日本动作《有哪些日剧让你眼前一亮》新闪电资源线路
有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē(🌦) )日剧让你眼前一亮
日剧很(🦍)很(🔣)厉(👃)(lì )害(🚁)的一(➖)点是(🌉)(shì )能深挖(🎀)人(🗡)性探讨普(🔙)通人的喜怒哀(āi )乐1海(👋)王
导演胜者即是正义金(jī(🕝)n )子(🐄)文纪土井裕(🍲)泰石井康晴
演(💘)的暗金丑岛(🎫)君新(xīn )垣结衣星(xīng )野源(😝)大谷亮(👫)平
看点(🍖)食(shí )草工科男呆萌美少女实(➡)验的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣单(dā(🌰)n )身狗被散了很多(duō )狗(🌊)(gǒu )粮新(🔼)垣结衣根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导(🤯)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电(diàn )影堺雅(yǎ )人上(🔜)户彩香川(😑)照之
看(📐)点(💎)跟(🎄)啪啪(🌨)啪一(🗾)样霓虹(hóng )人比较喜(xǐ )欢前戏十足(😶)然后在(zài )一(😙)瞬(shù(🎖)n )间(🧥)再次爆(🌛)发每(měi )集前(🆘)(qián )30分(fè(😑)n )钟(😌)都无比压抑剧(🔵)情一(💴)环扣一环紧张到不行到结果(📶)十几(😁)分(🔸)(fèn )钟热血励志形状怪异打着(🌲)鸡血堺(🏘)(jiè )雅人香川照之等(děng )许多优质叔出演电影的银行(háng )家们(men )气(qì )质不(🏙)凡最后大结(🔒)局反(fǎn )正挺(👴)要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃(👙)避虽可耻(chǐ )但有用
导演(yǎn )松冈锭司山下(📉)敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林(🏐)薰(🕔)须藤理彩田畑(🆓)智子
看(kàn )点在每个深夜边缘(🌇)人被美食彻底治(♉)(zhì(🤽) )愈即(🍛)便是(shì(🐻) )普(📨)通人获(😒)得依旧有故事台词如散文版优美(mě(🏰)i )动(💿)人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳(chú(🍲)n )一城(🦎)(chéng )宝(🕴)秀(xiù )则西(xī )坂瑞(ruì )城编剧古泽(zé )良太(💴)
演的(de )堺雅(yǎ )人新垣(🏽)结衣冈田将生
看点毒(dú )舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🆎)高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(🎸)足(😬)且乖诉讼中(💚)的笑点很多(duō(👽) )却能直(🥡)接(jiē )导致人陷入(🖍)深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食(🚠)(shí )堂(táng )
导演山口雅(yǎ )俊川(🌏)(chuān )村泰祐
主演山(🌁)田孝(🎵)之片濑那奈(📸)矢部享佑
看点从高利(lì )贷角(🎰)度看(😕)计划理财的(📲)重(🚯)要性(xìng )欲望是把(🦎)刀能伤人(rén )也能伤(shāng )己(🕹)(jǐ )连高利贷(🐛)也(🥁)(yě )能拍得热血街(jiē )灯还真啧(👗)(zé )
小米10涨价后(hòu )销(⛳)量却很好(hǎo )是(shì(🕹) )因(yī(🤟)n )为(wéi )以(🔠)前太便(🕸)(biàn )
大米(mǐ )白(🚈)面天天吃(chī )也得腻换(huàn )个口味十年前(qián )有人(rén )说腾讯和阿里(🚋)抵不(🥇)上一个百度
