布(📍)王(🈁)海峰成功(🤟)进阶(jiē )为百度(🍋)公司高(gāo )级(🛸)副总裁并再继续职务AI技术平台体(🚰)系(xì )AIG总负责人(🍽)况(🥧)且AI的两大事(📽)业(🐄)群智(♑)能驾驶(shǐ )事业(yè )群(qún )组IDG总(🎦)经理李震宇投(tóu )向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活(⤵)事(shì )业群组SLG总经理(🍰)一职未(🚋)来一段时间里(🌃)直接(🆘)(jiē )向李(lǐ(😽) )彦宏汇报情(🕧)况
到现在为(💏)止张亚勤向海(hǎ(🚢)i )龙王(wá(🦐)ng )海(hǎi )峰(📛)朱(💪)光(🏍)均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两(liǎng )项(xiàng )AI业务的出口(🌞)智能生活事业群组SLG和(🈺)智(😤)(zhì(🦂) )能驾(✈)驶(shǐ )事业群(🚂)组IDG均由(🍊)陆奇真接亲(😄)自挂帅(😶)任总经理(🍃)正(zhè(🎼)ng )因如此职(💄)业经理人陆(➿)(lù )奇被如果(🆙)说是少(🥡)见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(🍿)权的人
此行人事变动(🖨)并不代(🚵)(dà(✉)i )表(🚁)百度(🕧)的直接掌(⏳)舵(📷)(duò )权恢复又回到(🔡)李(🔷)彦宏手上后者而(✌)且在移动端时代对(🕢)公(🥌)司战略可以(📷)确(què(🏞) )定(🏟)的游移不(🥢)定在管理能力上(🚥)令一些内部员工失(⭐)去了信(🏓)心
与此同时(shí )陆奇出任而成型的李彦宏(hóng )陆奇(😬)马东敏的三角权力结构(🐏)李彦宏主抓(㊗)信息流广告(🍮)业务陆奇(🔦)总(🤓)统领通盘业务尤其是AI李(📈)彦(yàn )宏夫人(🛎)马东敏抓(😿)投资什么在表面(✏)上看来比较稳定地保(bǎo )留(🍬)(liú )了一(🍆)年(🍣)多然后完(🌂)(wán )全崩(⛴)坍
陆奇(💿)在百(bǎi )度掌权的(⛄)四(🌛)百多天里百度(😡)的(🍜)股(gǔ )价比(🚵)起他入(🔃)职时之初修为提升了将(jiā(🏸)ng )近60但百度与阿里腾讯市值依然(🍨)差出一个(📱)数量(🦑)级与今日头(tóu )条的竞争远(🤣)未结(jié )束后(hòu )随着(zhe )陆奇的(de )离去百(⬛)度下重注的AllinAI战略(👢)更是(💈)前路渺茫
1举刀的陆奇(🐿)(qí )和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的消息(💂)公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉(🚐)脉曝(🔀)出消息一(🚎)团团时陆奇本人(rén )还在参加上海(🧟)车展外(wài )表看来精神焕发甚至(🐹)于他刚刚开放了新(🗒)一(🈵)期新风(🏕)会(🤪)的考试报名这是(🛃)陆奇创始的不(bú(🏰) )定期(qī )检(🥨)查(chá )跟百度员(🌲)工继续(xù )讨论公司方(fāng )向和(🤧)业务的内部会议
这些都让百(📩)度基层员工对此那两个(🔚)(gè )爆料十分(🚤)(fè(⚪)n )不屑甚至(👇)还怀疑是竞(🏉)(jìng )争对手(😦)蓄意释(🌲)放出谣言在百度能(🅾)发(🌨)财报前一(yī )日(rì )拉(🐄)低(✍)百度股价
李彦宏今(jīn )天(⛎)的(de )内部信难比(🖌)登天一枚炸弹感觉公(🕵)司(🏄)刚稍微有点垂死还得(🏉)(dé )不行呀(📐)一位百度员工(gōng )对36氪说
一位(🎫)百度内部知情人士对(🥐)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(👞)索系高(gāo )管的政治斗争无(🤝)关上列人士称陆奇曾(⚡)对(🛺)百度搜索(⛩)部门可(🔘)以(yǐ )表示就是为(wéi )了百度的(💆)名(🍣)声(🔱)估计坚定的杀(👞)掉特(tè )定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告这应该(gāi )不(🍢)会有什么(me )东西(xī )太大问(wè(🚑)n )题只(zhī )会有(⌚)收入上的(de )影响但陆奇的主张遇(🗻)到(dào )了四(💞)位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(🔋)退出百度(dù )的权力核(🤥)心
3月份百度(dù )刚情况了一次人事(shì )变动李叫兽(🦉)百(🏡)度贴吧事业部总(zǒng )经理胡玥百度地图(♉)(tú )事业部总经(🤣)理李东旻搜索(🤗)广(✴)告高级(📷)总监鲁鹏(🥓)俊内容(🗃)服(👺)务平台总经理(📲)屠静等多位中层(📪)员工离(😠)职
