有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(😜)哪些日剧让你眼(👞)前一(🥥)亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(🏸)探讨普通人(rén )的喜怒哀乐(🌓)1海(🎞)王
导演胜者(➰)即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新垣结(😒)衣(📸)星野源(yuán )大谷亮平
看点(💢)食(🗿)草(➿)工科男呆萌美(😆)少女实(shí )验的方(😺)法契约婚姻的也非常(cháng )有(🌒)趣单身狗被散了很多狗粮新垣(yuán )结(🚄)衣根本就(🕤)(jiù )是太萌片(🦈)(pià(❌)n )尾舞蹈太逗了(le )
2海(🚞)王
导演(❇)海王(🥦)福泽克(🕹)(kè )雄棚泽孝义田(🏢)中健太(tà(🥒)i )
古装电(diàn )影堺雅人(😩)上户彩香川照之
看(🙈)点跟啪啪啪一样霓(🚄)虹人(🏂)比较喜欢前戏十足然(rán )后在一(🌂)瞬间(🍣)(jiān )再次(♑)爆发(🙍)每集(jí(🧖) )前30分(fèn )钟都无比压抑剧(jù )情一环(huá(🤤)n )扣一环(huán )紧张到不行到结(🤑)(jié )果十几分钟热(💠)血(xuè )励志形状怪异(yì )打(🎶)着鸡血堺(🕛)雅人香川照之(zhī )等许多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质(📶)不凡最(🏂)后大结局反正挺(tǐng )要什么(🍄)不是现实的BOSS们(🏺)相互妥(tuǒ )协(🈁)炮灰(huī )的仅有少年热血(🏄)小(xiǎo )喽(🌰)啰
3逃避虽可(💷)耻但有(🤽)用
导演松冈锭司山下敦弘及川(😢)拓(🏂)郎
主演(👧)小林薰须藤理(🎧)彩田畑智子
看点(🚲)在(zà(♒)i )每个深(⬜)(shēn )夜边缘人(🎙)被(bè(🌾)i )美食彻(chè )底(🏛)治愈即便是普通人获得依旧有(🍸)故事台词如散文版优美动人小(🚎)林薰大叔(🐯)气质浓烈(🤣)
4半泽直树(👠)
导演石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(de )堺(🍾)雅(🐻)人新垣结衣(yī )冈田(tián )将生
看(🛢)点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🐢)高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义(yì )感十足且乖诉(🐧)讼中的笑点很多却能直接(💎)导(dǎo )致人陷入深(shēn )思(🍠)(sī )末(🌌)凉(💺)子御姐(jiě )范真棒熟(🥂)透的水蜜(🔽)桃
5深(😴)夜食堂
导演山(🎏)口雅俊川(chuān )村(🎁)泰祐
主(💗)演山田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点(🌲)从高利(🤮)贷角度看计划理(⛵)财(cái )的重(chóng )要性欲望(wàng )是把刀能伤人也(🎚)能伤己连高利贷也能拍得热血(😰)街灯(😝)还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以(🙈)前太便
大米白(🤶)面天(tiān )天吃也(yě )得(🌒)腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一(yī )个百度
百(bǎi )度(dù )未一跃而起陆奇(🚘)(qí )已(⛷)离(🐵)场(chǎng )后进入到(⛲)百度486天后工作狂(📼)陆奇只不过个人和家庭的原因由(yóu )李彦宏(🌆)在5月(yuè(♟) )18日(rì )下午发出的内部邮件中下(🗝)达(🏡)命(🚅)令(👎)从今年(⏫)7月起不(bú )再一职百度(dù )集(🌯)团总(💰)裁兼首席运营(yíng )官