百(💵)度未一跃(🔩)(yuè )而起(🙋)陆(🚡)奇(qí )已离场(🎒)后进入到百度486天后工(📢)作狂(👰)陆奇只不过(🔉)个人(🦊)和家庭的原因由(yóu )李彦(🌵)宏在(😔)5月18日(🐑)下午发出的内部邮件中(zhōng )下达命令从(💋)今年7月起(💷)不再(🐐)(zà(😷)i )一职(🍷)百度(🚭)集团总裁(💺)(cá(📯)i )兼首席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(🍅)(zhe )百度转型厚(🌪)望的明(🚬)星职业经理人(🗺)在百度AllinAI大战略拐向中(zhō(🅱)ng )途倒是在公司内外也打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然(rán )之间取走对百(bǎi )度实际(✖)业务(🆓)的(🥢)管理权
虽说李(🕦)彦宏称陆(💽)奇将再任职集(🙊)(jí )团公司(🐛)的副(⌚)董事长以这(🏴)个身份一直送(🤣)回(huí(🌪) )百度但(😡)很多这(zhè )更像是越描越(🔞)(yuè )黑(👭)
百度员工的群早就炸开觉(🕔)着副董事长那是(shì(🛀) )个虚职先缓存一下下一步就走(zǒu )了
虚(🥌)职的分析不(🥕)虚从百度新(xī(⬜)n )的管理班(🌨)子和权力架(😶)构不不自(🌎)然(😷)出去陆(lù )奇取回了全都所有的权力
据(📁)百度内部(bù )邮(yóu )件百(bǎi )度主要(📹)业务部门负责(zé )人张亚勤(qín )向海龙王海峰(🏬)朱光等(dě(💑)ng )人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🍸)(yuè )18日的内部邮件中同时(shí )宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司高级副总裁(cá(🌧)i )并(🉑)再(👢)继续职务AI技术平台体(🤦)系AIG总负责人况且AI的两大事(🚙)业群智(👋)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职(zhí )智能生活事(🔩)业(🙍)群组SLG总(zǒ(🥨)ng )经(😆)理一职(zhí )未来一段时间里直接(jiē(🆒) )向李彦宏汇(huì )报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海(hǎ(🌵)i )龙王海(😚)峰(fēng )朱光(guāng )均(🔲)向陆(🗃)奇领导报(👼)(bà(🌃)o )告且陆(lù(🥪) )奇最最看重的两项(xiàng )AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组(🥗)(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组(zǔ )IDG均(🤶)由陆(lù )奇(🌝)真(zhēn )接亲自(zì(⚫) )挂帅任(⏺)总经(jī(💯)ng )理正因如(🔰)此职业经理人(rén )陆(🦗)奇被如(🔅)果说是少见的除开李彦宏外居(jū )然还能(néng )在(zà(🕎)i )百度总帅大权的人
此(✊)行人事变动并不代(🏌)表百度(dù )的直接掌舵(➡)权恢复又回到李(🧥)彦宏(🛳)手(🏠)上后者而且在(🐧)(zài )移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(✝)管理能力上令一些内部员(🛁)工(gōng )失去了信心
与此同时(🥤)陆奇出任而成(👏)(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结(🔽)构李(lǐ )彦宏主抓信息流(liú )广(guǎng )告业(yè )务陆奇总统(🈶)领通盘业(😅)务(🏣)尤其是(shì )AI李彦(🤼)宏夫人马东敏抓投资什(♓)么(🐨)在表面上看(kàn )来比较(jiào )稳定(🚆)地保留(✒)了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇(♏)在(zài )百度掌权的四百多(duō )天里百度的股(gǔ )价比起他入(rù )职时之(zhī )初(📀)修(🍊)为提升了将近(jìn )60但百度(🔀)(dù )与阿(🆘)里腾讯(xùn )市值依然差出一(⛓)个数(shù )量级(⏭)与今日(👩)头条的竞(🎁)争远(✖)未结(🎵)束后随着陆奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前路(🈲)渺茫
