有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(😛)日(🔩)剧让你眼前一亮(🐉)(liàng )
日(rì )剧很(hě(😦)n )很(☝)厉害(🔘)的一点是能深(🕉)挖人(rén )性探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者即是正(🐴)义金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗(🚐)金丑(🕷)岛(dǎo )君新(🍌)垣结衣星野源大谷(gǔ )亮平
看点食草工科男呆萌(😀)(mé(🖕)ng )美少女实验的方法契约婚(🏔)姻(😀)(yīn )的也非(🙏)常(chá(🅰)ng )有趣单身狗被散了很多狗(🤱)粮新垣(🏎)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(✡)
导演海王福(fú(❤) )泽克雄(xióng )棚(😌)泽(✔)(zé )孝义田中健(jià(🧘)n )太
古装电(🕋)影堺雅(🚄)人上户(👆)彩香川照之
看点跟(🤣)啪(pā )啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜欢前戏十足然后(hòu )在一(yī )瞬间再次爆发(fā )每集(jí )前30分钟都无比压抑剧(🏿)情(🛑)一环扣一环紧张到(dào )不(🗼)(bú )行(🛥)到结(jié )果(🛬)十几分(fèn )钟热(💝)血(xuè )励(⬆)志形状怪异打(🏴)着鸡血(📶)堺雅人香(🚌)川照之等(📀)许多优质叔(❄)出演电影的银行(🎠)家(jiā )们(⌛)气(🐂)质不(🔒)凡最后大结(📁)局反(fǎn )正挺要什么不是现实(✉)的BOSS们相互妥(tuǒ )协(🚵)(xié )炮灰(huī )的仅有少年热血(😭)小喽啰
3逃(👆)(táo )避虽(suī )可耻(🆑)但有用
导演松冈(gā(🐬)ng )锭(dìng )司(sī(🍙) )山下敦弘及(🎞)川拓郎
主(🏍)演(💪)小林薰须(🤾)藤理彩田畑智子
看点在(🏤)每个深(shēn )夜边(biān )缘人(🐑)被美食彻底(😸)治愈即便(biàn )是普通人获得(🚇)依旧(🌼)有(⏪)故事台词如(rú )散文(wén )版优美动人小林(🗒)薰大叔气质浓烈(🗳)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(❓)则西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅(📬)人新垣(👻)(yuán )结衣冈田将生(〽)
看(kà(🚷)n )点毒舌(✳)大叔和呆萌少(🗿)女组合最好搭配还挺好玩吉(jí )高(🥙)由里子贱萌怪(🔵)新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却(🙍)能直接导(dǎo )致(🆎)人陷入深思(🧒)末凉子御姐范真棒熟(🎟)透的水(🚥)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(😻)
主演(🆎)山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点(⛺)从高利贷(🌚)(dà(🖇)i )角度看计(jì )划理(lǐ )财的重(chóng )要性(🕶)欲望是把刀能伤人也能伤己连高(🎬)利贷也能拍得热(rè )血街灯还(🥗)(hái )真啧
小(🎶)(xiǎo )米10涨价后(hòu )销量却(🚴)很好是因为以前太便
大米白(⛪)面天天吃也得(dé )腻换(🔏)个口味十年前有人说(shuō )腾讯(💋)和阿(➕)里(🎥)(lǐ )抵不上一个百度(📑)
百度未一跃而起陆(🐚)奇已离(lí )场(🌴)(chǎng )后进入到百度(👦)486天后工作(♓)狂陆(lù(🍌) )奇只不过个人(🌴)和家(jiā )庭(🐾)的原(yuán )因(yīn )由李彦宏(🚓)(hó(🦇)ng )在5月18日下午发出的内部(bù )邮件中下达命令从今年7月起(😷)不(⏩)再(🕯)一职百度集(❇)团总裁兼首席运营官
