有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(🚿)些日剧让你(🔊)(nǐ(🈵) )眼前一亮(liàng )
日剧很很(hěn )厉(🆖)害的一点是(shì )能深(shēn )挖人(📿)性探讨(tǎo )普(pǔ )通人(rén )的喜怒哀(🛫)乐
1海王
导演胜(🍗)者即是(💠)正义金子(🐂)文(wé(😮)n )纪土(🔱)井(🔦)裕泰石井康晴
演的暗金(🚠)丑岛君新(🧤)垣(🕑)结衣星野源大(🎦)谷亮平
看点食草工科(🈵)男(nán )呆萌美少女实验(yàn )的方(fā(㊗)ng )法契(qì )约婚(hūn )姻(yīn )的也非常有(🍔)趣(🍫)(qù )单身(🏜)狗(🌏)被散了很多狗(🎗)粮新垣(🚧)结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太(💽)逗了
2海(hǎi )王
导演(🛅)海(🚌)王(wáng )福泽克雄棚泽(zé(🚿) )孝义(❔)田(🚤)中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🐕)之(🌉)(zhī )
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓(🆘)虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后在一(🐔)瞬(🤖)间再次爆发每(✍)集前30分钟都无比压抑剧情一(🈳)环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(🔧)热血励志形状怪异打(dǎ )着鸡血(😐)(xuè )堺(🐤)雅(yǎ )人香川照之等许多优质(👙)叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(🌐)现实(💭)的BOSS们相互妥(🍱)协炮灰(🕺)的仅(🏕)有少年热血小喽啰(😚)
3逃避虽可耻但有(yǒ(🍁)u )用
导演松冈锭司山下敦弘(☝)及川(chuān )拓(🍫)郎
主演小林薰(🌰)须藤理彩田(tiá(👳)n )畑智子
看点在每(mě(🍬)i )个深夜(📫)(yè )边(biān )缘人(rén )被美食彻(👱)底治愈即便是普通人(rén )获得依旧有故事台词(cí )如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(🌘)石(🏏)(shí )川(🛢)淳(chún )一城宝秀则西坂瑞(🖖)城编剧古泽(zé )良太
演(⌛)的堺雅人(🔊)新垣结衣冈田将(🌵)生
看点(🙃)毒(🏄)舌大叔和(hé )呆萌少(🆎)女组(🔢)合最好搭(📂)配(🍖)还挺好玩吉高由(🎁)里子贱萌怪新垣结衣(😰)正(zhèng )义感十足(📿)且乖诉讼(🏅)中的笑点(👠)很多却(♍)能直接导致人陷(🚷)入深思(🔊)末凉(🎹)(liáng )子御姐范真(zhēn )棒熟透的(🖥)水蜜桃
5深夜(🏺)食(shí )堂
导演山口(🥂)(kǒu )雅俊川(🔋)村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(⛄)矢部(🚡)享(🕌)佑
看(🕙)点(diǎn )从高利(🛄)贷(💚)角度看计(💓)划(huá )理财的重要性欲望(🎢)是把刀能伤人(👚)也(🍠)能(néng )伤己连高利贷也(yě )能(néng )拍(pā(✡)i )得热血街灯(😵)还真啧
小米10涨价后(hòu )销(😥)量却很好是因为以前太便
大米白面天(🐴)天(🕍)吃也得腻(🧚)换(huàn )个口味(💜)十(💩)年(📔)前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度(💵)
百(bǎi )度未一跃而起(qǐ )陆(🥢)奇已离场后进入到(🌒)百(🚦)度486天后(✴)(hòu )工作(🍶)狂陆奇只(zhī(🈳) )不过(🔔)个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🔩)午发(👐)出(chū )的内部邮(yóu )件中下达命(💅)令从今年7月起不再(zài )一(yī )职百(🚘)度集团总裁兼首席运营官(🍗)
