有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(⛄)剧让你眼前一亮(🔑)
日剧很很厉(lì(🌒) )害(hài )的一(🏖)点是能深挖(🥪)人性探(🤛)讨普(🍿)通人的喜怒(💿)哀(😻)乐1海(🏜)王
导演(🐖)胜者即是正(🙄)义(🌊)金子文纪(🍢)(jì(🕦) )土井裕泰(tài )石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君(⭕)新垣结衣(🈁)星野源大谷(gǔ )亮平(píng )
看点食草(🐗)工科男呆萌美少(shǎo )女(nǚ )实验的(➕)(de )方法契约婚姻的(🙅)也非常有趣单身狗被散(sàn )了很多(duō )狗(gǒu )粮(liáng )新垣结(🎲)衣根本就是太萌片尾舞(🎷)蹈太逗了
2海王(🕥)
导演(🚽)海王福泽克雄棚泽孝义田中健(🏅)太(tài )
古(🍘)装电(🕠)影(yǐng )堺雅(🤹)人(🚙)(rén )上户彩香川照之
看点跟啪啪(🛬)啪(🈁)一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后(hò(🎤)u )在(💥)一瞬间再次爆(bào )发每(měi )集前(💨)30分钟都无比压抑(🍚)剧情一环扣一环(huán )紧张到不行(👝)到结果(🛋)十(shí )几分钟热血励志形(➿)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(shū )出演电影的银(🌩)行家(🍟)们气质不凡最(😪)后大结局(🥛)反(💹)正(zhèng )挺要(🐱)什么不是现实的(📭)BOSS们相互妥协炮(pào )灰(🎳)的仅有少(🈷)年热(🍉)血(😯)小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但(dàn )有用
导演松冈锭(dìng )司(sī )山下敦弘(🎼)及(😜)川拓郎(🕕)
主演小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ(👨) )
看点在每个(gè )深夜(🤵)边缘人被(🐵)美食(shí )彻底治愈即(jí )便(🗿)(biàn )是(📶)普通人获得依(😮)旧(🎊)有(✋)故事台词如散文(wé(🦎)n )版优美动(✊)(dòng )人小林薰(🚍)大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演(yǎ(🥎)n )石(🌥)川淳一(🐢)城宝秀则(🦏)西(🚑)(xī )坂瑞城编剧古(🏊)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(🎢)组合最(❎)好搭(🎳)(dā )配还(🕡)挺(tǐng )好(💢)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(🎟)正义(yì )感十足且乖(🥏)诉讼中的笑点(📃)很多却(què )能直接导(📘)致(zhì )人陷(🌚)(xiàn )入深思(🖲)(sī )末(🌤)凉子(zǐ(🕳) )御姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深(shēn )夜食(⏱)堂
导演山(🎥)口雅俊川村泰(tài )祐
主演山(🐜)(shān )田孝之片濑那奈(👢)矢部(bù )享佑
看点从(🍇)高利贷角(⛵)度看计划理财的(😶)重要(🌋)性(xìng )欲(yù )望(🎾)是把刀能(néng )伤人也能伤(🔳)己连高利(〰)贷也能拍得热血(🍾)街(✡)灯还真啧
小米(🉑)10涨价(😄)后销量却很好是(💱)因为以前太便
大米白面天天吃也(🍓)得腻换(😙)个口味十年(🧗)前有人说腾讯和阿里抵不上(✈)一个百度
百度未一跃(yuè )而起陆奇(🈹)已离(lí(✌) )场后进入(🦐)到百度(👼)486天后(hòu )工(🤣)作狂陆奇只不过(🗝)个人和家庭的原因由(yóu )李彦宏(hóng )在5月18日(🕝)下午发出的内部邮件中(🔻)下达(😳)命(mìng )令(😰)从(🏅)今年7月起(qǐ(😄) )不(🤛)再一职(zhí )百度集(jí(🙂) )团总裁兼首席运营官
