有哪些(🍌)日剧让你(🔔)眼(🗯)前一亮
日(♊)剧很(🚩)(hěn )很(😈)厉害的(🕸)(de )一点是能深(👤)(shēn )挖人性探(💅)讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即(jí )是(🛫)正义(yì )金子(❓)文纪土井(🔰)裕泰石井康晴
演(🎾)的暗金(jīn )丑岛君新(⏯)垣结衣(🛒)星(😏)野(yě )源大(🕣)谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美(🥎)少女(🗡)实(🔣)验的方法(fǎ )契约婚(🐋)姻的也非常有趣单身狗(gǒ(🔣)u )被散了(le )很(🆒)多狗粮新垣(⏩)结衣根本就是太萌片尾舞蹈(🚎)太逗了
2海(hǎ(😨)i )王
导(dǎ(👦)o )演海王福泽克雄(🐃)棚泽孝义田(🌖)(tián )中健太
古(gǔ )装电影堺雅人上户彩香川(🚌)照之
看(🌬)点跟啪啪啪一样(💥)霓虹人比较(😕)喜欢前戏(🌯)十足(zú )然后在一(yī )瞬(🥚)间再次(cì(🚊) )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(👄)十几分钟(🚴)热血励(❌)志形(xíng )状怪(💫)异打着鸡血堺雅(🦒)人香川照之等许多(🍡)优质叔出(👒)演电影的银行家(jiā )们气(🎂)质不凡最(🚤)后大(dà(🤶) )结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰(🚝)
3逃(🏛)避虽(suī )可耻(💌)但有(🚵)用
导演松冈锭司山(shān )下(xià )敦弘及川拓(📳)郎
主演小林薰须藤(👆)(téng )理彩(✋)田畑智子
看点(🌋)在每个(〰)深夜边缘人(🎺)被美食(🐊)彻底(🌳)治(🥪)愈即便(biàn )是普通人获得依(☕)旧(✋)有故事(shì )台词(🤟)如(♐)散文(👹)版优美(🐦)动人小(xiǎo )林薰大叔气质(⛪)浓烈
4半泽直树
导演(yǎn )石川(chuān )淳一城(🤣)宝秀(💆)则西坂瑞城编(biān )剧古泽良(liáng )太
演的堺(🌴)雅(💪)人新垣结(jié(🕴) )衣冈田将生
看点(🚁)毒(🈴)舌大叔和(💋)呆萌(méng )少(shǎo )女(🐤)组合最好搭配还挺(📀)好(🎓)玩吉高由里子贱(🎰)萌怪新(xīn )垣结(😈)衣正义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很多(🐳)却能(néng )直(zhí )接导致人陷(👫)入深(✨)思末凉(⬇)(liáng )子御姐范(fà(🔲)n )真棒(💍)熟透的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎ(🔤)o )演山口雅俊川村(cūn )泰祐(😠)
主演(㊙)山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享(⛱)佑(🥑)(yòu )
看点从高利(lì(🌨) )贷角度看计划理财的(🏁)重(🕍)要性欲望是把(bǎ )刀能(➗)伤人也能伤己连高利(🤠)(lì )贷也能(🚥)拍得热(😳)血街(👩)灯还真(🌛)啧(🎫)
百(🌎)度(dù )未(wèi )一跃(📀)而起陆奇(🐉)(qí )已离(🥧)场(🍝)后进(😦)入到百度486天后工作(zuò )狂陆奇只不(bú )过(guò )个人(rén )和家庭的原因(🔦)由李彦宏在(zà(📙)i )5月(🐉)18日下午(👂)发出的(🈷)内(nèi )部邮件中下达(⏩)命令从今年7月起(qǐ )不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(🥕)自来(lái )从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型厚望(🛫)的明(míng )星职(zhí(💥) )业经理人(🕖)在百(bǎi )度(dù )AllinAI大战略拐向中途(🦃)倒(dǎo )是在(📳)公司内(📶)外也打胜了(le )个人口碑的时刻突(🐻)然(🐦)之间取走对百度实际业务的管(🏑)理权(🏹)