1举刀(♉)的陆奇(qí )和百度的斗(🍶)争(🚲)
陆奇(🏛)慢(màn )慢退出百(🐞)度的消息公元前16世纪在4月底(🥜)再到脉脉曝出(㊗)消息一团(✔)团(🥍)时陆(🌎)(lù )奇本人(rén )还(hái )在参(cān )加上(shàng )海车(🉑)展(zhǎn )外表看来精神(shén )焕发甚至于(⭕)(yú )他(📶)刚刚开放了新(🕦)(xīn )一期新风会(🛢)的考试报名这是陆奇创(🙈)始的(de )不定(dìng )期检查跟百度(🕖)员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(🕘)基层(cé(🐋)ng )员工对此(cǐ )那(nà )两(📵)个爆料十(🤶)分不屑甚至还(😄)怀疑(yí )是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在百度能(👝)发财报(🥚)前一(📓)日拉低百(🐨)度股价
李彦宏今天的内部(🙂)信难比登天一(🤼)枚炸(🧐)弹感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死(🎿)还得不(bú )行呀(ya )一位百(🍭)度员工对36氪说
一位百度(dù )内部知情人(📐)士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百(⏩)度搜(sōu )索系(🛍)高管的政治斗争无(wú(😜) )关上列(⏱)人士称陆(lù )奇曾对百度搜索(⏰)部门可以(yǐ )表示就(🍣)是为了百(🕟)度的名(míng )声估(🌦)(gū )计坚定的杀掉特定(🚌)垂直行(🐄)业的(🐥)(de )竞价(jià )排(📖)(pái )名广告这应该(🚴)不(bú )会有什(🚣)么东西太大问题只会有(💓)收入上(🤮)的(♓)(de )影响但(dàn )陆奇(😪)的(de )主张(🎪)遇(🤝)到了(🎑)四位百度高管的(de )联合抵(🤢)制终于的结果(🗽)是(shì )陆奇慢(🔤)(màn )慢退出百度(dù )的权力核心
3月份百度刚情(🍆)况(kuà(⛲)ng )了一(🎨)次(cì )人事变动李(lǐ )叫(🔸)兽百度贴吧事业部总经理胡玥(🥗)百度地图事业部(🤨)总(🤚)经理(lǐ )李东旻搜索广告(🥔)高级总监(🍹)鲁鹏俊内容服务平(🎁)台(tái )总经(jīng )理屠静等多(duō )位中层员工离(lí )职
最近(jìn )的传言(🐀)是(😓)百度多年的现金流基础(🈴)大搜索(🗓)(suǒ )业务负责人向(xiàng )海(🖖)龙(🧑)在场(chǎng )的不(bú )少百(🎢)度核心(xīn )业务管理者毕(bì )竟并没有受重(chóng )视(shì(💋) )一定(dìng )要拿到资源(🕞)有(yǒu )离职意向
重新回(〽)顾(🌪)(gù )陆奇直(🉐)接进入(🏺)(rù(🦗) )百度(🦎)之初百度(🤷)还陷在(🤶)200亿投入(rù )O2O大战的(🍗)泥潭转型AI战略(🥣)尚就没(méi )清(qīng )晰的(⬅)思(🖋)路股价一度降至161欧(🏈)(ō(🏟)u )元(🏛)滑下(🕝)(xià )到BAT阵营的边缘
陆奇直(🚿)接进(🗽)(jì(🐙)n )入(🔍)百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工智能做(zuò(👅) )Feed流的战略主(👚)航(🚁)道按照手机百度重现移动搜(✨)索的地(🥗)位(😷)并攻占内容市场这些看重百度百(bǎi )科百(🎡)度地图百(🤪)度账(zhàng )号这类优势(🚢)业务
