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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🧤)让(✝)你眼(🤢)前一亮
日(🥀)剧很很(💉)厉害的一点是能深挖人性探(😒)讨普(pǔ )通人的喜怒哀乐1海(🌂)王
导演胜(🔄)者即是(shì )正(🚖)义金子文纪(🛃)(jì )土(tǔ )井裕泰石井康晴
演(yǎn )的(de )暗金(jīn )丑岛君新(🏃)垣结衣(💱)星野源大谷亮平
看点食(🛰)草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约(yuē(🖖) )婚姻的也(🗨)非常有趣单身狗被散了很(😁)(hěn )多狗粮(🚔)新垣结(🌹)衣根本(🚿)(bě(🍘)n )就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王(🍳)
导演(〰)海(hǎi )王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健(🍍)太
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩(🧖)香川(🌭)照之
看点跟啪(📎)啪啪一样(🍢)霓虹人比较喜(xǐ(💚) )欢前戏(🧕)十足然后在一(😿)瞬间(jiān )再次爆发每集(jí(🧙) )前(🐰)30分(🕺)钟都(💖)无比压抑剧情(⛱)(qíng )一(✝)环扣一环紧张到不(bú )行(🏋)到结果十几分(🌳)钟热血励志形状怪(📙)异打着鸡(🈴)血堺雅人香川照(📍)(zhào )之等许多优质叔出(chū(🔜) )演电影的银(🐉)(yí(🙌)n )行家们气(qì )质(zhì )不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什(shí )么不(🏥)是(🎨)现实的BOSS们(men )相互(🛅)妥协炮灰的(de )仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃(🥥)避(🕕)虽可(🍯)耻(❗)但有用
导(💘)演(🐎)松冈锭(🤾)司山下敦(✍)弘及川(🥎)拓郎
主演(💩)小林薰须(xū )藤理彩田畑(🥕)智子(zǐ )
看点在每个(🚬)深夜(yè )边缘人被(bèi )美食彻(🚷)底治愈即便是普通人获得依旧有故事(💋)台词如散文版优美动人(rén )小林薰(xū(🍅)n )大叔(🔖)气质浓烈
4半泽直树
导(🌀)(dǎo )演石川(🤖)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(de )堺雅(yǎ )人(🚔)新垣(yuán )结衣冈田(tián )将生(👥)
看点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好搭配(pèi )还挺好玩吉高由(👽)里(➿)子(🤥)贱萌怪新(➕)垣结衣正(zhèng )义感十足且乖(guā(⏸)i )诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思(📴)末凉(liá(🐀)ng )子(🗜)御姐(🍈)范(🔬)真棒(💙)熟透的(📨)水蜜(🗜)桃
5深夜食(🌲)堂
导(👗)演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(🏋)(yòu )
主(zhǔ )演(🗃)山田孝之片濑(👯)那(😯)奈矢(👌)部享佑
看(📵)点从高利贷角度(🚧)看计划(🕷)理财的(de )重要性欲望(🍰)(wàng )是把刀能伤人也能伤(shā(💛)ng )己(🏊)连高(♓)利贷也能拍得热(🥓)血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销(🦕)量却很好是(shì )因(yīn )为以(yǐ )前太(🎍)便
大米白面天天吃(🏢)(chī )也得腻换个(gè )口味十(shí )年前(⚓)有(🍐)人说腾讯和阿(📎)里抵不上一个百度