这位李彦宏亲自来从硅谷(🚕)这边请慰籍着百度转型厚(🆙)望的明星职业经理人在百度AllinAI大(🛄)战略拐向(🌠)中途倒(🔧)是在公司内外也打胜(shèng )了个人口碑(bēi )的时(📐)刻突然之间取走(zǒ(⏸)u )对百度(dù(🕳) )实际业(yè )务的管(🔨)理权
虽(🤙)说李(🥙)彦(🥠)宏(🔮)称陆奇将再(zài )任职集团公司(🌞)的副(fù(⏺) )董事长以这个身份一直送(🔆)回百(bǎi )度但(🕋)很多这(🌕)更像(🛶)是越描越黑
百度(dù )员工的群(qún )早就炸开觉着副(⛅)董(dǒng )事长那是(🙂)个虚职先缓(huǎn )存一下下一步就走(🐑)了
虚职的分析不虚从(🗺)百度新(xīn )的管理(🧥)(lǐ )班子和权(🌪)力架构(⛴)不不自(🔘)然(😭)出去陆(🗜)奇取回了(le )全(🦅)都所(😺)(suǒ )有的权力
据百度(🍥)内(🐴)(nèi )部邮件百度主要业务部门负(👌)责(🚣)人(rén )张亚勤向(🔂)海龙王海峰朱光等人将再向(📇)李彦宏(🕕)(hó(🔧)ng )做了汇报李彦宏在(🕖)5月18日的内部邮件(🌤)(jiàn )中(zhōng )同时宣布(bù )王(🎋)海峰成功(👕)进阶(📦)为(🧦)百(bǎi )度公司(sī )高级副总(zǒng )裁并再(zài )继(🦅)续(📁)职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负(fù )责(zé(👷) )人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(⤵)(zǒng )经理李震宇(🎰)投向张亚(💵)勤如(➗)实汇报(👉)(bào )景鲲将(jiāng )一(👠)职智能生活事业群组SLG总经理一(🍔)职未(🈴)来一段时间里直(🔶)接向李彦(👡)宏(hóng )汇报情况
到(dào )现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇(👧)领(lǐng )导报告且陆奇(🏋)(qí )最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能(néng )生活事业群(qú(🌱)n )组(🕹)SLG和智能驾(🧓)驶事业群(🧞)组IDG均由(🚂)陆奇真接亲自挂帅任总经理(🧘)正(🌛)因如此职业经理人(rén )陆奇被如(🕯)果(guǒ(🙊) )说是(shì )少(shǎo )见的除开李彦宏(hóng )外居然还能在(⛱)百(🛶)度总帅(shuài )大权的(de )人
此行人事变动(dòng )并不代(📇)表百度的(✖)直接(💑)掌(🥜)舵权恢复(🕯)又回(🎺)到李彦宏手上后者而且(qiě )在移动(dòng )端时代对公司战略可以(😔)确定的游移不定在管理能力(lì )上(🚊)令一些内(nèi )部(🏡)员(🆙)工失去了信心(🎯)
与此同时陆(lù )奇出任而成型的(de )李彦宏陆奇马东敏(mǐ(🎦)n )的三角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(🐮)统领通(💈)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓(zhuā )投资什么在表(biǎo )面上看来比(bǐ(🛴) )较稳(wěn )定地保(bǎo )留了一年多(duō(🌯) )然(rán )后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(⏹)四百多天里(🔘)百度(dù )的股价比起他入职时(shí(🚎) )之初修为提(tí(🔤) )升了将近60但百(⛎)(bǎi )度与阿(💇)里腾(🕐)讯市值(zhí )依然差出一(🐦)个数量级(🗿)与今日(📰)头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重(🐽)注的AllinAI战略更(🕔)是前路(😉)渺(🍞)茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗(🚊)争