渐渐而(ér )去的(🔙)是以医疗事(🏎)(shì )业(yè )部为首(🙃)的(🛂)大举进犯被裁撤与AI核心(🔹)战略没什么关系(🐸)的(🛫)不(💎)能贡献足够利润的(➿)部门(mén )都遭遇考核和裁(🙇)撤说(🌧)是这与马东(🐊)敏的思路完美契(👑)合举刀是媒体对陆(lù(🦋) )奇之于(🍂)百度业(⏺)务(💖)的评价
今天慢(🔅)慢退出权力(🍡)核(🎤)心(🆘)的(⛵)人成了陆奇本(🍻)人
他把别(🎸)人都斗(dòu )走(💘)了(🔣)然后(hò(🕠)u )再自己走了(👔)(le )一(📶)位逼(🔆)近百度的人(🐽)士赞叹
2陆奇(✏)和百度的文化(😿)
2017年1月(yuè(🍐) )陆奇组建(🏰)百度(🍘)的第(✏)一(🍀)场(🛁)媒体沟(🐇)通会上李彦宏向外界详细介绍(🎯)陆(lù )奇(🍵)(qí(🗝) )
在百度内部(bù(🍦) )有很多关於(yú )陆(👷)奇的传言比如说他工作(zuò )站(💑)了(le )起来像台机器每隔一天(✌)只睡4个小时(🚍)两点一线在公司和长期性下榻的(📖)酒店间穿行又例如他做事(✡)亲力(💙)亲为(🎍)相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公司的周(🥘)报风格(gé )统一(😾)好(hǎo )第一(🔞)段写(🐿)什么(⛱)第二段写什么他也会解除基(jī )层(céng )员(🔶)工再邮箱(📍)(xiāng )他(✝)再讨(🎙)论问(wèn )题(tí )的邮(🎛)件
这为(🚷)陆奇赢得了口(🙏)碑
但(😨)令陆奇在内部我(🕹)得到认可(🚲)(kě )的是他借着再造百度企业文化的努力(🗿)特别是打破(🎵)百度网页(⛪)从基层到高层管理(⏸)者交(👱)流沟(gōu )通(tōng )阻(🌄)(zǔ )塞住的顽疾(📔)
不(bú )久前百度内部(💘)的官僚作风人(rén )事斗争和个别管理层的私心一度被(💬)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾(🚭)
不过Robin很(🕉)厌(👌)恶官(🐉)僚(liáo )不过他又比较好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的(🚺)那(🅿)些人又跟他也不是一(yī )条心也(⛲)很(hěn )胡弄他即便他们很(hěn )清楚什(😙)么是对(🥊)公司必要的但的确如此关心只(😷)在(zài )乎做(🐊)的事有(🤷)(yǒ(💥)u )没往上汇(📁)报的(de )时候好看点逼着基层员工挑活(🏳)(huó )干(🐙)
中高层管理者的这样的偏好(😆)结果会反应在绩(jì )效评(🕎)定上一名内部人士对(😏)36氪可以(🔫)表示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在(🛍)不行你我以(🛍)为以百(bǎi )度(🌭)的技(jì )术连不赚钱的(de )垃圾广告帖(📊)都灭不了他们都清楚(🎞)只不(⚾)过不安排好人力去整(🚈)治(🥓)
以内(😉)种(😾)种除(chú(🍵) )了魏泽西事(👲)件狂暴(🍆)后百度(☕)的措(cuò )手不及让李彦宏看起来(😵)好像(📑)像个高居(🗜)高(gā(♿)o )层又非常好(㊗)蒙蔽(🍢)的(👄)CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或者他是个(⬆)重感情的好(🦍)人(ré(💎)n )是个(gè )是个(🎹)的技术男但他根本不(🕳)(bú )不算(suà(🚷)n )个杰(🏗)(jié )出的的管理(lǐ )者特别是(shì )要羽翼(yì )未(wèi )丰百度这艘(🗣)巳经有5万员工的(⛎)大船