这(🧦)位李彦(yà(🌉)n )宏(hóng )亲自来从硅(guī )谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型(🔗)(xí(⬅)ng )厚望的(🏚)明星职业经(❎)(jī(🐙)ng )理(lǐ )人在(🏏)百度AllinAI大(dà )战(🔄)略(🧛)拐向中(⭐)途(tú )倒是在公司内(🔰)外(👍)也打胜了个人口碑(🕯)的时(shí )刻(🥥)突(🕑)然(👻)之(🍞)间取走对百度实(♓)际(🧡)业务的管理权
虽说(shuō )李彦(🧡)宏称陆奇将再任职集(🛴)团公(🐼)司(❎)的(🐙)副董事长(🎼)以这个身(shē(👷)n )份一直送回百(🚉)度(dù )但很(hěn )多这更像是越描越黑(🚽)
百(💭)度(🏾)(dù )员(🎃)工的群(🗜)早(♋)就炸开觉着(🚐)副董事长(💒)那(🚤)是个虚职先缓存一下下一(⛳)步(bù(🙃) )就走了
虚职(zhí )的分析不(🌺)虚从百度新的管理班(📃)子(🕓)和(🐀)权力(🍂)架(🍨)构(gòu )不不(🐡)自(zì )然出(chū )去陆(👿)奇(🔎)取(📵)回了全(quán )都所有的权力
据百度内部邮件百度(🚠)(dù )主要业务部门负责人(rén )张亚(📙)勤向海(🍤)龙王海峰(🔼)朱光等人将再向李彦宏(👑)做了汇报(bào )李(🗺)彦宏在5月18日的内部邮件(🕺)中(zhōng )同时宣布(bù )王海(🔄)峰成功进阶(jiē(💩) )为百度公司高(gāo )级副总裁并再继(😀)续职务AI技(🤪)术(🕢)平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智能驾(jià )驶事业(🛢)群组IDG总(zǒng )经理李震宇投(🤰)向张亚(🍉)(yà(🎄) )勤如(😘)实(shí )汇(🌡)报景鲲将一职智能生活事(shì )业群组SLG总经(🍧)理一职未来一(🥔)段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向(xià(🏍)ng )海龙(🎵)王海峰朱光(guā(🔵)ng )均(jun1 )向陆奇领导报告(👅)且陆(📣)奇最最看重的两项AI业务的(📒)出(chū )口智(zhì )能(⏸)生活事业(yè )群组SLG和智(🌠)能驾驶事业群(🦋)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(🤢)理正因如此职业经理人(rén )陆(🏅)(lù )奇被(⛰)如(📹)果说是少见(jiàn )的除开李彦(🗾)宏外居然还能(néng )在百度总帅大权(📡)的(👾)人
此(cǐ )行(háng )人事变动并不代表百度的直接(jiē )掌(🎉)舵权恢复又回到李(🐎)彦宏手上后者(🍾)而且在移动端(🎵)(duān )时代对公司战略可以确定(dìng )的游移不定在(🏀)管理能(✉)力上令一些(🌁)内部员工(gō(💮)ng )失去(🌳)(qù(🔓) )了(le )信心
与此同时陆奇出任而成型的(🗄)李彦(yàn )宏陆奇马东敏(⛱)的三角(🌅)权力结(🍶)构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告(💠)(gào )业务陆(🕍)(lù )奇总统领(🚍)通(🍟)盘业务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资(zī )什么在表面上(🏿)看(kàn )来比(☔)较稳定(dì(🚡)ng )地保(bǎo )留了一年(nián )多(🙃)然后完全崩坍(🚮)
陆奇在(🍨)百度掌(🐆)权的四百多天里百(📛)度的股价比起他入职(zhí )时之(zhī(🍄) )初修为提(🍮)升了(📺)将近60但(dàn )百度(dù )与(🐁)(yǔ )阿里(🔛)腾讯(🕜)市(😉)值(🏺)依然(rán )差出一个数量级(🏪)与今日(rì )头条(📑)的(✋)竞争远(😝)(yuǎ(🚒)n )未(wèi )结束(😮)后随(🍺)(suí )着陆奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路(🌛)渺茫(🚤)