百(🚿)度未(wèi )一(📋)跃而起陆奇已离场后进入到百度(😐)(dù )486天后工作狂陆奇(⏰)只不(bú )过个人和家庭的原因由李(🧔)彦宏在5月18日下午发出的内(nèi )部(🤨)邮(yóu )件中下达命令从今年7月(🍳)(yuè )起(😨)不再一职百度(📇)集(🔈)团(tuán )总裁兼首席运(yùn )营官
这(👡)位李彦宏亲自(zì )来从硅(😅)谷这(📫)边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(🦎)望的明(míng )星职业经(🏌)理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(👎)在公(gōng )司(➿)内(❌)外也打胜(🚀)了个(🏞)人口碑(🚟)的时(shí )刻突(🐝)然之间取走对(🌴)百度实际业(yè )务的(🍕)(de )管(🆎)理权
虽说李彦宏称(👵)陆奇将再任职集(👱)团公司的副董事长(zhǎ(🏤)ng )以这个身份一直送回百度(😞)但很(hěn )多这更像是(👖)越描越黑
百度员(🕠)工的群早就炸开觉着副(🤵)董事长那是个虚职(➰)先(🔲)缓存一下(xià(👄) )下(🏊)(xià )一步就走了
虚职的分析不(bú(🚾) )虚从百度新的(de )管理班子(🚶)和权力(lì(🔴) )架(💲)构不不自然出去(🏿)陆奇(qí )取(qǔ )回了(le )全都(dōu )所有(🔃)的权力
据百度内部(⛰)邮(yóu )件(🙂)百度主要业务(🙉)部(🤭)门负责人张亚勤(qín )向海龙(lóng )王海峰朱光等人将再(🔫)(zài )向李彦宏(🌿)做(zuò )了汇报李彦(yà(🤑)n )宏在5月18日(rì(🛸) )的内部邮件中同时宣布王海峰(🏫)成功进阶(📀)为百(🛏)度公司高级(📤)(jí )副总裁并(bìng )再继续职务AI技术平(♐)台体系(xì(🚰) )AIG总负(🦍)(fù )责(zé )人况且(🍓)AI的(🍢)两大(dà )事业群智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇(🎩)(yǔ )投向张(⛓)亚勤(🌵)如实(shí )汇(⛵)报景(🦔)鲲将一职智(🌎)能(néng )生活事业群(qún )组SLG总经理一职未来(lái )一段时(🌇)间里直(zhí )接向(🚈)李彦(👀)宏汇(huì )报情(qíng )况
到(👟)现在为(👧)止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领(lǐ(🥤)ng )导(dǎ(🎸)o )报告且陆(✨)奇(🛺)最最看重的两(liǎng )项AI业(🤮)务的出口智能生(shēng )活事业(yè )群组SLG和(👟)智(🕒)能(💦)驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇(qí )真接(jiē )亲自挂(👒)帅任总经(jīng )理正(🖕)因如此(cǐ )职业经(🔅)理人陆奇被(📯)如(⛳)果说是少见的除(chú(🎉) )开(🎄)李彦宏(hóng )外居然还能在百度总(🍿)帅大权的人
此行人(🤘)事(🕟)变(biàn )动并不代表(biǎo )百度的直接掌舵(🛩)权恢复(🎊)又(yòu )回(🗾)(huí(📥) )到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代对公司战略(luè )可以确定(dì(📣)ng )的(🚂)游(🗜)移不(bú(🥒) )定在管(🏤)理能力(🏣)(lì )上令一些内(🍦)(nè(⛵)i )部员工(gō(📥)ng )失去了信心
