有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(🐅)亮
日(🐈)剧很很厉害的一(📅)点是能深(🌾)挖人性探讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海(hǎi )王
导(🕒)演(yǎn )胜(shèng )者(zhě )即是(😕)正(🌍)义金子文纪(🗃)土井裕(😮)泰(🥃)(tà(🔥)i )石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(🔷)星(🏋)野源大谷亮平
看点食草工科男呆(💻)萌(🌨)美少(✨)女实验的方法契约婚(hūn )姻的(🥘)也(🌺)非常有(📽)趣单身狗被散了(🅿)很多狗粮新(xīn )垣结衣根本就是太萌(📎)片尾舞蹈(🌺)太逗了
2海(👷)王
导演海王福泽克(🙁)雄棚泽孝义田(tián )中(🌙)健(jiàn )太
古装电影(🧔)堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足(😣)然后在(zài )一(📢)瞬(shùn )间再次爆发每集(jí )前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(bú )行(🎺)到结(🖱)果十几分钟热血励(👍)志形状怪(🎽)异打着鸡血(💯)堺雅(yǎ )人(🍰)(rén )香川照之等许多优质叔出演电影的银(🚢)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅有少年热(🚣)血小喽(🍔)啰(luō )
3逃避虽可耻但有(🧠)(yǒ(🕯)u )用(yòng )
导演松冈锭司山(🏘)下(xià )敦弘及(👭)(jí )川拓(tuò(🤓) )郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理(lǐ )彩田畑智子(zǐ(🤩) )
看点在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通(⚽)人(rén )获(👸)得(🖍)依旧有(🗃)故(🛒)事台词如散(🏽)文(🆖)版优美动人小林薰大(dà )叔(🏦)气质(zhì )浓烈(liè(📁) )
4半(👳)泽直树
导演石(🌠)川淳一城(🎏)宝秀(🙉)(xiù )则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新(xī(😐)n )垣结衣冈田(🆘)将(🔟)生
看(🌩)点毒(🏽)舌大(🤫)叔和呆萌少女组合最(❣)(zuì )好搭配还(hái )挺好玩吉高由里(👀)子贱萌怪新垣结衣正义(🐙)感十(🏃)足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接导(🤑)(dǎo )致人陷入(👳)深思末凉子御姐范真棒熟透的水(👠)蜜桃(📅)
5深(🗃)夜食(♒)堂(🎶)(táng )
导(⏮)演(yǎn )山口雅俊川(🍇)村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那(📎)(nà )奈(nài )矢部(bù )享佑(yò(🚠)u )
看点(🥋)从(🏼)高利贷角度(🈵)看计划理财(🐱)(cái )的重要性欲望是把刀能伤人也(♋)能伤己连高利(🕐)贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(💵)量却很好是因为(🚈)以前太便
大(🐻)米白(🦀)面(miàn )天天吃也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百(💌)度
百(🗑)(bǎi )度未一跃而起陆奇已离(🎋)场后进入到(🛀)百(🔝)度(🚭)486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人(🐽)和家(jiā(🖌) )庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日下午发出(🙎)的内(😱)部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营(yíng )官