1举刀(dāo )的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆(🥊)奇慢(màn )慢退出百度(🚙)的(🍽)消息公(gōng )元前16世(😚)纪在(🉐)4月底再(zài )到脉脉曝出(chū )消息(🏅)一团团时(🔒)陆(lù(🎾) )奇本人还(💨)在(⚾)参加上海车展外表(biǎo )看来(lái )精(jīng )神焕发甚至(😍)(zhì )于(🚡)他刚刚开放了新一期新风会(🥁)的考试(🍢)报名这(zhè )是陆奇(qí )创(⭐)始的(de )不定期(🙌)检查跟(🤖)百度(dù )员工(gōng )继续讨论公司方向和业务的(de )内部会(huì )议
这(🗑)些都让百度基层员工对此(📍)那两个爆(🧔)料十分(👋)不(😲)屑甚(🎷)(shèn )至(👴)还怀(🍂)疑(yí )是竞(🔄)争对(🎖)手蓄(🎙)意释放出谣言在百度能发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦宏今(🎙)(jīn )天(tiān )的内部信(xìn )难(nán )比登(🛋)天一枚炸弹(❕)感觉(🚺)公(🌳)(gō(🖖)ng )司刚稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀一位百度(📻)员工对36氪说
一位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆奇的离职(🚚)与同(🧖)百度搜索系高(🚢)管的政治斗争无关上列(😛)(liè )人士称陆(👱)奇曾对百度搜索部门(🤾)可(🎖)以表示就是(shì )为(wéi )了百度的名声估计坚定的杀掉(🥐)特定垂直行业的竞价排名广告这应该(gāi )不(💙)(bú )会有什(shí )么(me )东(💶)西太(🕵)(tài )大(🈸)问题只会有收(🤒)入上的影响但(⛅)陆奇的主张遇(🔶)到(😬)了四位(wèi )百度高(🔚)管(guǎ(🎧)n )的(🈴)联合抵制(🍄)终于的结果是(shì(🏼) )陆奇慢慢(❕)退(⛺)出(🖲)百度(dù(👠) )的(de )权力(🏞)核心
3月份(fè(⛄)n )百度刚情况了(🤷)(le )一(👂)(yī )次人事(🈚)(shì )变(biàn )动李叫兽百度(🈸)贴吧事业部总(zǒng )经理胡玥百度地图事业(🗨)部(😤)(bù )总经(📛)理(💡)李(🧀)东旻搜索(🦆)(suǒ(🤠) )广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台(🧖)总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年(✡)的现金流基础大搜(⚪)索业务负责人向海龙(🤭)在场的不(🕜)少百(🏌)度核心业务管理者毕竟(🧖)(jìng )并没有(✴)受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接(🕥)进入百度之(📷)初百度还(🕹)陷(🐈)在(zà(🥓)i )200亿投入O2O大战的泥潭转(🔭)型AI战略尚就没(📓)清(qīng )晰的思(sī(🔬) )路股(gǔ(⛎) )价一度(🏧)降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的(🏑)边缘
陆(lù )奇直接(jiē )进入百度(🏜)后正(🤭)式确(què )立的战(zhàn )略是Allin人(📠)工智能做Feed流(👆)的战(🤚)略主(📡)航道按(👰)照手机百度重(chóng )现移动搜索(suǒ )的地位并攻占(zhàn )内容市场(chǎ(🗓)ng )这些看重(chó(🍢)ng )百度(👴)百科百度地(🥅)图百度账号(hào )这(zhè )类优势业务(wù )
渐渐(🤤)而去的是以(🖇)医疗事业部为首(🐓)的大举(🕋)进犯被裁撤(chè )与AI核(hé )心战略没什么关系(xì )的不(🤢)能贡(🤰)献足够利(🐎)润(💛)的(de )部门都遭(🏃)遇(⭕)(yù )考(🧙)核(hé )和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完美契(👄)合举刀(🌜)是媒体对陆(😩)奇之于百度(🛫)业务的(⛪)评价(👬)