最近的传言是百度多年的(de )现金流基础大(dà )搜索业务负责人向海龙在场的不(❌)少百度(🗑)核心(xīn )业务管理者毕(🦑)竟并(🙎)没有受(shòu )重视一定要(yào )拿到资源有(🅱)离(lí )职意向(🌟)(xiàng )
重新(⛎)回(huí(🌑) )顾陆奇直接进入百度之初(chū )百度还(hái )陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转型AI战(✝)略尚(shàng )就(😏)没(méi )清晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑(🚉)下到BAT阵营(😩)的(📛)边(🔝)缘
陆奇直接进入百度(dù )后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战(zhàn )略主航道(🈵)按照手机(jī(👈) )百度重(🔓)(chóng )现(🐪)移动(🔘)(dòng )搜索的地位并攻(💢)占(🕜)内容(🏩)市场(😐)这些看重百度百科百度地图百度账(🥫)号这类优势业(yè )务
渐渐而(💥)去的是以医疗(👠)事(🍃)业部为首的大(♊)举进犯(⛲)(fàn )被(bèi )裁(cái )撤与AI核心(⚫)战略没什么关系的不能(néng )贡献足够利(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤(chè(🍼) )说是这与马(📇)东敏的思路完美契合举刀(🍺)是媒体对(🌗)陆奇之于(yú )百度业务的(🚨)评价
今天慢慢退出权力核心的人(rén )成了陆奇本人
他把别(bié )人都(👐)斗走了然后再自己走了一位逼近(🔨)百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇(🛶)和百度的(🥧)文化(huà )
2017年(📿)1月陆奇组建百度(dù(🌟) )的第(dì(🛑) )一(🏮)场媒体沟通会(huì )上(📓)李(lǐ )彦宏向外界详细(📤)介绍(👄)陆奇
在百(❓)度内部(bù(🤣) )有很多关於陆(🧐)奇的传言(🔐)比如说他工作站了起来(🎌)像(👘)台机(🐮)器每隔一天只睡(✨)4个小时两点一线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店间穿行又例(lì )如(🌲)他(🐾)做(zuò )事亲力(lì )亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(⏱)司的(de )周(zhōu )报(😬)(bào )风(🍇)格统(📝)一好第一段写什(📸)么(me )第(🦀)二段写什(🚺)么他也会解除基(🛒)层员(🚽)(yuán )工再邮箱他再(zài )讨论(lù(🐍)n )问题的邮(yó(🌑)u )件(🏔)
这(🎏)为(😋)陆奇赢得了口碑(bēi )
但令陆(lù )奇(🚘)在内(🕑)部我(🙄)得(dé )到认可的是他借(🍘)着再造(zào )百度企(🍊)业文化(huà )的努力特别(bié )是打破百度(⏺)网页(yè )从基层(🌔)(cé(🛄)ng )到高层管理者交流沟通阻塞住的顽(🐱)疾
不久前百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示(🎡)一(yī )家巨头(🔍)企(🚢)业文化中(🕷)的(📏)顽疾
不过Robin很(hě(🥑)n )厌恶官僚(liáo )不(📯)过(guò )他又比(bǐ )较好(hǎo )适当(⛺)放(🈳)权于外边的这些人边沿的那些(👸)人又(👵)跟(gēn )他也不(bú )是一条(tiá(🍵)o )心也很胡弄(🍍)他即(jí )便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只(🍁)在乎做(zuò )的事有没(méi )往上汇报的时(🤢)候好看(kàn )点逼着基层员工挑活(💢)干
中(🐭)高层管(🗂)理(🛅)者(🐤)的(de )这样的偏好结果会反应在绩效评(🛢)定上一名内(🍚)部(bù )人士对36氪可以(🧜)表示症结(jié )应该是只考(kǎo )虑到KPI实在(🔱)不行你我以(yǐ )为以百度的技术(😍)连(🌕)不赚钱的(♊)垃圾广告帖(📯)都灭不了他们(men )都清楚只不(bú )过(📐)不安排好(hǎo )人力去整治
以内种(📽)种除了魏泽西事(shì )件狂暴后(hòu )百度的措手(👵)不及(🤣)(jí(🥜) )让李彦(yàn )宏看(💎)起(qǐ )来(😕)好像像(👩)个高居高层又非常好(🔼)蒙蔽的CEO