这位(🐗)(wèi )李彦宏亲自来从硅(🚵)谷这边请慰籍着百度转型厚(📥)望的明星职业(🉑)经理(lǐ(🍽) )人在百度(dù )AllinAI大(💓)战略拐向中(😤)途倒是在公(gōng )司内外(🐻)也打胜了个人(rén )口碑的(de )时刻突(🔺)然之间取(🌕)走对百度实际业务的管(👞)理权
虽说李彦宏(⏲)称陆奇将(jiā(💦)ng )再任职集团公司的副董事长以这个身份一(yī(🖇) )直送回百度但很多这更像(🌃)是(shì )越描越黑(🍞)
百度员工的群早就(🏦)炸(🌱)开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先(👶)缓存(💰)一下下一步就(😸)走了
虚(🚻)职的分析(xī )不虚从百度新(⚡)的管理班(bān )子和(🦐)权力架(🧥)构(🌕)(gò(🎵)u )不不自然出去陆奇取回了(le )全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业(yè(🙅) )务(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🌦)做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件(🆙)中同时宣(⛪)布(🍺)(bù(👼) )王(🕛)海(🕊)峰成(👳)功进阶为(🎡)百度(dù(🈹) )公司高级(🗑)副总裁并再继续职(zhí(📔) )务AI技术平台体系(xì )AIG总负责(⛹)人况(✅)且(🚟)AI的两大事业群智能驾驶(📵)事(📊)业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(shí )汇报景鲲将一(🅿)职智能生活事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张亚勤(qí(👮)n )向海(💿)龙王海峰朱光(🔳)均向陆(lù )奇领导报(🔉)告且(🏖)陆奇最最看重的(de )两项(🚶)(xiàng )AI业务的(de )出口智能(néng )生活(huó )事(🍒)业群(👛)(qún )组(zǔ )SLG和智(zhì )能驾驶事业(yè )群组(🌽)IDG均由(🗂)陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🌃)因如(🐁)此(cǐ )职业经理人(🐥)(rén )陆奇(👘)被(bèi )如果说(shuō )是少见的除(chú )开(kāi )李彦(yàn )宏外居然(🐀)(rán )还能在百度总(😚)帅大(🍁)权的人
此行人事变动(🏸)(dòng )并不代表(✅)百(🌓)(bǎi )度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(🍆)手上后者(💡)而且在(zài )移(🦒)动端(♍)时(🌁)代对公司战(zhà(🌾)n )略(luè )可以(yǐ )确(🍎)定的游(yóu )移不定(dìng )在管理(🈯)(lǐ )能力上(shàng )令一些内部员(🏰)工失去(📂)(qù )了信心(🔽)
与(😌)此(cǐ )同时(🔆)陆奇出任而(😇)成型的李彦宏(🐳)陆(lù )奇(🍸)马东敏的(🍮)三角权力结构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤其是(shì )AI李(lǐ(👨) )彦宏夫人马东(👚)敏(mǐ(♟)n )抓投资什么在表(biǎ(🚥)o )面上看来比较稳定地保留了一年(nián )多然后(💝)完(🅰)全崩坍
陆奇在(🍵)百度掌(zhǎng )权的四百多天里百度的股价比起他(💱)入职时之初修为提(🏕)升了(✨)将近60但(🍵)百度(💑)与阿里腾讯市值依然(🔩)(rán )差出(🌆)一(🧟)个数量级与(yǔ )今(jī(🎀)n )日(⬛)头条的竞争远未(🕺)结束(shù )后(hòu )随着(zhe )陆奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(🕔)(qián )路渺(🍿)茫(máng )