虽说(📴)李彦(🅰)宏称陆奇(🐗)将(🍤)再任(👤)职集团公司(⤵)的副董事(🌑)(shì )长以(😶)(yǐ )这(🕵)个身份(✳)一直送回百度但很(hěn )多(💢)这更像是越描越黑
百度员(yuán )工(gōng )的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚职先(💷)缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新(😟)的管(🕞)理班子(😸)和权(👤)力架(jià )构不不自然出(🗑)去陆奇(😱)取回了全(🥕)都所(suǒ )有的(🥐)权(🏾)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(🎞)海龙王海峰(fē(🚈)ng )朱光等人将再向李彦宏(😬)做了汇报李(🤾)彦宏(hóng )在5月18日的内部邮件中同时(🈚)宣布王海峰(🤩)成功进阶为(🔁)百度公司高级(🧒)副总裁并再(☕)继续职务AI技术平(🙇)台体系AIG总负责人况(kuàng )且(qiě )AI的两大(🏜)事业群智能驾驶事(💾)业群组IDG总经(jīng )理(💃)李震宇投向张亚勤如实汇(📌)报景鲲(🌓)将一职智能生(🏮)(shēng )活事(🤮)(shì(👤) )业群组SLG总经理(lǐ )一(😘)职未来(lái )一(🐰)段时间里直接向李(📭)彦宏汇(🎱)报情况(🗳)
到现在为止张亚(🏻)勤向海龙王(🚑)海(🚅)峰朱光(💧)(guāng )均向陆奇领导报告且陆奇(💨)最(zuì )最看重的(📤)两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(🍛)智(zhì )能驾(jià )驶事(shì )业(🚌)群组(🗞)IDG均由陆奇真接(🏿)亲(🌂)自挂帅任总经理正因如(🤒)此职业经理(lǐ )人(rén )陆(🚥)奇被如(🛴)果说是少见的除开李(👏)彦宏外(wà(💹)i )居然还能(🍷)在(zài )百度总帅大权的(🎻)人(🗒)
此行(🔬)人事变动并不(🛀)代表百(🥩)度的直接掌舵(🍌)权恢复又(👟)回到李(🐱)彦宏手上后(🤨)者(🚎)而且在(🐎)移动端时(shí )代(🛶)对公司战略(🌩)(luè )可以(🔋)确定的游移(🔲)(yí )不定(🆖)在管(guǎn )理能力(lì(🖐) )上(🚎)令一些内(nèi )部员工失去了信心
与此同(tóng )时(🎨)陆奇出任(🐽)而成型(xíng )的李彦宏陆(🖥)奇马(🧛)东(🚮)敏的三角权力结构李彦宏主(🕌)抓信息(xī )流广(🦌)告业务(wù )陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤(🖤)(yó(🏐)u )其是AI李彦(yàn )宏夫人马东(dōng )敏抓投(💇)资什(👨)么在表面上看来比较稳定(🐩)地保留(🥁)(liú )了(le )一年多(duō )然后完(🕓)全崩(🎭)坍
陆(🎡)奇(🏍)在(zài )百度(⛴)掌权(quá(🐚)n )的四百(🌺)(bǎi )多(😇)天里百度的(🎆)股(gǔ )价比起他(tā(🧒) )入职时之初修为提(😅)(tí )升了将近(jìn )60但(dàn )百度与阿(✅)里腾(🦆)讯(🥎)市值依然差(chà )出一个数量级与今日头条的竞争远未(💺)结束后随着陆奇的离去百度(🗡)下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀(🆚)的陆奇(qí )和百(bǎi )度的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百(🧀)度的消息公元(🐓)前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(🏆)(yī )团团时陆奇本(běn )人还在参加上(shà(🕢)ng )海车展外(wài )表看来精(jīng )神焕发甚(🦇)至(zhì )于他刚刚开放(fàng )了新一(🌒)期新风会的考试报名这是陆奇创始的(🥦)(de )不(bú )定期(🥒)检查(🌶)跟百度员工继续(xù )讨论公司(sī )方(🛡)向和业(🌆)务的内(nèi )部(bù )会(🕒)议(🥃)