陆(lù )奇(🎴)慢慢(😌)退出百(bǎi )度的消息公元前16世(⛎)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🤕)团时陆(🐶)(lù )奇本(🌪)人还在参加上海车展外表(💆)(biǎ(🌄)o )看来精(🚼)神焕发甚至(zhì )于(🤠)(yú )他刚刚开放了新一(yī )期新风会(🍬)的考(🛶)试报名(míng )这(👪)是陆奇创始(💞)的不定期检查(🏫)跟(gēn )百度员工继续讨(🤸)论(🛵)公司方(😄)向和业(📴)务的内(🌘)(nèi )部会议
这些都让百(bǎi )度基层员工对此那两个爆(bào )料十(🏬)分不屑甚至还(hái )怀(🧚)疑是竞争(zhē(👔)ng )对手蓄意(🖇)释放出谣言在百度能(🃏)发财报前一日(👫)拉低百(bǎi )度股价(jià )
李彦(yà(✋)n )宏今天的内部信难比登天一(♑)枚炸(🕵)弹感觉公司刚稍(shāo )微有(yǒu )点(🔘)垂死(sǐ(🏾) )还得不行呀一位百(bǎi )度员工对(🍦)36氪(kè )说(🍬)(shuō )
一(yī )位(📬)百度(dù )内(🐁)部知情人(rén )士对36氪谈起过陆奇(🔻)(qí )的(📆)离职(🍱)与同百度搜索系高管的政(💙)治斗争无关上(shàng )列(🍊)人(💁)(rén )士(♿)称陆奇(🐰)曾对百(🌷)度(dù )搜索部门可(🎏)以表示就是为了百(bǎ(💷)i )度(🏋)的名声估(💔)计(jì(👹) )坚定的杀(💇)掉特定垂直行业(yè )的竞价排名广告这应该不会有(yǒu )什么(😊)东西(xī )太大问题(💋)只会有收入上(💶)(shàng )的影(yǐng )响但陆奇的(🤘)主张遇(yù )到了四位百度(🏙)(dù )高管的联合抵(dǐ )制终于的结(🚁)果是(🛒)陆奇慢慢退出百度的权力(📷)核(🍁)心(xīn )
3月份百度刚情况了一次人(rén )事变动李叫兽百度(🐘)贴(tiē )吧事(shì )业部总经理胡玥百度地图事业部总(👃)经理李东旻(🍢)(mín )搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总(zǒ(🏨)ng )经(📛)理(lǐ )屠静等多位中层员工离职
最近的(de )传言(♐)是百度(dù )多年的现(🏕)金流基础大搜(sōu )索业(🤷)务(wù )负责人向(xià(🐸)ng )海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有(yǒu )受重视一定(📶)要拿到资源有离职意向
重(🌁)新回顾陆奇(🐺)直接进入(🕎)百度之初(🍽)(chū )百度还陷(👕)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(⚫)晰的(🏆)思路股(gǔ )价一(yī(😋) )度降至161欧元(📥)滑下到BAT阵(🌑)营(🌑)(yíng )的(🏖)边缘
陆奇直接(💷)进入百度(dù )后正式(🥇)确立(🧥)的(🎤)战(🕎)略是(shì )Allin人(rén )工(👥)智能做Feed流的战(zhàn )略主航道(dào )按照手(🤵)机百度(🆎)重(🏻)现(xià(🎎)n )移动搜索的地位并攻占(🍞)内容市场这些看(kàn )重百度(💤)百科(kē )百度地图百度账号这类(lèi )优势业(🏣)务
渐渐而去的是以医疗事业(yè )部为首的大举进(🤬)犯被裁撤与AI核心战(🥌)略没什么关系(🏴)的不能贡献足够(🥄)利润的(📟)部门(🕳)都(🚂)遭(zāo )遇考核和裁撤说是这与马东敏(🥧)的(🚳)思路完美契合(hé )举刀是媒(🛥)体(🎉)对陆奇(😛)之于(yú )百度业务的(📱)评价
今天(💡)慢(👐)慢退出权(🥦)力核心的人成了陆(🍓)奇本人
他把别人(rén )都斗走了然后再(zài )自己走了一位(🍵)逼(bī )近百度的人士赞(🌙)叹(🚱)