1举刀的陆奇(🆚)和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢(✏)退出百度(dù )的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(hái )在参(cān )加上海车展外(⚓)表看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚开放了(🔱)新一期新风(fēng )会的(⛷)考(🍚)试报名这是陆奇(🥦)创始的(🎷)不定期检查(👿)跟百(bǎi )度(🏘)员工(⚓)继续讨(🔛)论公司方(🔶)向和业务的内部会议
这些都(🍩)让百度基(🈹)层员工对(🎢)此那两个爆料(liào )十分(🌄)不(➰)屑甚至(🎑)还怀疑是竞争对手(🈚)蓄意(🛳)释(🕙)放出(chū )谣言在(💨)百(👰)(bǎi )度能(👑)发财(✂)报前一(💕)日拉低百度股价
李(👲)彦宏今天的内部信(⬛)难(🔦)比登天一枚(méi )炸(zhà(🍧) )弹感觉公司刚稍微有点垂(chuí )死(🍚)还得不(✔)行(😩)呀一(🛍)位(wè(🦌)i )百度员(🕶)工(gōng )对36氪(kè )说
一(yī )位百度内部(🛣)知情人士对36氪谈起过(🦐)陆奇的离职与同(🥚)百度搜索系高管的(de )政治斗(dòu )争无(📽)关上(📪)(shàng )列人士称(💁)陆(🐿)奇曾对百度搜索(🔦)部(💤)门可(👂)(kě )以表(☕)(biǎo )示(💷)就是(🥋)为了百度的名声估计(🚶)坚定的杀掉特(🏳)定垂直(✒)行业的竞价排(🧕)名广(🕙)告这应该(📌)不(📡)(bú(🐱) )会有(🔂)什(shí )么东西太大问题(tí(🔽) )只会(🧐)有收入上的(de )影响但(💔)陆(lù )奇的(de )主张(🍭)遇(yù )到了四位百(👽)度高管(guǎn )的联(🤴)合抵制终于的结果是陆(lù )奇慢慢(màn )退出百度的(🤥)权(quá(🚷)n )力核心
3月份百度刚(gāng )情况了一(🥍)(yī )次人事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事(📛)业(yè )部总经理胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东(dōng )旻搜索广(🧚)(guǎng )告高级(🔧)总监鲁鹏俊内容服(fú )务平台总(🌑)经理屠静(🛃)等多位中(zhōng )层员工(🦇)离(lí )职
最(zuì )近的传言是百度多年的(🦎)(de )现(xiàn )金流基(jī )础大(dà )搜索业务负责人向海龙在场(chǎ(📃)ng )的不少百度核心(🏭)业(yè(😭) )务管理(🏅)(lǐ(🦕) )者毕(🌅)竟并没有受重(chóng )视(🐜)一定要拿到资源(👋)有离职(📦)意向(xiàng )
重新回顾陆(lù )奇直(zhí )接进入百度之初(➗)百度还陷(🏥)在200亿投入O2O大战(⛰)的泥潭转型AI战(zhàn )略尚(shàng )就(🐁)没清晰的思路股价一度降至161欧(🔝)元(yuán )滑下到(👊)BAT阵(🈯)营的(🖨)(de )边缘
陆(🗡)(lù )奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的(de )战略是Allin人工(❕)(gōng )智能做Feed流(🥛)的战略(luè )主航道(⛔)按照手机百(😖)度重现移动搜索(suǒ )的地位并攻(gōng )占内容(🎙)市场这些看重百度百(bǎi )科百(🅰)度(🔩)(dù )地图百度账(zhàng )号这类(🐺)优势业务
渐渐(😍)而(🔤)去的是以医疗事业部为首的(💐)大举进犯被裁撤(🎡)(chè )与AI核(🕡)心战略(🎙)没什么关系(xì )的不能贡(🆔)献足够利润的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说是这与马(🌙)(mǎ )东(㊙)敏的思路完美契合举(jǔ )刀(dāo )是媒(méi )体对陆奇之于百度业务的(de )评价