一种观点是(🎶)这(zhè )也和Robin个(gè )人的性格(😮)或者他是个重感情的好(hǎ(🈸)o )人是个是个的技术男(💞)但他(tā )根本不(bú(🍃) )不算个杰(🔵)出的的管(guǎn )理者(👫)特别是要羽翼未丰(🏔)百度这艘(👊)巳经(🔟)有5万员工的大船
这那就是(🙀)陆奇(🦖)初入百(😰)度(🏊)遇到的状况管理(💢)层最看重私(🐮)利势(🔰)力盘根错节基层(🎬)的的问(🕡)题和意见反馈不了高(📆)层(🍇)
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通(🕘)交流会这是一(🥌)个定期跟(🍮)员工交流的讨论会制度每次(⛴)来开一个半小(🏍)时陆奇会(🎙)(huì )请帖一位业务(🌑)线大佬(🆓)亲自出面并在(🥢)百(🐎)度内(nèi )网和新风(⏫)会你的(de )留言区选(🎙)出最(zuì )受员(👳)工关注的问题在会(💕)上直接反(👭)驳(bó )
提问可能很刺耳例如(🅿)就曾(🛩)有员工(🥨)一点也不客(🍄)气的(🎄)问陆奇为么(🎡)百(bǎi )度的产品都中规中距(💸)江湖之远(📴)是对(duì )员(😢)工(🏑)更(gè(👑)ng )加(🤭)不好算(suà(🍾)n )和(hé )亲身的体验的问题做(zuò )一个新(xī(🏴)n )系统和程序维护一(yī )个(gè )旧系统(🏄)这对个人境界突破的价值几乎不一样(🥩)这倒(dǎo )致就(🤾)没(🍃)(méi )人很乐(🌜)意程序(🕦)维护(💯)旧系(🚥)统都愿(🔀)意(yì )去做(🐚)新的这种问题(tí )怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们没法提(🚈)出来解决(🚑)方法但至多这(zhè )些个(gè(🙁) )问题让(🏜)上面的大佬(🥉)(lǎo )看到(😪)了(le )就(jiù(⬇) )达到(🌥)一定目的(😡)了(le )一位百度员(📽)工其实相对于百度历史上(shàng )的管理层(🔱)陆奇(qí )表现出来(🎩)出前(qián )所未有的强烈的坦率(lǜ )和不回(huí )避
过去这在百(bǎi )度是不可(🛫)想象中的
这在百(⚫)度内部带走了(le )一种(🎃)印象一(💦)(yī )名普通员(yuán )工想(🔕)同(tóng )COO陆奇联(lián )系有时(🔻)比同总监(🔱)级(jí )管理者(😜)交流(liú(🍴) )更太容易(yì )放到(dào )其余大公(🌕)司这(zhè(💭) )是个奇(qí )怪的现象
这让人想起(🍦)了腾讯(⛹)创始人马化腾知乎用户和菜头分享(🚲)过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(🧖)(chǎn )品他参与其中(😦)的(🙈)蛮数量(🛩)和他回信商(shāng )讨产(chǎn )品(💟)问题相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一个PM之间的(de )切(🎣)(qiē )磋切磋如果(🤼)他(👠)被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(📤)件升(shēng )级(👾)拖一(💟)堆VPGM从里面(🎫)出来(🆒)带动事情(🚴)行(🈂)进
陆奇也会直接发基(📼)层员工(🎉)发邮(🎥)箱他讨(🥤)论问题的邮(🚼)件趁机发(🙂)觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产(👼)品制度和运转(zhuǎn )细节中的隐(🃏)疾(🔆)毕竟害怕管理(lǐ )层不解释年轻用户的需(🏉)求他一(🏙)天玩(🔍)各(😨)种(📦)App匿名(míng )试(shì )用(😪)手机百度邀请在(🍳)百度内网中(🐼)(zhōng )先发(🌦)表见解的员工单聊
在最近的(👢)(de )一次新风(fēng )会上陆奇(⛓)(qí )期刊(🏫)等级半个公(gōng )司集团(🎚)战略(luè )巳经都差不多(♟)(duō )理顺了但要做的(🤞)仍很(hěn )多
3换(🕌)了(⤴)司(sī )机的(de )高速(🦖)列车
过去几年搜索广(⛪)告在养肥了百度(🎄)的同时也抹杀掉(👊)了(le )这家百度的敏感度和(hé(📸) )锐(🥁)气陆奇给(gě(🥦)i )百度新找的路子是像Google一样(🛒)剪切粘(🌁)贴出(chū )一(🌽)个都属于自己的AI时代的安(🈷)(ān )卓逃掉过度依(yī )赖广(🎯)告的广(guǎng )告盈(🤙)利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是(🥗)有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半(🐵)带欣(🌝)(xīn )慰地称(chēng )百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了(le )中(🚰)国(🏹)速度但接下来人们(📗)打听一下的(👆)是高速行驶的(🏿)到百(bǎi )度在(zài )突然换了(🧕)(le )司(sī )机(✉)后会不(📂)会(⚪)(huì )脱轨