这(🤜)些都让(🐱)百度(🛤)基层(⛎)员工(🅿)对此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是(🚮)竞争对(🔖)手蓄意(yì )释放出(chū(🚜) )谣言在百(🕊)(bǎi )度能发财报前一日(🐌)拉低百(bǎi )度股价(🍍)
李彦宏今(jīn )天(💶)的内部(bù )信难(📅)比登天一枚炸弹感觉公司刚(gāng )稍微有(🔜)点垂死(📰)还得(✌)(dé )不行呀一(yī )位百度(dù )员工对36氪说(shuō )
一位百(bǎi )度(dù(🏁) )内(🏎)部(🛩)(bù )知情人士对36氪谈起过陆奇的(🚤)离职与同百(💬)度(🥑)搜索系高(gāo )管的(de )政治斗(🐡)(dòu )争无关(🎈)(guān )上列人(💵)士称陆(🍴)奇曾对(duì )百(🅿)度搜索部门可以表示就是为(🌂)(wéi )了百度的(de )名(⛰)声(shēng )估计坚定的(de )杀掉(😴)特定(🍿)垂(chuí )直行业的(🚢)竞价排名广告这(💇)应(🔎)该不会(🆖)有(📻)什(shí )么东西太大问题只会有收入上的(de )影响但(dàn )陆奇的主张遇(yù )到(🕳)了(🐌)四位百度(👯)高管(🦊)的联合抵制终于(🍔)的结果是(shì(💥) )陆奇慢慢退出百(🏀)度的(de )权力核心(🐽)
3月份百度(dù(💑) )刚(⬛)情况了一次(cì )人事(👩)变动李(lǐ )叫(💸)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部总经理(🏜)李东旻搜(sō(🧒)u )索广告高(⬅)级总监(jiā(🆑)n )鲁鹏(🍃)俊(🌌)内容服务平(🎅)台总经理屠静等(děng )多位中层员工离职(🐬)
最(➰)近(🤗)的传(chuán )言是(♏)百度(📦)多年(🐈)的现(🎶)金流基础大搜索(suǒ )业务(🦃)负责(zé )人向(😉)海龙(🌅)在(🖲)场的不(🍑)少百度核心(🕷)业务管理者毕竟并没有受重视一定要(🧕)拿(ná )到资(🦆)源有离职(👈)意(🍄)向
重新(🍽)回顾陆奇直接(⏰)进入百度之(🐹)初百(🌝)度还陷(xiàn )在200亿(💲)投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战略尚就没(❕)清晰(🙁)(xī )的思路股价一度(🥔)降(jià(💐)ng )至161欧(🎉)元滑下到(dào )BAT阵营(yíng )的边缘(🍛)
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(😝)工(gōng )智能做Feed流(😌)的战略主航道按照(zhào )手机(🍻)百度重现移(yí )动(🔬)搜索的地位并攻占内容市场这些看重(🥔)百度百(bǎ(🥍)i )科(👋)百(🤧)度地图百度账号这(zhè )类优(❌)势(💙)业务
渐(🕞)渐而去的是(💾)以医疗事(🌱)业部为(🖥)首的大举进犯被裁(🍇)撤与(😈)AI核(hé )心(👺)战(✡)略没(méi )什么(me )关系(xì(🎇) )的不(🌠)能(💔)贡献足(zú )够利润的(🕘)部门都遭(zāo )遇(🈵)考核和裁撤说是这(🥈)与马东(dōng )敏的(🏞)思路完美契合举刀是(shì )媒体对陆奇之于百(🏐)度业(🌏)务的评价
今天慢慢退出权力核心(🖌)的人成(chéng )了(le )陆奇本人