这位李(🏚)彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这(zhè )边(🎊)请慰籍(🎟)着(🎨)(zhe )百度转型(🔸)厚望的(de )明星职(zhí )业经理人在百(🎎)度AllinAI大战略拐向(💫)中途倒是在公(gōng )司内外(🚱)也打胜了个人(👅)(rén )口碑的时刻突然之间(jiān )取走对百度实际业务的管理权(🚪)
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(shì )长(zhǎng )以(🚭)这个身份一直(🈶)送(🚙)回百度(🧜)但很(💧)多这更(gèng )像是越(yuè )描(miá(💟)o )越(🖋)黑
百度(dù(🐶) )员工的群早就(jiù )炸开觉着(zhe )副(🤮)董事长(🕌)那是个虚职先缓(huǎ(🐹)n )存一(yī )下下一步就走了
虚职(🍫)的(❌)分析不虚从百(✊)度新的管理班(🐢)子和权(😢)力架构不不自(🎋)然出去(🏉)陆奇(qí )取回了全都所有(🕖)的权力(🔺)
据(jù(🖕) )百度内部邮件(🌩)百度(dù )主(😝)要业务部(🎳)门(🙆)负(🎤)责人张(zhāng )亚(🧀)勤(🍡)向海龙王海(🍷)峰朱光等人将再(🚊)向李(lǐ(🏸) )彦宏(🍲)做(📻)(zuò )了(le )汇(huì )报李彦(🔋)宏在(🎆)5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣布王海峰(fē(🗻)ng )成(chéng )功进阶为百(bǎi )度公司高(💹)(gā(📅)o )级(🈺)(jí )副(fù )总裁并再(🛡)继(㊙)续(🛎)职(zhí )务AI技术平台(⏯)(tái )体系(🍣)AIG总(⬛)负责人(🍧)况且AI的两(liǎ(🍸)ng )大事业群智能驾驶(🗾)事业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李(lǐ )震宇(🏋)投向张(zhāng )亚勤如(🌭)实(shí )汇报景(jǐng )鲲将一职智(zhì(🏭) )能生活事业群(🍤)组SLG总经理(🎇)一职(zhí(🔫) )未来一段时间里直接向(xiàng )李彦宏(🗃)汇报(🤛)情况(🏽)
到现在为止张亚(yà )勤向(🥅)海龙(👥)王(wáng )海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告且陆(👻)(lù )奇(qí )最(zuì )最看重(chóng )的两项(🍢)AI业务的(❎)出口智(zhì )能生活(🔀)事(shì )业群组SLG和智(😻)(zhì(🍕) )能驾驶事业群组IDG均(💒)由陆奇真接(🏙)(jiē )亲自挂(💎)帅任总经理(🏕)(lǐ )正因如此职(👋)业经理人陆(🀄)奇被如果(🚓)说是少(⛷)见的除(😍)开李彦宏外居然还能(🕓)在百度总帅大权(🚩)的(💗)人
此行人事变动并(bìng )不代表(biǎo )百度的直接掌舵权(quá(👤)n )恢复又回(huí(🥑) )到(dào )李彦宏手上后者(🍉)而且在移动端时代对公司战略(luè )可(❇)以确定的游(🕑)移(🛁)不定在管理(🍦)能力上令(🎍)(lì(🏏)ng )一些内部员工失去了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任而成型的李(🔯)彦宏(🥚)(hóng )陆奇马东敏的三(🏜)角权(quán )力结构李彦宏主抓信息流广告(🗒)业(🛳)务(🔝)陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是(shì )AI李(lǐ )彦宏夫(💐)人马(mǎ(🎫) )东敏(🌡)(mǐn )抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定地(🥛)保留了一年多(duō )然后完(🎙)全(〰)崩坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百(bǎ(🎳)i )多天里百(bǎi )度的股价比起(🚄)他入职时(🦉)之初(chū(❎) )修为提升(👎)了将(jiāng )近60但百度与(🦄)阿里腾讯市值(zhí )依然差出一(🕤)个数(👌)(shù(❣) )量(liàng )级与今日头条的竞争远未结束后随着陆(🕖)奇的离去百(bǎi )度下(🍅)重注的AllinAI战略更(😑)是前路渺(miǎo )茫