今(🔱)天慢(🧝)(màn )慢退出(🌨)权(quán )力核心的(🐱)人成了陆(lù )奇本人
他把别人都斗走了(🐾)然(🆘)后再(zài )自己走了一位(💱)逼近百度的(🈸)人士赞叹
2陆(lù )奇和百度(dù )的文(wén )化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通会(♟)上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部(🔋)有(🏯)很多关(👉)於陆奇的传言(yán )比如说他工(gōng )作站了(le )起来(lái )像台机器(💝)每隔一天只(zhī )睡4个小(xiǎ(🌳)o )时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事(shì )亲(qīn )力亲(🔺)为相当(🛥)透测(👶)哪怕重新啊设(💋)计了全公司的周报(bào )风格(gé )统一(yī )好(🏷)第一段写什(🧀)么第二段写(😳)什么他(🌒)也会(huì )解除基(💊)层员(🚕)工再邮箱他再讨论问(🏭)题的邮件
这为(🌷)陆奇赢(yí(🗓)ng )得了(le )口碑
但令陆(🕰)奇在(zài )内部(🐴)我(wǒ )得到认可(📂)的(🕣)是他借着再(zài )造百度企业(🍏)文化(😸)的努力特(🕤)别是(shì )打破百度网页(🏻)从(🎚)基层到高层(céng )管理(lǐ )者交流沟通阻塞住(zhù )的顽(🎈)疾
不久(⛴)(jiǔ(🔦) )前百度内部的官僚作(🍸)风人事斗争和个(👻)别管理(🚙)层(🏹)的私心(xī(🔵)n )一度被(📵)可以表示一(👲)家巨头(⬅)企业文(👕)化(huà )中的顽疾
不过(👐)Robin很(♊)厌恶官僚不过他又比较好适当放权于(🤫)外边(🍣)的这些(xiē )人边沿(🚒)的那(🖤)些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他(🍱)们很清(🈂)楚什么(🏃)是对(🈳)公司必要的但的确如此关心只在乎(hū )做的(😖)(de )事有没往上汇报的(⛲)时候好看点(diǎn )逼着基(🕯)层员工挑活干(gàn )
中(🐼)高层管理(🎺)者的(🌜)这样的(de )偏好结果会反应(🏰)在绩效(😭)评(🚟)定上一名内部(🐶)人(rén )士对(😘)36氪可(🛅)以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🤨)行你我以(🏕)为以百度的技术连不赚钱的(de )垃(👶)(lā )圾(😀)广告帖都灭不了他们(🌠)都清楚只(😺)不过不(😜)安排好人力去整治(zhì )
以内种(🐭)种除了魏(wèi )泽西事(🚂)件狂暴后百度(🥠)的措手不及让(🛑)李(lǐ )彦宏看(kàn )起来好(hǎ(💕)o )像像个高居高层又非常好(🎐)蒙蔽的(🐷)CEO
一(yī )种观点(diǎn )是(shì(💦) )这也和Robin个人的性(🌷)格或(huò )者他是个(gè )重感(😻)情(qíng )的(de )好人是(shì )个是(🐉)个(🤢)的技(☝)术男但他根本不(bú )不算个杰(🔙)(jié )出的的管理者(zhě )特(tè )别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工(💠)的大船
这那就(🤑)是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理层最看(kàn )重(🌿)私(🎴)利势力(lì )盘根错(🍯)节基(🏡)层的的问题和意见反(🏡)馈(📓)不(🗣)了高层
因此陆(🙍)奇开设了新风向沟通交流会(huì )这是一(yī(🚚) )个定(dìng )期跟(🔝)员工(gōng )交流的(🎵)讨论(🛩)会制度(dù )每次(cì )来开一(🛢)个半小时陆奇会请(🌻)帖一位业(🍳)务线大佬亲自出面并在百度(🐊)内网(📶)和新风会你(💟)的留言区选出最受员工关注的问题(📕)在会上(🥋)直接(💼)反驳