今天慢(màn )慢退出(🏮)权力(lì )核(hé )心的人成了陆奇本人
他把别人都斗(❔)走了然后再自己(👄)走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月(🛎)陆奇组(zǔ )建百(bǎi )度的第一(yī )场媒(méi )体沟通会上(🔧)李彦宏向外界详(🐯)细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(♟)的(de )传言比如(rú )说他(💐)工作站(🙇)了起来像台(🕠)机器每(mě(📻)i )隔一(🍼)天(🎿)只(🎂)睡(🐴)4个小时(🤐)两点一线在公(🐐)司和长期(🎣)性下(xià )榻的酒店间穿行又例如他(🚛)做事亲力亲为相(🐠)当(🦊)透测(🦀)哪(nǎ )怕重新啊(🗾)设计(jì )了(🌅)全公司的周报(👤)风格统一好第(dì )一段写(xiě )什么第二(🏴)(èr )段写什么他也(yě )会解除基层(céng )员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件
这为陆奇赢(🔡)得(dé )了(💖)口(🍍)(kǒu )碑(📹)
但令(lìng )陆奇在内部我得到(👵)认可的是他(tā )借着再造百度企业文(wé(🌠)n )化的努(🎲)(nǔ )力特别(🐈)是打破百度网(⏮)页(yè )从基层到高层(📂)管理者交流沟通阻(🍦)塞住(🐢)的顽疾(🌒)
不久前百度内部(🗜)的官(🥥)僚作风人事斗争和个别管(🏉)理(lǐ )层的(🔇)私心(🍁)一度(dù )被可(🆘)(kě )以(🕒)(yǐ )表示(shì )一家巨头(🦂)(tóu )企(qǐ )业(yè )文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又(👅)比(📫)较好适当放权于(🥅)外边的这些人边沿的那(nà )些人(rén )又(yòu )跟他也不是一(🥔)条心也(🌎)很(hěn )胡弄他即便他们很清楚什(🎪)么是(⏺)对公司必要(yà(👎)o )的(🔆)但(🔐)(dàn )的确如此关心只在乎(🆒)做的(💳)事有没往上(🦑)汇报的时候好看点逼(bī )着基(✉)层员工挑活(👑)干
中高层管(💒)理者的这样(🌇)的(🌵)偏好(🖕)结果会反应在(zài )绩效评(píng )定上一(yī )名内部人士对36氪可(kě )以表示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以(🏪)为以百(🛳)度(🦉)的技术(🦃)连(✂)不(🚀)赚钱的(🖋)垃圾(📣)广(🚮)告帖都灭(🎭)不了(🐌)他们(🏰)都清楚(🌐)只不过不安排好人力去(🚢)整治(🥍)
以内(⚾)种(🕉)种除了魏(wèi )泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及让李彦(📖)宏看起来好像(💣)像(🌄)个高居高层(céng )又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(gé )或(🍖)者他是个重感情(qíng )的好(🏉)人是个是(🎪)个的(😃)(de )技术男但(🌠)他根本不不算(🎸)个杰(jié )出的的管(guǎ(🚞)n )理者特(🦇)别是要羽(🆚)翼未丰百(➗)(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大(dà )船(chuán )
这(🛎)那就是陆奇(👬)初(🖕)入百度遇到的状(📫)况(🚼)管理层最看重私利势力盘根(gēn )错节(🎖)(jiē )基(🏢)层的(🕍)的(de )问题和意见(jiàn )反馈(📙)不(😛)了高层(📊)
因此陆奇开设了(🌞)新风向沟通交流会(huì(🌦) )这是(🕸)一个定期跟员工交流的讨(tǎo )论会(👄)制度每次(🖊)来开一个(🤽)半小时陆奇会请帖(❔)一位业(😓)务线大佬亲自(🛳)出面并在百(🍥)度(🥇)内网和新(😼)(xīn )风会(huì(⛓) )你的留言(〰)区选出最(🔼)受员工关注的问题在(🕢)会上(💮)直(zhí )接反驳