1举刀的(💰)陆奇和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢(🗃)退出百度的(✖)(de )消息(🙍)公元(yuán )前(qián )16世(🔝)(shì )纪在(zài )4月底再到脉脉(❣)曝出消息一团团时陆奇(🚡)本人还在参加上(📑)海车(chē )展外表(biǎo )看(🍯)来精(jīng )神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放(🐬)了新(🕴)一期新风会的考试报名这是陆奇创(👥)始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(💋)务的内(🐬)部(🏂)会议
这些(📴)都(dō(💬)u )让百度基层员工对(🔏)此那(nà )两个(gè(🐔) )爆料十分不屑(🏨)甚至还怀疑是(shì )竞(jìng )争对(duì )手蓄意(yì(🥀) )释放(🍺)出(🎆)谣言在(📟)百度能发财(cái )报前一日拉低百度(dù )股价
李彦宏(hóng )今(🦊)天的内(🤭)部信难(nán )比(⭐)登天一枚炸弹感(📷)觉公司(⛏)刚稍微有点垂(chuí )死还得不行(🤙)呀一位(👵)百度员工对36氪说(shuō )
一位百度内(🏑)部知情人(🤯)(ré(👆)n )士对36氪谈起(😝)过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管的(🏾)(de )政治斗争无(🤷)关上列人(rén )士(🚞)(shì )称陆奇曾(céng )对(duì )百度搜(🛐)索(🎸)部门(mén )可(🔊)以表示就是为(🎸)了百度的名(📀)声估计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什么东西太大问(🎣)题(💌)只会有(yǒu )收入(💌)上的影响但(🎮)陆奇的(de )主张遇到了(🤺)四位百度(dù )高管的(de )联合抵制终(🥓)于的结果是陆奇(qí(🔶) )慢慢退出百度的权力核心
3月份(fèn )百(bǎi )度(🙇)刚(🌂)情况了一次人事变动李叫兽百(🔻)度贴吧事业部(bù )总经(🎟)理胡(💷)玥百度地(dì(🍑) )图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广(🏯)告(gào )高级总(📋)监鲁鹏俊内(👈)容服(fú )务平台总(🕕)经(💙)理屠(tú )静等多位中层员工(gō(🎟)ng )离职
最近的(de )传言是百度多年(🏄)的现金流基础大搜索业务负责人向(📵)海龙在场(🐷)的(😩)不少百度核(hé )心业务管理者毕竟(🔋)并(〰)没有受重(🏊)视一定要拿(ná )到资(🍳)(zī )源(yuán )有离职意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷(✖)在200亿投入O2O大(🛬)战的泥(ní )潭(🌧)转(😨)型AI战(😸)(zhàn )略尚就没(mé(📘)i )清晰的思路股(gǔ )价一(yī )度降至(zhì )161欧元滑下到(👽)BAT阵(🍾)营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后正式确立的战(🚞)略是(📡)Allin人工智能(🍰)做Feed流的(〰)战(😡)略主航道(🚂)按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(🤴)内(nèi )容市场(chǎng )这些看重(🚲)百度百科百(🔳)度地图百度账号(🍠)这(🔏)类优势业务(🚭)