这位(⏭)(wè(🧓)i )李(📱)彦(🔯)宏亲自(zì )来从(🔪)(cóng )硅谷这边请慰(💣)籍着百度(🈷)转型厚望的明星职业经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐(👉)向中途倒是在公司内外也打(😦)胜了个(gè )人口碑的时(🛡)刻(kè )突然之间取(qǔ )走对百(bǎi )度实(🐪)际业务的管理(🔇)权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职集(🚸)团公司的副董事长以(🤰)这个身(🛎)份一直(zhí(⛩) )送回百(🍱)度但很多这更像是越描越黑
百(🏚)度员工(gō(🦔)ng )的群早就(📷)炸开(🍘)觉着副(🖍)董事长(zhǎng )那是个(😫)虚(👫)职先缓存一(yī )下下(xià )一步就走了
虚(🚤)职的分析不虚从(😹)(cóng )百度新的管理(🐘)班子和权力(lì )架构(gò(💥)u )不(💌)不自(🏽)然出去陆奇取(🔸)回了全都所有的权(🔟)力
据(jù )百(bǎi )度(♒)内部(😔)邮(yó(😹)u )件百度主(🌋)要业(🔣)务部门(🗻)负责人(ré(⛽)n )张亚勤向(⛏)海(🅿)龙王海峰(💳)朱光(🔼)等人将再(zài )向(xiàng )李彦宏(🏕)做了汇报李(➿)彦宏在5月18日(😏)的(🗜)内部邮件中(⏹)同时宣布王海峰(😱)成功进(jì(🥂)n )阶为百度公司高(gā(🕤)o )级(jí )副总裁并再(zài )继续职务(wù )AI技术(shù )平(📯)台体系AIG总负责人(🈴)况(🚴)(kuàng )且(👸)AI的两大事业群智能驾驶(🔼)(shǐ )事(shì )业群组(zǔ(🤲) )IDG总经理李震宇(yǔ(🏷) )投向张(👫)亚勤(🛀)如(rú )实汇(👟)报(bào )景鲲将一职智能(néng )生活事业群组(zǔ )SLG总(🦑)经理(📵)一(❎)职未来一段时间(👃)里直接向李彦宏汇报情况(🚘)
到(dào )现在为止张亚(✂)勤向(xiàng )海龙(🛄)王海峰朱光均(🐛)向陆奇(🌍)领导(🐂)报告且陆(lù )奇最最看(🌯)重的两(✍)项AI业务的出口智能生活事(🌇)业群组(zǔ(🎦) )SLG和智能(🙅)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂(🍃)帅任总(🎲)经(🌁)理正因如此职业经理(⏬)人陆奇被(bè(🐓)i )如果说是少见的除(🧐)开(📱)李彦宏外居然还能在百度总帅大权(📺)的人
此行人事(🥥)变动(😽)并不代表百(bǎi )度(🛣)的直(🐦)接(jiē )掌舵权(😩)恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而(🍛)且(qiě )在(🗞)移动端(duān )时代对公(gōng )司战略可以确(què(🤟) )定的(de )游移不定在管(🥟)(guǎn )理能力(🗄)上(shàng )令(🌥)(lìng )一些(📗)内部员工(gōng )失去了(📐)(le )信心
与此同时陆奇出任而成型(xíng )的李(lǐ )彦宏(🈶)陆奇马东敏的三角权力结构李彦(🥁)宏主抓信(xìn )息流广告业(🍷)务(🤑)陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是(😓)AI李彦(😄)宏夫人(rén )马东(🔰)敏抓投资什(shí )么在表面上看来(lái )比较稳定地保留(🕧)了一(❔)年(nián )多(duō )然(😡)后完(💕)全崩坍(🍆)