2陆奇(📤)(qí )和百(bǎi )度(😺)的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度(dù )的第一场媒体沟(🔗)通(tōng )会上李彦宏(🗃)(hóng )向外界详细介绍陆(lù )奇
在百度内部(bù(🍠) )有很多关於(yú )陆奇的传(🗒)言(🕯)比如说他工作站了起来像台机器每隔一(yī )天只(zhī )睡4个小时两点一线(👼)在公司(😷)和(hé )长(🐪)期性下(📎)榻的酒店间穿(📼)行又例(😮)(lì )如(👷)(rú )他做事亲力亲为相当透测(📹)哪怕重新(🤹)(xīn )啊设计了全(👘)公司的周(🏮)(zhōu )报风格统一好第一段(⛔)写什么第(dì )二段(🔔)写什(🍤)么他也会解除基层员工再(🎀)邮(💽)箱他再(zài )讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🏢)碑
但令陆奇(📙)在(zài )内部我(🌎)得到认可的是(😦)他借着再造(🕜)百(🥁)(bǎi )度企(⭐)业文化的(de )努力特(🗣)别是(🐜)打破百度网页从基层到(🌁)高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前(qián )百度内部的官僚(👺)(liáo )作风人事(😵)斗争和个别管(😤)理(🚀)层的私心一(🍄)度被可以表示一家(🥓)巨头企(🖨)业文化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌(yàn )恶官僚不(👽)过他又比较(🎭)好适(🔧)当放权(quán )于外边的(🍎)这(⤴)些人边沿(yán )的那(📵)些人(🤓)又跟他也不是一条心也很(🐴)胡弄(🌃)他(tā(🍮) )即便他们很清楚什么是对公司必(bì )要(yào )的(de )但的确(què(🗒) )如此关(guān )心只在(zà(💤)i )乎做的事有没往上(📽)汇报的时候好看点逼着基层员(👅)工(🧡)挑(🚟)(tiāo )活干(gàn )
中高层管理者的这样的偏好结果会(📶)反应在绩(🖕)(jì )效(📈)评定上(😄)一(🌩)名内(❇)部人士(🥒)对36氪(✂)可以(yǐ )表示(🎽)症结(👡)应该是只考虑到KPI实在不行你我以(yǐ )为以(📨)百度的技术连不赚钱的(🕺)垃圾广告帖都(🚹)灭(🐬)不(🐸)了他们都清(⬅)楚(🕞)只不过不安排好人力去整治
以内(🚲)种(zhǒng )种除了魏(🕣)泽西事件狂(🏋)暴后百度(dù )的措手不及(🎼)让李彦宏看(kàn )起(qǐ )来好像像个高(gāo )居高(🔒)层又非常好(📱)蒙蔽的CEO
一种观(🧀)点是这也(yě )和(🍗)(hé )Robin个人的性格或(👷)(huò )者他是个重感情(qíng )的(de )好人是(🍫)个(gè )是个的技术男(🚻)但他根本不(🕡)不算个杰(💧)出的(de )的管理(lǐ(🍽) )者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船(🆕)
这那就是陆奇初入(rù )百度遇到的(de )状(zhuà(🍽)ng )况管理层最看重私利势力盘根错节基(🎄)层的(de )的问题和(😒)意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆(➗)(lù )奇(🔞)(qí )开设(🧤)了新风(🦑)向沟通交流(🌼)会这是一个(🤚)定期(qī )跟员工交(🏡)流的讨论会制度每次来(lá(🎓)i )开(kā(🔚)i )一个半(🥪)小时(🚒)陆奇会请帖一位业务(wù )线大(dà )佬亲自(zì )出面并在(🔙)百度内网和新风(🎤)会你的留(🌎)言(🙃)区选出最受员(yuán )工关注的问题在会上直(🐶)接反(⛔)(fǎ(🤕)n )驳