提问可(⤴)能(🚶)很刺耳例如就(jiù )曾有员工(🎫)一点也不客(🦉)气的问陆奇(👶)为么(⬅)百(💙)度(🏂)的产品都中(zhō(🥫)ng )规(🌎)中距(jù )江湖之远是对员工(🥓)更加不(📂)好算和(😹)亲身的体(🕤)验的问题做一个(🍷)新系统和程序维(wé(🎳)i )护(hù )一个旧(🤘)系统这对个人(rén )境界突破的价值几乎(hū )不一样这倒致就(jiù(🐗) )没(méi )人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的(de )这种问题怎末可以解决
有(💑)时(shí )候只(zhī(🛥) )不过我(🤪)们没(🦊)法提出来解(🚄)决方法但至(zhì )多这些个问(wèn )题让(rà(🕤)ng )上面(miàn )的大佬看到了就达到一定(🥧)目的了一(yī )位百度员工其实相对于(yú )百度历史(shǐ )上的管(😔)理(lǐ )层(🍥)陆奇表(biǎo )现(xiàn )出来出(chū )前所未有的强(🧚)烈(🦊)的坦率(lǜ )和不回避
过(🍵)去这在百度是(🔭)不可(🈯)想(xiǎng )象中的
这在百度内部带走(🗄)了(📏)一种(zhǒ(🐡)ng )印象一名(🙌)普通员工想同COO陆奇联(liá(🐅)n )系有(yǒu )时比同总(📫)监级管(🗿)理(🚋)者交流更太容易(🐘)放到其余大公司(sī(🐣) )这(🤾)是个(📻)奇(🈸)怪的(🤔)现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户和菜头分享过一(🛐)件事腾讯的产品线上有1700多个产品他(⏫)参与其中的蛮(🏨)数量和他(💮)回(💩)信商讨(tǎ(🖇)o )产品(🚦)问题相当(dāng )祝生活基本上(🍮)那是一个(gè )PM和另一个PM之间(🕜)的切磋切磋如果他(📵)被你(🚮)的(de )做(zuò(📓) )法极(⏫)大激荡Pony会(huì )立刻把(🦑)邮件升级拖一堆VPGM从里面(🕢)(mià(⭕)n )出来(🛠)带(👋)动事(🌩)情行进(jì(🉑)n )
陆奇也(yě )会直接(🧐)发(🚞)基层员工发(🎄)邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(😮)隐藏在百度(🏓)的产品制度(dù )和运(😽)转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕(😨)管理(🏍)层不解(jiě(🤖) )释年轻用户(🤐)的需求他一天玩各种(👍)App匿名试用(🎯)手机百度(👱)邀请(qǐng )在(👜)百(bǎi )度内网中先发表见解的(⏲)员工单聊
在(🔪)最近(🍫)的一次新(🐒)(xīn )风会(huì(🚐) )上陆奇期刊等级半个公(🔳)司集(🥃)团(🌱)战略巳经都差不(🥒)多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(🐑)广(⛓)告(🥅)在养肥了百度(dù )的同(🛢)时(shí )也(🥀)抹(🤲)杀掉(🍨)了这家(🔮)百度(🍆)(dù )的(🤳)敏感度和(hé(🚢) )锐(🤗)气(🔲)陆奇(👬)给(🔱)(gěi )百度(dù )新(🍟)(xīn )找的(de )路子(🗻)是像Google一(yī )样剪切(📱)粘贴出一个都(🦋)属(🥅)于(🐢)自(zì )己(🙈)的AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖广告的(🛹)广告(🐖)盈(⛑)利模式在这套思(🌠)(sī )路里DuerOS和Apollo是(🎑)有用(❄)的落(🛹)地之前出口(🕐)
在2018年的(🥏)CES大会上陆奇(⚓)半带欣慰地称(🤚)百度AI尤其是(shì )Apollo的发展(zhǎn )体(🙁)现了中国(🍉)速度(🛸)但接下来人(🐇)们打听一下的(de )是高(gāo )速行(⚓)驶的到百度在突然换了司机(🍔)后会不(🔺)会脱轨