提问(🍛)可(kě(🐁) )能很(🔵)刺耳例如(🕶)就曾(🎣)有员工一点也不客气的(de )问陆奇(🤡)为(♉)么百度(🎲)的产品都中规中(➖)(zhōng )距江湖之远是对员工(💬)更加不好算(🌎)和亲身(🗓)(shēn )的(de )体验(🏗)的问题做一个新系统和程序维(wéi )护一(😍)(yī )个旧系统这(🖌)(zhè )对个人境(jìng )界突破的价值几(🈹)乎(hū )不一样这倒致(🧡)(zhì )就没人很乐意程序维护旧系统(⚡)都愿意去(⬇)做新的这种(zhǒ(😲)ng )问题(🕯)怎(zěn )末可以(yǐ )解决
有时候只不过我们没(méi )法(📌)提出来解决方法但至多(👍)这些(🤱)个问(🎵)题让上面(🛴)的(㊙)(de )大佬看到了就达(🤗)到(🏂)一定目的(de )了一(🛑)位百(🌨)度员工其(🖤)实(🦃)相对于百度历(🏚)史上的管理层陆奇(⏰)表现出(😹)来出前(🌎)(qián )所未有的强(qiá(📵)ng )烈(😖)的(🐽)(de )坦率和不回(🍺)避
过(guò )去这在百(bǎi )度是不可想象中的
这在百(🎟)度内(🐕)部带(dà(📒)i )走了一种印(📖)象一(🛺)名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有(yǒu )时比同总监级(jí )管理(lǐ )者交流更(gèng )太容易放到其余(🦌)大公司(🌧)这是个(gè )奇(🥚)怪的现象
这(zhè )让人想(🎖)起了腾讯创始人马化(huà )腾知乎用户(😮)和菜头分享过(🐀)一件(🦐)事腾讯的产品线上有(👝)(yǒu )1700多个产(🚼)品他参与其中的蛮数(⚡)量和他回信商讨产品问(🤑)题相当(dāng )祝生活(huó )基本上那是一个(gè )PM和另一个PM之(👄)间的切磋切磋如果他被(🕹)你(nǐ )的做法(🚠)极大激荡Pony会(🍖)立刻(kè )把邮件升(shēng )级(💲)拖一堆VPGM从里(lǐ )面出(chū )来带动事情(🏝)行进
陆奇也(yě )会直接发基层(🚰)员工发(🍶)邮箱他讨(tǎ(💸)o )论问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐(🏜)藏(cáng )在(zài )百度(👬)的产(😏)品制(zhì )度(dù )和运转细节(🛑)中的隐疾毕竟害怕管(🎶)理层不(👧)解释年轻用户的需求他一天(🚹)玩(wán )各种(🐆)App匿名试(🔥)用手机百度邀请(✡)在百度内网中(📅)先发表见解的员工(gōng )单聊
在最近(🍬)的一次(❄)新(🎶)风会上陆(lù )奇期刊(🏽)等级(jí )半个公(🚵)司集团战略(luè )巳经都差不多(😧)理(lǐ(🤛) )顺(🛀)了但要做的仍很(hěn )多(duō )
3换(🔛)(huàn )了司机的高速列车
过去几年搜(💛)索广告在养(👣)(yǎ(🦌)ng )肥了(♏)百度的同时也(💸)抹杀掉了这家百度的敏感(🖖)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(🚶)一个都属于自(zì )己(jǐ )的AI时代的安(🐝)卓(zhuó )逃掉过度依(yī )赖广告的广告盈利模式在这套(tà(👙)o )思路里DuerOS和(💒)Apollo是有用的落(😑)地(💾)之前(qián )出口(🤙)
在(zà(🖖)i )2018年的(🗞)CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🈹)度AI尤其(qí )是Apollo的发展(zhǎn )体(📝)现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速(sù )行(🎳)驶的到百(💴)度在突然换了司(📝)机后(🥕)会不(bú )会脱轨
在百度历史上产(🛺)品或(🌥)业务而(📹)且负责人(🐹)离职(🐼)(zhí )后(📊)而激起浪花的事(shì(♊) )时(shí )有发生了什么
如(⚾)今指挥(💧)棒又返回(🖇)到李彦宏手中李彦宏(❓)仍(📍)旧(😩)(jiù )必须平衡新领导(🤧)班子的权(📓)力包(🐏)括把(bǎ )陆奇(🕋)开(🚴)了头(🎈)的(🙊)变革(🕔)再继(jì(📁) )续下去