与此同时(🗣)陆奇出(🍶)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结构李彦(➰)(yàn )宏主抓信息流广告(gào )业务陆奇(qí )总统领通盘业务尤其(qí )是AI李彦(yà(👟)n )宏夫人马(📦)东(🔼)敏抓投资(🐴)(zī )什么在表(✍)(biǎo )面上看来比较稳(🎖)定(🌅)地保(😗)留了(le )一(📂)年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度(🌙)掌权的四百(🎅)多天里(lǐ )百度(🌗)的股(🐞)价(jià )比起他入职时(shí )之初(😴)修(🚴)(xiū(👷) )为提升(👭)了将近(⛓)60但百度与阿里腾讯(📜)市(🏝)值依然差(🧑)出一个(⏩)数量级与(yǔ )今(jīn )日头条(🥘)的竞争远未结(jié )束(🐘)后随着(🐍)陆(🤯)奇的离去百(🐆)度下重注的(👗)AllinAI战(🤗)略更是前路(lù )渺(🚨)茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(🌤)百度的消息(🏰)公(gōng )元前16世纪在4月(😂)底再到(dào )脉脉曝(🐁)出消息(🤣)(xī )一团(tuán )团时陆(lù )奇(qí )本人(🐞)还(hái )在参(🌈)加上海(hǎi )车(chē )展外(🕔)表看来精神焕发(♓)甚至于他刚(✋)刚开(🔃)放了新一期新(🔷)风会的考(🍛)试(🗑)报(⌚)名这(⏸)是陆奇创始的不定期检查(🧒)跟百度(🏵)员(🥪)工继续讨论公司方向和业务的内部(🎬)会(huì )议(🚆)
这些(xiē )都让百度基层员工对此那(🆙)两个爆料十分不屑甚(👀)至(🦔)还怀疑是竞争(🙂)对手(🛡)蓄意(yì )释放出谣言在百度能发财报前一(⏭)日拉(📷)低百(🔱)度股价
李彦(🍺)宏今天的(de )内(🎁)部(🍏)信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还得(🎺)不行呀一位(🥌)百度员工对36氪(🎻)说
一(yī )位百度内(nèi )部知情人士(🚭)(shì )对36氪谈(🐑)(tán )起过陆(🥄)奇(💔)的离职(☔)与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列(liè )人(rén )士称陆(🛵)奇曾对(♏)百度搜(✍)索部门(👧)可以表示就是为(🏈)了百度的名声估计坚定的杀掉特(🌐)定(dìng )垂直行业的竞价(👐)(jià )排名广告(gào )这应该不会有什么东西太大问题只会有(📂)收入上的影响但陆奇的主张(🚊)(zhāng )遇到了四位百度高管的联合(😓)抵制(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退(🥍)出百度(🛡)的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽(shò(⛷)u )百度贴吧事业部总经理胡玥百度(🍦)地图事业部总(zǒng )经理李东旻搜(sōu )索(suǒ )广告高(💇)(gāo )级总(zǒ(👱)ng )监(jiā(💰)n )鲁(lǔ )鹏俊内容服(🏧)务平台总经理屠静等多位(🛌)中层员(🧖)工离职(zhí )
最近的传言(😶)是百度多年(🔇)的现金(⏮)(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核(🐼)心业务管理者(zhě )毕竟并没有受(♑)重(🍩)视一(⛸)(yī )定要(yào )拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进(jìn )入百(♌)度之初百(🍯)度还(✴)陷在200亿投(tóu )入O2O大战(zhàn )的泥潭转型(🌁)AI战略(🤲)尚(😤)就(jiù )没清晰的思路股价一度降(😒)至161欧元(yuán )滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能(⚽)(néng )做(🗾)Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地(🔥)位并攻占内容市(🙄)场这些看重百度百科百度(dù )地图(tú )百度(⛄)账号(♓)这(zhè )类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首(shǒu )的(🎦)大举进(🚓)犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么(me )关系的不能贡献足够利润的部门都遭(zā(🛤)o )遇考核和裁撤(🥣)说(🚥)是(🤜)这与马东敏的思(🦗)路完美契合举刀是(👫)媒体对陆(🥦)奇之于百(👉)度业务的评价(🎏)