他把(🏝)别(bié )人都斗走了然(rán )后(hòu )再自己走了一位(🦄)(wèi )逼近(👅)百度的人士赞叹
2陆奇(🤮)和百度的(de )文(wén )化
2017年1月(🕎)陆奇组建百度(👓)的第一场媒体(🕤)沟通会上李彦宏向(🚃)外界详细介绍陆(🛌)奇
在(💥)百度内部(bù(🈵) )有很多关(🗜)於陆(📷)奇的传言比如说(🤸)(shuō )他(❎)工作站(🍠)了起来像台机器每隔一(yī )天(🧙)只睡4个小时两点(🌻)一线在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲(🚤)为(🌵)相当透测哪怕重(🥅)新啊设计了(❔)全公司的周(zhōu )报风格统(🚄)一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🏖)层员(🚵)工再邮箱他(🕧)再讨(🏓)(tǎo )论(lùn )问题的邮件(🕹)
这为(wéi )陆(🧗)奇赢(🔐)得了口碑
但令陆奇(🦃)在内(⬅)部我(🔨)得到认可的是他借(🐐)着再造百(🌖)度(🐳)企业文化的努力(🖍)特别(👈)是打破百(👇)度(dù )网页从基层(🎄)到(dào )高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(bú )久前百度内部的(de )官(🏰)僚作(zuò )风人事斗争和个(gè )别管理层的(de )私心一(✝)度被(🗞)可(kě )以(🤐)表示一家(🏫)巨头企业(yè )文化(♈)中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🌁)(liáo )不过他(tā )又(🖖)比较好适(✉)当放权于外(🥈)边(👑)(biān )的(🤭)这些(🗞)人边沿的那些(🦂)人又跟他也不是(shì )一条(tiáo )心也很胡弄(nòng )他即便他(👍)们(men )很清(🏍)楚什么是对公(gōng )司(👗)(sī )必要(⏬)的但的确如此(cǐ(🌮) )关(📚)心只(zhī )在乎(hū )做(🙌)的事有没往上汇报(🖍)的时候好(hǎo )看点逼着基(🍙)层员工(⬆)挑活(🥞)干
中高层(🌞)管理者的这样的(🎖)偏好结果会(huì )反(🗂)应(🥋)在绩效评定上(⛅)一名内部人士对36氪可以(📪)表示(💩)症结应该(🐿)是只考虑到(💗)KPI实(🍱)在不行你我以为以百度的技术连不赚(🐹)(zuàn )钱的垃(lā )圾(jī )广告帖(tiē )都灭不了他们(🧙)都清楚只不(bú )过不安排好人力(🌠)去整治
以内种种除了魏泽西(xī )事件狂(kuáng )暴后百度(dù(🕥) )的措手不(bú )及让李彦宏看起来好(🌨)像像(xiàng )个高居高层(céng )又非常好蒙蔽的(de )CEO
一(⚫)种观点是(shì(😅) )这(👵)(zhè )也和Robin个人的性(👂)格或者他是个(📸)重感情的好人(rén )是个(✔)是(🖇)个的技术(🎩)男(📬)但他根本不(🚓)不(bú )算个杰出的的管(🏻)理(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(🥝)有5万员(yuán )工的大船(chuán )
这那就(😒)(jiù )是陆奇初入百(bǎi )度遇到的状况管(🤖)理层最(👈)看(🛋)重(🔬)私利(⛑)势力盘(😡)根错节基层的(🌕)的(de )问题和意见反馈不了(👖)高层
因此陆奇(qí )开设了新风向(📿)沟通交流会这(🐑)是一(📪)个(🔲)定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每(🙉)次(🏍)来开一(💱)个半小时陆奇(〰)会请帖(tiē )一位(🙃)(wèi )业务线大佬亲自出面(⏱)并在百度内网和新(xīn )风(🦅)会你(nǐ )的留(🤢)言区选(⏰)出最受员工关(🏕)注(🍭)的问题(💠)在(zài )会上直接反(fǎ(🚽)n )驳