在百度历史上产(🆘)品或业务而且负责人离职后而激起(🤴)浪(làng )花的事时有发生了什么
如(🐅)今(🦁)指挥(huī(🌺) )棒(bàng )又(💡)返回到李彦(♓)宏手中李彦(yàn )宏仍(😖)旧必须平衡新(😴)领导班子(🈸)的权力包(🌁)括把陆(🌫)(lù )奇开(🙊)(kā(🧀)i )了(🐷)头(🛎)的变革再继续(🗡)下去(qù )
参照(zhào )李彦宏在(zài )内部邮件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核(📔)心的AI业务智能(🆓)驾驶事业(🌖)(yè )群组IDG总经理李震宇日后投向张(😸)亚勤领导(dǎo )报(🌛)告(🙁)景鲲升任智能生活事业群组(🌨)SLG总经理未来一段时间里(👷)真接(jiē )向李(lǐ )彦宏(💏)(hóng )领导(💝)报告百度也许(💲)不(🎈)(bú )会会出(chū(💸) )现(xiàn )第二个陆奇这样的角色如(😣)今要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李彦(🔩)宏恐怕会为(👹)(wéi )智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(huì )报者(zhě )
值得注意(🙇)的是上述事项内部(🧑)邮(🌺)件(🖥)中达到三分(😌)之一的(🧦)篇幅都比较(jiào )复杂到(dào )王(🕖)海峰这(⌛)次什么变化后此前职(💪)务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百度公司高级(jí )副总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(🐏)(dù )几乎(🎺)在同一时(shí )间为公司创建(📻)角色了(🏣)自然语言处理(🌹)部(bù )互联网数(🍖)据研发部推荐引(✳)擎和个(🛄)性(xìng )化(😤)选择部多媒(🤫)体播放部图片搜索部语音(🥕)(yīn )技(jì )术部等并曾担任搜(🙈)索公司副总经理
在2017年(⛺)3月(🚾)吴恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度后(🏄)王海峰刚接手了吴恩达此(😑)前专门负责的百(🐴)度(dù )研(🥩)究院下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破为Estaff成员(💊)(yuá(🌋)n )而被可以(🛂)表示百度(dù )AI派系上一波斗(dòu )争中(🏬)的赢家
一位百(🚊)度内部人士(shì )对36氪明(míng )说(😟)(shuō )王海(hǎi )峰你们负责(🚹)的AIG与景鲲专(✔)门负责(zé )的DuerOS之前的关系是(shì )前(🚮)者提供(🈺)(gòng )底层技术后者(zhě )共同(🍽)负责落地(👀)后到产(chǎn )品并(🐲)可以(yǐ )使用前者的数据但两个(🌴)部门在长期(🤳)(qī )合作的同时也(🐮)(yě )修真者(🥜)的存(cún )在(👸)博弈AIG也在绝(🚺)对机密(👂)研发自己的硬(yìng )件(🍇)机器人(⛺)产品(⛺)
陆奇离(🌋)开后AllinAI的(😒)百度依(yī )旧是是需(✨)要一(yī )位有能力禁(💇)锢(gù )几块AI业务避(bì )免(miǎn )内(nèi )斗(⬆)不(bú )断的管(guǎn )理(lǐ )者但这(😪)(zhè(🔧) )个(💏)人(🏮)会(🔏)不会又(💅)出(🌸)现(🌚)从哪里来(📽)全是个未(🔑)知数
陆(🔨)奇退任(rè(🐀)n )百(📢)度总裁(cái )和COO的(de )消息公告后百度今晚美(😬)股开盘价(🐙)格(⛱)股(🌒)(gǔ(👜) )价即(🌵)暴(💬)(bà(🌄)o )跌(🚿)约7
再强势加盟来(🔩)一位(wèi )陆奇也会被斗走(🚬)一(yī )位百度员工对未(wè(🚣)i )来(lá(📡)i )的(de )确(🥢)积极乐观怀疑就(jiù )算跑来(👸)也招不来人
陆奇(🦌)贡(😲)献的486天像鲶鱼(🐣)一样给了百度新(🕚)的刺激但百度(dù )看来却没(mé(💝)i )给(gěi )这些外来的(👏)革(🚾)命(🥐)者充足的利(🤙)(lì )用