在百度(🖥)历史上(🎣)产品或业务而且负责人(rén )离职(⏺)后(📀)而激(🏵)(jī )起(qǐ )浪花的事时有发(🏴)生了(⛴)什么
如今指挥棒又返(🌗)回到李彦宏手中李彦(🌇)宏(hóng )仍旧必(bì )须平衡新领导班子的权(🧓)力包括把(👣)陆(🌂)奇开了(🐲)头(😺)的(de )变革(✋)再继续下去
参照(👅)李彦宏在内部邮件中的(de )规划以往陆奇亲(🌭)自(💠)跑带的两(liǎng )块(🍖)核心(xīn )的AI业务智能驾驶事业群组(🤧)IDG总经(jīng )理李震宇(yǔ )日(♓)后(🎟)投(tó(⭐)u )向张(zhāng )亚勤领导报告景鲲升(🍁)任智(🛌)能生(🎞)活事业群组SLG总(zǒ(📠)ng )经理未(📒)来一(🥂)段时间里真接向(xiàng )李彦(yàn )宏领导报(bào )告百度也许不会会(huì )出现第二个陆(lù )奇这样的角(⛪)(jiǎ(🚻)o )色如今要注意精力放(🔝)进百度Feed流上的(🍓)(de )李彦(📍)(yàn )宏恐怕(📟)会为智能生(shēng )活事业群组(👚)再(🍎)(zài )寻找风(💽)一(yī )位高层汇报者
值得注意的是上述事(📳)项内部邮件中达到三分之一的(🍻)篇(piān )幅都(💵)比较(jiào )复(🌥)杂到(🐎)王(🔋)海峰(😐)这(🛸)次什么变(🦎)化后此前职(🐩)务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人的王海(hǎi )峰被任(🀄)命百(🃏)度(➖)公(🌈)司高级副(🗾)总裁
依据什么(🍟)百度的官(🌧)方信(xìn )王海峰(🚔)2010年(🌔)一并加入百度(dù )几乎(hū )在同一(🎢)时间为公司(sī(👺) )创(👬)建角色了自然语(yǔ )言处(chù )理部互联网数(🎑)据研发部(bù )推荐引擎(💂)和个性化选择(🌳)部多(🎈)媒体播放部(🗂)图片搜(sō(😢)u )索部语(👁)音(yīn )技术(✅)部等(🤾)并曾担任(rè(👛)n )搜索公司副总(🕙)经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(🆎)王(wáng )海峰刚(🕎)接手了(🏠)吴恩达(👶)此前专门负责的百度研究院下(xià )一(🕖)界AIG总负责(🚭)人同时(🤢)境界突破(🏾)为Estaff成员而被可以表示百(🐨)度AI派系上一波斗争(🏌)(zhēng )中(🈳)的赢家
一位百度(🥫)内(nèi )部(🎣)人士对36氪(kè )明说王海峰你(nǐ )们(➗)负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的(😫)(de )DuerOS之前的关(guān )系是前(🌥)者(📡)提供底层(céng )技术(📜)(shù )后者共同负责落地后到(dào )产品并可以使用前者的数据但两(🐄)个部门在长期合作的同时(💟)也(🏧)修真者的存在博弈(yì )AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬件机器人(🌲)产(chǎn )品
陆(🐟)奇离开后AllinAI的百(🖤)度依旧是是需要一位(🍈)有(🔅)能力禁锢几块AI业务避免内斗不(📖)断的管理(🥣)者(zhě )但这个人会不会又出现从哪(🍹)(nǎ )里(⛩)(lǐ )来全(🔫)(quán )是个(gè )未知数(🍖)
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息公(🕯)告后百度今晚(🚃)美(🦅)股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再(🕵)强势加盟来一位陆(lù )奇也(🕳)会被斗走一位百度员工对未来(😴)的确积极乐(🎇)观怀疑就(🙀)算(🏩)跑来也招不来(⛰)(lái )人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(🗃)但百度看来却没给(🆒)这(🌦)些外来的(⛅)革命者充足的利用
猜你喜欢
【泛 · 蜘蛛入口】