提(🚜)问(wèn )可能(💡)很刺耳(ěr )例如就曾有员工(🌔)一点也不客(🔎)气的问陆奇(😼)为么(😠)百度的产品(🛶)都中(zhōng )规中距江(🕣)湖之远是对员工更(🚢)加不(🎃)好算和(hé )亲身的体验的(🐇)问题(tí )做(zuò(👠) )一(yī )个新系统和程序维护一个(🦋)旧系统(tǒng )这对个人境界突破的价值几乎不一(yī )样这倒致就没(🎲)人很乐(🚺)意程(😅)序维护旧系统(tǒng )都愿(yuàn )意去(qù )做新的这种问题怎末可以解(jiě )决
有时候只(zhī )不(🌡)过(guò )我们没法提出(📂)来解(🛹)决方法但至多这些个问(wèn )题(🕐)让上面(🕒)的大佬看到了就达到一定目的了(💡)一位百度员(yuán )工其实相(💅)对(🐇)于百度历史(shǐ )上的管理层陆(🙇)奇表(🍒)现出来出(chū )前所未(👡)有的强烈(liè )的坦(🛎)率和不回避(bì )
过去这在百度是不可想象中的(de )
这在百度内部带走了一种印(🆕)象(🌿)一名普通员工想同(📹)COO陆(lù )奇联(⛲)系有时比同总监(🚡)级(📖)管(🌲)理者(zhě )交流更(🎌)太容易放到其(🎦)余(㊗)大公司这是(shì(🚺) )个奇怪的(de )现象
这让人想起(qǐ(💷) )了(le )腾讯(💦)(xùn )创始人马化腾知(🌨)(zhī )乎(📉)用户和(hé )菜头分享(🔎)过一(😔)件事腾讯的(🌏)产品线(📸)上有1700多个产品他参(cān )与其(🚟)中(💴)的(de )蛮数量和(🈶)他(tā )回信商讨产(chǎn )品问(wèn )题相(👄)当祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一(🤲)个PM之间(🚴)的切磋切磋(cuō )如(rú )果他被你的做(zuò )法(fǎ )极大激荡Pony会立刻(🅿)把邮件升级拖一(🛐)堆VPGM从里面出(👐)来(😤)带动(🌮)事情(🙍)(qíng )行(🥐)进(🌥)
陆奇也会直接发基层(céng )员(yuá(👯)n )工发邮箱他(🎙)(tā )讨(tǎ(🏼)o )论问(wèn )题的邮(yóu )件(jiàn )趁机发觉(jiào )刻意(👇)隐藏在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻(💭)用户的需求他一天玩各(🚿)种App匿名试(👓)用手(🗺)(shǒu )机百度邀请在百度内网中先发表见解的员(🍛)(yuán )工单聊
在最近的一次(📏)新风会上(🎃)陆奇(qí )期刊(👾)等级半(bàn )个(🌱)(gè )公司集团战略(luè )巳(sì(🍴) )经都差不多理(🏪)顺了但要(🔻)做的仍很(hěn )多(🍊)
3换了(le )司机的高速列(🐻)(liè )车(chē )
过去(📚)几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀(⛱)掉了(🌽)(le )这家(jiā )百(bǎi )度的(🏥)敏感度和锐(ruì )气陆(lù )奇给百度新找的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(yú )自(⛵)己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过(guò )度依赖广告的广告(gào )盈(👫)利(lì )模式(⬇)在这套(🚋)思路(lù )里DuerOS和(🚴)Apollo是有(🎮)用(yòng )的落(🌘)地之前(qiá(🈂)n )出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🏑)带欣慰(🥝)地称百度AI尤其是Apollo的发展(🚸)体现了中国速度但接下(🐢)(xià(🤟) )来(lái )人(🐙)们打听(🥩)一下的是高速行驶(♈)的到(🌂)百度在突(tū )然换了司机后会不会脱轨
在百度历(lì )史上(shàng )产品或(😀)业务而且(🕍)负责人离职后而(é(😾)r )激起浪花的事时有发生了什么(✴)(me )