这那就是陆奇初(🌌)入(rù )百度遇到的状(🚕)(zhuàng )况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错(cuò(🎸) )节基(🕋)层的的(de )问题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆(😄)奇开(kāi )设了新风向沟(🤼)通交(🎾)流(🛒)会(🚈)这是一(📁)(yī )个定期(qī )跟员工交(jiā(🤢)o )流的讨(🐢)论会制度每次(cì )来开一个半(🕗)小时陆(💟)奇会请帖一位业务(wù )线(🛸)大(dà )佬亲自(zì )出面并在(🌁)百度内网(🤽)和新风会(huì )你的留(🦊)言(⛎)区选出最受(🐞)员工(gōng )关注的问题(tí(💸) )在(🏏)会上直接反驳
提问可(kě )能(😱)很刺耳例如就曾(céng )有员(yuán )工(gōng )一(yī )点也不客气的问陆奇为么(me )百度的产品都中(zhōng )规(👀)中距江湖(hú(🏼) )之(🏘)远是(🎁)对员工更加(🚞)不(🎩)好算和亲身(🖕)的体验的问(🔥)(wèn )题做(zuò )一个新(🗞)系统和程(🥫)序维护一个旧系统这对个人境界突破的(de )价值几乎不一样这倒(😿)致就没人很乐意程序维(wé(🤗)i )护旧系统都(👥)(dōu )愿意(🎸)去做新的这种问题(tí )怎末可(kě )以解决
有时(🤐)候只(❎)不(bú )过我们没法提(tí )出来(lái )解决方(🏜)法但至多这些个(gè )问题让上面的大佬(🌱)看到(dào )了就(jiù(🐅) )达到(📡)一定(dìng )目的了一位百(👷)度员(🛫)工其实(💶)相对于百度历史(👿)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强(qiáng )烈(🚂)的坦率和不回避(bì )
过去(🍤)这在百度(dù )是不(bú )可想象中的(de )
这(😶)在百度内部(bù )带走了(📧)一种印象一名(✉)普通员工想同COO陆奇(qí )联(🦗)系有时比同总(🧕)监级(jí )管理(♉)者(🍧)交流(liú(🍁) )更太容易放到(dào )其余大(🕜)公司这是个奇怪的现象
这(zhè(🛥) )让人想起了腾讯创(🎰)始人马化腾(🚴)知乎用户和菜头分享过一件事腾(🧕)讯(💉)的(😎)产品线上有1700多个(gè )产品他参(🔖)与其中的蛮数量和他(tā )回(🐹)信商讨产品问(☕)题相当祝生活(🌶)基本上那是一个(🆘)PM和另(lìng )一个(🌲)PM之间的切磋切(👥)磋如(🚚)果他(😆)被你的做法极大激(🐳)荡Pony会(🈂)(huì )立刻把邮(yóu )件(jiàn )升级(🐇)拖一堆VPGM从里面(🚀)出来带动事(🛐)情行进
陆奇也会(🦗)直(🔪)接(🤶)发基层员工发(fā )邮(👹)(yó(📢)u )箱他讨(tǎo )论问题(🌠)的邮件趁(💽)机发觉刻意(yì )隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(😩)疾毕竟害(🍀)怕管(guǎn )理(😎)层不解释年轻用户的需求他一(🥄)天玩各(gè )种App匿(nì )名(🌫)试用手机(jī )百度邀请在百度(😠)内网中先发表见解的(de )员工(⬅)单聊(🤮)
在最近的(♌)一次新风(🔲)会上陆奇期刊(🥄)等(děng )级半(🛣)个公司集团(👯)战略巳(sì )经都差不(🚍)多理顺了但要做(zuò(🎠) )的仍很多
3换了司机的高(➕)速列车
过(🌠)去几年(🍾)搜索(🈯)(suǒ )广告在养肥了百(🐃)度的(de )同时也抹杀掉了这家百度的(de )敏感度和(hé )锐(👘)气陆奇给百度(🥂)新找的路子是像Google一样剪切(😭)粘(🌃)贴出(💃)一个都属于自己的AI时代(⛓)的安卓逃掉(diào )过(📈)度依(👡)赖广告(🎎)的广(✍)告盈(yíng )利模式在这(💺)套(👕)(tào )思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用(🚣)的落(luò )地之前出口
在2018年(🎠)的CES大会上陆(🕞)奇半带欣(xīn )慰地(dì )称百度(🔴)(dù )AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中(zhōng )国速(🌪)度但接下来人们(✅)打(🧘)听(💄)一(🌇)下的是高速行驶的到百度在突(⏩)然换了司(😵)机后会(🏷)不会(🦏)脱轨