提问(wèn )可能(🕶)很(🚯)刺耳例如就(🧖)曾有(🍿)员(👗)工一点(😁)也不客(kè(🧤) )气的问陆奇为么百度(⚫)的产品都中规中距江湖之远是对员工更(gèng )加不好算(💥)(suàn )和亲(qī(🐪)n )身的体验的问(🤲)题做一个新系统和程序维护一个(gè )旧系(xì(🐴) )统这对(duì )个人境界突(tū )破的价值(🎊)几乎不一样这(zhè )倒致就没人很(🧀)乐意(🔁)程(🔮)序(🎒)维护旧系统(🛎)都愿意去做新的这种问题怎(💆)末可(🏺)以解决(💙)
有时(shí )候只不(🦈)过我们没法提出来解决方(🐦)法但至多这(zhè )些个问题(tí )让上(🐟)面(🛎)的大(🐆)佬(lǎo )看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百(🎙)度历(lì )史上的管理层陆奇表现出来(💠)(lái )出(🏾)前所未有的强烈的坦率和不回(huí )避
过去(🎏)这在(🐴)百度(😅)是不(💲)可想象中的
这在百度内部带走(🔵)了一(🕵)种(zhǒ(🕌)ng )印象一名普通(tōng )员工想同COO陆(lù(🌎) )奇联系(💉)(xì )有(🌡)时比同总(🏿)监级管理者交流(liú )更(🧓)太容(🚖)易(yì )放到其余大(dà(🥝) )公(🔦)司这是个奇怪(🛃)的现(xiàn )象(💵)
这让(ràng )人想起了腾讯创始(shǐ )人(🧑)马化腾(🧓)知(zhī )乎(👍)用户和菜头(❓)分享(🎗)过一件事(💛)腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与(🏥)其中(😞)的蛮(🍂)数量和他回信商(📈)讨(tǎo )产品问(wèn )题相当(👍)祝生活基(jī )本上那是一(🍀)个PM和另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做法极大(🏆)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(👅)(duī )VPGM从里面(miàn )出(🎁)来带动(dò(📲)ng )事情行(🏄)进
陆奇(🛎)也会直接发(🤕)基层员工(gō(🤶)ng )发邮箱他(🍕)讨论问(🔽)题的邮(🧕)件趁机发(🎢)觉刻意隐藏在百度(🔮)的产品(😆)(pǐn )制度和运(🕗)转(🤘)细节中的(🔍)隐疾毕竟害(📍)怕(😏)管理层(🎌)不(👐)解释(🎤)年轻用户的(de )需求他一天玩(wán )各种(🌩)App匿名试用手机百度邀(🏉)请(🔤)在百度内网中先(🖤)(xiā(🐭)n )发表见解(jiě )的员工单聊
在(zài )最近(🏟)的一次新(🎾)风会上陆奇(🦈)期刊等级半个(🐾)公司(🏧)集(jí )团(tuán )战(🥋)略巳(🌅)经都(👊)差不多理(🎡)顺了但要做(zuò )的仍很(❤)多(📇)
3换了司机的高速列车
过去几年搜(🕗)(sōu )索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(💈)度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路(lù )子(🌮)是像(xiàng )Google一样(yàng )剪切粘(zhān )贴出一(🕍)个都属于自己(😒)(jǐ(🉑) )的AI时(shí )代(🍛)的(🐦)安(🐛)卓逃掉过(😺)度依赖广(😹)告的广告盈(yíng )利(lì )模(mó )式在(🌜)这套思路(🌧)里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🌒)(zhī )前出口
在2018年的CES大(🔥)会(📧)上陆(lù )奇半(🙆)带欣慰(wèi )地称百度(💞)AI尤其(➡)是Apollo的发展体(tǐ )现(☝)了(le )中(zhōng )国速度(🆘)(dù )但接下来人们打听一下的是高速行(🚢)驶的到百度(dù )在突然(📶)换(🔬)了司(🛴)机后(hòu )会不(🎶)(bú )会脱(🔣)轨
在百度历(lì(🕸) )史上产(chǎn )品或业务而且负责人离(lí )职后而激起浪花的事时有发生了什么
如(rú(🚠) )今指挥棒又返回(😂)到(dào )李彦宏手中李彦宏(🍤)仍旧必须平衡(🐌)新领(👧)导班(🍣)子的(🌄)权力包(⏲)括把(🍽)陆奇开(💑)了头的(💍)变革再继续下(🔪)去(🐇)