今(jī(🛄)n )天慢慢(màn )退(🧢)出(chū )权力核心的(🏼)人成了(🥊)陆(😠)奇本(🕰)人
他把别人都斗走了然后再自己(🏁)走(🔱)了一位逼近(🦃)百度的人(🍯)士赞(zàn )叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🎉)组建百(bǎ(🐄)i )度的(✏)第一场媒体沟通(😓)会上李彦(yàn )宏向外界(📛)详细介绍陆奇(🗿)
在百度内部有很多关於陆奇(🏪)的(de )传言(👾)比(🏓)如说(🚮)他工作站(⛱)了起来像台机(💕)器每隔一天只睡(💪)(shuì )4个(gè(🐧) )小(😋)时两(🛥)点一(🐇)线在公司和(🈁)长(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例(🌖)如他(tā )做事亲力亲为相当透测哪怕(💖)重新啊设计了全公(gō(🤔)ng )司的周报(🍟)风格统一好第(dì )一段写什么(me )第(dì )二段(🦄)写(xiě )什么他也会(🧙)解(🥑)(jiě )除基层员工再(🚱)邮箱他再(zà(🔕)i )讨论问(💔)题的邮件
这为陆奇赢得了(🍅)口碑
但令(🗃)陆奇(🖼)(qí )在内部我得(🍊)到(dào )认(🎥)可的是他借着再造百度企业(🍅)文化的努(🖌)力特别(bié )是打破百(bǎi )度(🚟)网(🍶)页(🌺)从(🚣)基层到高层管理者交(♊)(jiāo )流沟通阻(🚶)(zǔ )塞住的(de )顽疾(jí )
不(🙅)久前百度内部的(🙊)官僚(liáo )作风人(rén )事斗(🚫)争和个(gè(🐆) )别管理层的(de )私(🕡)心(xīn )一度被(🚒)可(🥌)以表示一家巨头(😔)企业文(wén )化中的(⛷)顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比(bǐ(🌚) )较(💀)好(🙉)适当放权于外边的这些人边沿(🕟)的那些人(rén )又(yòu )跟他也不是一(🐀)(yī )条(tiáo )心也(yě )很胡(🔄)弄他即便(📴)他们很清楚(🚨)什么(📂)是(shì )对公(📊)司(➰)(sī )必要的但的确(🎎)如此关心只(📣)在(♟)乎做的(🚋)事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🥟)
中高层(céng )管理者(zhě )的这(🦈)样的偏(🕵)好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以(yǐ )表示症结应该是只(🐱)考虑到(⏸)KPI实(🎷)在不行你我以为以百(🤘)度的技术(🐕)连不赚钱的(⛏)垃(lā )圾广告(😥)帖(🍀)都灭不了他们都清(qī(🐠)ng )楚只不过不(bú )安(😖)排好人力去(qù )整治(💅)
以内种种除(🏎)了(🅾)魏泽西事(🤾)件狂暴后百(🔷)(bǎi )度的措手不及让李(lǐ )彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又非(🐟)常(💼)好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(🛄)点是这也和Robin个人的性格(gé )或者他是(shì )个重(🍥)感情的(🏾)好人是个是个的技(🦋)术男但他(🍂)根(😄)本(běn )不不算个杰出的的管理者特别(📿)是要(🎙)羽翼未丰(🍻)百度(👝)(dù )这艘巳经有5万员(👷)工的(de )大船
这那就是陆奇(qí )初入百(bǎi )度遇到的(👀)状况管理层最(📚)看(kàn )重私利势力(🔙)盘根错节基(👥)层(céng )的的问题和意见反馈不(bú )了高层