渐渐而去的是以(🥤)医疗事业部(🥒)为(🍿)首的大(🚆)举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没(méi )什(📈)么关系的不能贡献足够(🐙)(gòu )利(🏢)润的部门都遭遇(🍣)考核和裁(cái )撤(chè )说(🗼)是这(🦉)与马东敏的思路完美(🎼)契合(🕖)举(🌯)刀(🐚)是媒体对陆奇之于百度(🏮)业务(🙆)的评(píng )价
今(🤯)天慢(🕣)慢退出权(🆙)力核心的人(ré(🧒)n )成了陆奇本人
他把(🎏)别(bié )人(🎋)都(dōu )斗走了(le )然(rán )后再自己走了一位逼近(🤙)百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的(💴)文化
2017年(niá(♈)n )1月陆奇组建百度的第(dì(🤾) )一(🎲)场(❕)媒体沟(gōu )通会上(😈)李(🕢)彦宏(😝)向(xiàng )外界详细介(🚡)绍陆奇(🏴)(qí )
在(🧐)百度(🔲)(dù )内部有很(⚓)多关於陆奇的传言比(🕖)如说(shuō(📲) )他工作站了起来像(💽)台机器(🚘)每隔一(🏾)天只(🐰)睡(shuì )4个(🍳)小(🥒)时(🏆)两点一线在公(gō(🚴)ng )司(📷)和(🤛)长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(📵)力(😊)亲为(💈)相当(📟)(dāng )透测哪怕重新(🗑)啊(🦒)设计了全公司的(de )周报风(⛄)格统一(🥙)好第一段(😕)写(😿)什(🦋)么第(💌)二段写什么(😟)他也会解(🔻)(jiě(🤪) )除基(⏸)层(😀)员(👶)工再邮(yó(🙌)u )箱(🐪)他再(💈)讨论(🙏)问题的邮(📢)件
这为陆奇(🧀)赢得了口碑
但(🖕)令陆奇在内(nèi )部我(wǒ )得(🚧)到认可(kě(🎹) )的是他借着(zhe )再造百度企业(yè )文化(💲)的努力特(🐨)别是(shì )打(🍠)破(🗒)百度网页从基层到高层管(🤠)(guǎn )理(lǐ )者交(jiāo )流沟通(🐎)阻塞住(🐦)的顽疾(jí )
不久前百(🥩)度内部(bù )的(de )官僚作(😅)风人事(🧕)斗争和个(gè )别管理层的私心一度被可以表示一家巨(jù )头企业(🌭)文化中的顽疾
不过Robin很厌(yà(🧠)n )恶官僚(liáo )不过他又比较好适当放权于外边的这(♓)些(xiē )人边沿的那些人又(🚨)跟他也不是一条心也(🧒)很胡弄他即便他们很清楚什(👗)么是对(duì )公司必要(🛒)的但的确如此关心只在乎做的事(🦕)有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高(gāo )层管(👺)(guǎn )理者的这样(yàng )的偏好结果会(huì )反应在绩效评(😈)定上一名内(nèi )部人士对36氪可以表示(shì(🎳) )症结应该是只考虑(🐴)到(🕙)KPI实在不行你我以为(🔆)以(👵)百度的(de )技术连不赚(🦈)钱(🍣)的垃(👚)(lā )圾广告帖(🌪)都灭不了(le )他(🏳)们(👜)都清(qīng )楚只不(➖)过(guò )不安(🛋)排好(📏)人力(✉)去整(🍠)治
以(🌜)内种种除了(💹)魏泽西事(shì )件狂暴后(🎾)百度的措手不及让(👣)李彦宏看起(qǐ )来(🏥)好像像个高居高层又非常好(💃)(hǎo )蒙(⏳)蔽(bì )的CEO
一种观(guān )点(diǎn )是这(🐰)也和Robin个(👌)人的性(🎲)格或(🏺)(huò(🚪) )者他是个(gè )重感情的好人是个是(🤠)个(gè(✍) )的(🌛)技术(🍧)男(👴)但他根本不不(⬇)算个杰(🤑)出的(🗃)的管理者特别是要羽(yǔ )翼未(wèi )丰(🏏)百度这(zhè )艘巳(sì )经有(💶)5万员工的大(🧗)船
这那就(😣)是(shì )陆奇初入百度遇(🕹)到的状(🚘)况管(guǎn )理层(céng )最看重(🚂)私利势力(🥖)盘根错(cuò )节基(🍛)层的的问题和意见反馈不了高(gāo )层