如今指(zhǐ )挥棒(bàng )又返回到李彦宏(hóng )手中(🎷)李彦(💋)(yàn )宏仍旧(➿)必须平衡新(🚡)领导(🙇)班子的权(⛴)力包括把陆(lù )奇开了头的变革再继续(xù )下去
参照(🍙)李(🏬)彦宏在内部(🙉)邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业(💤)群组(⏪)IDG总(📥)经理李震宇日(rì )后投向(💡)张(zhā(📀)ng )亚勤领导报(🐰)告景鲲升任智(🏅)能生活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里真接向李彦宏领导(📝)报告百度也(⏭)许不(💽)会会出现第二个(🥦)陆奇这(zhè )样的(de )角色如今要注(💸)意(yì )精力放进百度Feed流上的李(✅)彦宏恐怕会为(wéi )智能(néng )生活事业(💻)群组(zǔ(🍠) )再寻找风(🙎)一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件(🤯)中(🖋)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这(🌇)次什(shí )么变化后此前职务AI技(❔)术(shù )平台体系AIG总负责人的(de )王海峰被任命(mìng )百度(🕹)公司高级副总裁
依据什么百度(dù )的(de )官方信(💔)王海峰2010年(🚒)一(yī )并加入百度几乎在同一时间(🎉)为(👐)公(♟)(gōng )司创(🙂)建(🥙)角色了自然语言(🏨)处理部互联网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个(🧑)(gè )性化选择部多媒体播放部图(tú )片搜(👎)索部(🔉)语音技术(shù )部等(🚷)并曾担任(🚼)搜索公(🛏)司副总经理(lǐ )
在2017年(🛏)3月吴恩(ēn )达因派系斗争(🙋)远(yuǎn )远(yuǎn )离开百度后(hòu )王(wá(🏳)ng )海峰刚接手了(🎈)(le )吴恩(🔲)达此前(🤤)专门负责(🛍)的百(bǎi )度研究院下一界AIG总负(🏄)责(🚩)人同时境界突破为(🚉)Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家
一(yī )位(🍥)(wèi )百(🌬)度内部人士对36氪(🦔)明(🍮)说(🏸)王海峰(🎹)(fēng )你们负责的AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关(guān )系是前(🤺)者提供底层技术后者(🚻)共(🗿)同负责落地后(♋)(hòu )到产品并(🚑)可以使用前者(zhě )的(de )数据但(dàn )两个部(🌐)门在长期合作的同时也修真者的(🏦)存在博弈AIG也(🌃)在绝对机密研发自己的(de )硬(💝)件机(🚻)器人(🌎)(rén )产(chǎn )品(🏚)(pǐn )
陆奇离(lí )开(🕗)后(🐭)(hòu )AllinAI的百度依旧是是(shì )需要(🎃)一(yī )位有能(😍)(néng )力禁锢几块(🙁)AI业务避免(💡)内斗不断的管理(lǐ )者但这个(gè )人(🐽)会不会又出现从哪(🏊)里来全是个未(wèi )知数(🦓)
陆奇退任百度(🎳)总裁和COO的消息公告后百度今晚美股(🔖)(gǔ(📷) )开盘价格股价(🈵)即暴(⛓)跌(diē )约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被斗(🍮)走一位百度员(🤷)工(🥍)对未来(〰)的确积极乐观(🍰)怀疑(yí )就算跑来也(yě )招(zhā(❄)o )不来(lái )人
陆奇贡(🏼)献的486天像鲶鱼一(🚇)样给了百度新的刺(cì )激但百度看来却没给这(🈳)些外来的(de )革(🐅)(gé(😴) )命者充足的利用