陆奇在百度掌权(🔂)的(de )四百多天里百(📅)度的股价(⬇)比起他(tā )入职(😜)时之初修为提升了将近60但(🥪)百度(💔)与阿里(🐩)腾讯(xùn )市值依然差出一(🏊)个数(🐷)(shù )量级与今(🌊)日头(🎰)条的(🏽)竞(🚖)争远未结束后随着陆奇的离去(➖)百度下重注(🗝)的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(💪)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆(🅰)奇(🍧)(qí(🔽) )慢慢退出(chū )百度的消息(🕍)(xī )公元(🔸)前16世纪在4月底再到脉(mò(✒) )脉曝出消(👮)息一团(😬)团时陆奇本(běn )人还(hái )在(zài )参加上(shà(🎯)ng )海车展外表看来精神焕发甚至于他(👛)刚刚开(kāi )放了新一(yī(🎷) )期新风会的考试报名这(⛸)是陆奇创(➕)始的不定期检(jiǎ(💛)n )查跟百度员工继续讨论(👂)公司方向(⛸)和业务的内部会(🙏)(huì )议
这些都让百度(dù(🚇) )基(🚡)层员工对(duì )此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚(🏁)(shèn )至(zhì )还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度能(néng )发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦(🈴)宏(hóng )今天的(de )内部信难(😙)比登天(🤛)(tiā(👶)n )一(🍹)枚炸弹感觉公司(🥂)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度(🗻)员工(🚃)对36氪说
一位百度内(🏆)部(🤤)知(♎)情人士(shì )对36氪谈起过(♐)(guò(🔨) )陆奇(🏆)(qí )的(❗)离职与(😔)同百度搜索系(xì )高管的(🔵)政治斗(👞)争无关上列人(rén )士称(🥁)(chēng )陆奇曾对百(✒)度搜(🥚)索部门可(kě )以(🍶)表(biǎo )示(🍡)就是为了(le )百(😦)度的名声(💁)估计坚定(dìng )的(de )杀掉特定垂(😐)直行业的(🏛)竞(jìng )价排名广告(🌄)这应(🌡)该不会(huì )有什(shí )么(🚬)东西太大问题只(🚥)会有收(🔤)入上的(🦃)影响但陆奇的主张遇到(🥝)了四位百度(🛳)高管(🚾)(guǎn )的联合抵(🏙)制终于(yú )的结(jié )果是陆奇慢慢退(🆕)出(chū(🍪) )百度(🏛)的权力核心
3月份百度刚情况了一(yī )次人事变动李叫兽百度(dù )贴(tiē )吧(ba )事(shì )业(yè )部总经理胡玥(🌄)百度地图事业(🏠)部总经理李东(🙎)旻搜索(🥅)广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服(🧀)务平台总经理屠(🌩)(tú )静(🦈)等(děng )多位中层(💹)员工离职
最近的传言是(🤼)百(🈸)度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的(🌺)不少(🐷)百度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有(🚐)(yǒu )受重(chóng )视一定(😺)(dìng )要拿(ná )到(🍊)资(🎚)源有(yǒu )离职(🚖)(zhí(🏄) )意(🔳)向
重新回顾陆(lù )奇(🆘)直接进入百度之初百(🌞)度还(😭)陷在(✍)200亿投入O2O大(dà )战的泥(ní )潭转型AI战略尚(shàng )就(🐷)没清(qīng )晰的(de )思(🐾)路股价一度降(🌦)至(zhì )161欧元滑(huá )下到(🎂)BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí(🛺) )接(🍬)进入(rù )百(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主(👦)航(🕞)道按(🤔)(àn )照手机百度(dù )重现移动(⏲)搜(🦃)索的地位并攻占内容市场这些(xiē )看重(chóng )百度百科百(⛷)度地(🐐)图(❎)百度账(🥩)号这(❤)类优(😽)势业务