因此(cǐ )陆奇(qí )开设了新(🐿)风(😶)向沟(gōu )通交流(🧢)会这是一个定期跟(⛷)员工交流(🍄)的讨(🚽)(tǎo )论会制度每次(cì )来开一个(🆓)半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(😖)自(🛌)出面(miàn )并在百(🚒)度内网和新风(fēng )会你的(🎅)留言(yán )区选出最(zuì )受员(🥈)工关(guān )注的问题在会(🎄)上(shàng )直接(💓)(jiē(👖) )反驳
提问可能很刺耳例如就曾(🐯)有(🎢)员工一点(diǎn )也不(🦖)客气(🛑)的问陆奇为么百度的产(🔏)品都中规中距江湖(🎤)之远是对员工更(gè(🛍)ng )加不好算和(♒)(hé )亲身(🧟)(shēn )的(🙈)体(🚣)验的问题做一个新(xīn )系(🃏)统(🍺)和程序维护一个(🌃)旧系统这对个(gè )人境界突破的价值几乎不(🚫)一样这倒(dǎo )致(🌚)就没人很乐意(🚯)程序维护旧系统都愿意(🧣)(yì )去(🎌)做新的这(🙁)种问题怎末可以解决
有(yǒ(🍥)u )时候只不过我们没法提出来解决方法(📋)但至多这些个问题让(🐾)上(shàng )面的大(🌇)佬看到(dào )了就达到一(🎠)定目(🍣)的(de )了(💛)(le )一(🔬)位百(🐔)度员(🛃)工其(qí )实相(xiàng )对于百度(⏳)历史上的管理层陆奇表现出(📣)来出(chū )前(qián )所(〰)未有的(🖲)(de )强烈的(🧛)坦率和不回避
过去这在百度是不可(kě )想象中的
这(zhè )在(🕐)百度内部带走(😒)了一种印(🚻)象一(🤦)名普通员工想同COO陆奇联(🍷)系有时(🈸)比同总监级管理(🛺)者交流更(gèng )太容(🤚)易放到(dào )其余大(🚶)公司这是个奇怪的(🔱)现象
这(zhè )让人想(xiǎng )起(🕞)了腾讯创始(🍶)人马化腾知乎用户(♐)和菜头分享(📑)过一件事腾讯(🍅)的产品线上有1700多个(💂)产(chǎn )品他参与(🚈)其中的蛮(💒)数量和(🏆)他(🔃)回信商讨产(🚃)品问题相当祝生活基本(🔴)上那(nà )是一个(🙉)PM和另一个PM之间(jiān )的切(🧥)磋切磋如(🚛)果他(🚅)被你的做(🦏)法极(⏱)(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一(yī )堆VPGM从里面(miàn )出来(🈴)带(🔘)动(dòng )事情行(⚾)进
陆奇也会(😦)直接发基层员工发邮(✒)箱他(tā )讨论问题的邮件趁机(🤱)发觉刻意隐藏(cá(🥀)ng )在百度的产品制度和(🌆)运转细节中的隐疾毕竟害(⛪)怕管理(📱)层不解释年轻用(🏎)户的(😯)需求他一天玩(wán )各种(🎤)App匿名试用手机百度(dù(🌳) )邀请在百(🏬)度(🥁)内网(wǎ(♓)ng )中先发表见解的员工(gōng )单(👕)聊
在最近的一次新风(🤘)会(🐭)上陆奇(qí )期刊等(děng )级半个公(🧛)司(🎱)集团战(😫)略巳经都差不多理顺了(♎)(le )但要做的仍很多(🚙)
3换了(🆘)(le )司机的高(🏝)速(🚏)列(⏰)车
过去几(❄)年搜索广(guǎng )告(🛶)在(zài )养肥了百度的同(⏸)时也(yě )抹杀掉了这家(jiā(📛) )百度的(🦊)敏感度和(🚬)锐气陆(🦇)奇给百(😊)度(📎)新(xīn )找的路子是(🏇)像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的(de )安卓逃掉过度依赖广(🏬)告的广告盈利(❄)模(mó )式(shì )在这套(🤴)思路里(🏘)(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(💧)(de )落地之前出(🤒)口
在2018年的CES大会上陆奇半(🛳)带欣慰地(😹)称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高(🚼)速行驶的到百(🏒)(bǎi )度在突然换了司机后会(🤐)不会脱轨(guǐ )