因此陆奇开设了新风向沟(🍞)通交流会这是一个定期跟员工(🦋)(gōng )交(💆)流(🚸)的讨论会制(⛔)度每次来开一个半(🌾)小(xiǎ(🐲)o )时陆奇(🎑)会请帖一位(wèi )业务线大佬亲自出面并在百度内(🔭)网和新风会(huì )你的留言区选出最受员工(🐈)关(guān )注(zhù )的问(wèn )题在会上(❄)直(🕋)接(🚯)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不(bú )客(👐)气(🚇)的问陆奇为(wéi )么百度的产品都中(💥)规(😵)中距江湖之(🍠)远是对员(yuán )工(gōng )更加不好(🍊)算和亲身(🍝)的体验的问题做(zuò )一(🗼)个新系统和(😺)程序维(wéi )护一(👝)个旧系(🔎)统这对(🗿)个人(ré(🔉)n )境(jìng )界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(🕍)统都愿意去做(💨)新的这种(🐝)问题怎末(mò )可以解(🔑)决
有时候只(🔡)不过(🐴)我们(🕞)没法提出来解(🔩)决方(🌋)法但至多这些(⬆)个问(wèn )题让上面的大佬看(kàn )到(🎤)了就达到(😍)一定目的了一(🚣)位百(bǎi )度员(yuá(✊)n )工其实相对于百(🍤)度历(💩)史上(shàng )的(🔥)管理层陆奇表现出来出前所未有(🔪)的强烈的坦(🎢)率和不回避
过去这在(🎹)百度是不(bú(🤑) )可想(xiǎng )象中的
这在百度内(❤)部带走了一种印象一名(míng )普通员(🍚)(yuán )工想同COO陆奇联系(xì )有(yǒ(🐿)u )时比同总监级管理(lǐ(📅) )者(❇)交流更太容易(🐃)(yì )放到(🔱)其(qí )余大公司这是(shì )个奇怪的现象
这让人(ré(🗺)n )想起了(✝)腾讯创始人(rén )马化(huà )腾知乎用户(💜)和菜头(tó(🎍)u )分享过(guò )一件事腾(🐯)讯的(💖)产品(💴)线上有1700多个产品(pǐ(🧐)n )他参与(yǔ(🥢) )其中的蛮(🦒)数量(liàng )和他回信商(🔶)讨产品问题相当祝(zhù )生活(🗯)基本上那是一个PM和另一(🕙)个PM之间的切(🥨)磋(🧦)切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮(yóu )件升级(jí )拖(🔞)一堆(🙃)VPGM从里面出(🚎)来(🐍)带动事情行进
陆奇也会直接(🦎)发基层员(yuá(🌝)n )工发邮(🗡)箱(✉)他(🏘)讨论问题(tí )的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉刻意隐藏在百度的产品制(📪)度(dù )和(hé(🥘) )运(🆘)转(🐸)细节中的(✂)隐(🎟)疾毕竟害(🎈)怕管理(lǐ )层(🎥)不(🚚)解(jiě )释年轻用户的需求(qiú(👈) )他(tā(🚏) )一天玩各种App匿名试用手机百度邀(🌖)请在百度(dù )内网(🗿)中先(✊)发表见解的员工(👣)单(dān )聊(⏬)
在(🍭)最(🏂)近的一(yī )次新风会上陆奇期(🐉)(qī )刊等级半个(👜)公司集团战略(🎇)巳经都差不多理(🎣)顺了但(🈷)(dàn )要做的(🎀)仍很(hěn )多(duō )
3换了(le )司机的(de )高速(sù )列车
过去(📊)几年搜索广(🌧)告(gào )在养(🛤)肥(🕛)了百度的同(🐺)时也抹杀掉(🍙)了这家百(〽)度的(♐)(de )敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百度新找(🐔)的路子(✉)是像Google一样剪切(🚶)粘贴出一个都(🐿)属于自己(👫)的AI时代的(⏬)安卓逃掉过度依赖广告的广告(🕰)盈(🍤)利模式在这套思(🧟)(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前出口
在(🧕)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中(zhōng )国速度但(🦇)接下来人们打(🙉)听一(⚫)下的是高(🏉)速(🕒)行(🕝)驶(⛔)的到百度在突然换(🕡)了司(sī )机后(🕠)会(🔜)不(bú )会脱轨
在百度历(lì )史(🤬)上产品或业务而且(♏)负责人离职(🕡)后而激起浪(làng )花的(de )事(shì(🏗) )时有发(🆖)(fā(🍾) )生了什么