渐渐而(é(🏁)r )去的是以医疗事业(😑)部为首的(de )大(dà )举进犯被(🚏)裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(😖)贡献足(🚬)够(gòu )利润的部门都遭遇(yù )考核和(hé )裁(🎍)(cái )撤说(shuō )是(🙁)(shì )这与马东敏的思(sī )路完美(📡)契合(🌡)举(👍)刀(dāo )是媒(🚺)体(tǐ )对陆奇之于百度业务的(🐞)评(píng )价
今天(💻)慢慢(màn )退(🔄)出权力核(🎥)心的(de )人成了陆(lù )奇本人(🎉)
他把别人(➗)都斗(⛔)走了然后再(👘)自己(🧜)走了一位逼近百(📄)度的人(📑)士赞叹
2陆奇和(💬)百度的文化
2017年1月(🚤)陆(👬)奇组建百度的第一场媒体沟通会上(🗓)李彦宏向(xiàng )外界详(🙄)细介绍(👦)陆奇
在百度内(🏂)部有很多关(😫)於陆奇的传言比(🤾)如说他(💬)工作站了起来(💹)像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时两点一线(🐾)在公司和(🐭)长期性下榻的酒店间穿行又例如他做(🧓)事(👿)亲(🕖)力亲为相当透测(👯)哪怕重新啊设(shè )计了(🛡)全(quán )公司(sī )的周报(🏝)风格统一好第一段(🔻)写什么(🕞)第二段(🏁)写(xiě )什么他(👉)也会解(🌧)除基层(cé(🦗)ng )员(🎥)工(⛰)再(🚗)(zà(🚂)i )邮(yóu )箱(👰)他再讨论问题的邮(yóu )件
这为陆奇赢(🆙)得(🏺)(dé )了口碑(bēi )
但(🧥)令陆(📧)奇在内部(🚷)我得到认可(🔊)的是他借着再(🍢)造百(✳)度企(qǐ )业文化的努力特别是打破百度网(🍥)页从基层到(📃)高(👧)层管理(👫)者交流沟(🔀)通(🥧)阻塞住(💆)的顽疾
不久(📛)前百度内部(bù )的官僚(🎡)(liáo )作风人事斗争和个别(bié )管(🚑)理层的私(🐍)心(🖐)一度被可以表示一(🛃)(yī(🎥) )家巨头企业文(🗣)化中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又(😫)比较好适当放权于外边的这(zhè )些人边沿(yán )的那(😙)些人又(yòu )跟(🌸)他也(🕐)不是(⛔)一条心(🌹)也很胡弄(🏄)他即便他们很清(⏸)楚什么是(shì(🌿) )对公司必要的但(🐺)的确如此关(🦂)心只在乎(hū )做(👛)的事有没往上汇报的(de )时候好(🚪)看点逼着基(🥦)层员(🎤)(yuán )工(🦄)(gō(💘)ng )挑(📥)活(🏒)干(🌟)
中(😌)高层管(🖕)理者的这(zhè(🎽) )样的偏好(🛅)(hǎ(🏔)o )结果会反(🏈)应在绩(✡)效评定上一(🆒)名(míng )内部人士对36氪(🦐)可以表示症结应该是只考虑到(🌚)KPI实在不(🆔)行你我以为以(yǐ )百度(dù )的(de )技术连不(🕞)赚(🤸)钱的垃圾(🏟)广告(gào )帖都灭不了他们都清楚只不(🧙)过不安排好(😒)人力(🛑)去整(🤘)治
以(yǐ )内种种除(chú )了魏泽(🕡)西事(🏜)件狂暴后百度的(📬)(de )措手不及让李彦宏看(🔵)起来好像(xiàng )像个高(🏔)居高层又非(🤝)常(🛅)好蒙蔽的CEO
一(🍙)种观(🕠)点是(shì )这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的好(🛎)人是个(gè )是个的技(jì )术男但他根本不不算个(gè )杰出的的管理者(🍚)(zhě )特别(bié )是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🚤)员工的大船
这那就是陆奇初入(rù )百度遇(😓)到(💶)的状况管理层最看(🔨)重私利势(🛏)力盘根错节基层的的问题和(hé )意见反馈不了高层
因此陆(👛)奇开设(🕘)了新风向沟通交(🖤)流会这(🏴)是一个定(📔)期跟员(yuán )工交流的讨论会(🍩)制度每(💤)次来(🔁)开一(🧗)个(gè )半小(🍯)时陆奇会(〽)请帖一位业(👽)务线(❕)大(😑)佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区(🕝)选出最受员(🌨)工关注的(📅)问题在会上直(👷)接反(💌)驳