在(⛪)百(🥍)(bǎi )度(🚏)历史上产品或业务而且负(fù )责人离职后而激起浪花的(✖)事时(shí )有(🍒)发(fā )生了什(shí )么(🖨)(me )
如(🏍)今(💐)指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中李(lǐ )彦(🦃)宏仍旧必须平衡新领(🤓)导班子的权力包(bā(🅾)o )括把陆奇(qí )开了头的变(🚬)革(🈷)再(zà(💑)i )继续下去
参照李彦宏(hóng )在(🍽)内部(🙄)邮(😓)(yóu )件中的规(guī(👂) )划以往陆奇(🍪)亲自跑带的两(🔫)块核(hé )心的AI业务智能驾驶事(🐁)业群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投(🤖)(tóu )向张亚勤领(lǐng )导(dǎo )报告景鲲升(shēng )任智能生活(huó )事业(👠)群组SLG总经理(👥)未来一(🔉)段时间里真接(🥓)向(🎧)李彦宏(🥀)领导报告百度(dù )也许不会(⚾)会(🍒)出现第(🐙)二个陆奇这样的(😔)角色如今要(yào )注意精力放进百度Feed流(🌡)上的李彦宏恐怕会为智能(néng )生活事业群组再(🙎)寻找风一位高(👠)层汇报(bào )者
值得注意的是上述事(😨)项(🔼)内部邮件(🔽)中达到(dào )三(📥)分之一的篇(㊗)幅都(👯)比较(🍭)复杂到王海峰这次(➕)什么变化后(hòu )此前职务AI技术平台体系AIG总负责(😁)(zé )人(🛢)的王海峰(📔)(fēng )被(bèi )任命(🌝)百(bǎi )度公司(🦇)高(🏰)级副(fù )总裁
依(🎻)据(jù )什么百(🎛)度的官方信(xì(🌡)n )王海峰2010年一并加入百(bǎi )度几(jǐ )乎(hū )在同一时(🙎)间为(📼)公司(sī(⛽) )创建角色(🆗)了自然语(😉)言处理部(🌾)互联网(wǎng )数据研发部推荐引擎和个性(🔸)(xìng )化选择部多媒体播放部图片搜(😴)索部语音技术部等(🌗)并(🍍)(bìng )曾担任搜索(🔵)公司(🍛)副(fù(❓) )总经理
在(🔙)2017年3月吴(wú )恩达因派(😽)(pà(🐂)i )系斗(⬆)争远远(yuǎ(👉)n )离(lí )开百度(🈂)后(😋)王海(hǎ(📕)i )峰刚接手了吴恩(🕵)达此前专门(mén )负责的百(bǎi )度研究院下(xià(🌬) )一界AIG总负责人同时境界突破为(📞)Estaff成员而被(bè(🐚)i )可以表示(🤛)百度(dù )AI派(🛅)系上一波斗(🕷)争中的赢家(🎉)(jiā )
一位百度内部人(ré(🦉)n )士对36氪明说王(wáng )海峰你们负(🏂)责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者(zhě )提供底层技(🕹)术后(hòu )者共同负责落地(🌚)后到产品并可以(🚬)使用前者的(🔙)数据但(dàn )两(💞)个部门在长期合(🐣)作的同(🍾)时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机密(🍯)(mì(🚕) )研发自己的硬件机(🏛)器(💨)人产(chǎn )品(pǐn )
陆奇离(lí )开(kāi )后(🐴)(hòu )AllinAI的百度(dù )依旧(jiù(🤦) )是是需(xū )要一位有能(🏊)力禁锢几块AI业务(🔃)避免(🚋)内斗不断(🐗)的管理者但这(🥘)个人(rén )会不会又(yòu )出(🌤)现从哪里来(🔹)全是个未知数
陆奇退(💽)任百度总裁和COO的消(👼)息公告后百(bǎi )度今(🛸)晚美股开盘价格股价即(jí )暴(🤛)跌(diē )约7
再强势加盟来(🆒)(lái )一位(wèi )陆(😻)(lù )奇也(yě )会被斗走一位百度员工对未来的确(què )积极乐(🍼)观(guān )怀疑(㊗)就算跑来(🖲)也(📿)招(zhāo )不(🛤)来(🚼)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🥙)一样给了百度(🆘)新的(de )刺激但(🏋)百度看来却(👺)没给这些外来的革命者充(♐)足(📵)的利用
猜你喜欢