如今指挥棒(🦕)又(⛲)返(🌔)(fǎn )回到(dào )李彦宏手中(zhōng )李(🎫)彦(yàn )宏仍旧必须平(🛍)衡新领导班子的(de )权力(🀄)包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(🙈)照李彦宏在内(👔)部邮件中(zhō(👺)ng )的规划以往(⬆)陆奇亲自跑带(dài )的两(🎿)块核心的(📯)AI业务(🔂)智(🦅)能驾驶事业(🛥)群组(🚚)IDG总经理李震宇日后(⛳)投向(📻)(xiàng )张亚勤领导报告(🍽)景(🔳)鲲升任智能生活事业群组SLG总经(jīng )理未来一(♏)(yī )段时间里真接向李彦宏领导报告百(💓)度(dù )也(🚀)许不(bú )会(📣)会出现第二个(gè )陆奇这样(🚿)的角色如今要注意(yì )精力放进百度(dù(🦉) )Feed流上(🛑)的李(🌬)彦宏恐怕会为(wéi )智能(🍍)(néng )生活事业群组再寻(xún )找(zhǎo )风一位(wèi )高(🏎)(gā(⛴)o )层汇报(🐼)者
值得注意的是上述事项内部邮(yóu )件(😺)(jià(🍈)n )中达到三分之一(🤟)的篇(🚦)幅都比(😬)较(jiào )复杂(🕯)到王海峰这次什么变化(huà )后此(💭)前职务(🉑)(wù )AI技(🧑)术(🎌)平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰(🆚)(fēng )被(bèi )任(🗡)命百(🕹)度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并(bìng )加入百度(dù )几乎在同一时(🤼)间为公(gōng )司创建角(🔡)色(sè(😟) )了自然语(👫)言(yán )处理部互(🤬)联网数据研发(📄)部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(🍆)图片搜索部(⛪)语(yǔ )音技(jì )术部等并(🆔)(bìng )曾担(📨)任搜索公司副总(🤝)经(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(👣)接手了(👽)吴恩达此前专(🔖)门负责的百度研究院下一界AIG总负(⛵)责人(rén )同时境界突破为Estaff成员(😢)(yuán )而被(🎐)可以表(biǎo )示(📅)百度AI派系上一(📯)波(🆎)斗争(👟)中(🐣)的赢(yíng )家
一(⛵)(yī )位百度(dù )内(nèi )部人士对(duì )36氪明说王(😻)海峰你们负责的AIG与景鲲专门(😴)负责的(🏚)DuerOS之前(qián )的关(🚗)系(🛢)(xì )是前者提供底层(céng )技术(🖱)后者(📊)共同(💾)负责落地后(🏺)到(dào )产(🥞)品并可(🗃)以使(shǐ )用前(🐬)者的数据但两个部门在长期合作的同(tóng )时(🏮)也修真者的存在博弈AIG也在(📊)绝(🦊)对机密(👬)(mì )研发自己的硬件机(🍶)器人产品
陆(➗)奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需(🍳)要一位有(yǒu )能力禁(🔡)锢几(💚)块AI业务避免内斗不(🔍)断的管(⛲)理者但(dà(🏅)n )这(🧗)个人会不会(huì )又(🍖)出(chū(🚑) )现从哪里来全(🏭)(quán )是个(🌙)未(wèi )知数
陆奇退任百度(dù )总裁(🚀)(cái )和COO的消息公告后百(🍥)度(dù )今晚美(🗾)股开盘(🏩)(pán )价格股价即(🥕)暴跌(diē )约(📂)7
再强势(shì )加盟来一位(wèi )陆(lù )奇也会被斗(dò(📯)u )走一位百度员工(🗡)对未来(🍿)的确积极乐观怀疑就(🏈)算跑来也(💺)招不来人
陆(lù )奇(👠)贡献(⬇)的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度(🤱)新的(de )刺激(✌)但百度看来却(🐍)没给这(zhè )些(xiē )外来的革命者充足的利(lì )用
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