提问(🔥)可能很刺耳例如就(jiù )曾有员工一(🦋)点也(yě )不客气(qì )的问陆(lù )奇(qí(🌓) )为么百度(🦇)的产品都中(🎷)规(guī )中距江湖(🧙)之远是对员工(🍊)更加不好算和(🐘)亲身(🦂)的体验(🌓)的问题做(🤮)一(🎰)个(🚷)新系统和程(⬅)序(⛰)维护一个(gè )旧系统这对个人境界突破的价值(zhí )几乎不(bú )一样这(🎥)(zhè )倒(🍱)致就(🚝)没人很乐意(yì )程(🔋)(chéng )序维护(hù )旧系统都(😹)愿意去做新(📎)的这种问题怎末可以解(⏳)决(jué )
有时候(⌚)只不过我们没法(🤺)提出来解决方(🧘)(fāng )法但至(🧤)多(duō )这(🚼)些个问(🔭)题让上面的大佬看(kàn )到了就达到(🚁)一定目的(🧕)了一(yī(👧) )位(👩)百度员(yuán )工其(qí(❇) )实相对于百度历史(🎈)上的管理层(🐮)(céng )陆奇表现出(🗓)来出前(🛁)所未(❌)有的强(qiáng )烈(liè )的坦(tǎ(🍑)n )率和不(⌚)回避
过去这在(⛪)百度是不可想(xiǎ(🍉)ng )象中的
这在(⚡)百度(dù )内(🌽)(nèi )部带走了一种印象(🚧)一名普通(〽)员(🕥)工想(xiǎng )同(💂)COO陆奇联系有(yǒu )时(🤐)比同总监级(🔃)管理者(zhě )交(jiāo )流更太容易放(♎)到其余(yú )大公司(sī(🐺) )这(😊)(zhè )是个奇怪的现象
这让人想(xiǎng )起了腾讯创始人(🚽)马化腾知(🌵)乎(🎒)用户和菜头分享(💀)(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他(🍛)参与其中的(de )蛮数量和他回信商讨(tǎ(💌)o )产品问题相当祝生活基(🥏)本(🗳)上那(🥩)是一个PM和另一个PM之间(🕑)(jiān )的切磋切磋(🍰)如果(🏽)(guǒ )他被你(nǐ )的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻(😪)把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会直接发基(jī )层员工(gōng )发邮箱他讨论问题的(💫)(de )邮件趁(chèn )机(jī )发(🍓)(fā )觉刻(kè )意隐藏在百度(💭)的产品制度和运转细节中的隐疾(jí )毕(bì )竟害怕管理(lǐ )层不解释年轻用户的需(🗑)求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机(jī )百(💑)度邀(yāo )请在百度内网中先发表(biǎo )见解(👿)的员工单聊
在最(zuì )近的一次新风会上陆奇(☝)期刊等级半个公(😴)司集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但要做的仍(🙆)很(✏)多(duō )
3换了(📘)司(sī )机的高速(🍟)列(liè )车
过去(qù )几年(🛐)搜索广告(🙈)在养肥了百(🍊)度的同时(🚓)也抹杀掉了(🍠)这(🏭)家百度的敏(🐵)(mǐn )感度和锐气陆奇给百(🈁)度(dù )新找(😼)的路子(zǐ )是像Google一样(🛩)剪切粘贴出一个都(🎲)属(📪)于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告(gà(🏯)o )的广(🐊)告盈利模式在(⌛)这套思路(🔼)(lù )里DuerOS和Apollo是有用(🈺)(yòng )的落地(🗑)之前出口(🕙)
在2018年的CES大(dà )会(huì )上陆奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展(🍕)体现(xiàn )了中(📵)国(🔃)速度(dù(🙅) )但接下来人(rén )们打听(🌓)一(yī )下的是高速行(háng )驶(👨)(shǐ )的到百(bǎi )度(🌻)在突然换了司机(❄)后会不(🔰)会脱轨(⚡)(guǐ )