参照李彦宏在内部(🏓)邮(🛅)(yóu )件(♉)中的规划以往陆奇亲自跑(👿)带(🐓)的两块核(🎳)心的AI业务智(⚪)能驾(jià )驶(🤘)事业群组(😎)IDG总经理(🙈)李(🦓)震宇日后投向(xiàng )张亚勤(🚉)领导(dǎo )报告景鲲升任(✈)智能(💴)生(🈂)活事业(yè(🈳) )群组SLG总经理未来一(🥧)段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百(🤷)度也许不(bú )会会出现(🍎)第二(📥)个陆奇这(📋)样的角色如今要注意精力放(fàng )进百度(🐒)Feed流(🎠)上(🕓)的(de )李(lǐ )彦宏恐怕会(🍉)为智能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值得(🎪)(dé(🕵) )注意的是(shì )上述事(✏)项内(💠)部(📄)邮件(jiàn )中(🤚)达到三分之一的篇幅都比较复杂(zá )到(🤴)王海峰这(🔽)次什么变化后此(🆔)前职务AI技术平台体系AIG总负责人(✍)的王(wáng )海(🚤)峰被(🌗)任(✏)命百度公司(🦃)高级副(fù )总裁
依(📦)据(jù )什么(me )百度的官方信王海峰2010年(🧕)一并加入百度几乎在(🌤)(zài )同一时间为公司(sī )创建角色(sè )了自然(🏦)(rán )语言处理部互联网(wǎng )数据(🚳)研发(fā )部(🍺)推荐引擎和(🚤)个性化选择部(bù )多媒(méi )体播放部图片(🧤)(pià(🥦)n )搜(sōu )索部(bù )语音技(🌪)术部等并曾担(⭕)任搜(👗)索公司副总经理
在2017年(💲)3月吴恩达因派系(xì(👪) )斗争远(yuǎ(🌙)n )远离开百度后(🐕)王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院下一界(jiè(🥍) )AIG总(📛)(zǒ(🗝)ng )负责人同时境界(jiè )突破(🆎)为Estaff成员而被可以表示(🏙)(shì )百度(🔖)AI派系(❌)上(shàng )一波斗争(🌠)中的赢家
一位百(🏮)度内部人(rén )士(🚖)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(👱)系是前者(zhě )提供底层技(📆)术(🙏)后者共(gòng )同负责(zé )落地后(hò(🐿)u )到产品并可(kě )以使(👮)用(🚉)前者的数据(🥤)(jù )但两个(⚫)部(🆚)门在长期合(🗨)作的同时(shí )也修真者(🎌)(zhě(😠) )的存在博弈(yì )AIG也在绝对(👏)机密研发自己的硬件机器(🗳)人产品
陆(🤹)奇离(🤰)开后(🉑)AllinAI的百(🚽)度依(yī )旧是是需(💷)(xū )要(yào )一位(🎽)(wèi )有能力禁锢(🖇)几(⛳)块AI业务避免内斗不(🚃)断的(🎮)管理者但这(zhè(😛) )个人(🚳)会不会又出(⛵)现从(🛢)(có(🚬)ng )哪里来全(quá(🏳)n )是个未知数
陆奇退(tuì )任百(📠)度(📕)总裁和(hé )COO的消(xiā(🏕)o )息公(🐏)告后(🐯)百度今晚(wǎn )美(měi )股开(🍭)盘价(🎼)(jià )格(gé )股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(qí )也会(🍬)被斗走一位百(bǎi )度员工(🍤)对未来(🌨)的确积(jī(🔻) )极乐(🏧)观怀疑(yí )就(🆔)算(🏸)跑来也招不(👳)来(lái )人(👕)
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🚁)一样给了(🌪)百度新的刺激但百度看来(lá(😮)i )却没(💖)给(😹)这些外来的(de )革(gé )命者充足的利用
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