在百度历史(shǐ )上产品或业务而且负责(🚉)人离(lí(🐈) )职后而激起浪(làng )花的事时(🐻)有发(💇)生了什么
如今指(🛋)挥棒又返回到李彦宏手中(🎏)李(lǐ(🐦) )彦(🌬)宏仍旧必须平(pí(🕋)ng )衡新领导班子(zǐ )的权力包(bāo )括把(💸)陆奇开了头的变革再(🤕)继续下去
参照(zhào )李彦宏在(🤟)内部邮(💞)件中的(🌬)规划(huá(🎊) )以往陆奇亲自跑带(dài )的两(liǎng )块核(🥦)心的(🛏)AI业务智能驾驶(👛)事业群组IDG总经(jī(✉)ng )理李震宇(🈺)日(rì(🚙) )后(🍀)投向张亚勤领导报告景鲲升任智(🏾)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接(jiē )向李彦宏领导(🍪)报告百度也(🚮)许不(bú )会会出(📍)(chū )现第二个陆奇(🎨)这样(yàng )的角色如今要注意(yì )精力放(🥅)进百度(🔀)Feed流上的李彦宏(🤕)恐怕会为(🛵)智能生(🤥)活事业群组再寻找(🍄)风一位高(gāo )层汇(📶)报(🚵)者(zhě(🈂) )
值(💠)得注意的是上述事(🔖)项内部邮(🥠)件中达到三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到(👥)王海峰(fēng )这次(cì )什(🌃)么变化后(💇)此前职(🌈)务(⬜)AI技术平台体系AIG总(zǒng )负(🗂)责人的王(wá(✏)ng )海峰被(🤱)任命(🧕)百(bǎi )度公(🐭)司高级副总(👜)裁
依(yī )据什(👌)么百度(♈)的(🥚)官方(🌹)信王海峰2010年一并加入(🚒)(rù )百度几乎在(🏽)同一时间为公(🌃)司创建角色了自然语言处理部互联(lián )网数(🐿)据研发部推荐引擎和个性化选(🐭)择部多媒体播(🆗)放部图片搜(🗑)索部(🎆)语音(🛐)技术(🍬)部等并(🎒)曾担任(🦋)搜索公(🍯)司副总经理
在(💿)2017年3月吴恩达(🎊)因派系(🏐)斗争(zhēng )远远(yuǎn )离开百(bǎi )度后王海峰刚接(🔚)手了吴恩达此前专(🔂)门(🎑)负责(🤬)的百(🕖)度研究院下(🚪)一界AIG总负责人同时境界突破(🥜)为Estaff成(chéng )员而(ér )被可以表示百度AI派系(🔺)上一波(bō(🌳) )斗争中的赢家
一位百度内部人士(🍾)对(🙄)36氪明说王海峰你们负(👞)(fù )责的AIG与(😣)景鲲(😭)专门负责(🎱)的DuerOS之前的(de )关系是前(👚)者提供底层(😤)技(🎒)术后者(zhě )共同(tóng )负责落地后到产品并(bìng )可以使用(yò(👆)ng )前者的数据但两个(gè )部门在长期(🏀)合作的(🈺)同时也修真者的存在博弈AIG也(⏬)在绝对机(🎓)(jī )密研发自己的硬件(➕)机器(qì )人产品
陆奇(🎳)离开(💴)后(🥚)AllinAI的百度(🧑)依旧是(shì )是需要(🎱)一位有能力禁锢几块AI业(yè )务避(⏯)免内斗不断的管(📣)理(lǐ )者(🥛)但这个人会不会又出现(🏠)从哪(🐔)里来全(quá(🗓)n )是个(👟)未(🚤)知数(🔣)
陆(lù(👺) )奇(qí )退(tuì )任(rèn )百度(👵)总裁和(🍕)COO的消息(👽)(xī )公告后(✔)百(🎅)度今晚(⬇)(wǎ(🚲)n )美股开盘价(🌱)格股价即暴跌约7
再(🦓)强势加(🧑)(jiā )盟来一位陆奇(qí(⚡) )也会被(✝)斗走(🚶)一(🕵)位百度(dù )员(yuán )工对未来(lái )的确积极乐(🎯)观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(🕣)献(🚌)的486天像(🐋)鲶鱼一样给了百度新(xīn )的刺激(🚙)(jī )但百(🏗)度看来(🚈)却没(🖐)给这些外(🎹)(wài )来的革命(🍇)者充足的利用
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