在百度(🛳)历史(🤡)上(💂)产品或业务而(🎒)且(💄)负(🧥)责人离(🛢)职后而激起浪花的(🥤)事(🌉)时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又(yòu )返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧(⏯)必须(xū )平衡(♏)新领导班子的权力(🛸)包括把(🔵)陆奇开了头的变革再继续下去
参照(🎏)李(🍢)彦(🤑)宏在内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇(📸)亲自跑(🖤)带(dài )的两块核心的(🕒)AI业务(🕛)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🍠)亚勤领导报告(gà(🐠)o )景鲲(✖)升任智能生活(🎈)事业群组SLG总经理未(🦎)(wèi )来一段时(📄)间里(👌)真接向李彦宏(🐱)领(🅰)导报(bào )告百度也(👷)许不会会出现第二个陆奇(🤛)(qí )这样的角(✂)色如今(jīn )要注(🥙)(zhù )意(🕒)精(🈹)力放进百度Feed流(📕)上的(de )李彦宏恐怕会为智(🙃)(zhì )能(🕹)生活(🕡)事业群(qún )组再寻(😀)找风一位高层(🤯)汇报者
值得(dé )注意的是(🌹)上述事项内部邮(📜)件(🔠)中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(🍀)化后此前职(😽)务AI技术(♿)平台体系(✋)AIG总负责人的王海峰被(😝)任(🦋)命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么百(🌛)度的官方信王海峰(⏬)2010年一并加入(rù )百度(👨)几乎在同一(🐨)时(🔒)间为公司创(🏠)(chuàng )建(jiàn )角色了自(🎠)然语言处理部互联网数据研发(🧞)部推(😲)荐引擎和个性化选择部多(👇)媒体播放部图片(🌽)搜索部语音(🚳)(yīn )技术(✏)部(🐬)(bù )等并(bìng )曾(💊)担任搜索(suǒ )公司副(fù(📯) )总经理
在2017年3月吴(🃏)恩达因派系斗争远远离开百(📖)度后王(🍭)海峰刚接手了吴恩达此(⚪)前(🛣)专门负责(zé )的百度研究(🗡)(jiū )院下一界(jiè )AIG总(🛋)负责人同时境(jìng )界突(tū )破(🏎)为Estaff成员(yuán )而(ér )被可以表(biǎo )示百度AI派系(🌘)上一波斗争中(zhōng )的(🚁)赢家
一位百度(😱)内部人士对36氪明说王(🏳)(wáng )海峰(🐴)(fēng )你们(♒)负责(zé )的AIG与景鲲专(🏌)门(mén )负(🖋)责(🍳)的(🔮)DuerOS之前的(🦏)关(👰)系是(💷)前者提供底层技术后者共同负(👆)责落(🐾)地后到产品(🎑)并可(kě )以使用前者的数(🌶)据但两个部门(💀)在长期(qī )合作(zuò )的同(⏹)时也修(xiū )真者的存在博弈(🔻)(yì )AIG也在绝对机(jī )密研发(💹)自己的(🕚)硬件机器(👱)人(🎣)产品
陆奇(qí )离开后AllinAI的(📓)(de )百度依(yī )旧(jiù )是是需要一位(wèi )有能力禁(🔃)锢几块AI业(yè )务避(bì )免内斗不断的管理者(🏮)(zhě )但这个(🌁)(gè )人(rén )会不会又出现(🛄)从哪里来全是(shì )个未知数
陆奇(🌰)退任(📛)百(🔯)(bǎi )度总(🏾)裁和COO的消息公告后百(📰)度(🕐)今晚美(měi )股(🌄)开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会(🥀)被斗走一(yī )位百(🕐)度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(bú )来(🤐)人(💈)(rén )
陆奇贡献(➰)的486天像鲶鱼一样给了(le )百度新(✔)(xī(🚌)n )的刺激(jī )但百度看来却没给这些(🎄)外来的革(🔇)命者充足的利用(yòng )
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