参照(zhào )李彦(🥡)宏在内部邮(yóu )件(⌛)中的规(guī )划(huá )以往(🦄)陆奇(qí(🚴) )亲自跑(pǎo )带的两块(🐻)核心(xīn )的(💂)AI业务智能驾(🏽)驶事业(yè )群(qún )组IDG总经理李(🎊)震宇日后(hòu )投向张亚勤(🍔)领导(🎐)报告(💐)景(🍱)鲲升(shēng )任(👪)智能生(🏁)活事(🚐)业群(qú(👱)n )组SLG总经(🚥)理未来一段时(🔃)间里真接(🛄)向李彦宏(🕉)领导报告百(🍿)度也许不会会出现第二(🔹)个陆(🦓)奇这(🔶)样(yàng )的角色如今要(🤠)注意精力放(fàng )进(jìn )百度Feed流上的李彦(💕)宏恐怕会(🍂)为(🌳)智(zhì )能(🗿)生活事(🔀)业群组再寻找风(fē(🗃)ng )一(🗡)位高层(⚪)汇报者
值(🐴)得注(zhù )意的(㊙)是上述事项内部邮(🦌)件(jiàn )中达(🍉)到三分(fèn )之(💼)一(🔌)的(☔)篇幅(😛)都比较复杂到王(🈲)海峰这次什么变化后此前职(🗒)(zhí(😭) )务AI技术平(🌲)台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被(🎨)任命(mìng )百(🚙)(bǎi )度(dù )公司高级副总裁
依据什么百度的官(guān )方(❗)信王(wáng )海峰2010年一并加入百(bǎi )度几乎在同一(yī )时间为公司(❓)创(🌵)建角色了(🥟)自然语(🕯)(yǔ )言处(chù )理部互(🐙)联(🗃)网(😦)数据(🙆)研发(🦊)部推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒体播(🕒)放(🖥)部(🦇)(bù )图片搜索部语(yǔ )音(🗼)技(jì )术(shù(🚄) )部等(🧕)并曾(🏹)(céng )担任搜(sōu )索公司副(📘)(fù )总经理(lǐ )
在2017年(nián )3月吴(🔴)恩达(dá )因派(pài )系斗争远远(😮)离开百(bǎi )度后(💞)王海(hǎi )峰刚接手了(🚶)(le )吴恩达此(🛂)前专(🍑)门(🆓)负(fù )责(🦊)的百度研究院下一(yī )界AIG总(🗼)负责人同(tóng )时境界突(🗞)破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(yī )波斗争(🎹)中(🍃)的赢(yíng )家(🚋)
一(♏)位百度内(🤒)部人士对36氪明说(😥)(shuō )王海峰你们负责的AIG与(🐱)景(jǐng )鲲专门负责的(🤾)DuerOS之前的(🎵)关系是前者提(tí )供(🖤)底层技术(🔘)后(hòu )者共同负责(😛)落地后到产品并可以使用前者(zhě )的(de )数据但两(♓)个部门在长期合(🙊)(hé )作的同时也修真者的存在博弈(yì(🐟) )AIG也在绝对机密研(🛍)发自己(🌩)的(de )硬件(🍽)机器(🗞)人产(chǎn )品(📭)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(🍗)是是需要一(🌂)位(📗)有能力(🖇)禁(jìn )锢几块AI业务避免内(🎄)斗不断(🍹)的(🔳)管理(🔦)者但(🏕)这个人(rén )会不(🔣)会(huì(💲) )又出(🏚)(chū )现从哪里(🥊)来全是个(💾)未知(😩)数(🔔)
陆(🚘)奇退任百度(dù )总裁(cá(👑)i )和COO的消息公(🈹)告后百(bǎi )度今晚美股(📞)开盘价格(🏎)股(🙎)价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来(lái )一位陆(♟)奇也会(huì )被斗走一(yī )位百度员(🌔)工对未来的(🏅)确积极乐观(💱)怀疑就算跑来(🔓)也招不来人(😸)
陆奇(🌞)贡献的486天像鲶鱼一(yī )样给了(📙)百度新的刺激但百(🏡)度看(❄)来却没给这(zhè(🕧) )些(xiē )外来的革命者充足(🌛)的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】